策划部管理制度.docx

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1、筹划部治理制度范本一一.部长职责：1、认真履行飞扬社筹划部的工作职能，加大对各部员工作的指导和监视力度;2、负责对本部门人员工作状况进展考核;3、加强对筹划部部员的培训，建立一支高素养的筹划团队，确保部门工作目标的实现;4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用;5、了解相应的法律法规，与部员们开展学习活动;6、安排部门会议，对工作进展安排和总结。二.副部长职责：1、帮助部长完成筹划部职责范围内的各项工作;2、负责帮助部长做好筹划活动中各项工作的综合协调;3、负责帮助部长做好筹划部部内部制度建设，部长不在时可代理部特长理某些事务;4、负责帮助部长做好部内人员考核以及其它日常工作，督导部员

2、工作并确保工作的效率和质量;5、负责筹划部职务，与社团其它部门协调，每次社团活动开展时与社长以及活动负责部门作好沟通沟通，向活动主办，协办部门抽调特地的筹划负责人协作各部门的活动，为筹划部的活动开展制造良好的外部环境;6、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，准时赐予帮助及指导。三.部员职责：1、生疏部门的工作，与部门全部成员共同搞好本部门的工作;2、在工作中擅长觉察问题、提出问题和解决问题，不断提高工作力量;3、完成部长或副部长安排的任务;4、乐观参与本部门各项工作，增加主动性，加强与部长、副部长的沟通和沟通;5、对社团的公共物品做好维护。四.部门纪律(一)、会议纪律：1、每周部

3、门定期进展一次例会(暂定为 xxx)，任何人不得无故缺席，如有事不能参与者，在会议开头前向部长或副部长请假，获准前方可请假;2、例会时，部员及部长必需将手机调为振动或静音，除有特别状况，否者一概不能拨打或接听 ，以保证会议的正常进展;3、必需带好笔和笔记本记录开会内容;4、会议期间，部员之间制止谈天;5、例会实行考勤制度，例会有三次无故缺席或五次请假者视为自动离职;6、如遇紧急状况，部长及副部长可安排临时会议;7、在筹划部各项事项决策没有经过审批通过前，任何人不得以任何方式向外传播筹划内容;8、由于筹划的重要性，要求各项能够提出信息者对信息负责，保证供给信息的真实性并且认真切实得提出相应决策意

4、见。(二)、通信纪律：1、收到短信应回复，除去没有要求的;2、发邮件时留意语言的标准性，邮件发出以短信方式(也可其他)通知收件人;3、与各部门的上级沟通时留意用语。为了飞 Young 社的奇特明天，筹划部的全部成员，我们一起努力吧，加油!筹划部治理制度范本二一、公关筹划部根本职能：公关筹划部的根本职能主要包括为学生会的活动寻求商家合作、帮助学生会各项活动的开展、扩大学生会活动的社会性、树立学生会形象。(一)对外联系。包括与校内外各企业单位，与各院系或者其他高校的联 系。联系的方式不拘一格，公关筹划部要通过自身的优势，在学习与社会之间，架起一座联系的桥梁。(二)亲热协作校学生会和各学院学生会的各

5、项工作，为各种活动凑集资金; 邀请校外企业，单位和其他院系参与学生会的各种活动。(三)在筹集资金后，对资金的安排给出打算，在经学生会主席团审核批准后，赐予各部门合理的资金支持，并对各部门的资金使用进展严格监视，严格把 关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。(四)在宣传材料和物质转移到我院学生会后，对全部宣传材料和物质进展治理和安排，在使用和派发时进展监视，尽可能最大化地实现商家想要的宣传效 果，杜绝弄虚作假。二、公关筹划部工作原则与要求： (一)原则：1. 公平互利，在拉赞助的过程中，肯定留意公平互利原则，保证活动的正常开展。2. 诚恳守信，展现当代大学生优良的精神风貌，诚恳守

6、信，遵守合约，帮助宣传。3. 不因贪图商业利益，避开使大学生的校园活动带上过多的商业颜色，应保持大学校园生活的纯洁，保持大学生的特有精神境地。4. 沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进展沟通，吸取养分。5. 留意宣传，乐观与我系宣传部协作，扩大公关筹划部的影响力和知名度。6. 明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度糊涂，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创理念，摒弃社会落后观点。7. 兼顾公正，效率优先，进展公正的资金安排，提高学生会内部工作效率和工作质量。8. 和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲切协作。9. 树立形象，树立当代大学生的时代形象，

