仓储物流安全生产标准化(1)课件.pptx

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1、 安全生产标准化的目的和意义安全生产标准化的目的和意义及主要特点及主要特点 仓储物流企业安全生产标准化仓储物流企业安全生产标准化评定标准解读评定标准解读安全生产标准化概念安全生产标准化概念 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，机、物、环处于良好的生产状态，并

2、持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。不断加强企业安全生产规范化建设。这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，是企业加强安全管理的重要方法和手段。安全生产标准化的目的和意义安全生产标准化的目的和意义 （一）落实企业安全生产主体责任、规范安全生落实企业安全生产主体责任、规范安全生产工作的必要途径产工作的必要途径 国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。（

3、二）强化企业安全生产基础工作的长强化企业安全生产基础工作的长效制度效制度 安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。（三）政府实施安全生产分类指导、分政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据级监管的重要依据 实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。（四）有效预防控制风险、防范事有效预防控制风险、防范事故发生的重要手段故发生的重要手段 深入开展安全

4、生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。（五）体现安全管理先进思想、提升企业安全（五）体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法管理水平的重要方法 安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法，比引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容，形成了一套系统的、规范的

5、、科学的安全管理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提升。安全生产标准化的主要特点安全生产标准化的主要特点（一）管理方法的先进性管理方法的先进性 采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。（二）内容的系统性（二）内容的系统性 内容涉及到了安全生产的各个方面，从安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规和安全管理制度

6、、隐患排查和治理、培训教育、生产设备设施、作业安全、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、绩效评估和持续改进等十三个方面提出了比较全面的要求，而且这十三个方面是有机、系统的结合，具备系统性和全面性。（三）较强的可操作性（三）较强的可操作性 结合我国已经制定的标准化工作的做法和经验，对核心要素都提出了具体、细化的内容要求。企业在贯彻时，全员参与规章制度、操作规程的制定，并进行定期评估检查，这样使得规章制度、操作规程与企业的实际情况紧密结合，避免“两张皮”情况的发生，有较强的可操作性，便于企业实施。（四）广泛的适用性（四）广泛的适用性 总结归纳了冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共

7、性内容，提出了安全生产管理的共性基本要求，是各行业安全生产标准化的“基本”标准，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。（五）管理的量化性（五）管理的量化性 基本规范吸收了传统标准化量化分级管理的思想，有配套的评分细则，在企业自主建立和外部评审定级中，根据对比衡量，得到量化的评价结果，能够比较真实地反映自身的安全管理水平和改进方向，便于企业进行有针对性的改进、完善。量化的评价结果也是监管部门分类监管的依据。（六）主体责任与外部监督相结合（六）主体责任与外部监督相结合 基本规范要求企业对安全生产标准化工作进行自主评定，自主评定后申请外部评审定级，并由安全生产监督管理部门对评审定级

8、进行监督，体现了企业主体责任与外部监督相结合的思想。（七）强调预测预警（七）强调预测预警 安全生产标准化要求企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，定期分析安全生产情况，分类研究产生的原因及可能引发的后果，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。仓储物流企业安全生产标准化评定标准仓储物流企业安全生产标准化评定标准（一）一般要求（一）一般要求 原则原则 安全第一、预防为主、综合治理方针；安全第一、预防为主、综合治理方针；以隐患排查治理为基础；以隐患排查治理为基础；提高安全生产水平；提高安全生产水平；减少事故发生；减少事故发生；保障人身安全健康；保障人身

9、安全健康；保证生产经营活动的顺利进行。保证生产经营活动的顺利进行。建立、保持建立、保持 PDCA动态循环模式；动态循环模式；建立并保持安全生产标准化系统；建立并保持安全生产标准化系统；自我检查、自我纠正和自我完善；自我检查、自我纠正和自我完善；建立持续改进的安全生产长效机制。建立持续改进的安全生产长效机制。评定、监督评定、监督 企业根据自身行业特点，依据有关评分细企业根据自身行业特点，依据有关评分细则进行自主评定，申请外部评审定级；则进行自主评定，申请外部评审定级；分一级、二级、三级，一级最高；分一级、二级、三级，一级最高；安监部门对评审定级进行监管。安监部门对评审定级进行监管。核心要求核心要

