组织参加团队拓展活动总结八篇.docx
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1、 组织参加团队拓展活动总结八篇在一系列拓展工程中,我发觉了自身的潜能,提高了自信念,固然也发觉了自身的很多弱点,但最重要的是,使我熟悉到自己以往对团队精神理解的很多缺乏和处理方式的不恰当。这次收获颇丰,尤其是让我体会到了;没有完善的个人,但是可以有完善的团队;。下面是由我为大家整理的;组织参与团队拓展活动总结八篇;,仅供参考,欢送大家阅读。组织参与团队拓展活动总结八篇通过两天的明阳天下拓展户外培训,让我有着很深刻的感受,除了以前的军训外,还没正式地参与过这类的拓展活动。起初,虽然想到这是类似军训那些活动工程,但是就只停留在想的层面上,还不会真正感受到这种气氛;从下车到达基地的那一刻起,突然觉得
2、这环境是那么地熟识,那些军队系列的精神面貌立即消失在眼前,心里在想,自己何不曾也是这么想着,有着这军人般的身躯与奋斗作风,只是在社会的经受中渐渐被淡化了,这一次又让我感受到了这一切,令我特别感谢!当教练让我们集合的时候,才发觉许多根本的东西都已经抛弃了,那些站姿、动作、时间观念,还有纪律,尤其是团队的那种责任归属感,好像一下子又剧烈地回到了身旁;其实从公司开头动身,甚至是前一晚的时候我有在深思,这次去拓展,应当带上一些什么问题,带着什么样的收获回来,其实我就想把一切关于团队相关的收获都带回来,结果这次也真的让我收获满满的。第一个不得不让我重视的是,就连摆水瓶子这么简洁的事情,你都应当要有更高的
3、追求,无论生活还是工作,何不尝都是这样,试问自己都有那么仔细去对待和更高的追求吗?而事实证明只要重视了,确定就能做得更好,而且,当团队一起的时候,你一个人做得再好就优秀了吗?还应当更加懂得如何相互沟通帮忙让自己的队友更加优秀,我始终觉得,在一个团队中,你总应当要去想方法让你的队友表现得更加优秀,自己才会更加优秀。在高空挑战的团队活动中,我的收获也是特殊大,当你在地面的时候,看着别人跳的时候总会觉得挺简洁,也挺好玩,但当你走到了那个高度的时候,心才不由自主地抖动起来,甚至这一刻你也都不知道自己的极限到哪?但是当你看到地面的伙伴们加油欢呼的时候,这股力气是多么强大,让自己可以放下任何的包袱,只要你
4、选择了往上爬,只要克制了自己的心理障碍,就任何困难阻碍都不是问题,而正值战胜心理跳出腾空的一刹那,突然觉得一切都是那么简洁、欢乐!固然,我想我也会跟大家一样,最终的毕业墙才是前所未有的感动,起初,教练问我们你会全力以赴吗?自己也很确定,固然也是疑心的,由于没经受过,就这样短时间能全部人翻越过去吗?但我也很确定这是可能的,只是这一切都还停留在一种思想境地里面。一开头上去的时候我在扶墙梯,只看到大家在欢呼,一下子气氛紧急了起来,我看着被他们踩踏着的战友,我感受的到他们承受着的压力和心里的抖动,而就在上去了局部人的时候,突然被教练叫停了,各种各样的问题都消失了,那时真的很打击,而的确也是我们大家做得
5、不好,许多危急动作都消失了,这特别担心全,随后还被叫停了几次,虽然我们是很努力的,但是过程当中真的需要去专心执行,留意一切的细节,最终全部人都上去的刹那,感觉是多么的幸福和感动,固然一切也显得身疲力尽了!总而言之,感慨良多,但假如只是停留来印象感慨的话,那也就只能是留下一场经受而已,我想要把它带进生活和工作,让这些经受时刻跟随着,在此我觉得以下几点可以做的更好:1、要学会多共享、沟通、沟通;2、团队的气氛很重要,但是这些也是相互的,每个人都要融入自己的工作;3、喜爱工作,欢乐工作,才能做得更好;4、固定思维模式很可怕,直接会影响方向跟结果;5、团队中只要有人做得不好,无论任何一个人都有责任;6
6、、埋怨少一点,努力积极一点,不能想得太多而做的太少!组织参与团队拓展活动总结八篇在辞旧迎新之际,我参与完分局组织的团队拓展训练后,感受颇多。整个过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和士气,而且给我带来深刻的思索与启迪……在这里,每个工程都离不开团队的支持和鼓舞,在一开头设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。短短的两天时间,我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会牢记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是铺张时间?为什么事情办起来总是不顺当?为什么
7、?为什么?在一个个工程中,在教练的点拨下,我们找到了答案:一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的规划。二、合理分工,相互协作:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应当各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互协作,共同努力,才会取得我们大家共同制造的好成绩。三、团队中的沟通特殊重要。这让我感受到了人与人之间无隔膜、和谐共处、亲切无间的真诚与舒服。四、信任,一个多么美妙的词语。信任朋友和同事,其实是给自己时机,由于协作和团结才会产生强大的分散力。古人尚知用人不疑,疑人不
8、用。五、纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了爱护下面的人不受到损害。这使人联想到纪律的约束:约束了自己,爱护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有法规不成方园,在一个团队中假如没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。;电网逃命;的嬉戏规章是:10名成员必需从电网的一边经过一个网孔,到达;电网;的另一边。假如触动"电网",该活动失败,全队重新再来,限时60分钟。在这个嬉戏中有很多要点需把握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力气,分工明确、合理,准时做好预备工作,扎头发、脱鞋、扎衣角。以
9、上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,固然还有活动中用得很胜利的抬木头式。但更重要的,打算成败的关键是下面的工作:谁应当先通过,谁应当后通过,谁应当中间通过。讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源到达既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才到达目的。这是我在;电网逃命;活动中的体会。当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进展争论:第一,团队目标应明确,全部的人都应知道该干什么。其次,团队中全部人应保持一个积极上进的心态,假如今日我们的活动中,大家不是士气昂扬,有一个积极的心态,活动能
