药学工作制度制剂室工作制度.docx

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1、 药学工作制度：制剂室工作制度 药学工作制度五、 制剂室工作制度 1. 制剂的制备应严格根据中华人民共和国药品治理法和医疗机构制剂配置质量治理标准的要求，进展配制操作和治理。 2. 负责配制工作的药学专业技术人员必需是具有专科以上专业学历，并获得相应专业技术资格的人员;其他参与制剂帮助工作的人员应在上岗前经过严格的岗前培训，经考核合格的。 3. 本着自用的原则，依据临床需要，精确准时地配制和供给各种皮试液、眼用制剂、内服制剂和外用制剂等。一般制剂须用符合药典标准的纯化水配制，灭菌制剂应用新奇的注射用水配制。 4. 仔细执行各项规章制度, 严格根据操作规程配制制剂，准时填写操作记录;全部制剂必需

2、批批检验，均应有批号，以保证制剂质量。每批制剂均应按投料和产出的物料平衡进展检查，如有显著差异，须查明缘由，的确无质量问题，可按正常程序处理。不同制剂(规格)的配制操作不得同时在同一配制间进展，的确无法避开时必需在不同的操作台配制，并有相应的防污染和防混淆措施。 5. 常常与各临床科室及其它有关科室联系，积极协作临床医疗。 6. 遵守劳动纪律和岗位责任制，不得擅离岗位，不得在岗位上做与工作无关的事。 7. 进入掌握区和操作间时，必需更换工作衣帽，进入干净操作间时，必需更换专用配制衣帽和工作鞋，戴口罩和消毒手套。 8. 保持工作室内的卫生清洁整齐，上班时必需衣帽整齐，离岗时做到物归原处，桌面、四

3、周环境干净，水、电、气、门窗关严。 9. 制剂出库前应仔细核对制剂的品名、规格、数量及检验报告单，严禁将不合格制剂出库,保证病人用药安全。 10. 制剂所用原料和辅料必需是药用或是注射用，以确保制剂的质量。 11. 制剂用原料、辅料、包装材料、标签及成品的应分类分库(柜)专人保管，建立相应的账册(卡)，做到准时登账，账物相符。每月清点一次，并做好记录。 12. 每批原辅料、包装材料都应有生产企业的检验合格报告，并应妥当保管。 13. 定期对工作室及环境进展卫生清整，按规定定期消毒，消毒剂应定期更换。对机器设备进展保养、修理。 14. 对参与制剂工作的全部人员，定期进展身体检查，建立人员安康档案

4、,并统一保管。 15. 制剂科(室)必需设立制剂质量治理小组，负责制剂配制全过程的质量监视，以及重大制剂技术和质量问题的解决。 物业经理人： 篇2：药学工作制度：调剂室工作制度 药学工作制度四、 调剂室工作制度 1. 从事调剂工作的必需是药学专业技术人员，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查前方能调配。 2. 配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。 3. 遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。 4. 配方时应细心慎重，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量精确，不得估量取药，调配西药方剂

5、时制止用手直接接触药物。 5. 散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法根据有关规定办理，仔细做好效期药品的治理，严禁过期失效药品的发出。 6. 含有“麻醉”、“精神”、“医疗用毒性”药及麻醉药的处方调配按“麻醉、精神、医疗用毒性药治理制度”及国家有关治理麻醉药品的规定办理。 7. 配方时必需使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签 模糊的药品，需询问清晰或鉴定合格前方可调配。 8. 中药方剂需先煎、后下、冲服等特别煎法的药物，必需单包注明;对需临时炮炙的中药材，应切实根据医疗要求进展加工，以保证中药汤剂的质量。 9. 处方调配应经严格核对前方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应

6、经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进展检查，在可能状况下，做快速分析。处方调配人及核对检查人，均须在处方上共同签字。 10. 药品包装要标示清楚、牢固、清洁、美观。发出的方剂，应将服用方法具体写在瓶签或药袋上。凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必需注明“服前摇匀”。外用药应注明“用前摇匀”及“不行内服”等字样。 11. 发药时必需向患者或临床医护人员，讲清药品的服用剂量、方法和留意事项，在门诊有药师供应临床药学效劳。 12. 急诊处方必需随到随配，急诊工作量较大有条件的医院应设置急诊药房，其余按先后次序配发。 13. 做好处方分类统计登记工作，各类处方应分别存放，定期上报统一销

7、毁 14. 仔细做好药学效劳工作，准时与临床科室及医护人员沟通，通报药品供给状况和介绍新药。 15. 调剂台、储药器具等设备设施等应保持清洁完好，并按固定地点放置。用具使用后马上洗刷洁净，放回原处。 16. 其他人员非公不得进入调剂室。不得进展与调剂工作无关的活动。 篇3：药学工作制度：药剂科工作制度 药学工作制度三、 药剂科工作制度 1. 药剂科是在院长直接领导下工作，既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规和药品治理的职能性。 2.必需严格执行中华人民共和国药品治理法、医疗机构药事治理暂行规定及处方治理方法等相关的法律法规。 3.详细负责药品选购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床

8、用药治理和药学效劳等有关药事治理工作。 4.应依据相关的标准要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并仔细落实和执行。 5.应常常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和把握专业技术学问与技能，提高全体人员的技术和效劳水平。 6.结合本院的功能、任务和本部门的实际状况，制定出切合实际的部门进展规划和效劳工作规划，并予以实施。 7.必需坚固树立以病人为中心，面对临床的效劳意识。积极提倡和鼓舞药师参加临床药物治疗工作，开展临床药学效劳。 8.建立临床药师制度，三级以上医疗机构的药学部门，应建立专科或全科临床药师制度;有条件的二级医疗机构的药学部门，可开展专科的临床药师工作。