10、求 1、安全安全生产生产目标目标 2、组织机构和职责、组织机构和职责 3、安全投入、安全投入 4、法律法规与安全管理制度、法律法规与安全管理制度 5、教育培训、教育培训 6、生产设备设施、生产设备设施 7、作业安全、作业安全 8、隐患排查和治理、隐患排查和治理 9、重大危险源监控、重大危险源监控 10、职业健康、职业健康 11、应急救援、应急救援 12、事故报告、调查和处理、事故报告、调查和处理 13、绩效评定和持续改进、绩效评定和持续改进共有共有13项考评类目项考评类目、47项考评项目和项考评项目和164条条考评内容；考评内容；本评定标准共计本评定标准共计1000分，最终评审评分，最终评审评

11、分分换算成百分制。换算公式如下：换算成百分制。换算公式如下：评审评审得分（百分制）得分（百分制）=评定标准实际得评定标准实际得分总计分总计（1000空项考评内容分数之空项考评内容分数之和）和）100。1 安全生产目标 根据实际，制定总体和年度安全生产目标；根据实际，制定总体和年度安全生产目标；按照职能，制定安全生产指标和考核办法。按照职能，制定安全生产指标和考核办法。考考评评内容内容标标准准分分值值考评办法建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一

12、环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。2无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。2无安全目标与指标实施情况

13、的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。2 组织机构和职责 2.1 组织机构设置安全生产管理机构；配备安全生产管理人员。按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或

14、配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2 职责 企业主要负责人全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务；建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。建

15、立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。4未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。3主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。3 安全生产投入建立安全生产投入保障制度；按规定提取安全费用，专款专用；建立安全费用台账。建立安全生

16、产费用提取和使用管理制度。3无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。3未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全健康防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备个体防护装备；（3）安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理；（4）职业危害防治、职业危害因素检测、监测和职业健康体检；（5）设备设施安全性能检测检验；（6）应

17、急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（7）安全标志及标识和职业危害警示标识。（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。8无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。3未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。保障受伤害员工享受工伤保险待遇。3有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。4 法律法规和安全管理制度 4.1法律法规、标准规范建立识别获取适用的法规标准的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，

18、及时识别和获取；各职能部门及时识别和获取，及时提供并汇总；及时传达给从业人员；及时转化为本单位的规章制度。建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。5无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。5未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；无清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规

19、范与其他要求文本或电子版的，扣1分。及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。5未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。5未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，每人次扣1分。4.2 规章制度建立健全安全生产规章制度；发放到相关工作岗位；规范从业人员的生产作业行为。按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文

20、件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、车辆安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。15未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，员工应掌握相关内容。5未发放的，

21、扣2分；发放不到位的，每处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。4.3 操作规程编制岗位安全操作规程；发放到相关岗位。基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程。10无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分；内容没有风险分析、评估和控制的，每个扣1分。向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。5未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。员工操作要严格按照操作规程执行。5现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。4.4 评 估每年至少一次；安全法规标准、规章制度、操作规程的执行情况；检查评估。每年至少一

22、次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。10未进行检查、评估的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。4.5 修 订及时修订；确保有效和适用；保证各岗位所使用的为最新有效版本。根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。10应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未修订的，每项扣1分；无记录资料的，扣5分。4.6 文件和档案管理严格执行文件和档案管理制度。建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档

23、案；加强对安全记录的有效管理。建立文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等事项。5无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。5 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动

24、记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。10 未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。5 教育培训 5.1 教育培训管理确定主管部门，定期识别需求，制定、实施教育培训计划，提供相应的资源保证；做好教育培训记录，建立教育培训档案，对培训效果进行评估和改进。建立安全教育培训的管理制度。3无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺少一类培训规定的，扣1分；培训要求不符合生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）和特种作业人员安全技术培训考核管理规定

25、（国家安全监管总局令第30号）等有关规定的，每处扣1分。确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。5 未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。20 未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整齐全的，每缺一项扣1分；未进行效果评估的，每次扣1分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；未实行档案管理的扣10分；档案资料不完整的，每个扣1分。5.2 安全生产管理人员教育培训主要负责人，安全生产管理人员；

26、具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；经考核合格后方可任职。主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训。10主要负责人未经考核合格上岗的，不得分；主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。5.3 操作岗位人员教育培训 对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，未经安全教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业；新入厂（矿）人员“三级”安全教育，“四新”人员，转岗、离岗人员安全教育，特种作业资格。对操作岗位

27、人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。20未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2分；未进行“三级”安全教育的，每人次扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣2分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣2分。5.4 特种作业人员教育培训从事特种作业的人员应持