10、完善地完成吗?第三,纪律与执行力,假如大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完善的沟通,就肯定会有完善的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应当静下心来,思索一下,我们能否做得更好。全部的'活动,大家都以一种积极的心态参加,有出力的有出谋划策的有监视示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进展分工,虽不是最优,但肯定是较优。每一个人根据自己所担当的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力协作,将发觉的问题和存在的隐患准时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而
11、将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员协作默契,在短时间内将一个个工程胜利地完成。在一个单位内,最终的目标是取得成效,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽视,由于一个单位内由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个工程,需各部门协力完成。因时间限制,某一部门制定的方案不肯定是最完善的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益,单位没有了利益,部门哪有利益?!各部门根据所安排的角色来担当责任,执行的过程中再依据实际状况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,
12、以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺当开展下去,最终取得圆满的结果。组织参与团队拓展活动总结八篇金秋十月,我很幸运地参与了人众人公司的团队建立拓展训练。训练完毕,心潮起伏、思绪万千。或许我们许多人都不肯定能够说出究竟什么叫团队精神,对他的内涵也缺乏切身的体会。但通过这次活动,使我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标,相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风,是团队治理的灵魂,是胜利的内在动力。很多事例说明,培育团队精神,增加分散力、向心力、科学的领导策略事关成败。美国学者乔恩r卡曾巴赫认为,团队是指肯定的有互补技能、情愿为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体
13、,团队正是以群体和协作的优势鼓励团队成员之间的合作意识,营造一种增加工作满足度的和谐气氛,从而赢得竞争的主导地位。在某些团队,人们会觉得心情愉悦,干劲十足,不知劳累,在众成员的共同努力下,整个团队成绩骄人,蒸蒸日上;但在某些团队,则心情压抑,内忧外患,最终一事无成。因此,现代治理者认为:独行侠难成大事,成功来自团队,一个将自己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外,他将永久不能获得真正的胜利。一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是明灯,是前进的动力和方向,假如没有一个明确合理的奋斗目标,团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态,团队的存在也就失去了意义,也就不行能有任何丰功伟绩的消
14、失。团队领导是团队的核心,事关全局的成败。因此,领导者的自身影响力,对建立科学系统的治理制度,形成良好的协调和沟通局面 以及强化仆人翁意识、培育团队成员的忠诚度、制造宽松、开心、合作、信任的气氛,培育团队精神、打造卓越学科,具有打算性的作用。领导者的威望及影响力主要是通过其人格魅力、专业素养、工作作风和胆略来实现的。严于律己、领先垂范、以身作则、公正待人、擅长急躁倾听员工的不同意见。在事关成败的关键时刻,领导者或领导集体肯定要快速地阅读并理解时局的进展,坚决作出准时、正确的推断、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传到达团队成员的手里。团队成员在保证正确执行领导意图的同时,也要不断地进展纵向和
15、横向的沟通沟通,以增加对全局的了解和把握。精彩的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素养和宏大的领导魄力是推动学科进展和事业胜利的关键。七巧板的失败,跨越雷阵的全军覆没,充分说明顽强有力的领导是多么的重要。团队成员是贯彻团队精神、实现团队抱负的基石,其素养的凹凸是团队目标能否预期到达的一个重要因素。结合团队目标,空中断桥要求我们勇于挑战和超越自我;攀崖提示我们要正确的熟悉自己的力量,精确地定位自己,只有每个成员都得到最大程度的进展,团队才有最大的业绩;背摔假如没有对同事的信任和同事们齐心协力的爱护和支持,唯恐谁也不行能完成;时空隧道要求我们在正确策略的指导下,只有齐心协力才能在最短的时间内取得
16、最大的效益;驿站传书告戒我们要懂得识时务者为俊杰,不要埋怨环境时代的变化,而要积极调整心态,适应时局的变迁。因此,发挥团队精神,每个成员加强彼此信任、相互敬重和关心、相互理解和支持、相互谦让和体谅,相互学习和进步,勇于开拓进取,共同进展友情,不断奋斗的同时,亲密和高效沟通沟通,对工作的执着和对事业的忠诚,都是取得更大业绩的重要因素。组织参与团队拓展活动总结八篇素养拓展中团队一起流汗,一起欢呼,一起争论,一起感悟……团队工程并不是靠一个人的智力,体力和力量就能很好完成的工程.它的最大特点就是群策群力,一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队中的每个个体相互团结,相
