综合管理部2023年度工作总结.docx

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1、 综合管理部2023年度工作总结 综合治理部2023年度工作总结 xxxx电厂 综合治理部二一一年度工作总结 光阴似箭，日月如梭，又是一年年末，回盼201*年，随着公司生物质热电工程的正常推动，一号机、二号炉的试运行投产，热电厂走过了成长期间的关键一年。这一年是紧急劳碌的一年，也是我们不断加强治理、完善制度、为长远进展打根底的一年。一年来，综合治理部在总公司和热电厂分管领导的指导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，发挥团队协作、任劳任怨的精神，一切紧紧围绕工程建立这一中心，较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开总公司和热电厂分管领导的关怀和全体员工的支持，现将这一年

2、的工作总结如下： 一、201*年主要工作状况 （一）组织机构的完善扩大 在201*年伊始，综合治理部就进展了科学的、合理的、组织机构规划，现部内组织机构下设为：部长、副部长、秘书、物业治理、宿舍治理，其中，在物业治理中设有水暖修理、治安保卫、清洁保洁。在一年的实际运作过程中，由只有部长、副部长、3名保安、3名保洁人员增加补充到了秘书2名，保安人员增至6名，保洁人员增至4名。各岗位人员各司其职，各尽其事，责任分工明确。在综合治理部长的带着下更好的为公司搞好后勤保障工作。 （二）岗位职责的明确落实 在这一年的工作中，综合治理部由组织机构不健全到组织机构完备，由人员缺乏到各岗位人员各司其职，很大的一

3、局部缘由是由于岗位职责有了明确的落实。在这一年中，经过各种会议的讨论争论，最终确定了各岗位的工作明细、业务区分。如：车辆治理、广告业务由副部长直接负责治理，日常的办公物品选购、发放，公文办理，文件起草等由秘书负责，日常的办公楼、宿舍楼物业维护由物业治理员负责等。在岗位职责明确落实的同时，还重新补充完善了关于保安人员、卫生保洁人员责任熟悉的文件，使他们有了明确的岗位职责熟悉，为明年的工作打下了良好的根底。 （三）收、发文，资料治理现状 我综合治理部在201*年中无论是为公司起草发文还是在对外联系业务出具公司文件，都严格根据公司关于公文治理流程进展文件草拟颁发。截止至201*年12月，我部共草拟、

4、分发文件共41次，其中，以公司名义对外出具相 1 关申请、报告、函等文件共计20次，对公司内部以通知、会议纪要、打算等文种的文件共计21次。在201*年一年中收到鄂尔多斯市党、政、各部委，杭锦旗党、政、各部委文件共计17次。 此外，我部还是公司各部文件、合同、协议等资料的备份地，因此，针对对现有的设计到公司各部相关合同、协议等重要资料均建立了电子名目和借阅需登记制度，无论是一般员工还是各级领导在借阅相关文件时必需将借阅文件用途、归还日期，以及归还后文件损坏状况作一一记录，这样就有效地保证了文件资料保存完好。 （四）卫生治理 全公司的卫生均由综合治理部负责，为了保证全厂职工有一个洁净、良好的卫生

5、、生活环境。我部依据实际，在辞退消极怠工、工作不仔细负责的保洁员的同时，增加保洁员1名，从而使保洁人员人数由原来的3名增加至4名。相应的重新划分卫生清扫区域。与此同时，在原卫生清扫标准上制定出新的卫生清扫标准，并不定时的进展卫生检查，严格要求保洁员对卫生死角、卫生不易保持的地方不能由一丝的懈怠。在卫生间内粘贴卫生标识牌共计48块，通过不懈的努力，在保洁员的辛勤劳作下使得厂区卫生有了明显的改观。 （五）安全治安的治理 公司治安保卫岗从成立至今以来始终致力于营造一个安全的生产环境，保安人员由原来的3人增加至6人，由原来的一人上24小时变成3班到，保安力气明显加强。针对保安人员的来客登记表、交接班登

6、记表、值班工作日志、保安人员查岗日志都已经出台。此外，为了保证更加有效对保安人员以及厂区安全的治理，我综合治理于201*年10月，对保安人员治理制度进展了更改，使得保安制度更加完善。 与此同时，我综合治理部还对现在的现场治安、车辆进出治理等方面做出了不懈的努力。对运输材料的车辆一律严格执行通行单制度，即无工程技术部、综合治理部联合签发的通行单制止放行，以确保物资财产安全。此外，我综合治理部还组织保安人员进展培训学习了治安、消防等根本学问。经过不懈的努力治安队伍不断壮大、队员素养不断提升，确保了公司厂区生产安全无事故。 （六）宿舍治理 宿舍治理始终是综合治理的另一大工作重点，宿舍治理也有原来的后