28、证上岗。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。15无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人次扣4分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣1分；扣满15分的，追加扣除10分。5.5 其他人员教育培训对相关方的作业人员进行安全教育培训；作业人员进入作业现场前，由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。对外来参观、学习等人员进行有关安全规定

29、、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。15未对相关方作业人员进行培训的，扣10分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；对外来人员未进行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；内容与实际不符的，每处扣1分；未按规定正确使用个体防护用品的，每人次扣1分；无专人带领的，扣3分。5.6 安全文化建设采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成安全价值观。采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。10未开展企业安全文化建设的，不得分；安全文化建设与企业安全文化建设导则（AQ/T9004）不符的，每项扣1分。

30、6 生产设备设施 6.1 生产设备实施建设所有设备设施符合有关法规标准要求，安全设备设施“三同时”；对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理；执行变更管理制度，履行变更程序，隐患控制。企业新改扩工程应建立建设项目安全设施“三同时”管理制度。5无该项制度的，不得分；制度不符合有关规定的，每处扣1分。新、改、扩建设项目应严格执行安全设施“三同时”制度，根据国家、地方及行业等规定执行建设项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案等程序；按照建设工程消防监督管理规定（公安部令第106号）的要求，进行消防设计审核和消防验

31、收。各类仓储场所装修和改变用途应依法向公安消防机构申报，办理行政审批手续。15未执行“三同时”要求的，不得分；未按照规定进行安全预评价、安全专篇审查、安全验收评价和项目安全验收程序的，一个项目扣3分；未按照建设工程消防监督管理规定进行消防设计审核和消防验收的，不得分；装修和改变用途未向公安消防机构申报的，不得分。仓库选址：1.仓库宜选择在常年主导风向上风或侧风方向，选址时要避开风口。2.土壤承载力要高，避免在地质条件不良的地方建仓库。3.远离容易泛滥的河川流域与上溢的地下水区域。4.不宜靠近易燃、易爆场所。10不符合规定的，每处扣2分。建筑设施：1.室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，

32、使用不燃、难燃材料。装修、装饰施工过程中，室内装修防火材料应当按照国家消防技术标准的要求进行见证取样和抽样检验。2.禁止在设有营运场所或仓库的建筑内设宿舍或饭堂。3.普通仓库与营运场所应分楼层设置，确因需要而同层时，应用实体砖墙砌至梁板底部，且不留缝隙。4.仓库、营运场所、办公室、员工宿舍不得用可燃材料装修、分隔。5.孔洞口、楼板、基坑等临边应有防护设施。10不符合规定的，每处扣2分。库区布置、主要场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距、设备设施、变配电等电气设施、爆炸危险场所通风设施、防爆型电气设施设备、设施设备双重接地保护、防雷设施、集中监视和显示的防控中心、照明、场内交通路线等应

33、符合有关法律法规、标准规范的要求。10 不符合规定的，每项扣2分；构成重大隐患的，不得分，并追加扣除20分。6.2 设备设施运行管理专人负责管理，建立台账，定期检维修，对安全设备设施制定检维修计划；检维修前制定方案，检维修过程中隐患控制措施并监督检查；安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；因检维修拆除的，采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。建立设备、设施的运行、检修、维护、保养的管理制度。3无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。建立设备设施运行台账，制定检维修计划。检维修计划（方案）应包含作业危险分析和控制措施。3无台账或检维修计划的，不得分；资料不齐全的，每次（项）扣1

34、分。检维修计划（方案）没有作业危险分析和控制措施的，每项扣1分。按检维修计划定期对设备设施和安全设备设施进行检修。安全、消防设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用。确因检维修需要而拆除的，必须经企业安全、消防主管部门同意，并采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。6未按计划检维修的，每项扣2分；未对检修人员进行安全教育和作业现场安全交底的，每次扣1分；失修每处扣1分；未经企业安全、消防主管部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣2分；未采取临时措施的，每处扣2分；检修完毕未及时恢复的，每处扣1分；检维修记录归档不规范、及时的，每处扣1分；检修完毕后未按程序试车的，每项扣2分。生产现场的机电、操控设备

