纪委书记201年党风廉政建设暨纪检监察工作报告.docx

《纪委书记201年党风廉政建设暨纪检监察工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委书记201年党风廉政建设暨纪检监察工作报告.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 纪委书记201*年党风廉政建设暨纪检监察工作报告 同志们： 依据党委打算，我就学校党风廉政建立和纪检监察工作状况做工作报告，回忆总结201*年工作，传达省市有关会议精神，部署201*年工作任务。 一、201*年工作回忆 201*年，学校党委在上级党委、纪委的正确领导下，坚决不移推动全面从严治党，严抓严管，正风肃纪，党风廉政建立暨纪检监察工作取得了新的进展和新的成绩。 （一）强化廉洁教育，拒腐防变意识不断提升 学校组织广阔党员干部仔细学习贯彻中心、省市各级会议精神，重点学习了党章、廉洁自律准则、问责条例等党内法规；要求每位党员开通了微信公众号，开展在线学习；组织观看了不行触碰的底线等警示教育片

2、，切实增加了党员领导干部的廉洁从政和拒腐防变意识。 （二）严格检查考核，党风廉政责任制全面落实 根据全市党风廉政建立和反腐败工作精神，学校党委屡次讨论部署党风廉政建立工作意见，召开了学校党风廉政建立和反腐败工作及“纠四风、树三风”工作会议；制定下发了湘南幼专201*年党风廉政建立工作规划、廉政约谈制度等文件；分别与各处室（部门）签订了党风廉政建立责任书。做好了党风廉政建立工作阶段性性检查、学校领导干部廉政档案建立及学校廉政风险防控工作，确保党风廉政建立和反腐败工作落到实处。 （三）落实 “两个责任”, 监视执纪问责执行有力 校领导和各处室（部门）负责人积极履行党风廉政建立“第一责任人”职责。主

3、要领导带头讲廉政党课，做到了“四个亲自”。主要领导带头对班子成员、中层干部等进展廉政谈话，先后组织了72人次廉政谈话和约谈，催促党员干部知责、明责、履责，推动了党风廉政建立主体责任的落实。一年来，受理信访案件2件，按要求完成了结案及上报工作；查办违规违纪案件2起，对3名责任人赐予了通报批判。各级党组织和党员领导干部履责意识明显增加，从严治党的气氛日渐深厚。 （四）推动作风建立，干部职工作风显著转变 学校把“树三风、扬正气”活动作为作风建立的重要抓手，深入推动校风、教风、学风建立。组织学校工作人员、教师、学生签订了校风、教风、学风承诺书；针对全校党员干部作风方面存在的突出问题，深入开展“纠四风、

4、治陋俗”专项整治；对全校教职工上班、上课状况及有偿补课状况进展不定期检查。并通过建制度将活动成果转化为长效机制，推动作风建立不断深化。 （五）抓好专项治理，关键环节监视成效显著 纪检监察部门始终坚持对腐败“零容忍”的工作态度，加大执纪审查工作力度。组织开展“雁过拔毛”、“党风廉政建立突出问题”等专项整治工作；对元旦、春节等重要节点、学校重大工程建立、重大经济活动、月度重点工作等关键环节进展有力监视，营造了风清气正的校园环境。 201*年，学校的党风廉政建立和纪检监察工作在学校党委的领导下取得了肯定的成绩，有力地促进了学校各项工作的顺当开展。但是，面临的形势和任务仍旧非常艰难，还有很多问题和缺乏

5、需要不断加以解决。一是党风廉政建立“两个责任”落实不够到位，各级领导干部对“主体责任”、“一岗双责”的熟悉缺乏；二是全面从严治党的力度不够，“宽软松”的现象还比拟突出，有的领导干部还存在“爱护主义”、“好人主义”思想，有避重就轻的现象；三是作风不够务实，还有工作流于形式，结合本校、本部门实际少，照搬照抄多，执行政策时停留在口头上、文字上，没有落实到行动上。四是对省巡察组反应的有关问题整改力度还需进一步加大，对重点问题、重点环节及规章制度等还需进一步清理整顿，并建章立制。五是纪检监察部门“三转”还不到位，职能定位不准，在执纪问责中还存在程序不够严谨，责任追究不够严峻。六是各级领导干部在履行监视职责时没有让“四种形态”中的第一种形态成为常态等问题。