结构设计部主管岗位职责.docx

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1、 结构设计部主管岗位职责 构造设计部 主管 赛弗工程 上海赛弗工程减震技术有限公司,赛弗工程,赛弗工程上海,赛弗 岗位职责: 民用、工业及历史建筑改造工程构造设计。 (1)确定减震设计方案。 (2)组织设计工程进度治理和质量治理。 (3)协调内外部关系,与销售、技术部门协作,与设计院保持良好的合作关系。 (4)参加校审工程设计成果。 (5)参加技术标准的编制与制定。 (6)指导助理构造设计师的业务工作。 职位要求: (1)构造设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。 (2)5年以上设计院工作阅历。 (3)能独立完成各种构造形式的构造设计。 (4)熟识构造设计标准,有概念设计力量,有构造的

2、中大震分析力量。 (5)有高烈度地区的构造设计阅历、高层建筑构造设计或弹塑性分析阅历者优先。 (6)沟通力量较强,客户意识较强。 篇2:设计部主任岗位职责 设计部主任 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述: 1、负责方案设计工程的组织统筹工作,包括概念、方案设计、后期技术实施; 2、把控部门方案设计质量要求,定期组织设计技能培训,并协调组员之间的工作问题; 3、制订部门日常工作规划,执行工程设计规划,合理优化组内人员工作安排; 4、主持部门方案评审工作:跟进完善整个设计方案,及概念、方案成果提交前的质量把控; 5、全面把控各设计工程进度、过程质量和标准,准时处理工程滞后状态; 6、负责对客户的方案汇报工作,以及协调方案的优化与修改。 任职资格: 1、专业美术院校本科以上学历,环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业毕业,8年以上相关工作阅历; 2、有独到的设计思维创意力量,方案整体效果的把控力量,熟识工程设计流程; 3、具备大型工程方案设计治理力量及团队治理阅历; 4、具有较强的语言沟通及设计表达力量。