35、应有安全连锁、快停、急停等本质安全设计与装置。3不符合规定的，每处扣1分。立体库：1.在进行大跨度的库房设计时，应考虑到跨度大易变形，必须保证足够的安全。跨度应符合相关标准或要求以保证库房能够在地震中承受水平冲击力。2.库房的基础及地面要有足够的承载力。3.立体库房的消防系统、照明系统、通风及水暖系统、配电系统等都应符合国家相关标准规范的规定。3不符合规定的，每处扣1分。冷库：1.制冷系统的密封和冷库的密封要符合安全规范。2.如果制冷剂具有腐蚀性或者毒性，应具备防腐和防毒安全防护设施和装备。3.对有毒性或者腐蚀性的制冷剂的泄漏，应装设相应的检测装置。4.对工作人员及冷库内的其他设施设备应做好防

36、寒保暖工作。3不符合规定的，每处扣1分。货架：1.货架的安装应符合有关标准和规定要求。2.货架各个结合处必须固定牢固。3.钢货架表面加涂防火涂料或采取其他保护措施。4.货架周围应按相关要求配置灭火装置。5.货架在使用过程中防超高超宽，防超载，防撞击，防头重脚轻。3不符合规定的，每处扣1分。堆垛机：1.堆垛机的安装应符合有关标准和规定要求。2.堆垛机所有带电部分的外壳均可靠接地。3.堆垛机具有各机构终端限位保护，巷道两端限速保护，货叉与运行、起升机构的联锁，限制货叉在货格内微升降的行程，入库时货物要虚实探测，钢丝绳松绳和过载保护，载货台断绳保护，声光信号，超越限制器，货架上货物不正报警等多种安全

37、保护装置。4.在切断电源前，禁止打开控制箱和电气装置。5.堆垛机操作必须由专人负责，与操作无关人员均不得进行操作或进入司机室；操作人员每次开机前必须发出警告信号，司机室搭载人数不得超过2人；在堆垛机运行中，司机不得将身体的任何部位伸出司机室以外。3不符合规定的，每处扣1分。垂直输送机：1.垂直输送机安装应符合有关标准和规定要求。2.垂直输送机应具备货态异常检测装置，装货异常检测装置，升降异常检测装置，手动停止装置，超量检测装置，安全栅，货叉停止器，闸门联销装置，热敏继电器等安全装置。3.上述未说明的按相关规定执行。3不符合规定的，每处扣1分。带式输送机：1.具有防尘装置。2.具有防火、防爆要求

38、的仓库禁止采用塑料、增强尼龙等材料的输送带。3.倾斜的带式输送机必须装有停止器和制动器作为安全装置。4.带式输送机工作时，检查胶带松紧程度，并进行空载起动。5.带式输送机的进料必须保持均匀。6.带式输送机必须在停止进料且待机上物料卸完后才能停机。如中途突然停车，应在事故排除后，卸下带上的物料再启动。7.带式输送机不使用时应盖上油布。螺旋式输送机：1.螺旋式输送机各节必须在全部调整稳妥后再拧紧地脚螺栓或固定在支架上。2.驱动装置的低速轴和螺旋输送机的前轴应在同一轴线上。3.螺旋输送机各悬挂轴承应可靠地支撑连接轴，不得使螺旋卡住或压弯。4.加料时应当均匀。5.螺旋机应空载起动，起动后方可加料。6.

39、确保吊轴承两侧的连接螺栓无松动、掉下或剪断。7.不能在输送机运转时取下螺旋机的机盖。3不符合规定的，每处扣1分。带式输送机：1.具有防尘装置。2.具有防火、防爆要求的仓库禁止采用塑料、增强尼龙等材料的输送带。3.倾斜的带式输送机必须装有停止器和制动器作为安全装置。4.带式输送机工作时，检查胶带松紧程度，并进行空载起动。5.带式输送机的进料必须保持均匀。6.带式输送机必须在停止进料且待机上物料卸完后才能停机。如中途突然停车，应在事故排除后，卸下带上的物料再启动。7.带式输送机不使用时应盖上油布。3不符合规定的，每处扣1分。螺旋式输送机：1.螺旋式输送机各节必须在全部调整稳妥后再拧紧地脚螺栓或固定