7、勤部、综合治理部共同治理转变成为只由综合治理部负责人员治理，物品领用由后勤部负责分发。针对之前的宿舍治理制度又结合实际状况出台了新的员工宿舍治理制度，制度从员工的入住、物品的领用、作息时间的安排，宿舍内 2 部卫生要求都做了具体的要求。此外，为了保证个别宿舍人员私自调换，宿舍治理负责人定期或是不定期的对宿舍员工进展排查登记。通过一系列的制度、方法，宿舍治理朝着良好的方向进展。 （七）工程申报 在为公司和电厂申报各类工程时，我综合治理部积极主动担当各类申报工程的资料汇总。其中，我部独立完成“中小企业技术资金贴息”工程，现已完成工程初审阶段，进展到复审阶段。与此同时，我部还帮助生态绿化公司编制百万

8、亩防风固沙林工程的资料，整合林业贴息贷款的资料等等。 （八）数据统报工作 公司进展的同时，也受到党政各级部门的关注，仅杭锦旗进展改革委员会、经贸局、统计局、园区管委会就对我公司进展月度投产统计，截止201*年11月，累计向发改委、统计局、园区管委会统报投资额xxx亿元人民币。其余金额在下一年中连续有规划的进展统报。 （九）对外联系、接待工作 在201*年这一年里，综合治理部对外联系、接待各级领导的视察、考察，参观共计20屡次，圆满的完成了各项接待。这些接待任务中有自治区产业办有关领导对我热电厂的考察，有鄂尔多斯市老干部团的参观。有国家开发银行的领导对电厂的考察参观，有电力质检站相关领导和技术专

9、家做并网前最终检查工作。有杭锦旗旗长对我电厂考察调研也有鄂尔多斯市委常委、统战部部长宫秉祥到我热电厂考察调研。 在接待工作中，接待各级领导、兄弟单位、业务往来顾客共计63次。其中接待与电厂有关的上级领导部门、技术效劳部门如：电力质检站的质检人员、鄂尔多斯市林业局相关领导，电力调度所相关领导，水保局、自治区环保厅相关领导共计17次；接待兄弟单位、业务往来顾客、调试安装厂家如：毛乌素电厂的技术专家，内蒙古播送电视台业务部主任，清华大学讨论生、博士生等共计28次；其他业务往来款待共计18次。 （十）广告业务工作 广告业务也是综合治理部的分管业务。自201*年7月至201*年11月，广告业务共计12次

10、。其中，为xxx、xxx门制作设备标识牌、印刷资料3次，较大的业务是为运行部各值报表胶印；为原料部印刷名片1100张，给原料部制作铁制广告牌3块。此外，制作本部门治理制度、组织机构、员工宿舍治理制度、保安人员治理制度、车辆通行证共计5次。 （十一）元旦迎新系列活动筹划的组织与落实工作 3 为丰富公司员工业余生活，增进员工之间的团结，增加员工仆人翁意思，促进企业精神文化进展，迎接新年。特举办主题为“伴我成长赢在将来”迎新年系列活动。该活动于201*年12月16日正式开头，利用一周的时间进行体育竞技类竞赛，各项竞赛包括：5公里越野，跳绳竞赛，叠衣服竞赛，拔河竞赛，篮球竞赛、乒乓球竞赛。截止于201

11、*年12月18日。已完成跳绳竞赛，乒乓球竞赛，完成局部篮球竞赛。估计与201*年12月20日完成全部竞赛。在进展体育类竞赛的同时还在年末进展元旦迎新晚会。目前，元旦迎新晚会的各项工作也在有条不紊的进展着。 （十二）考勤治理工作 针对考勤治理，自201*年3月至8月12日全部员工均在考勤记录机上进展考勤记录，全部考勤记录由综合治理部记录，递交人事部于每月月初统计，在201*年8月13日以后，因运行人员倒班需要，故工程技术部、运行部、化水专业均由各自部门负责人负责记录考勤，于月初直接递交到人事部。 （十三）网路通讯工作 公司目前共配备台式计算机14台，交换机4个，路由器1个。在网络建立方面维护方面

