纪检部工作计划模板7篇.doc

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1、 纪检部工作计划模板合集7篇一、根底建立： 1、部门干事的培育 做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的根底。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟识部门主要工作，担当起部门的骨干力气，为系部做出更多的奉献。 2、增加沟通 增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本学年则要求各部门干事加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 本学期纪检部

2、规划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作力量，更好的促使部门之间、部员之间的相互沟通和沟通。 3、强化效劳意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，在做好本部的本职工作中，积极协作学院和其他部门的工作，做好教师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与教师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进展日常检查，对各种违纪状况做好记录并准时处理，并准时了解同学们的意见和建议。 二、检查局部： 我部将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对消失

3、的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团。 1、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、定时检查上课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 3、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 4、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 三、活动创新局部： 基于我们纪检工作的特

4、性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己筹划举办活动，为了转变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现筹划、举办活动这一突破。 新的学年，新的气象，信任我们纪检部，我们的大家庭肯定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。 新学期开头，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开头。上一年纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下顺当完本钱职工作，取得广阔师生的全都赞同。本学年开头，纪检部在各位教师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开头新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活治理工作，努

5、力为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院的治理和正常的运行供应应有的保障。 一、招新规划 纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的形式招一批学习优良，拥有较强的工作力量和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。 招新人数界定在810人，其中男生人数界定在57人，女生人数界定在23人。 二、做好本职工作以及协作其它部门 作为纪检部，我们应担当起维持会场纪律，尽一切可能保持会场宁静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场消失混乱状况。同时纪检部将

6、努力协作体育部，保持早操能够有纪律的进展。纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步标准大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、教师、团委学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为我院同学制造良好的环境。 中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校的教学秩序和气氛努力，为同学生效劳，为学院做奉献。 三、纪检部将来目标 纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的效劳于广阔同学，营造一个和谐，团结的气氛。同时纪检部将努力做好份内工作

7、，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。 这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作根本上熟识和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境。 纪检部工作规划 篇2 以全心全意为同学效劳为口号，充分发挥学生“自我治理、自我教育、自我效劳”为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风，维护好学校的校风校纪,同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作规划如下： 1、积极筹备招新工作，为部

8、门注入新的血液。 2、在开学初做好内部成员的团结工作，开展一些沟通活动,定期召开内部会议,总结阅历，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好根底。 3、安排好食堂，课室和阅览室纪律方面的检查监视工作，准时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映状况。 4、提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极协作好各系工作需要，积极协作学生会其它各部门，切实把学院安排下来的工作落实到位。 5、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进展宣传，了解各班级的详细需求，做到切实为学生效劳.还要做好与宿舍治理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。 6、严格做好对校纪检小组内部治理制度的宣传和实施工作，

9、开展批判与自我批判工作，做到有规必依,违规必惩。 7、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。 纪检部工作规划 篇3 一、严格标准，努力完本钱职工作 1.会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2.每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习状况，每天做小，每周做总记录，评出分数的班级，并对外公布果。 3.对系、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。活动间留意整顿纪律，对扰乱秩

10、序的赐予警告，并登记上报。 4.不定期的抽查上课状况，对各种违纪现象记录并上报。 5.制定值班表，并定期依据课表更新，催促其他人员按时值班，并安排人员进展检查。 6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总本周的工作，指出缺乏，并提出改正的方法。 二、干事培育 在新的一学期里，加强对部门内干事的培育与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作力量与工作态度有了较清晰的熟悉，针对各干事的自身特点加强培育，克制他们自身的一些缺乏，同时也积极鼓舞他们，发挥出自己优秀的一面。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各干事加强内部沟通

11、和沟通，相互团、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议，相互沟通，总阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每次活动之后，写一份工作总，总阅历教训。在每学期之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、积极组织活动，提升工作力量与效劳同学 新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分熟悉与了解纪检部，严厉，公正是纪检部必需的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，效劳同学。 五、协作其他部门做好工作，做好教师的得力助手 信息系学生会

12、的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手制造良好的气氛，为同学们效劳，把信息系的一面呈现出来。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 纪检部工作规划 篇4 一、人员和任务安排 1、人员安排：部长、干事 2、任务安排：部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作，包括预备工作、招新及最终的善后工作。 二、前期安排 1、为本部门招新工作做宣传工作(假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一

13、步沟通，沟通，让新生积极参加到团总支学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传) 2、提前通知好招新地点、时间。 3、招新原则：公正、公正、公开，坚持宁缺勿滥原则，有力量者优先。 4、招新要求：责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作仔细(面试时自行推断)者优先。 5、招新对象：XX级本系新生 6、人数规划：10人 7、收取方法：在面试的时候交申请书、面试官按招新要求择优录用。 三、中期安排 第一轮面试 自我介绍(23分钟) 评审团提问(详细问题见附录) 评审团做好记录工作、在提问中擅长推断面试者的优点和缺点，详实记录。提问相关问题，问题会涉及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等，并从面试

