精准扶贫驻村工作队年终工作总结四篇.doc

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1、 精准扶贫驻村工作队年终工作总结四篇 回忆2022年工作，我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫工程实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。 一、精准识别贫困户。 在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，即：2022年评审，2022年10月比对复查，2022年12月开展ldquo;回头看rdquo;再审查，其目的是到达贫困户确定精准。村2022年评审结果确定贫困户152户459人，2022年10月通过比对复查结果确定贫困户147户439人，2022年12月通过开展ldquo;回头看rdquo;活动再审查结果确定贫困户111户490人。 在2022年10月贫困户的比照复查中，我村根据l

2、dquo;一会三评三公示rdquo;的方法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此根底上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。 最终确定建卡贫困户147户439人，剔出了43户172人，新增建卡贫困户38户152人，全村削减建卡贫困户5户20人。 在2022年12月开展ldquo;回头看rdquo;活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲ldquo;六个不准rdquo;，并对已确定的147户439人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的15个问题，进展入户调查，走访农户64户。在村民代表

3、、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户36户，最终确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议，根本做到了精准识别贫困户。 二、科学制定脱贫规划。 通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过屡次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。 一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划，村2022年脱贫19户85人，2022年脱贫20户97人，2022年脱贫32户139人，2022年脱贫40户175人。 二是制定了ldquo;五个一批rdquo;扶贫规划，村建卡贫困户扶持生产和就业进展48户231人，移民搬迁安居11户51人，低保政策兜底13户57人，医疗救助扶持29户65人，

4、灾后重建10户43人。 三是分户制定了产业进展规划：全村111户建卡贫困户，户户全部建卡。 四是制定了村2022年至2022年五年进展规划和2022年至2022年分年度进展规划。 三、仔细落实帮扶活动。 全村共落实村社干部12人，帮扶建卡贫困户60户，一般党员4人，帮扶建卡贫困户4户;典型户3人，帮扶建卡贫困户3户;县人民法院干警33人，帮扶建卡贫困户38户;乡政府机关干部6人，帮扶建卡贫困户6户。 四、大力实施扶贫工程。 今年，村大力实施了城乡环境治理工程，实现工程资金投入40万元，新建污水处理池7口，垃圾池4个，安装污水处理管道5000米;大力实施了小农水工程工程：实现工程资金投入212万

5、元，整治修理山坪塘6口，新建蓄水池7口，修理整治水渠8公里，新建水渠1700米，安装引水管3000米;大力实施了人畜饮水工程工程，实现工程资金投入10万元，全村62户村民，251人受益。 总结2022年的工作，从机关到农村，从执法到扶贫，工作角色的转变，工作职责的变化，在农村一线、扶贫一线深受熬炼，感受颇深。主要表现在四个方面： 1、必需坚持以精准扶贫统揽农村工作，加快农村建立与进展，万众一心，合力攻坚，决战贫困实现全面小康。 2、必需学会弹钢琴的农村工作方法，才能驾驭纷繁简单的农村工作。 3、必需坚持从群众中来，到群众中去，大事小事同群众商议、争论，仔细开展好村民议事活动，只有充分发挥ldq

6、uo;四个民主rdquo;的作用，才能得到群众的拥护、支持，工作才能顺手。 4、必需坚持在千头万绪的工作中，明晰工作思路，突出工作重点，才能实现整体推动，否则将会挂一漏万。 展望2022年，精准扶贫工作任重而道远，我村重点在四个方面抓突破。 1、加大扶贫工程争取力度，让更多的工程、资金进入村。 2、突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。 3、着力抓典示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业进展，组建各类专业合作社助推共同进展，共同致富。 4、强化全民素养教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素养。 2023驻村扶贫工作队年终工作总结【二】 2023年，在县委、县政府的

7、统一部署，在_镇党委、政府和科技局的正确领导下，在_村ldquo;两委rdquo;的严密协作下，根据_县精准扶贫驻村帮扶工作实施方法要求，深入贯彻落实党的十九大会议精神，以农夫增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注意实效，强化效劳，在促进进展上下功夫，推动和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐，现将工作开展状况总结如下： 一、建章立制，标准治理 今年以来，科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手，重点建立了四项工作制度： 一是例会制度。规定每周一为例会日，要求工作队员对上周开展的工作进展汇报，争论工作存在的缺乏，并安排部署本周工作。 二是学习制度。每周四下午为学习日，学习