12、：综合治理部克制人员短缺，网络维护学问、网络维护阅历，网络资源缺乏的困难，准时维护，敏捷调配，保证了公司全部计算机及效劳器正常运行。在通信方面，为各部室更换坏电话6部、重新安装电话3部。在201*年10月份，我综合治理部协作总公司相关技术人员完成了电厂内安防监控系统的安装，经过半个多月的施工建立，一个多月的设备试运行，目前该设备可以对厂区内进展二十四小时监控，实时观看并回放任意时段录像，有效地保障了电厂能物资、人员的安全。 （十四）车辆治理工作 目前，在综合治理部下辖车辆只有车牌为蒙K9A591的长城哈佛，车牌为蒙KF1378的皮卡。有鉴于之前的种种车辆违章教训，本部门依照实际用车状况制定了车

13、辆使用登记制度，车辆派出流程，后又依据制度操作的实际状况，对车辆使用登记制度进展了局部的补充和更改，如：雨雪天气制止出车等，使车辆使用更加合理、更加安全。 （十五）其他工作 综合治理部在完成以上工作的同时，还积极协作兄弟部门努力做好后勤保障工作，这一年里，我综合治理部会同工程技术部、检修部，维护宿舍、办公楼水暖30屡次。协商处理原料部拖拉机毁坏工厂北大门2次。积极协作完成各相关部委上报材料10屡次。 二、下一年工作展望 4 回忆硕果累累的201*年，展望布满了机遇与挑战的201*年，我综合治理部在新的一年里要严密围绕在总公司和电厂领导四周。仔细做好本部工作，为电厂运行搞好后勤保障工作。详细的讲

14、： （一）积极完成员工培训规划 新年伊始，摆在我部的头一件事就是员工冬季培训。连续201*年末对员工的培训，新年元旦之后，本部将会同人事部、对公司全体员工进展职业道德、职业素养、社会公共技能方面进展统一的培训。 （二）积极主动协作其他兄弟部门，为2号机，1号炉的投运做好保障工作。 随着1号机，2号炉的试运行投产，下一步就是1号机，2号炉的正式投产运行，正式投运的各项调试工作在有序不紊的进展，信任很快就会发电。在1号机2号炉运行胜利之后就是2号机，1号炉的调试预备工作，综合治理部本着一向的工作作风，积极主动协作其他兄弟部门，为2号机，1号炉的投运做好后勤保障工作。 （三）制定部门201*年工作规

15、划。 在过去的一年里，综合治理部没有一个很好的工作规划大纲，导致在做一些事情的时候没有很好的完成，这就为下一年的工作提了一个醒那就是要有下一年的工作规划。在新年伊始，本部会吸取之前的教训，制定一个具有远见行、敏捷性、科学性的工作规划，便利201*年的工作。 （四）强化自身建立，标准内务治理，促进办公室工作标准有序运转综合治理工作在公司整体经营治理过程中担负着中枢职能的作用。综合协调、内务治理是综合治理部工作的重要内容，而标准内务治理，促进公司各项工作正常有序运转既是综合部的职责所在，也是提高公司工作效率，顺当完成各项任务的前提。201*年，我们把内务治理摆在突出位置，不仅日常工作精确到位，而且

16、在原有根底上又有了肯定的提高。 （五）加强沟通协调，营造了良好的内外部工作环境 综合治理部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合治理工作无小事，事事到处都代表着公司的形象。因此，我们遵循“态度打算一切，细节打算成败”的原则，始终把加强综合协调作为发挥职能的关键点来抓，注意沟通协调工作： 一是加强与上级主管部门、兄弟单位之间的工作沟通和协调，准时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各兄弟单位的先进阅历，积极争取、融合各方面有力因素为公司进展效劳。 二是加强与公司领导班子的沟通与协调，针对公司进展中存在的问题和职工关怀的热门话题，通过各种渠道征集广阔职工的意见和建议，利用不同方式 5 和

17、渠道，了解职工在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并依据上级的精神，实事求是地分析状况，进展理性思索，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达求实、务实的工作作风。 三是加强与各部室之间的沟通协调，通过对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反应，确保了公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反应。 四是加强与各基层班组之间的协调，积极化解冲突，形成合力，营造团结向上的工作气氛，使公司的整体工作又向前迈进了一步。 三、总结 回忆以往，我部在完成领导交代工作的同时还是有着缺乏与缺陷，如：在实践中缺乏预见性、缺少主动性，在工作中存在肯定的推诿扯皮，存在只讲人情不讲原则，不讲程序的问题，面