14、者的答复、态度、信念等状况状况打算去留，前20名(按实际人数状况打算)应聘者进入下一轮面试。 (2)其次轮面试 考察应聘者的团队协作力量。选出具有肯定的组织力量，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进展思索、团结协作，总结答案。 要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员准时补充考题答案。预备对面试人员的问题进展辩论。 四、后期安排 1、确定人数并通告，通知干事第一次例会的时间、地点。 2、第一次例会，部长准时、精确告知各干事任务的安排和第

15、一次任务的安排 3、在会议中讲清晰纪检部的工作任务和职责。 4、今后工作努力的方向和将要到达的目标。 5、收集干事较全面信息，做好通讯录，便利联系。 五、招新留意事项 1、确保宣传到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有力量、有潜力的新生参加本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要留意态度，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面; 5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中确保公正、公正原则，打分、评价公开化。 纪检部工作规划 篇5 一、招才纳贤 为了有更充分的力

16、气来完成纪检部各项工作，我部门在4月26日至6月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。 二、考勤 每天晚自习期间安排专人查班以及检查早自习迟到，目前早、晚自习的状况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。 三、维持纪律 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完本钱职工作，以保证活动的顺当进展，同时呈现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。 帮助。纪检部不仅维持活动秩序，并协作其他部门搞好每一项活动和工作。 四、内部治理 每周定期召开部门例会。每

17、一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。固然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。 通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互协作，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会准时的补充，使工作得以保证。 本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本学期新干事的参加，使我们部门更布满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们熟悉了许多的朋友，开阔了自己的视

18、野，磨砺了自己的性格，熬炼了自己的工作力量，使自己的人生得到了一次升华。 我们部门积极参与我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进展沟通。提高各种效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增加情感的沟通，推动团总支学生会的.进展。 五、工作中问题 对团总支学生会工作的熟悉理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高熟悉，对每一项的工作精确地熟悉清晰，并增加我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。 我们部门的成员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚意诚意的效劳态度。自纳新以来，时间

19、泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了熬炼和阅历，同时也收获了宝贵的友情。 纪检部工作规划 篇6 上个月的一切工作都围绕校庆有条不紊的进展，繁重的工作告一段落了，这个月的工作我们也给出了以下规划 1坚持每周一的检查与周三的抽查，特殊是电费超标厉害的寝室为重点抽查对象，每次都向同学们宣传安全用电常识，尽量从根源治理用电安全。 2这个月是寝室文化秀的竞赛月，我们部门会协作寝建部，在检查寝室的时候帮他们宣传这个活动，让同学们尽量参加进来，既能熬炼大家的力量也会增进室友的感情。另外我们也会协作宣传部的工作，搜集资料之类的工作，也会给自己部门做展板，表达特色，让更多的人了解我们的工作，欢送

20、大家监视。 3刚开头的一周我们会和机械系的干事一起做事，杜绝乱贴小广告，维护校园环境。 4我们也会从不同侧面熬炼干事的力量，盼望她们在工作中能有所收获，并且制定干事考核制度，成为评判她们工作成绩的依据。 5.最终，我们还会协作其他部门的工作，她们部门人手不够的时候我们也会调配干事去帮助。 十二月也是对大家来说很紧急的一个月，有的要自考，有的要英语四六级考试，还有期末考也接踵而至，所以我们会合理安排工作与学习时间，尽量让大家有充足的时间预备考试，以上就是我部门的工作总结。 纪检部工作规划 篇7 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，在上学期纪检部在系领导和教师的关怀和广阔同学的合作支

21、持下，顺当地完成了本职工作，也获得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头，纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支学生会的重要组成局部，纪检部将致力于加强纪律、学风和寻常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院治理和正常运行供应给有的保障。 随着纪检部的工作和进展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当绽开，详细的工作规划以下： 1、玄月份的招新，为使纪检部往后工作的更加完善。纪检部玄月份将重点抓新委员的力量培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽量打的平台，让他们发挥自己的才华。 与此同时，玄月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班

22、级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 2、文明月优秀班级评比活动。 为了增进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作积极性，从而进步我系各班级的良好班风、学风灯整体风采，将规划进行与十一月份进行，时间是一个月。 3、优秀班集体活动锦旗的活动。 为了我们调动每一个班级的工作积极主动性，为了使每一个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放活动锦旗。时间是每月，10月份开头进行，这个活动会始终连续到明年。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的

23、进展，纪检部将在新学期做到以下几点: 1、连续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，和纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。 2、积极协作兄弟局部的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己份内工作的同时将加强与其他局部的沟通与合作，在各类活动中积极协作，共同为制造学院良好的秩序和气氛努力，为同学效劳，为学院作出我们的奉献， 3、致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加进使纪检部增加了新奇血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的气力接收，因此，新委员的力量素养，将影响到纪检部的进展。 4、加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作需要，职员也相对较多， 为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，进步工作效力，相互交换提出工作上的困难和题目，找出解决方案。 总之。新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改良，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以公正、公然、公正的原则，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。