14年幼儿园园务工作计划.docx
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1、 14年幼儿园园务工作计划_幼儿园园务工作计划总结 以下是小编为大家整理的关于14年幼儿园中班班务工作规划文章,供大家学习参考! 上学期,我们的班务规划得到了较好的实施,使得班级治理工作取得了一些成绩。因此,本学期我们三位教师将会更加严格要求自己,仔细总结上学期的工作,吸取阅历,反省缺乏,在新纲要指导思想的引导下,以儿童为本,促进每个幼儿富有共性的进展。学期初,我们依据班级的实际状况和幼儿的年龄特点共同争论并制定了本学期具有本班特色的班务工作规划,一班级状况分析:1、幼儿状况:学期初本班共有15名幼儿,其中6名为女生、10名为男生。通过上学期末的测查及平常的观看,我们对幼儿在身体、认知、社会性
2、三方面进展三大领域的分析:身体进展方面:自理力量:孩子们的各项生活常规已根本形成,能主动地在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,根本能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物。大肌肉动作:幼儿的大肌肉动作进展较平衡,能协调地钻爬、平衡,喜爱用多种方法玩球,少局部孩子能左右手拍球。小肌肉动作:能正确拿勺子,孩子们喜爱使用剪刀,但大局部的孩子运用得欠自如;叶政霆、黎俊宇等小朋友的坐姿欠佳。自我保健:孩子们形成了运动后多喝水的好习惯;懂得躲避危急物,饭后不做猛烈嬉戏的道理;知道清洁卫生的重要性,但局部孩子便后洗手的习惯仍有待加强。认知进展:智力力量:会比拟两个以上物体的差异,学会了按用途分类。会
3、区分与表现音乐节奏、凹凸、强弱的变化,会按音乐编简洁动作与歌词,能发觉四周环境的变化,局部孩子爱提问题,喜爱参与学习活动。数概念:会按大孝长短、凹凸等特征排序,会按规律进展排序,能手口全都点数10以内的物品,能识别45种图形。语言进展:能听懂故事的主要情节,能用简短语言复述故事能有表情地朗读儿歌。大局部小朋友在集体中能大胆表述;冯天佑小朋友语言表达有待加强。社会性进展方面:大局部孩子能主动地与园内工作人员及客人打招呼,能大胆地与他们交谈,根本能与同伴友好相处,懂得在活动中互助合作、团结友爱,玩玩具时知道要相互谦让,做事有始有终的行为习惯初步形成,并具有初步的自信念。班级中60%为独生子女,他们
4、生活环境优越,不会较好地爱惜物品,朱予彤、冯天佑、黎俊宇、叶政霆等小朋友做事拖拉,依靠性较强。2、家长状况:我班家长特别重视孩子的各方面进展状况,对班级的各项工作要求较高,从家访和日常的接触中发觉,家长根本能与班级协作教育教学工作,积极参加幼儿园的各项活动,特殊是家长委员会的成员,更是牺牲了大量的休息时间。但本班的家长普遍较忙,大局部都因忙着做工作爷爷奶奶或保姆接送而缺乏与教师沟通的,常常有不看通知和漏看通知的现象。二、总目标本学期中心工作是促进每个幼儿富有共性的进展;在一日生活中,以多种方式引导幼儿熟悉、体验并理解根本的社会行为规章,学习自律,树立规章意识;结合日常生活,开展安全教育,提高自
5、我爱护的意识和力量;帮忙幼儿学习正确的阅读方法,培育幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中,懂得敬重他人,对人有礼貌,诚恳、守信;培育幼儿积极主动参与各项体育活动;加强英语特色,培育幼儿英语口语的表达力量;采纳蒙氏教育精华,结合思维嬉戏培育幼儿勤思索,擅长动脑筋,能大胆创新各种操作材料的形式与方法。加强班风文化建立;学习、渗透班级经营,转变教育观念;教师加强学习、不断反思,努力提高自己的教学水平。2023年幼儿园园务工作规划2023年幼儿园园务一、指导思想以和“”重要思想为指导,以统领幼儿园的各项工作,以幼儿园教育指导纲要为指针,根据上级教育主管部门的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足幼儿园
6、可持续进展,聚焦幼儿园特色进展,致力追求内涵进展。围绕区“标准治理,彰显特色,促进均衡”中心工作 突出重点、狠抓标准、推动进展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建立与内涵建立为重点,以促进幼儿进展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色进展,真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。二、工作思路2023年试验幼儿园工作思路是:仔细贯彻幼儿园治理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要,以“进展孩子、效劳家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出国际象棋、英语特色教育、抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建立,标准治理,彰显特色,促进均衡,优质效劳。努力
7、“营造一个欢乐家园,让每一个孩子安康成长”。三、主要工作目标(一)标准治理。, 加深教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园治理机制,连续完善优化鼓励机制。(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制,加强骨干教师队伍与新教师的治理与培育,全体教师参加园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达标、考核标准。(三)彰显特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为标准上下功夫,在、国际象棋教育等特色教学上有所突破。(四)优质效劳。进一步树立效劳思想,落实安全责任与措施,加强园资、园产治理,重点集中解决幼儿园冬季供暖问题。(五)家园共育。创新开放式家教指导新模式,提高家园共育的全都性和质