40、在支架上。2.驱动装置的低速轴和螺旋输送机的前轴应在同一轴线上。3.螺旋输送机各悬挂轴承应可靠地支撑连接轴，不得使螺旋卡住或压弯。4.加料时应当均匀。5.螺旋机应空载起动，起动后方可加料。6.确保吊轴承两侧的连接螺栓无松动、掉下或剪断。7.不能在输送机运转时取下螺旋机的机盖。3不符合规定的，每处扣1分。非自行移动式输送机：1.产品设计和制造必须符合国家相关标准的要求。2.当输送机处于工作位置时应将轮子垫稳。3.输送机移动前应停车，并且必须切断动力源，移动到工作位置后再运转。4.输送机移动时不得超过制造厂所表明的最大牵引速度。5.当输送机移动时不允许任何人坐在机器上或吊在其下面。3不符合规定的，

41、每处扣1分。斗式提升机：1.斗式提升机的设计和建造应符合有关标准的要求。2.斗式提升机头轮主轴与尾轮主轴应在同一垂直面内，两轴线应与水平面平行。3.室内斗式提升机泄压管应直通室外，材料选用容易冲开或破坏的薄金属板或纤维板制作，机头上部可设卸爆口或卸爆管。4.斗式提升机罩壳处应装有清扫门，门的开启不能是瞬时的。5.当搬运有害性质的物料时，提升机壳体应密闭，如有必要应安装排烟和吸尘装置。6.对无罩壳的斗式提升机在物料易掉落地段应设有防护装置，否则应禁止进入该区域。3不符合规定的，每处扣1分。刮板输送机：1.机头、机尾必须牢固安装在头、尾支架上，头部进料口的高度必须保证物料有足够的自留角。2.中间段

42、支架间距不得大于4m，支架距机壳法兰口的距离应符合相关标准或要求。3.刮板链条首尾连接，用联接板、联接销接起来，或用销轴联接，联接牢固转动灵活，且必须对中。4.主动链轮和从动链轮应在同一平面。5.未安装液力耦合器的刮板输送机一般不得满载起动。6.运行过程中如有物料或粉尘泄漏，应调整或更换密封垫。7.运行过程中严禁打开盖板，严禁在设备上行走。8.禁止接近设备的活动部件。如必须在设备运转时接近活动部件进行工作，则必须有一工作人员职守在停止装置旁边，注视着正在工作的人员，以便随时停车。3不符合规定的，每处扣1分。悬挂式输送机：1.确保使用的悬挂式输送机的设计和建造应符合有关标准的要求。2.离地面小于

43、2.5m的链条或滚轮的轨道，正常情况下人员可能进入的区域必须加以防护。3.必须在所有规定通道上用可见信号提醒人们注意，避免与运行车辆相撞。4.在线路倾斜的地方应采取措施防止货物及承载装置失去控制。5.严禁将任何部件依靠或放置在链条或滚轮的轨道上。管理和维护人员确实需要在链条上或轨道上工作时，应采取必要的防护措施，并确保输送机处于停机状态。3不符合规定的，每处扣1分。连续搬运设备移动式支承装置：1.确保使用的连续搬运设备移动式支承装置的设计和建造应符合有关标准的要求。2.在每个通往移动式支承装置的通道应设置“未经批准，禁止入内”的警示。3.移动式支撑装置的轨道上应装有缓冲停止器或其他相应的装置。

44、4.移动部件与固定平台的距离不应小于0.5m，中间必须设有防护栏或类似装置。5.每次换班时，司机应检查制动系统，必须随时注意移动式支撑装置可能会出现的缺陷，如发现有影响设备作业安全的缺陷时，必须立即停止作业。6.当有人处在危险时，司机应开动警报装置。7.当轨道式移动支撑装置用贮料时，必须确保所有运动部件和贮存物料之间间隙符合相关规定。3不符合规定的，每处扣1分。分拣机：1.分拣机的安装应符合有关标准和规定要求。2.确保设备各联结部分紧固。3.分拣机应有自动停止装置、报警装置以及防静电、防滑等装置。4.分拣机应具有防尘、防噪装置。5.在分拣棍子处、推出装置处以及分拣口周围架设安全网装置，防止人接

45、触。3不符合规定的，每处扣1分。裹包机：1.选购的裹包机的生产厂商必须具备相应的生产资质。2.确保机器转盘上没有物品或人员。3.确保设定裹包高度的接触开关的凸轮轨道上无障碍物。4.确保转盘周围安全距离内无人。3不符合规定的，每处扣1分。填充机：1.选购的填充机的生产厂商必须具备相应的生产资质。2.在压力下进行充填时必须对填充机装设防护装置，阻挡爆炸时被包装产品或包装容器飞出。3.在充填有毒或有害物品时，在充填工位上装设有效的吸尘装置、保护罩、喷淋装置等。4.在充填易燃易爆物品时，必须有防火、防爆、防静电装置，并设置通风或吸尘装置。5.与充填物接触的机械零部件的表面温度必须低于充填物的燃点。3不

