管理岗位竞聘演讲稿大全7篇.doc
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1、 管理岗位竞聘演讲稿大全7篇 今日参加竞聘医院感染治理科科长这一职务,特别荣幸。我认为自己有力量、有信念做好这项工作,同时我也非常喜爱这项工作,情愿为医院领导分忧,为医院的建立和进展尽一份力气。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件: 一是对两院院感工作根本熟识。 首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染治理工作的根本框架,工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解;其次,屡次经过特地的医疗机构培训,先后参与了成都市组织的医疗卫生气构消毒灭菌技术及质量掌握培训、医院感染治理预防与掌握培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训,以及世界卫
2、生组织西太平洋地区HIV/A IDS护理工程培训,除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与掌握使用指南等院感方面的相关书籍,同时还受医院委派到华西医科大学进修、到军区总医院胃镜室,第九人民医院院感科等单位参观见习,对医院院感治理工作的目的、意义、工作内容等根本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。 在工作实践中,我尽心尽责,从未消失过过失,较好地完成了医院给予的各项任务;参与培训学习,能较好地结合本职工作,举一反三,仔细听讲,虚心请教,每次都顺当通过考试,拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践(阅历),我具备了院感科长的根本素养; 二是有较丰富的临床护
3、理工作阅历。医院院感治理工作是一项综合性较强的治理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院治理的一项重大课题,没有肯定专业学问,没有丰富的临床工作阅历,是不行能做好院感治理工作的。 我自从1987年卫校(毕业)后,从事医疗护理工作已经17年了,先后在不同的岗位上工作过,在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1999年底因工作需要调到结核病医院,先后在一、二病区工作,去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修,对医院不同的科室怎么样搞好护理,怎么样有效地防止穿插感染有亲身的体会和感受,有较为丰富的临床护理工作阅历。 我的工作经受告知大家,我具备
4、了肯定的医院院感治理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作力量。我从学校毕业后,当过护士、护士组长、护士长,现在在医院感染治理科工作,不管在什么岗位,都能积极努力的工作,协调好各种关系。在从事护理工作期间,能很好的处理医护、医患之间的关系,有较强的沟通力量,同时能团结好同事,使其各尽所长,发挥优势,顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间,能很快地进入工作状态,积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂(商)家的关系,准时通报状况,反应信息。为了切实标准医院院感治理工作秩序,使大家做到有章可循,我先后起草了结核病防治院医疗废物治理方法、结核病防识院
5、医疗废物流失泄漏集中和意外事故发生的应急预案,建立完善了相关(规章制度)。参加了非碘应急预案的修订。在这期间,能较好地摆正位置,当好参谋,对上级业务部门的有关指示准时传达贯彻,对医院感染治理工作状况准时上报。通过屡次与省、市、区CDC和卫生执法监视部门的工作接触,了解机关办事部门工作程序,与之建立了良好地工作关系,办事(渠道)畅通。因此,我具备了从事院感治理工作良好的内部和外部条件。四是我喜爱院感治理工作。通过一段时间接触和了解,对医院感染治理工作有了更深刻地熟悉和理解,我竞聘院感治理科长,不是为了索取,而是为了更好地为医院、为医患人员效劳,我深深感到一个医院其院感治理水平如何将直接影响医院的
6、声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能中选为院感科长,将积极帮助医院领导做好医院院感治理工作。 详细准备: 一是随着国债工程的启动,西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#,院感科应着手新楼正规秩序的建立,我们的院感工作肯定要比其他医院做得好,应在医院的感染预防与掌握方面带好头,做出样板。 同时这也是时代进展的需要; 二是随着欧盟援建工程污水处理场的建立,加强院感治理新理论、新设备,特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和把握,以确保新建污水处理场正常运行; 三是积极为供给室改造供应建议预备资料,争取将现有设备(还氧乙烷)投入运行。 四指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用
7、(总结)(报告)和变化趋势。 五积极论证胃镜室购置清洗消毒设备地可行性。 六两院院感工作同步。 七是实行多种形式,积极开展医院感染宣传(教育),普及医院感染的预防与掌握学问,提高医务人员对医院感染的熟悉,强化医患人员的院感意识。 八是距续保持医情漏报率为零,加强全面综合性院感监测,每月分析总结院感工作一次,规划每季编印一期工作简报,准时反映医院感染预防与掌握工作状况;九是加强院感科自身建立,不断地提高院感工作人员的素养,以便能更好地适应工作。 我的根本设想都已表达,敬请各位领导、各教师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家效劳的工作平台! 治理岗位竞聘演讲稿大全篇2 敬重的各位领导、各位评委
8、、同事们: 大家好!首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘工程四部副职的时机,凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的喜爱以及对自己力量的自信,让我信念满满的走上了竞聘工程副职这个舞台上,承受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并盼望能通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作力量和综合素养得到提高,我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机。 接下来,简洁介绍一下我个人的状况,以便大家对我有进一步的了解。 我叫_X,籍贯陕西,_年诞生,本科毕业,党员,专业工民建,现于工程三部任职,参与工作工龄6年,从毕业到现在始终从事工程现场治理工作,目前担当职教园二职校建立工程