8、量。积极发挥示范幼儿园示范幅射作用,让示范幼儿园的声誉越做越好。四、主要工作及措施(一)标准治理,重视有效的过程治理。利用集体的才智,进一步落实“集中决策,条线把关,快速落实”的工作原则,以及“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申并修订幼儿园各项。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。1. 以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“相互帮忙的人气、悄悄奉献的风气、艰难奋斗的士气和不拘小节的大气”,细心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学气氛,以人为本的育人气氛,安康和谐的人际气氛,使全体教职员工形成一个共同的理念:“工作着是幸福与欢乐的”,使幼儿
9、园成为教职员工欢乐的精神家园。2. 增加对保教主任、后勤主任的检查与考核,加大对教职工常规工作检查考核与反应。3. 营造良好的人文环境,不断提高教职工的福利与待遇。(二)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的治理与培育。提高教师教学力量、科研力量、根本功的和运用现代教育信息技术力量。1依据幼儿园园本培训规划,进展每周一次的教师教学力量的培训。2全园以教研组为单位,开展扎实有效的教研活动。3加强师资队伍根本功的培训,开展根本功单项活动。4加强教师对教育案例、教育教学的反思力量,提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。5保育员双周四例会制度。6.组织各类人员外出参与业
10、务培训(三)彰显特色,协作幼儿园的特色课程“国际象棋”,本学期各个班级重点抓常规治理。强化教师的治理意识,以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念,精彩完成各项工作任务。1、明确幼儿园办园理念,彰显幼儿园国际象棋办园特色2、以教科研为抓手,重点搞好”园本教研制度建立与教师进展“通过幼儿评价,提高幼儿园保教质量”两项试验课题。3. 彰显国际象棋办园特色。开展园本教研,不断摸索与研发具有实幼特色的课程。4. 园本教研通过“示范课、特色课、仿照课”多样化的方式活动;骨干教师下乡支教活动,师徒帮教结对活动不同范围开放活动。教研重点:如何进展有效教学?(三)保教工作1、加强园内教育常规治理,培育
11、幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。在幼儿间开展早操、朗读、英语口语对话等的竞赛活动,班级间开展常规竞赛评比。2、打造国际象棋教育和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探究英语教学、国际象棋教学如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进展指导、引领,不断提升教师教育水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织教师仔细研讨新教材,解读分析教材,依据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿进展的活动方案,使每位幼儿在原有根底上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
12、4、在教师中开展五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育,写出案例评析;开展一个小课题讨论,写出;讨论一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的治理,留意各种教学资料的积存。(四)后勤工作1、更新观念,增加效劳意识。调动全体后勤人员的积极性,坚固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿,全心全意为师生和家长效劳。2、抓好幼儿保健治理。(1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行
13、,加强检查、催促。(3)连续加强对卫生保健工作的治理。仔细落实幼儿园食品一日流程治理及考核方法,加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的治理,杜绝食品铺张。严格把好食品的卫生关和流失关。3、常抓不懈,提高安全防范意识。(1)强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识,全园教职工对比自己的工作岗位制订相应的安全规划或安全教育、安全逃命等方案,预防各类安全事故发生。(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、开心。安全小组成员一月一次安全大检查,每月一次教学及食品卫生抽查,每天行政检查,并做好安全检查记录。(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员
14、的安全意识和应对力量,进一步明确各自职责对教师加强突发大事的处理力量的培训,进展消防学问的讲座、模拟演习等活动。(4)结合一日活动各环节,对幼儿进展安全教育并开展安全周活动,使幼儿把握一些自我爱护的技能,提高幼儿的爱护力量。(5)加强门卫职能意识、校园巡察、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的治理和检查等工作,对发觉的安全隐患准时汇报、准时修理和排解,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。4、落实财产治理责任制。连续执行财产登记和修理申报制度,制定财产治理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱惜园所财产的意识。5、卫生环境,责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环境,详细分工,责任到人。
15、(五)家长社区工作1、积极开展丰富多彩的家长活动:通过家委会、家长学校办讲座、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式连续开展好“全员大家访”活动。2、各班每两周更新家长园地,每月仔细填写家园联系手册,利用实幼博客家园与家长保持常常联系。通过“家长信箱”“调查问卷”“家长询问日”等形式积极接受家长的好建议。3、积极参与社区等各级组织举办的文艺活动,技能竞赛,亲子嬉戏。查找家长共同关注的育儿问题,开展互动,半日活动汇报、家长资源进课堂,提高家园工作质量。五、月份工作安排一月份:1、搞好家长调查问卷和分析工作;2、搞好幼儿下期预收费工作;3、搞好幼儿进展评价及各项评价工作;4、搞好一学