8、有关扶贫方面的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。 三是工作制度。严格根据县委和镇党委的统一要求，驻村工作队员坚持吃住在村，实行五天四夜驻村制度，帮扶干部每月走访贫困户至少2次，同时，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。 四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。 二、吃透村情，制定规划 通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过屡次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。 一是制定了_村全域扶贫规划，依据县全域规划修编工作方案要求，从精准脱贫、收入增长、产业进展、根底设施、公共效劳和组织建立等方面，制定了村级全域扶贫规划。 二是制定了建档立卡贫

9、困户分年度减贫规划，_村2022年脱贫42户172人，2022年脱贫28户116人，2022年拟脱贫33户131人， 2022年初步实现户脱贫村出列的工作目标。 三是修订了户脱贫规划。依据致贫缘由，政策享受状况，修订了户脱贫规划，因病致贫60户(196人)，因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人)，缺资金致贫14户(52人)，缺技术致贫22户(78人)，缺劳力致贫15户(46人)。 三、真抓实干，深化帮扶 为进一步搞好脱贫攻坚工作，驻村工作队重点抓好了根底资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户根本信息台帐，包括建档立卡系统导出的贫困信息表和每月国网疑点数据整改状况汇总表等资料。并根据

10、ldquo;户户过关、村村过关rdquo;要求，完善根底资料;根据村册ldquo;十六有rdquo;和户档ldquo;九进八出rdquo;的要件，做到真实精确、填写标准、要素齐全、进出有序、全程留痕。 创新村册户档治理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑治理。雨露规划按时间节点完成网上申报4人，易扶对象入住3户(3人)，做到应住尽住，入住对象程序资料完善。4月24日，重点村_村顺当迎接市精准扶贫督查。 同时，还组织结对帮扶干局部9批次进村入户，通过ldquo;三话一会rdquo;的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露规划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟识了解政策。6月7日，_村代表_县

11、迎接了民政部 ldquo;关爱三留守rdquo;调研活动。 另外，我们驻村队员每月25日都准时参与_村ldquo;支部主题党日rdquo;，进一步宣传扶贫政策。主动帮忙村ldquo;两委rdquo;规划、实施、验收扶贫工程，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。 下一步，我们将在以下几个方面着力： 一是加大扶贫工程争取力度，让更多的工程、资金进入村。 二是突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。 三是着力抓典型示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业进展，组建各类专业合作社助推共同进展，共同致富。 四是强化全民素养教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素养。 20

12、23驻村扶贫工作队年终工作总结【三】 根据ldquo;挂包帮rdquo;ldquo;转走访rdquo;工作联席会议办公室统一部署，2022年3月13日，_村委会驻村扶贫工作队3人进驻_村委会，现将一年来开展工作状况总结如下： 一、开展工作状况 (一)工作队日常工作 一是按时入驻，2022年度工作队有工作队员三名，依据工作需要，2022年度驻村工作队进展了人员调整。_月13日，在派驻单位领导伴随下，新到任工作队员到_乡政府报到，新老工作队员进展工作交接，乡党委政府对工作进展安排，并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻_村委会。工作队员为了不影响群众生产生活，不增加村委会负担，严格根据规定，自

13、备生活用品，自办伙食。 工作队按进驻后，到村委会下辖4个村民小组开展走访工作，与村组干部、贫困户进展座谈，了解相关状况，截止目前，根据大数据平台状况，建档立卡贫困户35户136人中，19户74人已脱贫出列，16户62人未脱贫出列(_5户15人，_2户13人，_5户25人，_4户9人)。工作队严格执行考勤纪律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过20天。 二是做好大数据系统维护，信息报送工作。依据上级检查组相关要求，工作队对2022年度脱贫退出台账进展整理完善，按标准对原有台账进展补充整理，标准会议记录格式及相关内容，补充相关图片资料。 对_省精准扶贫大数据治理平台消失的预警状况准时整理汇总，

14、在国办系统中对消失的问题进展修改完善，确保数据录入精确性。依据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求，帮助乡党委政府，准时核实建档立卡贫困户属性，准时汇总后上报。 截止_年，共报送信息简报18期，其中_报采纳1期，_组织部采纳1期。 三是根据乡党委政府要求，由基_为组长，驻村工作队、_农科局下派干部组成的动态治理工作组进驻_村委会，开展贫困对象动态治理工作。 工作队根据市委市政府统一部署，结合_村实际状况，根据精准入户全掩盖的要求，逐一在各个村民小组召开贫情分析会，会上，工作组具体了解村情民情，和村干部、党员代表、村民代表仔细争论确定重点排查对象，同时将工作队员分为7个工作组，逐户进