17、互帮忙,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关怀的是如何组织,协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.那些别开生面而又有深刻内涵的训练工程,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是;信任背摔;靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起士气往后倒,由于他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队肯定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧急到无法形容,听着大家的嘶喊声,又布满了士气.最终带着对队员的信任我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是由于她怕了.而是由于快乐,由于感动.由于她
18、的这些队友们她战胜了内心的恐惊,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个工程就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作制服它.有一个场景许多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在四周作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。在这次素养拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点:1、一个团队里,要充分信任队友,信任他们的力量,信任他们是尽力的;2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力;3、学会换位思索
19、素养拓展训练所赐予的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论他们身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应当是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应当以团队的利益为上,许多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人的确能干许多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注意的是团队的力气.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和暖和.一根筷子,简单折断,那么十根筷子就折也折不断了.;拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟;.确实,回头再细细看这些工程的设置,每一个工程都有它在
20、现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有时机重新思索与熟悉自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟识的,看似寻常的做人和生活的理念,真正的熟悉自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有肯定的开拓创新精神.并熟悉到一个团队的分散力和团队中角色的合理利用,资源的合理安排的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队胜利到达目标的保证.世上无难事,只怕有心人.没有什么不行能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些士气和毅力,许多时机就不会溜走,要信任自己.许多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结
21、协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为胜利注入能量.承诺是团队成员共同担当的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的特长和短处,学会鼓舞他人,学会观赏他人.更学会了自然中放松,在嬉戏中学习,在欢乐中感悟;能熟悉到群体的作用,增进了对集体的参加意识与责任心;改善了人际关系,学会了关怀.更为融洽地与群体合作.通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往
22、阅读书籍猎取的间接阅历和总结.它转变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,熟悉了团队的巨大力气,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感受许多,也学到了许多许多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应当有的素养,信任学生们都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。经过这次素养拓展,我信任大家都能加以改良自己的本身缺乏,成长成才。拓展训练给了学生一次终身难忘的经受,让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会了挑战自己,学会了在自然中放松、在嬉戏中学习、在欢乐中感悟;体验欢乐、感知盲点、深受震撼;熟悉自身潜能,增加自信念,改善自身
23、形象;启发想象力与制造力,提高解决问题的力量;熟悉群体的作用,增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系,学会关怀,更为融洽地与群体合作。学生在空间上说,;我想这次熬炼的不光是我们的身体,还有我们的头脑。每个工程对每个成员而言,考验无所不在,使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很胜利,都很骄傲,由于我们已经升华到了嬉戏工程本身以外的境地,嬉戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包涵、默契、鼓舞。每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练状况;。在共享彼此成功的喜悦同时,也分析队友失误的缘由,并能将每
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