16、期的总结工作;5、收集论文、笔记,各类人员、各组总结工作;6、做好放寒假前的各项工作;7、搞好借书、教玩具、图书资料的清还工作;8、安排好假期值班工作。二月份:1、进展招生报名工作。2、大环境进展大扫除,各班玩具进展消毒清洗工作。3、做好各班入学前的各项预备工作,如:环境卫生、环境布置等。4、针对存在的安全、卫生问题进展整改。三月份:1、庆“三八”活动,开展孝敬教育活动。2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤治理提出意见和建议。3、加强春季消毒、防病工作,做好清洁卫生工作。4、检查各类户外活动器械的设备安全。5、检查幼儿一日生活环节的连接及状况。6、组织工会教代会,修整各项规章制度。四月份:1、
17、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生。2、各部门卫生工作检查。3、环保周系列活动的设计,筹划安排工作。4、组织幼儿春游或主题活动。5、各段幼儿竞赛活动的材料预备。6、调整改良幼儿食谱。7、卫生保健工作检查。五月份:1、结合节日进展教育(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节),并开展相关的庆祝活动。2、幼儿膳食养分调查活动并召开膳委会。3、家长学校活动。4、进展“六一”系列活动的预备工作,并进展评优评先;5、加强卫生安全工作检查。六月份:1、开展庆“六一”家园同乐活动等系列活动,做好大班毕业典礼的庆祝活动。2、各班、各科室清点财产、资产、资料归档。3、安排暑假工作。4、全园进展大扫除。八月份
18、:1、依据工作需要,调整好幼儿园的工作岗位;2、对总园和阳光园安全、消防、卫生方面存在的问题进展检查、整改、落实(开学前完成);3、作好教师们的职前培训(大大班教师学习活动、新班教师新经沟通等);3、搞好招生、分班、收费等开学预备工作;4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;5、重温教职工一日工作细则及各部门工作评估方案,进展师风教育;6、开好两园的新生家长见面会。九月:1、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比;2、完善各种规划,搞好环境创设,开好家长会;3、搞好教师节庆祝活动,开好教师节座谈会;4、各班开展“庆国庆”主题活动;5、教师参加我区“庆国庆”文艺演出活动;6、组织好家长开放日
19、活动。十月:1、开展幼儿园种植园地种植,探讨幼儿园种植园应当放些什么的研讨;(特殊是总园栏杆撤除之后的种植)2、开好秋季“家家乐”运动会(10月中旬);3、开展以爱祖国为主题的教育活动;4、搞好幼儿园软、硬件建立,预备资料,迎接市区综合督导检查;5、预备接待全区同行的观摩;6、园开展“建国六十周年”教职工工会活动。十一月:1、搞好半期小结工作;2、检查自然角种植和绿化区并开展评比;3、开好重阳节座谈会,积极参与社区活动;4、开展青年教师根本功竞赛活动;5、科研课题阶段性观摩与小结。十二月:1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;2、搞好防寒保暖工作;3、做好幼儿园宣传手册;4、开展好迎新年“我又长大
20、一岁了”的教育活动;5、开展好幼儿家庭才艺展现竞赛活动;6、教师参加区元旦演出活动。2023年幼儿园园务工作规划 加强幼儿园园内教育教学常规治理,培育幼儿生活、学习、户外活动好常规,依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。以下是由pQ小编为大家细心整理出来的幼儿园园务工作规划范文,盼望能够帮到大家。 幼儿园园务工作规划(1) 我园在新的一学年里将以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心,以3-6岁儿童进展指南为指导,强化目标治理,增加教师的自觉性、责任感;转变教育思想,提高教师素养,推动幼儿园素养教育,全面提高保教质量,切实落实素养教育。 一. 本学期工作目标: 1、围绕一个主题:抓保教,求质量。 2
21、、树立两种理念:“以人为本、促进进展”的办园理念,“效劳于教师、幼儿、家长”的理念。 3、构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 4、坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质效劳。 二、队伍建立 目标:真正站在教师的角度,依据教师的需要、教师自我进展的心理来思索如何使建立更贴近教师实际,支持她们自我体验、自我内化、自我架构,帮忙教师提升自我进展的力量和信念。 1、开展园本培训,依据教师在教育教学中遇到的问题,或本学期园本教研要着重解决的问题,排出本学期的培训规划;同时创新教师培训形式,以提高教师培训实效,切实加速教师专业化进展的进程。 2、建立教师成长档案,注意教师自身的反
22、思、评价和改良,留下教师成长轨迹;园长定期查看每个教师的成长档案,了解教师的进展趋势,个人优势等,并以对话的形式与她们进展沟通,找出她们的亮点,提出改良建议和重点进展目标,加速教师成长。 3、开展教师技能技巧大赛,如优秀课评比、制作教玩具等工程,提高教师专业素养。 4.完善幼儿园的量化考核评估细则,在上学期改革的根底上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正到达提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 5、加强班级工作的治理力度。本学期各个班级对常规治理常抓不懈。幼儿园出台班主任治理职责,对治理标准的班主任实施嘉奖,以便更好的完成各项工作。 6.加强安全治理,完善
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- 14 年幼 儿园园 务工 计划
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