18、对此类问题我部要： 一、不断加强自身队伍建立，在提高预见性上下功夫，增加工作的超前性。要克制懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、制造性，力争在某些状况的把握上，在主动效劳上，都能够做到与时俱进。 二、标准综合治理的办事根本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对各项工作的落实，该走哪个程序的，不折不扣地按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。 借鉴以往，展望将来，我综合治理部在过去的一年以里本着为公司效劳、为员工效劳、和谐奋进的总目标，积极开展下辖各项业务，努力提高自身部门办事效率，提升本部员工素养。实现稳扎稳打，方方面面工作有序进展的方针，在201*年中我们会一如既往，继往开来的发扬创新精

19、神、朴实无华的工作作风，秉公办事遵守程序的态度，更加努力奋斗，勇往直前。 6 扩展阅读：综合治理部201*年工作总结 综合治理部201*年工作总结暨 201*年工作规划 201*年，在公司领导的关怀和支持下，在各部门的积极协作及大力帮助下，在本部全体员工的不懈努力下，综合治理部紧紧围绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增加工作主动性和制造性，充分发挥了“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用，较好地完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作状况汇报如下： 一、全年工作开展状况： (一)强化自身建立，提高综合素养。一是积极开展政策学习和业务培训，提高政治理论素养和综合力量

20、水平。在政策学习上，今年综合治理部组织了本部全体员工仔细学习党的各项方针政策、国家新实施的法律法规，以及省厅、局的下发的各项重要文件精神。积极参与党的群众路线教育实践活动学习，在公司举办的“读书月”活动中，部门数名员工取得了较好的成绩；在业务培训上，加强了员工业务学问水平和力量的培训，分别于今年4月和5月份，安排相关人员参与了省局组织的高速大路宣传与舆情应对讲座暨通讯员培训以及文秘档案工作培训并顺当结业。通过学习和培训，部门员工的政治理论水平、业务素养和工作力量都有了明显的提升。二是严抓工作作风，提高工作效率。调整完善 了综合治理部岗位职责，进一步明确每一位在岗人员的职责分工，在强调做好本职工

21、作的同时，紧紧围绕部门工作的特别性，搞好各项工作协作，提高工作效率。同时，进一步紧抓了工作作风纪律，标准了工作秩序，严格开展上下班考勤、请销假制度，坚持工作考核制，每月按实际工作状况，依据机关作风建立和绩效考核细则评分表对部门员工进展工作考评，有效地提高了整体工作质量。 （二）标准内部治理，促进部门各项工作有序运转。一是公文力求精品力作。公司全部对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合治理部都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达“准、实、新”，确保公文格式标准标准。201*年，综合治理部共起草、修改请示、报告、总结、通知、会议材料等各类文件、材料达50余份，印发行政公文33

22、份，收文处理311份，根本做到了文件内容精确、文件收发准时、文件传阅高效，无错传、无漏传、无漏办。二是办会水平明显提高。一年来，公司召开的会议无论是综合性会议或各部门的会议都进展了归口治理、统筹安办，各类临时性会议也按程序办理报批手续。全年组织召开的各类会议接待共40余次，重要会议均做好了会议记录，会后准时形成了会议纪要，会议组织工作有条不紊。三是档案治理完整有序。严格根据中华人民共和国档案法和湖南省高速大路治理局档案治理方法的要求，整理完成了201*年全公司的文书档案、图文档案、声像档案的收集，做 好各类档案立卷、归档、保管等工作，并初步拟定了投资集团档案治理制度，进一步标准了公司档案治理工

23、作，真正做到了熟悉到位、组织到位、措施到位。四是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是综合治理部的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。五是新闻宣传工作开展有力。201*年，综合治理部共组织编印了投资集团简报15期（其中6期为党的群众路线教育实践活动专刊），投资集团全年向局网站、简报、杂志等报送信息和稿件共125篇（其中集团本部26篇，各经营公司99篇）。对外报送的各类信息和稿件都经综合治理部严格审核把关，无过失或失、泄密现象。六是督查力求落到实处。今

24、年以来，我们进一步落实了督查制度，对上级单位和公司领导的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算事项的执行，领导交办事项的贯彻落实状况，组织开展催促检查。针对年初制定的201*年投资集团工作重点规划安排表，每季度对各部门工作状况进展一次收集整理，督办各部门工作是否件件有效落实，并准时向公司领导汇报，较好地推动各工程标任务的全面完成。 （三）仔细搞好后勤效劳，为员工制造良好的工作环境。一是做好办公用品的购置和发放，准时申报选购所需办公用品，保证公司正常办公需要的根底上，严格掌握经费支出， 防止铺张铺张。二是仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了公司领导及其他各部门用车。今年4月，

