纪律作风整顿第一阶段总结.docx

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1、 纪律作风整顿第一阶段总结 纪律作风整顿第一阶段总结 太人社发（201*）23号 太白县人力资源和社会保障局 关于开展机关纪律作风整顿及“三一三提升” 主题实践活动第一阶段工作总结 县纪律作风整顿活动领导小组办公室： 2月10日，县委、县政府召开了全县目标责任考核表彰暨“上争外招强推优服”四大建立工程突破年发动大会之后，我局高度重视，细心组织，统筹谋划，加班加点，准时讨论制定了我局“上争外招强推优服”四大建立工程突破年实施方案和在全局系统党员干部中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动实施方案，在全局系统党员干部中集中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动，现将工作开展状况总结如下

2、： 一、主要工作状况 （一）准时安排部署，落实责任。一是准时召开了领导班子会议，仔细讨论争论县委、县政府召开的全县目标责任考核表彰暨“上争外招强推优服”四大建立工程突破年发动大会的贯彻意见。二是成立了由党组书记、局长任组长，其他党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的纪律作风 整顿及“三一三提升”主题实践活动领导小组，并准时制定印发了我局“上争外招强推优服”四大建立工程突破年实施方案和在全局系统党员干部中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动实施方案，分解目标任务，确保责任落实到位。三是于2月14日召开全系统干部职工大会，对全局“上争外招强推优服”四大建立工程、“三一三提升”主题实践活

3、动进展安排部署，对全系统开展纪律作风整顿活动进展了发动。随后，局属各单位结合两个方案，也相应成立了组织机构，并制定出切合各自实际的实施方案，逐层部署，确保活动落到实处。 （二）突出重点，仔细实施。在讨论制定我局“上争外招强推优服”四大建立工程突破年实施方案，和在全局系统党员干部中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动实施方案的根底上，对我局全年招商引资、争取资金等任务进展了细化量化分解，对新建、续建、前期工程建立落实了包抓领导和协作单位及责任人；对纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动进展安排部署，并将此次活动与创先争优工作相结合，仔细组织实施包村帮扶、百日蹲点调研、政策技能进万家宣传

4、培训等活动，把干部的“勤政指数”转化为群众的“幸福指数”，到达让干部转作风，群众得实惠的目的。 （三）强化督查，确保落实。依据活动方案要求，制定了详尽的实施步骤，分为学习教育、查摆问题、集中整改三个阶段进展。在我局发动会之后，局领导小组召开了专题会议2次，对学习教育阶段的工作进展再安排，领导小组办公室对各单位制定实施方案、学习次数、学习笔记状况进展全面检查，确保纪律作风整顿活动扎实深入开展。 1、严格要求，仔细组织。局属各单位组织全体干部职工仔细学习了局纪律作风整顿发动会精神，明确了工作目标 和任务要求，落实责任。都能把学习教育与业务学问的学习有机结合起来，不断提高全员的政治素养和业务水平。

5、2、仔细学习争论，确保实效。一是保证学习篇目。我局安排学习了党的十七届六中全会，市十一次党代会，县十二次党代会，县十六届一次全会等会议精神；先后学习了唐俊昌书记和上官市长在全市目标责任制考核暨工程建立表彰发动大会上讲话，县委十二届一次、二次全会精神，徐烨县长、纪委刘俊霞书记在县目标考核暨“上争外招强推优服”四大建立工程突破年发动大会上的讲话，以及云南省孟连县“三五”群众工作法。二是保证学习时间。我局根据以往惯例，从春节收假上班第一天起，就开头安排学习。每天集中学习时间不少于4个小时，自学时间不少于2个小时，按要求记好学习记录和学习笔记，个人学习笔记不少于1万字。三是开展争论沟通。在广泛调查讨论

6、的根底上，严密围绕群众关怀的热点难点问题，以及个人受益颇深的问题开展广泛的争论沟通，提出有针对性的意见与措施，确保了学习教育活动取得成效。 3、以学习促工作，做到工作、学习两不误。 在日常工作中，通过深入扎实地开展机关纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动，做到“五个结合”。详细表达在：、劳务输出亮点纷呈。正月十五前后，召开“春风行动聘请洽谈会”和“外出务工人员欢迎会”，组织90多家省内外企业供应3984个就业岗位，477人达成就业意向，洽谈胜利241人，并为江苏、深圳等地送出务工人员1200多人。、小额担保贷款扶持准时放贷。今年以农业产业、生态产业进展为重点，扶持特色种植、养殖大户，加班加