7、展现当代大学生的精神风貌。(二)要求：1. 定期制定详尽的工作打算，并提交学生会主席团审核。2. 制定例会制度，每周或每两周进展公关筹划部例会，总结前一周工作状况，商讨本周工作任务和行程。3. 不断完善部内的工作机制，留意人员的培育，实现每学期的定量的人员岗位变动。4. 实施责任制，每一次活动由不同人员总负责，其可调度任何人员，让每一位成员都充分发挥自身力量，并学会体谅不同岗位的同事的难处，行程高效率， 高质量的团体。5. 始终重视内部感情建设，充分协调内部各成员，使之形成亲切战友关系，实现内部的和谐共处。6. 召开期末工作总结会议，总结过去，展望将来，并在会议上表彰优秀成员，鼓舞同志们连续努

8、力。7. 始终将效劳精神摆在最重要的位置，始终坚持效劳学生会，效劳同学， 效劳校园，在工作中熬炼自我，效劳全体。三、公关筹划部规章制度：为约束和鼓励公关筹划部全部成员，提高办事效率，加强团队精神，特制定如下规章，公关筹划部全部成员必需遵守。(一)公关筹划部的工作宗旨是为学生会效劳，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力。(二)公关筹划部的职责是对外联系，为学生会举办的活动争取赞助，以及与兄弟部门的合作和沟通。(三)公关筹划部要定期参与学生会的例会，不断的总结和沟通阅历。对于应参与的会议而又不能参与时，请事先请假并说明缘由。(四)作为公关筹划部的一员，要求培育较强的人际交往力量、沟通力量和

9、口头表达力量，工作要大胆、认真、乐观。(五)公关筹划部成员因工作需要，由部长负责，定期内要进展学习和培训，不断提高自身的工作力量，更好地完成任务。(六)公关筹划部成员在与校外企业等单位合作时，要保持学生的人格和修养，不做有损学校声誉的事。活动中，要为本部保守活动的隐秘，如筹划书，打算书，合同等。(七)对于要联系的企业，要乐观主动，寻常与其保持肯定的联系，并平衡处理学生会的利益和企业的宣传效果。(八)对于有企业来找学生会做宣传时，不但要自己乐观参与协作，还要在有需要的状况下发动其它同学参与。注：部长和副部长除应遵守以上规章外，还应遵守如下规章： (一)至少有一位要参与学生会的部长会。(二)要把全

10、部通知和安排准时通知给公关筹划部全部成员。(三)在学生会的大的活动之前要乐观主动的开展外联工作，并至少亲自跟踪联系一个企业。(四)依据具体状况和成员的个体力量，合理的安排好公关筹划部每个成员的外联工作，并赐予乐观的指导和支持。四、嘉奖与开销：(一)每个学期从学院获得 300 元部门补贴，部长要收集发票予以报销。(二)每次活动后的资金剩余，公关筹划部有权提取提成，提成比例如下： 1 至 1000 元提成 40%;1001 元至 2023 元提成 400+(剩余局部-1000)*10%元;2023 元以上由公关筹划部部长与学院共同磋商提成事宜。筹划部治理制度范本三一、部门简介职责在于筹划各类活动，

11、便于活动的开展帮助各部门的工作为活动出谋划策。二、工作内容1、帮助各部门做活动的筹划(纸质、电子档)。2、收集各期活动的筹划书、活动总结、活动剪影(电子档)。3、帮助各部门拟写各种文件。三、工作要求1、全部成员工作必需细心、负责。3、全部成员必需听从部门工作的安排。4、部门成员间必需团结互助、相互协作。5、各成员工作应乐观按时完成自己的工作。四、筹划部规章制度1、由于筹划部成员都是核心领导层次，必需严格要求自己，在协会起到旗帜作用，认真负责。2、严格执行且按时提交规定的任务。3、假设没有特别的事，开会的时候必需到场。4、在筹划部各项事项决策没有经过审批通过前，任何人不得以任何方式传播筹划内容。5、由于筹划的重要性，要求各项能够对提出的信息负责，保证供给信息的真实性并且认真切实的提出相应决策意见。看过筹划部治理制度的人还会看：