经济学院教职工日常行为规范.docx

《经济学院教职工日常行为规范.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经济学院教职工日常行为规范.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 经济学院教职工日常行为规范 经济学院教职工日常行为标准 1、爱国守法;喜爱祖国，喜爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义;全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利;不得有违反党和国家方针政策的言行; 2、爱岗敬业;忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献;对工作高度负责，仔细备课上课，仔细批改作业，仔细辅导学生;不得敷衍塞责; 3、关爱学生;关怀爱惜全体学生，敬重学生人格，公平公正对待学生;对学生严慈相济，做学生良师益友;爱护学生安全，关怀学生安康，维护学生权益;不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生; 4、教书育人;遵循教育规律，实施素养教

2、育;循循善诱，诲人不倦，因材施教;培育学生良好品德，激发学生创新精神，促进学生全面进展;不以分数作为评价学生的唯一标准; 5、为人师表;坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则;衣着得体，语言标准，举止文明;关怀集体，团结协作，敬重同事，敬重家长;作风正派，廉洁奉公;自觉抵抗有偿家教，不利用职务之便谋取私利; 6、终身学习;崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问构造;潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教育教学水平; 7、按时出勤，积极参与学校的各项活动，关怀集体，支持学校工作; 8、为人师表，作风正派，有良好的道德修养，注意仪表形象; 9、开展多样化课外活动，搞好

3、培训和竞赛，进展学生的爱好、特长; 10、教职工要相互敬重、团结、友爱，加强自身学习，提高业务水平。 物业经理人：.pM 篇2：员工行为标准(1) 员工行为标准 为帮忙员工在工作中躲避和削减一些细节性的、易消失的行为过失，使员工快速适应公司行为标准要求，并对其不当行为赐予正确的指引和帮忙，修正员工日常行为，以此到达提高个人素养，树立企业形象，特制定本标准： 1、遵守国家法律法规和公司规章制度，听从领导，听从指挥，团结同事，保质保量完成上级给予的各项任务。 2、按公司规定作息时间(8：3012：00，13：3017：30)上下班，做好指模考勤;特别状况无法正常打录指模的，应准时填写特别出勤单，以

4、保证考勤的连续性。 3、公司员工应根据通知准时参与各类会议及培训，并遵守会场纪律，不得任凭出入会场，手机应调至振动状态，无特别紧要事情不得接听电话。 4、公司员工应讲究礼节，多使用文明用语，如：先生/小姐，您好!;请问您找哪位?;请问您贵姓?;您是否有预约过?;好的，请您稍等;感谢，再见等等，安排客户坐下后，应准时倒水，并通报相关人员接待。 5、听电话应在响铃三声之内接听，并使用标准用语：您好!这里是浩海公司，请问您找哪位?请问您贵姓?假如对方要找人员不在，应征询来电缘由并做好登记，以便准时回电。 6、同事间交往应保持积极乐观的心态，相互敬重，加强合作沟通，相互帮忙，不揽功诿过，不怨天尤人，不

5、拉帮结派搞小团体，不在背后谈论他人长短，有意见应当当面坦率提出。 7、办公桌面物品摆放要干净统一，物品包括电脑、打印机、文件栏、笔筒、工作文件(不用时放入栏内)、水杯、绿色植物等。不放与办公无关物品。 8、办公室卫生坚持谁使用谁负责，公共区域实行部门责任制;卫生间实行各部门轮值制，根据办公室、市场部、设计部、财务部的挨次轮番。由办公室负责安排监视检查。 9、上班时间应保持良好的坐立姿势，不坐桌子，坐立时不翘二郎腿、不倚靠站立，不东倒西歪，行走时不勾肩搭背 。 10、办公室称呼要标准，一般称姓加职务，或直接呼叫全名，可适当称呼小X，老X等;严禁给别人起外号或拿别人名字开玩笑;杜绝另类称呼。 11

6、、公司办公坚持厉行节省的原则，内部文件用纸坚持双面打印;通知类文件坚持废纸利用;长时间离开座位时，要关闭相关用电设备，人走水停。 12、员工请假须提前申请，填写假期申请单，并按批假权限呈请相关领导审批后交办公室留存;如遇特别状况不能提前请假的，必需电话联系办公室，说明请假缘由，并在回公司上班后准时补交假期申请单并按程序审批。 XXXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日 篇3：专卖店日常治理行为标准 专卖店日常治理行为标准 2.1专卖店工作人员未经店长的许可，不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假 2.2员工不得迟到、早退、擅自离岗及私自调班或休假，特别状况须经店长以上直属主管批准 2

7、.3上下班必需签到，不得代签 2.4每月排班表，应于每月1日前由店长排定，未经店长允许，不得擅自更改 2.5员工请假需报直属主管批准，店长需由直属主管批准不得安排在周六、日及公众假期休息 2.6穿着工装时，不能在公共场全部不良言形，以免影响公司声誉 2.7员工用餐时间为30分钟，店长应合理安排员工用餐时间，必需轮番进餐，不得在店堂内用餐，餐后准时补妆并清理现场洁净 2.8工作时必需穿着公司指定整齐制服及配戴工牌于左胸前，并应有专业仪态 2.9不管在任何情景下，应面带亲切笑容及不得与顾客争辩 2.10店长休息时必需指定人员代班，并报请上级批准 2.11无论在任何状况下，应面带微笑，热忱效劳，不得

8、与顾客争吵或不礼貌，不得任意评论顾客的言行、服饰 2.12不行在店堂内粗言秽语、饮食、戏闹、谈天，亦不得在店堂内及休息室吸烟或睡觉 2.13不行在店堂内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内 2.14不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司之合理工作安排 2.15必需严格遵循公司效劳标准及清洁标准 2.16未经允许不得擅自开启电脑、收银机 2.17工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品 2.18未经允许严禁擅自更改店内商品价格 2.19本店营业额及操作规程严禁向外透露 2.20交接班时应将日报表、收银等状况交接清晰 2.21每日下班前须将当日账目整理清晰后，员工方可离开 2.22应听从和协作

9、上级领导、主管部门、督导人员巡店督查，不得抗拒 2.23任何人不得在店内私自取货品和未经打折私自让利给顾客 2.24不得有偷窃形为，挪用营业款或做假帐的形为 2.25工作时间内谢绝私人探访或电话 2.26工作时间不行阅读刊物或书报 2.27不行在工作前或工作中饮酒滋事 2.28私人物品、非销售商品不准放在柜台上 2.29遗失、损害、偷盗公物者按价赔偿 2.30未经授权不得任意变更商品售价 2.31不能使商品的调价或折扣未符合程序要求 2.32在任何环境下，员工不得拒绝主管检查其携带之物品，店长有权检查员工的储物柜及腰包 2.33非经同意，专卖店工作人员不行承受任何机构的询问及访问 2.34非经通知，不行擅自及让任何人在专卖店外拍摄或照相 2.35凡违反以上任何条款，将赐予严峻纪律处分或即时辞退