7、点考察摸底，已经发放小额担保贷款362万元扶持29户，同比增长120%。、社会保障工作有条不紊。大力加强社保政策宣传，重点发动敏捷就业人员、非公企业未参保人员参保缴费；根据“三不原则”（不拖一天、不少一分、不漏一人）， 落实职工养老金第八次调整待遇。、劳动关系和谐稳定。建立和完善了我县建立领域农夫工工资支付保证金制度和实施细则，春节前后，未消失过因讨要工资集体访和越级访，有效制止欠薪引发的突发大事，和谐了劳动关系。、工程建立积极推动。人社局里成立“上争外招强推优服”四大建立工程突破年活动领导小组，建立领导包抓工程建立 2 治理长效机制，对前期建立3200M县本级、各镇基层就业和社会保障效劳中心

8、工程进展了细心包装，已上报市相关单2 位；对续建的428M技能人才培训中心工程，上市跑省积极争取资金，确保开工建立。、包村帮扶工作群众赞誉。在喧天的锣鼓声中，靖口镇关上街村书记、主任范众榜带着全村80多人的社火队来到县人社局，将一面写有“倾心帮扶力度大，致富不忘人社局”的锦旗送到了县人社局张保全局长的手里，感谢县人社局对该村四年多来的帮忙和扶持。 二、存在的问题 一是工作上缺乏制造性工作，讨论和探讨深层次问题不够。近年来，人社工作日益受到广阔人民群众的关注，直接涉及老百姓切身利益的各项政策法规连续出台，业务工作量直线上升。我们在工作中投入到各项详细业务中的精力较多，而抽出时间讨论新形势下人社工

9、作的新特点、新问题，探讨解决问题新思路、新方法不够。工作凭老阅历、走老路较多，拓展工作力度不够。二是在为企业为职工办实事上下功夫不够。局部同志的为民效劳意识有待进一步提高，效劳态度有待进一步改善，依法行政力量有待进一步加强，工作人员综合素养有待进一步提高，讨论吃透政策精神，用足用活政策有待于提高。三是在坚持机关正常工作制度方面有待加强。局部股室及下属单位工作人员，存在迟到早退现象，工作时间串岗谈天、上网看与工作无关内容，不请假外出办私事等问题。 三、下一步工作准备 针对存在的问题,我们从以下几个方面着手加以改良:（一）加强学习,提高效劳水平。仔细学习中国特色社会主义理论，十七大，十七届五、六中

10、全会精神，面对新的机遇、新的挑战与时俱进,不断更新观念。运用辩证唯物主义的方法，指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。加强专业学问学习,并运用于工作实践，不断提高为民效劳水平。 （二）健全规章制度，做好廉政建立。进一步完善各项治理制度，建立健全考核奖惩罚法，创新工作机制，严明工作纪律，用一套好的制度治理人、约束人。努力形成全局进展一盘棋，干群同德一条心，内外协作一股劲，上下拧成一根绳的良好格局。做到不迟到、早退;上班时不做与工作无关的事情。加强廉洁自律意识，用典型案件进展正面警示教育广阔干部职工，做到防微杜渐。 （三）标准治理，切实解决热点难点问题。连续根据“两个务必”的要求，抓好自身建

11、立，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，广泛接触群众，做好根底调研工作，体恤民情，切实帮忙群众解决实际问题。严格执行政务公开、“双审双签”制度，不断提高办事透亮度，奋勉进取，做到爱岗敬业，勤奋工作，努力制造一流的工作业绩。 二一二年二月十六日 主题词：机关作风整顿阶段总结 太白县人力资源和社会保障局201*年2月16日印发 扩展阅读：纪律作风整顿活动第一阶段小结 思想纪律作风整顿活动第一阶段小结 发动学习、提高熟悉阶段 依据浚县教体局指示精神，我校于3月15日开头进展教师队伍纪律作风整顿活动，现就第一阶段，即发动学习、提高熟悉阶段的工作状况做以下总结。一、充分熟悉本次活动的重大意义。 当

