简短的实习工作总结5篇.doc

《简短的实习工作总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简短的实习工作总结5篇.doc（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 简短的实习工作总结5篇 不知不觉中，我已经在影城实习工作一月之久。从接到通知以来，身上就担当着一种责任，时时刻刻想着自己是一名门外汉，新的工作和岗位，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。这一个月中，在公司领导的指导下，员工热忱、友善、的帮忙下，我积极开展自己的工作，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，严格要求自己。很快融入了影城的工作，并顺当的完成各项工作。现将本月的工作总结如下： 1、运管工作 运管工作的强度是比拟大的，首要的是员工的效劳思想，效劳态度(要怎么样)。从检票口检票、指引、票根的分类到每个厅的进场、散场时间再到厅内的指引、人员核对、巡厅、巡厅表的精确填写和影片

2、放映中的不定因素以及散场的指引都需要员工对时间的把握精确无误。顶峰和低峰时段人员的配置，合理安排各岗位的工作及人员，保证各岗位人员都能为顾客供应优质的效劳且不冗余。(加点自己在工作中的感受，特殊是收获，可以与以前的工作进展比照，以前是怎么治理的，现在应当怎么去处理等等)在运管工作一周中了解到3D眼镜成像的原理以及3D眼镜好坏的推断，以及突发事故的临场处理方法。 2、影院票房 影院票房是电影院的第一效劳窗口，要求售票员必需快速、精确、热忱地为顾客效劳。做到优质文明效劳，提高效劳质量。一线效劳窗口代表着影城的形象，这就要求在工作中不能有丝毫的马虎和松懈。因此我时刻提示自己在工作中肯定仔细细心，严格

3、按影城的规章制度实际操作，同时尽努力去帮忙顾客。同时我也仔细认真观看同行在做这些事情时的方法，阅历，与他们共同争论怎么使顾客能快乐而来，满足而归的效劳技巧。票房的工作及简单又简洁。简单的是各类套餐的对应使用，团体票、贵宾票、网购的出票方式以及会员的操作流程、活动细则，电子票、联卡和影院的特约商户的操作流程。在实习中我发觉，只要我们记住票价政策、票价、票类的使用说明再加上自己的工作态度一切都简洁了。许多同事在记这些东西的时候有困难，觉得很简单，很繁琐，其实，要做好任何一件事情，不仅仅是要舍得下苦功夫，更重要的是方法技巧，如何高效率地完成工作。 3、卖品部 卖品部是我们票房收入的重要组成局部。应严

4、格根据“三出一不”原则发货：先进先出、整箱出货、勤进快销。严格要求“爆米花”“冰激凌”的制作过程。在学习的过程当中发觉“冰激凌”的口味很难把握。在制作的过程中，应严格根据制作配方来调配。应定时对顾客进展回访，准时反应顾客的意见，针对顾客的意见进展改良。“爆米花”是我们的优势，比其他的影城要好吃许多。但是我们的品种太过单一，顾客没有选择的余地。可以考虑添加多种口味的“爆米花”以满意不同顾客的需要。 储存货品时，应符合仓库的治理规定和标准。顾及到人员安全，消防安全、卫生防疫安全，且有效防止偷窃和丧失。库房必需保持洁净、干净、卫生、通风和相宜的温度。 4、放映 放映是一个影院的灵魂。放映质量起着打算

5、性的作用。在放映部学习了三天，初步了解了数字放映机和DSR数字电影效劳器的操作流程。数字放映机氙灯的使用。以及数字放映机对所使用氙灯的稳定性及亮度的要求. 总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，由于跟着同事，领导一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难，开拓进取。我在这一个月的时间里见证了我们员工工作的点点滴滴，也见证了我们的成长、团结、奋进。我为自己能在这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和傲慢。下一个月，我讲在(什么部门进展工作，我预备怎么去完成我的工作) 简短的实习工作总结2 一、通过5月份日常工作和学习积

6、存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还

7、将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、 仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学

8、习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是 (1)负责公司培训工作; (2)负责工伤工作; (3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些

9、工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。 四、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理层要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可可以开阔视野、

10、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 在工程部实习一年以来，本人在工程部始终担当着施工现场的技术效劳工作。从2022年6月27日至今，一年里，在集团公司、工程部、工程部各级领导的关怀下和同事们的帮忙下，个人在思想熟悉上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下： 从进公司的第一天

