精神文明建设工作总结—2023年上半年.docx
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1、 精神文明建设工作总结201*上半年 精神文明建立工作总结201*上半年 XX县XX局 201*年上半年精神文明建立工作总结 县文明办: 依据县精神文明建立办公室有关文件精神,结合我局工作实际,严格根据文明单位的申报标准,进展了自查自验,现就各项任务的落实状况,总结如下: 一、加强领导,明确任务 为确保精神文明建立工作的顺当开展,我单位成立了文明单位创立领导小组,主要领导亲自抓,分管领导详细抓,做到层层明确职责、事事抓好落实。半年来,我们始终坚持两手抓,两手都要硬的工作方针,紧紧围绕群众工作全掩盖活动和本局实际,充分发货党、团、工会组织的作用,积极酝酿争论制度了我局精神文明建立工作规划,并将创
2、立规划内容分降落实到人头上,层层签订目标治理责任书,同时充分利用职工之家、学习园地等文化阵地,大力宣传党和政府的有关政策和法律法规等内容。通过学习、宣传,进一步明确了各自职责,标准了职工的行为准则,完善了为农效劳体系。 二、加强学习,提高素养 我局在精神文明建立工作中,始终把加强学习、提高素养作为精神文明建立的重要内容来抓,检查理论引导,通过集中学习争论和个人自学相结合的形式加强干部职工的学习教育,学习内容涉及法律法规、规章制度、上级部门文件会议精神、思想政治及专业学问等方方面面的内容,通过抄写学习笔记、撰写心得体会稳固学习成效,全面增加了职工的思想政治理论水平和业务技术素养及岗位技能,提高了
3、创新力量,为精神文明建立工作奠定了坚实根底。 三、治理为本,创新理念 对于基层水利一线单位来说,精神文明的最终落点就是要表达“文明、优质、标准、高效”的效劳。近年来,我们根据县委、政府的安排部署和单位工作实际,实施了精细化治理,结合实际细分工作岗位,制订了切实可行的治理制度和岗位工作标准,量化考核指标,全体职工竞争上岗,充分调动了职工工作的主观能动性,增加了职工的责任意识,单位全体职工都能够遵纪守法,榜样遵守本单位的各项规章制度、操作规程和效劳标准,在全局形成了人人思进、人人争先的良好竞争局面。 四、落实社会治安综合治理工作,保证精神文明建立安康进展 依据水务局工作要点和社会综合治理考核方法,
4、我们就仔细组织职工学习宪法、水法、防洪法、工会法、经济合同法、劳动爱护法等有关法律法规及文件,在学习文件、提高法律意识的同时,建立健全了群团组织。一是民主选举产生了社会治安、内部治安、民调小组、工会、冲突纠纷排查小组等群团组织,争论制定了年度社会治安综合治理工作目标及考核细则,使其各组织分工明确、责任到人。二是必需要坚持领导干部带班制度,加强了节假日期间值班人员的落实。三是加强财务治理,严格实行业务接待费用审批手续和乡职工代表大会报告制度,充分发挥了民主监视,增加了民主监视意识。四是加强社会综合治理的落实工作,积极教育职工严禁参加“黄、赌、毒”和社会各种不良行为,加强组织纪律,严格遵纪守法,并
5、在职工、站段签订了综合治理和禁毒目标责任书。落实了单位“三包”制度(单位包职工、职工包家属、家属包子女)。一年来,单位内部治安良好,无刑事案件和治安案件发生,也无违犯规划生育政策现象,单位内部安定团结,秩序良好,确保了单位精神文明建立的安康进展。 五、精神文明建立成效显著 我们围绕本单位中心工作,制定了工作规划,开展了一系列富有成效的活动。一是开展“结对认亲、为民富民”,广阔干部职工深入结对户,为群众排忧解难,为结对户解决了一批群众反响剧烈、影响进展增收的热点、难点问题,赢得了群众的全都好评。二是通过开展“共建共创”活动,加强了基层支部建立,各项规章制度得到了健全完善,充分发挥了支部的战斗堡垒
6、作用。三是通过开展党员承诺、践诺和党员亮身份活动,承受广阔群众的监视,广阔党员都能带头干、主动干,充分发挥了党员的先锋榜样带头作用。四是以提高工作效能、改善进展环境为核心,以解决群众反映剧烈的突出问题为重点,以提高人民群众满足度为目标,开展了“效能风暴”行动,进一步优化了进展环境,转变了工作作风,工作效能得到不断提升。 六、下一步创立活动准备 在今后的工作中,我们要深入贯彻十八大精神,以更饱满的政治热忱把精神文明工作真正抓好,做到思想不松动、措施不减弱、标准不走样,进一步讨论细化详细的工作措施,切实把精神文明建立工作引向深入。 一是连续下大力气抓好干部职工的思想政治教育和业务技能培训,通过学习
7、教育,培育他们坚决的政治立场和扎实的业务力量,努力塑造出一支素养高、业务精、技术硬、作风好的水利职工队伍。 二是加大治理力度,推动精神文明建立再上新台阶。以精细化治理为抓手,进一步落实工作方案和措施的执行,层层分解、细化责任、量化目标、推动精神文明建立工作再上新台阶。 三是广泛征求各方意见建议,仔细查找工作中存在的问题,把缘由查清,对查找出的问题,准时提出整改措施和要求,进展限期整改,要切实通过精神文明建立,促进我局工作作风的转变和工作效能的提高。 我局的各项工作一年一个新台阶,水利治理工作日趋标准,效劳形象不断提升,水利进展改革稳步推动,工作成效显著。 今后,我们将瞄准更高的目标,不断创新理
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