15、展家庭人均纯收入核算，确保漏评、错评、错退全排查。 工作队共入户调查群众206户，其中_78户、_48户、_30户、_50户，重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。 经过调查，贫情分析会确定疑似漏评人员中，无人均纯收入收入低于2952元农户，有1户疑似错评户(子女系财政供给人员)。后续工作将严格根据工作时限准时开展，确保动态治理工作按质按量完成。 (二)帮助相关部门效劳扶贫工作 一是开展好政策性保险工作，_支公司进村入户召开群众大会，宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传完毕后，驻村扶贫工作队带着人_公司相关工作人员，先后到村委会四个村民小组，现场办理橡胶树保险，这是国家政策性农业保

16、险首次在_村委会现场办理。 通过工作队员急躁细致讲解，群众投保意识有较大提升，各村小组有多位建档立卡贫困户参加投保，还有很多农户是首次参保。_村委会四个村民小组共有31户群众参加投保，累计投保胶地面积1051.6亩，累计参保金额47322元(其中农户投保9464.4元，国家补贴37857.6元)。 目前，保险公司已按程序对投保群众进展公示，并公布相关联系方式，承诺准时办理投保群众报险，确保群众损失得到快捷有效赔付，减轻群众因灾损失，帮忙群众恢复生产，效劳精准扶贫工作。 二是工作队协作村委会参加完成安全生产大检查，依次对村委会所在地_四个村民小组进展检查，根据相关要求，检查组着重对建筑施工、人员

17、密集场所、道路交通等进展检查，经检查，共发觉安全隐患六处，截止目前，其中两处隐患较大点已完成修缮。 三是帮助挂联单位开展好走访工作。_办公室和市农科局在5月份先后对_村委会贫困户进展了集中走访，走访过程中，驻村工作队与挂联单位准时向贫困户宣传了精准扶贫根本学问，让贫困户提升对精准扶贫的熟悉，同时具体了解贫困户2022年扶贫工程成效，以及2022年进展需求及困难，准时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上级和有关部门反响。 四是准时完成扶贫贷款工作。根据_农村信用社和市联席办的统一要求，今年_乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元，驻村工作队在第一时间召开全村干部大会，对小额贴息贷款政策进展仔

18、细宣传，要求村组干部准时组织贫困户填写贷款申请相关表格，通过村委会和工作队准时把关后，全村共有19户贫困户提交贷款申请，通过审核，目前贷款已发放到户。 五是驻村工作队积极协作科研院所，做好效劳工作，开展砂仁更新培育工作，提振砂仁产业。砂仁产业作为_群众脱贫增收的重要抓手，六月末，_药用植物讨论所云南分所副所长_一行5人，到_村委会_村民小组开展_种植试验示范工作，工作组首先向示范户发放了四个品种，3000余株砂仁苗，要求示范户按要求细心管护种植，专家将依据种植效果，筛选最适合当地气候条件的品种进展推广种植。 长期以来_村委会作为药植所最早引种.种植地区之一，药植所专家持续赐予科技和物质支持，针

19、对_品种退化，产量降低的问题，自2022年以来，药植所专家就在_村委会开展_复壮种植工作，目前在试验示范基地，专家共种植7个品种，并通过人工滴灌方式对试验_进展保果试验，从本月开头，科研人员将每10天对_进展试验跟踪调查相关工作，把握相关科研数据，确保选育出最适合_种植的_品种，并适时开展免费种植管护培训工作，以科技成果促进群众增收脱贫。 (三)结合基层党建提升年，推动基层党组织建立 一是帮助村委会准时传达学习了_人大会议作的政府工作报告，通过学习明确了将来_村委会干部要在乡党委政府的顽强领导下，围绕ldquo;四个全面rdquo;战略布局，突出五大进展理念，带着群众贯彻落实好市委市政府打好五

20、张牌、建立六个_的目标，结合村委会实际，加快_村道路硬化、村内路灯等根底设施建立，抓住_旅游环线开发机遇，打造_旅游村，切实提高群众收入。 二是_村民小组被定为脆弱松散基层党支部，_村小组现有村民50户，231人，有建档立卡贫困户6户，2022年脱贫出列1户。村党支部共有党员12名。 为了不使一个支部落伍，整体提升_村基层党组织分散力，战斗力，充分发挥好广阔基层党员示范带头作用，效劳精准扶贫工作，工作队和_村党总支来到_村小组召开支部党员大会，对脆弱松散整改工作进展了安排和部署。 工作队长作为第一书记，和村总支书记、村主任共同讨论，准时找准了目前_村党支部存在主要问题，抓好_村党支部脆弱松散基