12、前全县上下正在开展思想纪律作风整顿活动，从思想上行动上要统一到科学进展观的指导思想上来，而我校开展的这次纪律作风整顿活动，就是上级的指示精神与我校实际相结合的重要活动，这次活动具有极强的针对性和实效性。在我们的教职工队伍中，的确存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热忱不高、法制意识冷淡等问题。因此，开展这次活动意义重大，真抓实学很有必要。 学校教职工应有的政治素养，党的学问、法律学问缺乏，自我修养不够、组织意识、素养意识不强，社会责任感不强是目前教师队伍中存在的问题。政治方向迷失，需要我们教师真正的熟悉自己，坚持不断的学习，深刻反思、对号入座、查找缺乏。 学校教职工的

13、职业责任感缺乏。我们是教育工，我们肩上的担子，社会责任是相当繁重的。学校要以人为本全面贯彻党的教育方针、要依法治校依法治教，全心全意为学生效劳，全面提高教学质量。在这些方面家长要满足、社会要满足，为此学校教职工的学习意识、效劳意识、职业责任感必需加强。 基于以上熟悉，我校对本次活动开展特别重视，对第一阶段工作做了仔细规划和落实。 二、组织发动、提高熟悉。 1、召开发动会：为仔细扎实地搞好这次整顿活动，学校领导高度重视，在3月15日我们马上召开了全体教职工发动大会，发动会上，张校长对活动安排做了部署并提出了几项详细要求：一是要加强组织领导，学校把这次思想纪律作风整顿活动纳入重要日程，并作为今年的

14、一项重要工作抓实抓好。二是要加大宣传力度，准时总结每个阶段的活动状况和好的做好，并准时上报思想纪律作风整顿活动办公室。赵校长将上级文件全文和陈局长的讲话精神做了详细传达，而且结合当前形势，对日常工作中存在的问题进展了个体分析，讲清了意义，指出了本次活动的起因、过程和要到达的效果，以及对今后学校工作的重要性，全体教职工形成了共识，决心肯定按上级指示精神，真抓实干，抓出成效。 2、建全组织、制定规划：学校成立了以校长为组长，副校长为副组长的活动小组，将六个专题，按时间分解到人，每个专题都有专人带着学习，学校统一配发了笔记本和稿纸，学习资料人手1份，便于集中学习和自学，每天检查学习笔记，2天检查一次

15、心得体会。在学习过程中全体教师一起学习，一起争论，就学习方法、体会沟通学习的时效性，我们一起沟通，对本次工作的开展起到了推动作用。3、学习中针对自己工作实际谈体会找缺乏，在学习过程中全体教职工对比上级文件找自己在宗旨意识、组织意识和组织纪律方面的缺乏，谈自己的体会。结合上级有关文件，找出自己存在的差距，自己在人生观、价值观是否偏离了教师的方向，我们应当如何修正，学习了师德教育专题，熟悉到抓好师德作风建立，是我们办好学校的首要问题。要做到遵章守纪、品德高尚、知法守法，做受人敬重的教师，做社会的楷模。 学习过程中，我校领导做到了带头学习，带头进展剖析，带头整改、提高，做好各项工作为下一步，开展自查自纠，征求意见奠定了根底。三、结合学习争论状况撰写心得体会 全体教职工在第一阶段活动完毕前都仔细撰写了一篇心得体会文章，谈了对这次开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的熟悉，仔细探讨了新时期师表形象和工作要求，深入剖析了自身思想作风和工作实际中存在的缺乏，为下一阶段工作的开展打下了良好的根底。 牛村中心小学思想纪律作风整顿办公室201*年3月21日 思想纪律作风整顿活动第一阶段小结 发动学习、提高熟悉阶段 牛村中心小学思想纪律作风整顿办公室 201*年3月21日 友情提示：本文中关于纪律作风整顿第一阶段总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，纪律作风整顿第一阶段总结：该篇文章建议您自主创作。