25、综合治理部印发了投资集团驾驶员和车辆治理制度，并制定了驾驶员考核标准，建立奖优罚劣机制，加强了驾驶员和车辆治理，全年无重大交通安全责任事故。三是顺当完成职工食堂的装修改造工作，制定食堂治理相关制度，加强了用餐治理，做好对外接待工作。201*年，集团本部食堂共接待客餐60余次，每次都以优质的效劳圆满完成接待任务。集团本部食堂严格实行报餐制，大大节省了食堂本钱，削减了不必要的铺张。 （四）多方协调，上下沟通，工作合力得到进一步增加。综合治理部适中从实际工作需要动身，虚心慎重，排难而进，较好地协调了上下、左右和内外关系。一是加强上下级业务协调。对省厅、局下发的批示性文件，能准时、快速、精确地按程序进

26、展处理；对公司开展的各项工作，也能积极主动向省局有关处室报告，使之准时了解公司工作动态，对公司各项工作进展有效地监视和指导。二是坚持重要工作汇报制。对于本部及其他部门开展的重要工作，能坚持向公司领导汇报，便于领导把握各部门工作动态，使综合治理部更好地效劳和听从于公司整体工作大局。三是加强与各部门的沟通协调，积极协作各部门开展工作。协作经营治理部讨论经营公司体制改革事宜；协作工程治理部做好水府庙土地置换工作；协作工会组织开展公司羽毛球、爬山活动等。 二、下一年工作规划 201*年，我们将连续紧紧围绕公司领导下达的各工程标任务，积极适应新形势的要求，切实加强综合文字处理、新闻宣传、后勤效劳、督查督

27、办、制度建立等工作，提高综合治理部整体工作质量和效率。 一是要进一步提高综合文字和公文处理力量。随着公司的日益壮大，综合治理部的文字综合水平成为公司思想水平、治理水平和工作水平的综合表达,对于全公司执行政策、制定决策、落实工作具有举足轻重的作用。我们将坚持高标准、严要求，仔细完成综合性文字材料的起草工作；仔细做好公司各类文件、重要资料的收发、传阅、督办、整理、归档等工作，严格根据公文登记、阅办、传递、处理的工作流程标准处理各类文书，不发生积压、拖拉、误事现象，保证政令通畅；仔细做好有关文稿的审核把关工作，扎实做好公文处理，提高工作效率。 二是要进一步加强公司宣传报道工作，努力提高新闻宣传队伍素

28、养。开展多种渠道的宣传方式，不断加强与省局相关处室的联系；积极参加省局组织的相关培训和沟通活动，提高通讯员的综合素养，为公司进展供应强有力的精神动力和舆论环境，进一步树立公司良好形象。 三是要进一步做好后勤效劳工作。重点做好领导用车、公务接待、会务安排、车辆治理、后勤治理等效劳工作，进一步健全工作流程治理，提高工作水平，增加工作的主动性、 积极性和制造性。 四是要进一步加大工作督查督办力度，确保公司治理制度的有效性和公司决策的效益到达最大化。从工作下达、执行、反应、考评、奖惩等各环节加强执行力掌握和治理，努力从流程上遏制执行不力的状况发生，确保公司各项决策、重要工作部署的贯彻落实。 五是连续加

29、强内部制度建立。综合治理部作为公司行政部门，自身的正规化建立非常重要。因此，我们将大力加强本部门的内部治理和标准。对本部门的职能、职责进展界定，做到各岗位分工明确，各负其责、团结协作、责任到人，保障本部门工作有序进展。 六是依据教育实践活动的总体部署，在改良作风方面加大力度，进一步细化精文简会、公务接待等更加精简、更有实效的措施。依据省局相关文件精神和当前形势，讨论拟定投资集团办公用房和公务用车清理方案，主动开展“两清”工作。切实使作风有新气象、工作有新提升、效劳有新水平。 201*年综合治理部将在公司领导的正确领导下，不断学习，不断增加自身修养，充分发挥综合治理部的参谋、效劳、治理等功能作用，提高公司分散力，维护公司的创新和活力，为公司进展做出应有奉献。 友情提示：本文中关于综合治理部2023年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综合治理部2023年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。