9、现场代表。 首先我谈谈对工程部门及(岗位职责)的熟悉 工程四部将来主要的任务是房屋建立和道路支路建立,主要的工作是从工程工程招投标后的开工建立始终到保修期完毕,其中涉及到本钱、进度、质量、安全、合同、信息资料等治理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在工程进展中,能否圆满完成各局部工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于工程团队的领导者,作为工程部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。对工程进展规划、组织和掌握,为整个工程团队供应决策,鼓励团队,完成任务。做一名好的工程负责人要有相当的协调力量,执行力更有责任心,要有一种吃苦耐劳和
10、根本的专业学问。工程部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜爱挑战性的工作,由于年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我打算以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。 其次,在过去的岗位上,我始终兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务力量不断加强,工作阅历不断丰富,学问储藏不断增长。今日来参与竞聘工程部副职的演讲,我是有所预备的,自工作那天起,我仔细负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮忙和认可,使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任工程副经理这个职位: 第一、具有较高的政治素养
11、和个人素养。 我是党员,在受教育阶段承受的思想就是积极向上的,我始终特别注意加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度全都。严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以仆人翁精神为公司利益而拼搏!因此,我信任,无论从政治素养、个人素养方面,我都无愧于领导和同事们的信任。 其次、有明确的工作思路与(措施) 1.通过协调力量解决工程治理难题: 单位内部的协调。把握公司内部关联部门的工
12、作流程,通过与规划技术部,工程经营部,土地部等相关部门的协调,从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。 治理岗位竞聘演讲稿大全篇3 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 我_,目前负责_治理工作,感谢公司供应这次公正竞争、展现自我的平台,使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道:“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了,可谓责任重大。假如我能得到各位信任,有幸竞职胜利的话,我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨,围绕热忱效劳、周到效劳、标准效劳,为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起: 1、
13、提高沟通力量,优化工作(方法): 做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤效劳质量和水平,为后勤效劳的高质量供应保障;同时,在原则制度和人性化治理中找到一个良好的结合点,学会调发动工的积极性,营造一个融洽的工作气氛,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。 2、增加效劳意识,提高满足度: 传统意识中的效劳行业始终提倡顾客就是上帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活治理委员会为平台,依每月的后勤效劳回访为契机,不断收集广阔员工的珍贵意见,通过研讨、落实、跟踪验证的闭
14、环治理逐步实施广阔员工的珍贵意见,不断提高后勤治理水平和效劳质量,用我们主动、热忱、周到的效劳换来广阔员工的满足。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度: 依据公司员工的地域差异性以及后勤治理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满意公司员工的效劳需求,同时通过网络、生活治理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得广阔员工的支持和理解。 4、完善物资选购验收流程,确保饮食安全: 以降耗为核心,拓宽选购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、选购员共同现场验收的原则,严把选购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的准时联系进展修理,确保食品原材料的新奇,同时,做
15、好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避开因加工环节和饭菜预备过多导致的饭菜铺张或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生安全。 5、精确定位,转变观念: 注意后勤人员的思想引导,稳定后勤队伍,并有效实施嘉奖机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注意自身专业学问的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭力量。 总之,假如我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈的努力,使公司的后勤治理和效劳工作,更上一个新台阶,给领导及广阔员工一个满足的答卷,恳切盼望领导和广阔员工监视、支持。 感谢! 治理岗位竞聘演讲稿大全篇4 敬重的各位评委、同志: 大家好!我是_,此刻非常荣幸
16、能够参与分公司非治理岗竞聘演讲。现向各位评委简要的介绍下本人的根本状况。 我诞生于2022年_月,今年_岁,_人,大学本/专科学历,2022年参与工作,现担当高速大路监控员岗位。 2022年起,我来到线高速大路工作,先后担当过7年的收费班长,2年的监控员,9年多的高速大路工作历程,让我深深的懂得了这个行业,也爱上了这份职业,并为能够成为高速大路的一份子,深感傲慢和骄傲。 回忆9年来的工作,我能够坚决拥护党的领导,坚守正确的信仰意识,能够仔细贯彻执行党和国家关于的各项方针政策,与此同时,在工作中,注意自我理论素养的提升,仔细学习各项专业学问,不断提升自己的业务技能和水平,让自己适应行业进展的变化
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