简短转正个人工作总结参考范本_公司员工转正工作总结.docx
《简短转正个人工作总结参考范本_公司员工转正工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简短转正个人工作总结参考范本_公司员工转正工作总结.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 简短转正个人工作总结参考范本_公司员工转正工作总结【范文】 下面是小编为大家整理的简短转正个人工作总结参考范本_公司员工转正工作总结【优秀范文】,供大家参考。 在通过实习期后就迎来了转正,这个时候就需要一篇转正(个人工作总结),来总结自己在这几个月(试用期)里面的(成长),那么一篇简短的转正个人工作总结要怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“2023简短转正个人工作总结参考范文”,仅供参考,欢送大家阅读。 2022年x月x日,我通过面试,来到xx环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,x月是毕业实习,x月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履
2、行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期,我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理(规章制度),熟识办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的.工作力量,以全新的姿势迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中心深入开展争先创优活动,体会到一切事情重在干实事。同时积极参与公司党组织活动,走进红色课堂-盐城新四军纪念馆,承受红色教育,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰难奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。 1. 急躁细致地做好
3、财务工作 我仔细核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都仔细核对发票、账单,依据财务的分类规章,分门别类记录在案。根据财务制度,我细化当月收支状况,搞好每月例行对账。 2. 积极主动地搞好文案治理 对部门环境影响评价工程资料档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,我仔细搞好录入和编排打印,并依据工作需要,制作表格文档。 从2022年x月xx日入职成为试用员工到现在,来xx就职已经两个月了,从开头对一切的生疏和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关怀和帮忙
4、下根本完成了各项工作,已经渐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟识了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也渐渐进入了状态,那中间学会了许多东西,也对自身取得了相应的进步。为了总结工作阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将这两个月的工作做如下简要总结: 这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。 一开头来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清晰的列明白这一职位该做的工作范围,随后我也参与了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部构造,让我对自己的这份工作更加的熟识,操作削减了
5、难度。 我总结了下我日常主要工作是 1、负责接听电话,答复客户的问题。 2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。 3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。 4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。 5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等。将各人快递包裹准时派发,或打电话通知 6、总部一楼LED显示屏宣传语的治理工作。 7、审批OA上个人以及门店的行政事务(申请),比方名片申请等。 8、帮助其他同事行政事务如复印等。 都说前台是公司对形状象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和气,处理日常事务要细心仔细,
6、对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。 前台工作说难也不难,说简洁也不简洁,由于事情繁杂,和各部门打交道也比拟多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会遇到一些坎坷,所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。刚开头工作,难免消失一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作中的缺乏,准时地和部门沟通争取把工作做好,效劳态度要良好,接待客人要
7、不断积存阅历,要给客人留下良好印象,精确地转接电话。假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向! 我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智力量的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级治理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是*人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打
8、下了良好的根底。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。 在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综
9、合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来,在主管领导的指导下,我根本上(保证)了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来,我参加起草了一些文件,如关于制止治理人
10、员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定等,起草撰写了一些工作材料,参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在:、初到公司,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻
11、研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今学问经济时代,必需时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次,提高
12、效劳意识,改良工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民效劳的原则,热忱、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员供应满足的效劳。再次,提高工作力量,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。 2023
13、员工个人转正工作总结简短 当进入一个新的公司时,一般都需要经受一段试用期。通过这段时间可以知道自己是否适合这份工作,怎么做这份工作。下面是由小编为大家整理的“2023员工个人转正工作总结简短”,仅供参考,欢送大家阅读。 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相
14、关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做预备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与治理询问,并作为工程组成员参加编写了xx公司企业文化建立工程(建议)书、xx公司企业文化建立工程调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的治理询问参谋,不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要转变思想,实行“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神
15、、工作作风融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,急躁观看,并准时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为治理询问参谋,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为标准,并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有缺乏,但在公司领导及同事的关心与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 我于2023年x月x日入职,至今工作已满三个月了。时间飞逝,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮忙下,我边学
16、习,边工作,有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结: 一、聘请工作 1、公布聘请信息; 对日常聘请岗位进展分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进展分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,找到适宜的人员。x月份重点完成了产业营销省内xx市人才聘请信息网上登载。 2、建立有效的人才库;对有用的人才准时储藏,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共x份。 3、聘请状况统计表:x-x月份 4、在聘请工作中遇到的问题与建议: A:专业技术人员聘请难、聘请任务不能准时完成; 建议与对策: 1、加大聘请
17、职位的宣传力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可(托付)猎头公司进展聘请。 2、在淡季人才需求量较少的时候,要进展人才储藏。可聘请应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进展淘汰。获得人力的最优化,节约人力资源本钱。为用工旺季做人才储藏; 二、薪酬相关 x月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。x月份完成薪酬调查问卷的设计,并于x月份完成薪酬调研问卷,同时回收x家单位的有效问卷进展的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及比照分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参加这几项公司政策的学习、调整与
18、修改极大的帮忙了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。 三、部门常规性工作 1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各根本资料的收集整理。 2、领导安排的临时性工作; 四、分析 A:个人力量分析: (一)自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉 优势:有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调力量,细致、仔细、有急躁,听从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源治理学问及阅历,心态平和。 劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源治理学问的
19、整体系统整合,缺乏劳动法规的深度讨论,以及缺乏肯定的主动性。 (二)需改良和提高的方面 1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不行否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。 2、政策法规持续性学习 我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点 (三)常态性学习: 1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。 2、对今后工作分析 针对工作中缺乏进展改良; 在人力资源更加深入的学习; 针对工作中进展不顺当的问题,滤清思路从新整理; 五、总结 我能胜任本职工作,与
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 简短 转正 个人 工作总结 参考 范本 公司员工
限制150内