简易农民工劳动合同范本(5篇).doc
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1、 简易农民工劳动合同范本(通用5篇)简易农夫工劳动合同1 甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 第一条 本合同期限类型为: 1、固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、以完成_工作任务为期限:自_年_月_日起,估计至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。 3、无固定期限:自_年_月_日起。 其次条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为_,工作地点为_。 第三条 乙方工作时间执行_工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为
2、_。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。 甲方依据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。 第四条 甲方于每月_日前以现金或托付银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为_。 第五条 甲乙双方应依法参与社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并准时为乙方办理参与社会保险手续。 第六条 甲方为乙方供应安全生产培训,并供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应实行职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 乙方因工作患病事故损害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当准时实行措施使乙
3、方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动力量鉴定。 第七条 其他商定事项: 第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_(公章) 乙方:_(签字) _年_月_日_年_月_日 简易农夫工劳动合同2 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)姓名_ 性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村。 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都,劳动合同期限实行以下第_种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终
4、止。其中试用期自_年_月_日始,至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始,至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑
5、施工现场环境与卫生标准。 3、甲方将依据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元,试用期满后月工资(或日工资)为_元。双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方安排乙方加班加点,应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 3、甲方应在每月_日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 1、甲乙双方依法参与社会保险。 2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,
6、根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、甲方有以下情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 15、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻失职或者营私舞弊,对甲方利益造成
7、重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作安排的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 16、乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 17、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的,本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 1、因甲方缘由解除劳动合同,甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 12、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 甲乙双方商定的其他内容:_。 八、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起
8、60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,根据有关规定执行。 4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简易农夫工劳动合同3 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(托付代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 地址:_ 籍贯:_ 身份证号码:_ 依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、合
9、同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为个月。 二、生产(工作)任务 甲方安排乙方在_岗位,为_工种。详细的工作任务为_。 三、生产(工作)条件 甲方依据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,供应劳动爱护设施,根据同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时,应将劳动爱护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,听从甲方治理,积极做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1.乙方每月工作_天,每天工作_小时。如双方和工会同意延
10、长工作时间的,按加班赐予酬劳,加班费每小时_元。 2.乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:_ 3.除国家另有特殊规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人一样,详细的标准为:_ 六、保险福利待遇 1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人一样。 2.乙方患病或非因工负伤,甲方赐予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人一样。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人根本工资三至六个月的医疗补助费。 3.乙方
11、因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_元,一次性供给亲属救济费_元。 4.乙方因工负伤,甲方赐予免费医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥当安排,甲方按以下方法发给乙方因工致残抚恤费: (1)完全丢失劳动力量的,每月发给_元,直至乙方死亡; (2)大局部丢失劳动力量的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡; (3)局部丢失劳动力量的,一次性发给_元。 5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元,供给直系亲属抚恤费_元。 6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退疗养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回
12、乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老保险金专户。 7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供给登记手续,粮食差价局部由甲方负担。 8.乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月根本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的根本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1.在以下状况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容: (1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由于状况变化经甲乙双方协商同意的;
13、(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; (4)由于不行抗力致使本合同无法完全履行的; (5)法律、法规规定的其他状况。 2.以下状况,甲方可以解除合同 (1)乙方在试用期内,经发觉不符合录用条件的; (2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的; (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的; (4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前三十日向工会或者全体职工说明状况,并向劳动行政部门报告); (5)按国家有关规定应予辞退的 3.以下状况,甲方不得解除
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