管理钥匙心得体会及感悟简单的金钥匙培训心得体会(3篇).docx

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1、 管理钥匙心得体会及感悟简单的金钥匙培训心得体会(3篇)对于治理钥匙心得体会及感悟一 1、 全台人员实行电脑刷卡考勤。工作人员每天上下班应持考勤专用磁卡进展刷卡。 2、 考勤刷卡及电脑统计实行专人治理，专管人员应不定期进展抽查，现场催促工作人员按规定刷卡。 3、 考勤卡每人一张，工作人员只准持本人磁卡刷卡，不得代他人刷卡，如发觉有他人替代或替他人刷卡者，一次扣发双方三个月奖金，二次以上扣发年奖。 4、 工作人员应按时上班，不得早退。凡迟到早退每次超过10分钟，每月累计五次(含五次)以上，扣发月奖;迟到早退每月累计十次(含十次)以上，扣发月工资。全台大会迟到者，每次扣发奖金100元，无故缺席者，

2、扣发月奖。 5、 因公出差或请假而不能按作息时间刷卡的工作人员应准时办理补卡手续，并由部室主任签名证明，交办公室考勤人员汇总登记。部室主任若出具假证明，视同替代他人刷卡进展惩罚。出差单或请假条于竖月1日前送交办公室登记、核销，逾期不予受理。 6、 当班外勤记者必需按采访任务通知时间提前15分钟到位，若每月迟到一次者，扣发半个月奖金，迟到两次者，扣发当月奖金。因迟到而影响重要采访任务或造成不良影响的，视情节赐予公开批判，扣发月奖、年奖、调换岗位，台内待岗以至纪律处分。外勤记者及驾驶员允许每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。 7、 工作时间内离开工作岗位要请假，未经批准擅离工作岗位，每次超过一小时者

3、，视为旷工。旷工一次者，扣发当月奖金;旷工两次以上者，扣发当月工资、奖金，全年旷工累计三次以上者扣发年奖;常常旷工和擅离职守者赐予行政纪律处分直至下岗、辞退。 8、 工作人员请假，应事先填写请假单，请假两天(含两天)以内由部室主任审批;部室主任请假两天(含两天)以内由分管台长审批;请假两天以上者，报台长批准。非突发病等特别缘由口头请假的，视为擅离工作岗位。 9、 请事假一周以上，扣发当月奖金;请病假按假期长短扣发奖金;请探亲假、婚假、丧假、产假，在国家规定期限内，按月奖比例扣发奖金。超过期限请假的，视同事假;超过准假期限没有补假的，视同旷工。 10、 考勤状况不仅作为发放月奖、年奖的依据，并作

4、为年度考核、职务升降、职称评聘和劳动用工的参考依据。 11、 本规定自20xx年4月1日起执行。 对于治理钥匙心得体会及感悟二 为加强学风建立，营造深厚的学习气氛，使学生养成良好的学习习惯，提高学生学习的积极性，结合我校实际，特制定本方法。 一、晚自习时间 晚自习时间为每周日至周四晚7：309：00，每天2学时。 二、学生的责任和义务 1.非毕业班学生必需按时进展晚自习，不得迟到、早退，因故不能上晚自习的，必需履行请假手续，否则按旷课处理。旷课到达肯定学时，根据学生违纪处分治理规定赐予相应处分。 2.晚自习开头后，学生应自觉维持自习秩序，不得大声喧哗，不得随便出入、串坐，不得进展与学习无关的活

5、动，不得影响他人学习。 3.学生着装应得体，留意文明礼貌，制止穿拖鞋、背心等进入教室，制止带各类食物进入教室。 4.学生应自觉爱惜桌椅等公物，不得在桌面上乱写乱画;应自觉保持室内卫生清洁，严禁随地吐痰，不得乱扔纸屑杂物。 5.对晚自习时间不在教室、试验室、图书馆等学习场所的学生，一旦被巡查人员发觉，将登记在册，以旷课论处，并向各二级学院通报。 三、教师的责任和义务 1.教师每周必需根据规定的日期对每个授课班至少辅导答疑一次以上，一般3学时辅导一次。每次辅导答疑时间不少于30分钟。教师一次可辅导答疑多个班级，但为了保证对每班都有充分的辅导答疑时间，一次辅导的班级数不得超过四个，任课班级数超过四个

