综采队2023年年度安全质量标准化工作总结.docx
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1、 综采队201*年度安全质量标准化工作总结 综采队201*年度安全质量标准化工作总结 综采队201*年度安全质量标准化工作总结 1、综采队安全质量标准化工作根据201*年度规划稳步开展,在生产过程中,大力加强质量标准化治理,严格根据潞安新疆煤化工(集团)有限公司(安全)质量标准化精品矿井标准及考核评级方法(试行版)标准执行。 2、N4002综采工作面在三季度被评为精品二级工作面。3、对每次质量标准化检查的问题准时落实全部整改。 综采队201*年度安全质量标准化工作规划 1、全年实现无重伤及以上安全事故的安全生产目标。2、N4002工作面到达精品一级工作面。 3、严抓正规循环率,正规循环率在80
2、%以上;提高回采率。4、进一步加强顶板治理,加强工作面支护,上、下端头及超前支护工作。 5、进一步加强煤壁机道治理;6、加强两巷与文明生产工作; 7、重点加强机电设备治理与安全治理工作。 扩展阅读:201*综采队安全工作汇报材料 安全座谈会工作汇报材料 新大地公司综采队党支部 201*年2月9日 综采队安全座谈会工作汇报材料 (汇报时间201*年2月9日) 2月8日公司开展安全座谈、安全大争论、集中培训后。我队严格贯彻落实公司安全一号文件精神,进一步标准和加强安全宣传教育工作,推动落实安全培训主体责任,切实提高职工、尤其是青工安全素养,促使我队安全生产形势持续稳定进展。 一、职工、青年概况 综
3、采队现有职工117人,其中全民工8名,劳务工5名,农合工31名,属地工73名。其中35岁以下42人,占全队人数的36%,本科学历6人,大专学历1人,中专学历3人,其余为初中学历,整体文化素养偏低。 二、职工、青年思想状况 通过对公司201*年安全一号文件及煤矿安全治理有关规定的深入学习,职工、青年对自身都有了正确的熟悉。绝大多数职工、青年在工作中能够结合工作实际根据公司安全一号文件及煤矿安全治理有关规定尽职尽责,表达他们鲜亮的工作态度和对本职岗位的喜爱,并在工作中树立了正确的世界观、价值观和仆人翁责任感。在今年的公司安全一号文件中,重点加大了对基层职工、青年的嘉奖力度,提高了队组职工、青年在实
4、际工作中查三违、反三违、堵漏洞的积极性和主动性,对公司今后的进展布满信念,前途布满盼望。 三、存在的安全问题 作为担负公司直接效益的采煤队组,无论从劳动强度、劳动环境、劳动时间上都大幅度的衍生,同时随着回采深度、强度的不断加快,一个组建近三年的综采队,在各个环节上都还需有待加强,特殊是在公司处于跨越式进展中的关键时期,紧紧把握青年的思想动态,提倡青年员工多吃苦、多熬炼。 思想上彻底转变,积极发挥青年员工的青年安全监视作用,为我队营造齐抓共管的良好局面,使得作业现场隐患消退在萌芽状态。 我队职工、青年总体积极向上,但存在有个别职工、青年思想消极,集体意识淡薄,认为公司的将来进展是领导的事情,与自
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