11、起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获许多，感悟很深。我对自己能在这样一个布满生气与活力的企业里工作而骄傲。 一年里，我生活在工程部犹如生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，犹如我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事犹如我的兄弟姐妹，大家的相互关怀让我觉得我不是那么的孤独。许多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。由于同事间的团队精神和大家的相互关怀，让我觉得我在工作中不是很孤独，也不觉得怎么累。 一年里，我留意把书本上学到的理论学问对比实际工作，用理

12、论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验阅历证所学理论的正确性。在同事们的帮忙和工程总工的指导下，我学到了许多学问，具备了许多处理现场的力量。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术学问还不够，还应当具备良好的交际力量。一种产品许多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通沟通不够，以至于作业队操作不当才消失了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，标准操作，躲避错误，确保产品质量，从而避开客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。 一年里，作为一名工程技术人员，我时常在想我能为企业的建立做点什么?思来想去，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一熟悉，

13、自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练，让我的思想熟悉也得到了肯定的提高。我认为不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术效劳也不例外。我认现场技术效劳工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。”最大限度的爱护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成局部。做现场效劳工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出准时改良，使产品更好的满意现场的使用要求。 一年里，我始终担当着驼峰街跨线桥的技术效劳工作。工作中，我采纳了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我盼望我能在

14、工地通过实践阅历能学到更多的东西，同时避开一些技术上的错误和排解工地上的一些担心全隐患。我盼望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，构筑精品，造福社会。 简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获许多，感悟很深。通过一年的实习，使我对日常治理工作有了深层次的感性和理性的熟悉。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司效劳。 简短的实习工作总结3 一、概况 临城二中是临城县的一所重点初中，无论是根底设施还是师资力气都是一流的。整个学校有两个校区。一、二年级在北校区，三年级毕业生在南校区。有100多名教职工，近_名学生，现在有三个人在耳朵里工作，一个中文，两个英文。我们住在南校区，教学活动都在北校区

15、。教师已安排在教学中。中文系单独上课，另外两个已经开头担当一些教学任务。生活的学生已经配备了生活设施，如电饭锅。在政治生活中，他们也坚持每周定期开会。小组成员相互沟通阅历，改善学问构造，提高教学技能。目前团支部还开展了一次征文活动和一次师范大学的社会调查任务。一切都在。 二、月考分析 教学成绩是衡量我们岗位的重要标准。9月底学校组织月考，我会依据考试成绩进展分析。我一个人在考七年级九班和十班的语文。在全年10个班的排名中，9班以73和56分排在第7位，分别落后第一名3和6分。10班平均分71和4，差5和6，排名第9。 其中前20名都是优秀学生，9班82分和3分，7班和10班83分和6分排名第四

16、。从数据上看，9班和一年级差距不大，在正常水平范围内，而10班差距过大，超过5分。分析缘由是9班中学生太少，多集中在70左右，75少。10班差生太多，共有11人不及格，极大影响了平均分;从前20名来看，9班的问题是优秀学生少，中学生基数大。 10级分布匀称。从考试后的分析和反应来看，学校还是认可我这个刚教了半个月语文的人。 总的来说，9班的问题在于尖子生缺乏，但整体水平高，10班的问题在于差生太多，整体水平低。 我的导师和导师相比，两个班都是第一其次，和其他教师的差距很小，大局部都在3分左右，需要很大的努力。 简短的实习工作总结4 _月_日，我进入了_这个大家庭，开头了我的第一份工作。对于没有

17、任何工作阅历的我来说，一切都是新的，都要从头开头，因此，我打算今后不管做什么工作，都要尽力去做好。现在，我仍旧坚持这种做法。 刚刚开头的一个星期，我从各种资料中来了解业务，每天看看文档，没有什么任务，很轻松但也觉得无聊，这些都太生疏，不知道跟工作有什么联系。后来接触到系统，知道自己的职责所在，才发觉之前在文档中看不懂的，只有接触到系统后才会明白。只是单纯的看文档，目标太大了，要实际操作才能更好的把握。当我开头像其他同事一样处理工单时，我的每一次回复，都要先给A看看，生怕有什么不妥。特殊感谢A，在工作中给了我巨大的帮忙，她总是不厌其烦的为我讲解。现在，我有什么疑问仍旧向她请教，有时遇到大家都不懂