21、层组织整治工作 三是_村党总支通过召开支部党员大会，对全体党员进展基层党务学问培训，驻村工作队长作为村第一书记，结合精准扶贫工作，给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的熟悉。对全体党员进展基层党务培训，强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。 四是开展庆祝建党_周年系列活动，活动邀请了精准扶贫挂链单位相关领导参与了活动。进展了重温入党誓词，活动。 根据关于基层党建提升年的相关工作部署，要求全体党员提高熟悉，协作各村支部，持续有效开展好ldquo;两学一做rdquo;，抓好党建扶贫双推动工作，党员干部强化责任意识，对比四风找问题，严厉组织纪律，着力解决慵懒散问题，基层党组织根据标

22、准落实好三会一课、党费收缴等根底性工作，创新探究互联网+党建，创立效劳型党组织，带动群众打好脱贫攻坚战。 _分别做了题为_的党课，村党总支第一书记_代表动态治理工作队，向全体党员公布了动态治理工作进展状况，同时公布了举报方式和举报箱设置状况，对广阔党员积极协作好工作队相关工作表示感谢，盼望大家一如既往支持好精准扶贫工作。 (四)开展各类培训，提升群众脱贫技能 一是扶贫扶智，开展好一般话培训。国家ldquo;十_五rdquo;规划提出，今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程，要求各地普及国家通用语言文字，包括大力提升农村地区一般话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校语言文字教育、

23、加强语言文字标准化建立等内容，2022年_月_日，ldquo;直过民族rdquo;脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开班仪式其次站走进_村委会，工作队积极帮助组织村民参与培训，全村约计50余人ldquo;到堂rdquo;学习。发放少数民族一般话培训读本，要求全村上下要统一思想，提高熟悉，快速行动起来学习国家通用一般话，正确理解语言文字对脱贫的重要作用，全面把握语言文字工作达标对村内经济进展的重要性，进一步营造与城乡经济社会进展相适应的语言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的信念和士气。 二是开展各类农业技术培训，针对贫困户家鸡养殖急需疫病防控的问题，工作队准时与_市动物易控中心取得

24、联系，通过工作协调了鸡新城疫苗、禽霍乱疫苗各1000羽份，并送到贫困户家中，仔细向群众讲授疫苗配置及使用方法，并现场演示，现场群众根本把握了家鸡疫病防控学问，同时能实际操作;向景洪市农科局提出申请，协调相关技术专家，开展对落叶胶树治理追肥等方面的技术培训，及橡胶树治理收割相关技术培训。 专家深入到四个小组共计开展培训四期，培训群众200余人，培训内容包括橡胶树发叶追肥，橡胶树病虫害防治，对不同病理阶段的橡胶树使用不同的药物。同时相关专家还开展了金煌芒治理技术培训，确保果树顺当挂果;协调_市动物卫生监视所技术人员和_乡畜牧兽医站技术人员到_村委会_村小组对农户、贫困户进展畜产品质量安全培训。 二

25、、存在问题。 一是去年同期各挂联单位在扶贫资金方面投入较大，今年截止目前无相关资金投入，扶贫工作效果无较大进展。二是安居工程相关进展缓慢，配套政策如何落实还不明朗，群众建房改善居住环境积极性大打折扣。三是由于市财政对工作队工作经费未落实，开展工作受到肯定影响。 2023驻村扶贫工作队年终工作总结【四】 2022年，驻村工作队仔细贯彻落实省、市、县有关文件精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，全身心投入驻村帮扶各项工作，取得了阶段性的成效。现将今年的工作状况总结如下： 一、 根本状况 _村，由_三个村合并而成，地处_四个乡镇交界处，总面积12平方公里

26、，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困村。 2022年以来，_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人，低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%;因残致贫41户123人，占比12%;因学致贫33户98人，占比9.7%;缺劳力致贫55户165人，占比15.3%;其他缘由致贫114户430人，占比32%。2022年、2022年共脱贫84户379人，2022年脱贫61户251人，2022年脱贫51户210人，2022年拟脱贫152户383人，实现ldquo

