物业服务礼节礼仪标准化培训.pptx
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1、“服务礼仪是什么”?第1页/共34页服务礼仪是各服务行业人员必备的素质和基本条件。是对客人的尊重与友好,在服务中要注重仪表、仪容、仪态和语言、操作的规范;热情服务则要求服务员发自内心的热忱地向客人提供主动、周到的服务,从而表现出服务人员良好风度与素养。第2页/共34页曾经有一个单位要招聘一个部门负责人,出的唯一一道面试题“谁为你发工资”?第3页/共34页这实际上考核的是服务意识的问题。最后,只有一人被录取了,他的回答是:“单位为我发工资,因为是单位给我提供了舞台;顾客为我发工资,因为顾客为我们带来了效益;我自己为自己发工资,因为一切还要靠自己的主观努力”。第4页/共34页无论你多么繁忙无论你多
2、么繁忙你只有一次机会赢得客户对你的你只有一次机会赢得客户对你的第一印象第一印象第5页/共34页 目目 录录一、个人形象的一、个人形象的“六不和四要六不和四要”二二、个人着装的、个人着装的“六戒六戒”三三、各种人际关系的协调、各种人际关系的协调四四、行为规范、行为规范五五、电话礼仪、电话礼仪六六、值班场所礼仪、值班场所礼仪七、接待礼仪七、接待礼仪八、入户拜访礼仪八、入户拜访礼仪第6页/共34页 一、个人形象的一、个人形象的“六不和四六不和四要要”第7页/共34页 “六不”就是:不对他人评头论足,不谈论个人薪金,不要诿过给同事,不干私活,不听私人电话,不打听、探究别人隐私。“四要”就是:卫生要主动
3、搞,个人桌面要整洁,同事见面要问好,办公室来人要接待。第8页/共34页 二、个人着装的二、个人着装的“六戒六戒”第9页/共34页一戒脏。在工作岗位上,没有任何理由使你的着装脏兮兮的。如果那样的话,和穿着残破不堪的衣服又有什么区别呢?二戒乱。工作时间,通常应力求庄重、素雅而大方,花色不要过于鲜艳抢眼,不要让人产生“抢顾客的风头”的错觉。第10页/共34页三戒奇。绝对不应当在款式上过分奇特,也不应在搭配上过于特殊。四戒短。衣着过分肥大或短小,都是不得体的。要避免着装过短的情况。在庄重严肃的场合,不允许穿西装短裤、超短裙等过“短”的服装,不然既不文明,也不美观。第11页/共34页五戒紧。女性,还应避
4、免使自己的正装过于紧身。服装过分地紧身,只会产生两种效果:要么过度地展示个人的线条,要么会使自己内衣的轮廓被不雅地外现。它们都只会破坏服装的美感,把自己的“美中不足”夸张地暴露在别人面前。六戒露。工作场合,着装不允许过分暴露或太透明。特别是女性,胸、肩、背、腰、脚趾、脚跟不可以露。第12页/共34页 三、各种人际关系的协调三、各种人际关系的协调第13页/共34页 1、和顾客的关系。处理、协调和顾客的关系,要热诚接待、一视同仁。要注意你所处的特殊位置,明确你的形象就是单位形象,你的态度就是单位态度。所以,一定要协调好和顾客的关系。即使和顾客发生了异议、冲突,只要没伤害到自己的原则问题,都应该站在
5、体谅顾客的角度,退一步进行处理。第14页/共34页2、和上级的关系。要服从上级的安排,支持上级的工作。并要维护上级的威信。上级需要把握的是大局,不管自己和上级关系怎么样或对他们的看法怎么样,都要以实际行动维护上级的威信,要以礼相待,不能嚣张放肆。第15页/共34页3、和下级的关系。要处处尊重,时时体谅,不徇私情、善解人意。当下级提出不同工作意见时,上级应该持欢迎和感谢的态度。要注意发挥整个办公室的力量来商讨解决事情,而不要只顾面子,不懂装懂。如果下属的意见说得太刺耳,甚至是不合实际的个人攻击,只要不妨碍工作,都没有必要或者不应该想着报复。对于下属中有较强才干、能独当一面的,应该积极地提拔。第1
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