18、的，也会向B和C求助，这些前辈都很有急躁，让我能更快的胜任工作。刚刚开头独立处理工单的那几天，对投诉的口径比拟生疏，有时候也很难定位问题所在，一天只能处理几张几十张的工单。那时候看着工单总量不断增加，心里也非常焦急，总盼望能够提高自己的速度。 随着对业务的不断娴熟，工作速度自然也有了提高，接触到的问题也越来越多。D姐也经常说要我们能够主动学习，有什么问题都要请教各位资格深的同事，由于我们几个新人总会出一些小过失，而又都在悄悄遇到问题躲避了。工作的确与学习不同，学习中遇到难题，可以渐渐来解决，工作就不一样了。就如上次冬敏姐指出我没有准时把不会处理的问题提出来，始终留在了最终。这可能是自己的一个不

19、好的习惯，先把自己会的处理掉，然后再来攻克一个个难关。其实我也忽视了，有些问题我们也需要其他部门帮助，应当早点提出来，其他同事就可以早点去处理，不至于造成重复投诉或者升级投诉。现在，我也正在努力改正这个缺点，有什么不懂的抓紧提出来。 还记得D姐在跟我说过，效劳行业，工作要慎重，不能让别人挑出毛病。回复工单的时候要看清晰别人的问题所在，做出最精准的答复。只有这样，别人才会信任我们，对我们的工作满足。随着对业务的不断娴熟，看问题的速度也越来越快，从十几张到一百多张的变化，也导致有些投诉问题被我无视，没能很好的解决问题;有时候也会漏看或者答非所问，造成二次返单。我发觉了自己这个坏习惯是不擅长总结造成

20、的。每天只是忙劳碌碌的处理工单，很少去关注日报和邮件，遇到什么问题就解决什么问题，没有遇到的也没去提前学习。现在明白了每天的总结是很重要的，有助于工作水平的提高，除了工作的量要提上去，质也是很重要的。从工作中的确能够学到许多东西，同时发觉自己的缺乏，盼望我能在工作中不断完善自己，提高自己的水平，同时感谢全部同事对我的帮忙，我会努力工作的! 简短的实习工作总结5 国美电器、商贸职业技术学院给我们大一学生供应了一个实习的时机，盼望我们能够通过实践学习到课本以外的学问，增长到见识。在国美实习的一个星期，虽然很累，但学会了许多东西，渐渐懂得如何去销售，去推销商品。这次实习是我第一次工作经受，虽然没干什

21、么活，但觉得很值得，为以后供应了工作阅历。在国美实习期间，我刚开头就去了解我的工作岗位所卖的商品美菱冰箱。想要推出自己的商品，首先必需了解美菱冰箱这个品牌，通过学习观看，我了解到美菱冰箱的标志，标语，不同型号，不同价位，不同款式，不同颜色，不同功能。对美菱冰箱这个产品有了大致的了解，并知道美菱是以生产冰箱起家，29年专业制冷，很节能，而且保鲜功能好，价格不高，是一般家庭可以消费的起的商品。而且，许多顾客都挺喜爱美菱这个品牌的，看来美菱是受消费者青睐的。作为学员我就跟着大姐后面一点点地学习，看着大姐如何推销美菱冰箱，知道每款冰箱的也许特点，价格，学会怎么与消费者沟通，怎么用语言技巧让顾客信任美菱

22、这个品牌，学会看出哪些是潜在消费者，哪些是任凭看看，不同的顾客不同对待。同时，遵守上班下班时间，懂得营销人员根本的礼貌问题，注意并不断改善自己效劳态度，和顾客建立友好合作关系，让顾客感到舒适。通过向大姐的学习，以及询问一些学问，我从一开头的不知道到现在有了肯定的了解，从一开头的不好意思地介绍到后来落落大方的讲解。这是成长的过程，在国美实习期间学最多的就是成长，是人生珍贵的一堂课。 固然，在这期间特遇到许多问题，顾客的不理睬、顾客的询问不会解答、甚至他们言语的打击，我知道现在我是个销售人员，顾客就是上帝，始终保持积极、乐观、热忱的态度，不管是青年、中年、老年，都将自己知道的急躁地介绍。在这期间懂得许多道理，比方：敬重顾客的选择、给顾客供应建议、态度热忱真诚、学习的过程就是成长的过程、扎实的产品学问是胜利推销一个产品的关键等。六天在国美电器实习阶段，付出了辛苦，体验到工的不简单，也学习到许多学问，懂得一些道理。这次实习促进了我的成长，让我更好地学习营销与筹划专业。很感谢国美与学校给我们供应这样一个平台，让我们熬炼了自己，积存了阅历，学会了成长。 简短的实习工作总结