27、;户脱贫、村出列rdquo;的工作目标。 (一)组织建立状况 _村党总支共有党员108名，其中_流淌党支部党员20名。村ldquo;两委rdquo;班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人，党小组长全部由各支部支委成员担当。 (二)经济进展状况 村级根底设施和公共效劳滞后，村级集体经济收入较低，村民没有自己的主导产业，传统经济构造单一，以第一产业为主，其次三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农作物，收益低，易受自然灾难，村民收入全部靠外出务工。 二、主要做法 (一)抓基层党建促脱贫攻坚 仔细学习

28、贯彻落实党的十九大精神，根据农村基层党组织建立标准，以村ldquo;两委rdquo;换届为契机，注意对后备干部的培育，积极帮助党委、政府选优配强村ldquo;两委rdquo;班子，指导村ldquo;两委rdquo;不断改良工作方法，切实增加村ldquo;两委rdquo;班子的分散力和战斗力。 坚持以ldquo;三会一课rdquo;、 ldquo;党员活动日rdquo;为载体，不断标准党内政治生活，全面加强党员的教育治理，扎实推动ldquo;两学一做rdquo;学习教育常态化制度化。春节期间，积极组织党员参加扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作，同时抓好流淌党支部建立和流淌党员的日常

29、治理，真正发挥党员先锋榜样作用。 (二)制定2022年驻村帮扶工作规划 为进一步落实省委、省政府提出将ldquo;重精准、补短板、促攻坚rdquo;贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求，贯彻落实市脱贫攻坚ldquo;四季攻势rdquo;文件精神，根据_县2022年脱贫攻坚工作要点工作部署安排，根据产业全掩盖的要求，经实地走访调研，广泛征求贫困户意见，制定2022年驻村帮扶工作规划并抓好落实。 (三)仔细做好驻村工作队的移接交工作 _月_日，全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作发动培训会召开。根据会议要求，_月_日，县公管局第七批选派帮扶干部_到村任职并在村召开移接交座谈会。会上，_表示感谢

30、组织的信任，接过扶贫工作的ldquo;接力棒rdquo;，深感使命荣耀，责任重大。 在接下来的工作中，根据ldquo;一抓双促rdquo;(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚，促进乡村振兴)工作要求，努力做到：虚心做人，踏实做事;加强学习，学习扶贫领域的相关政策;快速进入角色，熟识村情，把握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。 在驻村工作队和村ldquo;两委rdquo;的共同努力下，不忘初心，扎实工作，努力把驻村工作干得更加精彩，助推_村脱贫攻坚。积极参与4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。 (四)仔细开展大排查活动 _月_日，_镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后，_月_日召

31、开村两委会议，准时传达会议精神，集中学习了_脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案文件精神，结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机，根据ldquo;单位包村、干部包户rdquo;的要求仔细开展入户工作，精准识别贫困人口，动态把握贫困户家庭根本信息。坚持边查边改，强化排查责任，并且在规定时间总结上报排查整改结果。 (五)精准落实各项扶贫措施 为改善农村根底设施和农夫居住环境，2022年，结合ldquo;省级旅游示范村rdquo;和市级ldquo;一村一品rdquo;产业进展，加强提升市级漂亮乡村，目前各项工作正在有序推动。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。 强力推动ldquo;一

32、村一品rdquo;示范村，开设产业进展升级田间课堂，指导2022年拟脱贫152户383人进展特色种养业。其中进展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩，进展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。2022年，金融扶贫正在实施中。 (六)进展村级集体经济，确保整村出列 村级100千瓦光伏发电站已于2022年5月31日并网发电;2022年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600厂房已建成)，正在进展设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂，实现村级集体经济纯收入10万元以上。 (七)积极建言献策，助推当前各项工作 2022年4月份，驻村工作队第一书记_参与县委、县政府在_镇召开的村两委换届调研座谈会;_月_日，_率队来我村就脱贫攻坚、退宅还耕、农村ldquo;革命rdquo;、漂亮乡村建立等工作开展调研并主持召开座谈会，县领导，市、县有关部门负责同志伴随调研。座谈会上，积极主动为领导建言献策，助推_村当前各项工作。 2022年，驻村工作队虽然取得了肯定的成绩，同时也存在缺乏： 一是驻村工作队主动学习少，工作思路有待创新; 二是单位帮扶效果不明显; 三是村级集体经济进展仍缓慢，经济构造单一。 下一步，驻村工作队将积极探究新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，使驻村帮扶工作再上新台阶。 工作总结