46、符合规定的，每处扣1分。真空包装机：1.选购的真空包装机的生产厂商必须具备相应的生产资质。2.真空包装机在安装时必须符合安全规范，有可靠接地装置。3.严格按照操作规程操作，以免意外事故的发生。3不符合规定的，每处扣1分。托盘：1.托盘的结构、尺寸设计应符合相关方面及专业领域已有的安全技术要求。2.以托盘为集装单元的货物不能超过托盘的最大承载力。3.根据货物的物化属性选择合适的托盘。4.确保集装单元与其配套的装卸搬运设备在货物空间转移上的良好配合、平滑过渡。5.托盘的堆码要平衡，防止货物倾斜、塌落。3不符合规定的，每处扣1分。封口机：1.各类防护罩、防护盖等完备可靠，安装符合要求。2.传送带的速

47、度在合适的范围。3不符合规定的，每处扣1分。搬运机器人：1.设立安全防护空间和限定空间，预设安全补偿措施，以防有人闯入安全防护空间。2.控制柜应安装在安全防护空间外。当控制柜安装在安全防护空间内时，控制柜定位和安装应符合有关安全防护空间内人员的安全要求。3.机器人运动部件和周围环境中的物体之间（如结构支柱、平顶隔栅、防护栏、电源线等）要有足够的安全间距。4.机器人系统布局应考虑操作员执行与机器人有关的手动操作时的安全，或通过采用一定的措施，使操作人员不必进入危险区，或为手动操作提供适当的安全防护装置。5.应设警示信号装置，以给接近或处于危险中的人员提供可识别的视听信号。6.操作人员严格执行安全

48、操作规程，启动时确认操作现场安全。7.遇到突发故障时应该按照故障处理办法采取相应操作。3不符合规定的，每处扣1分。安防设备：1.设备选用及安装符合国家标准和有关规定。2.设备档案完整，资料数据保密。3.对设备的各项操控必须确保在安全状态水平显示为良好时进行。4.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷。5.设备的防护、保险、信号联动等安全装置无缺陷。3不符合规定的，每处扣1分。防雷设备：1.库房应安装避雷针、避雷线、避雷网和避雷带。2.将建筑设施内的金属设备、金属管道、电缆钢铠外皮及钢筋构架等电位良好接地，钢筋混凝土层面要将钢筋焊接成避雷网，且每隔18-24m采用引下线与接地装置连接。3.运输工具在

49、运输危险化学品时也必须有防雷措施。4.建筑物宜利用钢筋混泥土屋面板、梁、柱和基础的钢筋作为防雷装置。5.在入户处应将绝缘子铁脚接到防雷及电气设备的接地装置上。6.进入建筑物的架空金属管道在入户处宜和上述接地装置相连。3不符合规定的，每处扣1分。除尘系统：1.风机转子转动灵活，无擦碰。2.联轴器或带轮安装可靠，电机轴和风机主轴的同轴度应符合技术要求。3.电气系统正常，接地良好。4.空压机压力正常。5.排气口不得有明显灰尘泄漏。3不符合规定的，每处扣1分。烘干系统：1.烘干系统应该设置防雷设施。2.设备所有运转部分应设置保护罩，应有警示或提示标志。3.已装货或正在作业的烘前、烘后仓及烘干储货段不允

50、许进入。4.烘干机排送畅通。3不符合规定的，每处扣1分。机械通风系统：1.空气分配系统向货堆内送风应均匀，通风设施应安全可靠。2.通风系统完好，风道内不得有积水和异物，地上笼风道衔接部位牢固合缝。3.多台风机同时使用时，应逐台单独启动。禁止同时启动。4.应安装防噪装置。3不符合规定的，每处扣1分。消防设备设施：1.选用及安装应符合国家标准和有关规定，设备档案完整，安全状态良好。2.建筑消防设施的产权单位或者使用单位应当建立和落实消防设施的管理、检查、检测、维修、保养、建档等工作制度，对建筑消防设施、电器设备、电气线路每年至少进行一次全面检测，检测报告存档备查。3.消防控制室的门应向疏散方向开启