6、的，应在一周内分几次进展辅导答疑。 2.教师辅导答疑可实行个别答疑和集体辅导两种形式。 对有固定教室的班级，教师晚自习时间直接到固定教室的班级进展辅导答疑;对无固定教室的班级，教师可与学生协商辅导答疑时间与地点，教师要到商定的地点进展辅导答疑。 在校外或市内居住的教师可安排在课后或下午自习时间进展辅导答疑。 3.教师在辅导答疑中，应贯彻因材施教、分类指导的原则。既要热忱、急躁地帮忙学习根底差的学生赶上学习进度，又要留意培育优秀学生扩大学问领域，帮忙他们尽快成材。通过辅导答疑深入了解学生学习的实际状况，发觉问题及其缘由，并准时改良。 4.教师辅导答疑实行班级签到考核制。 四、专兼职辅导员的责任和

7、义务 1.兼职辅导员每周到班次数不少于2次(包括班会课)，每次不少于30分钟。专职辅导员每周到班次数不少于3次(包括班会课)，每次不少于30分钟。 2.专兼职辅导员深入班级，主持班会及主题班会课，班会时间不少于30分钟，主题班会课时间不少于1学时。 3.班会课完毕后，专兼职辅导员要催促学生连续晚自习，到晚自习完毕。 五、二级学院的责任和义务 1.各二级学院负责本学院班级晚自习巡察工作，安排院领导、专兼职辅导员到班级检查。 2.各二级学院主管教学副院长、分管学生工作副书记要到班级检查教师晚自习辅导、专兼职辅导员到班、学生晚自习等状况，把握本学院晚自习整体状态。 3.各学院要充分重视班会及主题班会

8、课建立，加强对各班级班会及主题班会课开展状况的治理和监视， 4.班级严格考勤，增加学生的纪律观念;调动班干部积极性，更好地治理晚自习，提高学生的自学力量。 六、晚自习秩序治理 1.由二级学院负责晚自习治理工作，确保学生晚自习正常开展。 2.由校教务处、学工处在各楼值班室设立考勤机，负责教师辅导和专兼职辅导员到班状况考勤。 3.校学工处组织校学生会纪检部进展晚自习的学生考勤和自习纪律检查工作。检查结果每周汇总一次，并向全院公布。 4.晚自习的检查考核状况列入学生个人、班级、辅导员、二级学院学生工作等四个量化考核中，对于未按要求上晚自习以及未按要求检查考核晚自习的个人和部门，将按有关规定处理。 七

9、、本规定自下发之日起执行，解释权归教务处、学工处。 对于治理钥匙心得体会及感悟三 为了全面贯彻党的教育方针，大力推行素养教育，把我校建立成和谐安静、绿树成荫、干净卫生的一流校园，特制定如下方案。 1、大力宣传环保绿化意识，增加全体师生的绿化观念。每班班主任常常对学生进展环保绿化教育，让绿化观念深入每一位师生的心灵。 2、学校成立绿化专班，实施专人治理，并对相关人员进展考核，考核不合格者不评优、不评模，实行一票拒绝。 3、学校确保资金投入，逐年增加绿化面积。 4、学校对绿化状况进展定期检查和不定期抽查，并对各班进展考核，考核不合的班级，班主任进展通报批判，并实施一票拒绝。 5、学校的树木、花园、绿化带、草坪实行班级分块治理，并派相关人员进展监视，对破坏者实行严峻惩罚。 6、每班每学期至少进展两次绿化环保教育，并作好记载，学校领导将对此作定期检查，缺一次扣5分，并进展通报。 7、学期完毕，每班要写一份绿化工作总结，并进展评比。