经贸大学党总支(直属党支部)工作细则.docx

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1、 经贸大学党总支(直属党支部)工作细则 经贸大学党总支(直属党支部)工作细则 第一章 总则 第一条 为加强党总支(直属党支部)建立，进一步明确工作职责，增加党组织的生气与活力，推动党总支(直属党支部)工作进一步标准化、制度化，依据中国共产章程程、中国共产党一般高等学校基层组织工作条例、一般高等学校党建工作根本标准、z市高校实施中国共产党一般高等学校基层组织工作条例的方法(试行)，结合我校实际，制定本细则。 其次条 学校各党总支(直属党支部)是校党委领导下的二级基层党组织，是所在单位的政治核心，与行政共同对本单位的改革进展稳定负责。党总支(直属党支部)必需以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”

2、重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，全面贯彻执行党的根本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向，成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 第三条 党总支(直属党支部)要依据学校改革进展的实际，围绕学校的根本任务和中心工作，加强基层党组织建立;保证和监视本单位改革进展稳定等各项工作顺当进展;加强和改良德育工作，努力培育德、智、体、美等方面全面进展的社会主义事业建立者和接班人;充分发挥党总支(直属党支部)的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋榜样作用，不断增加党组织的制造力、分散力和战斗力。 其次章 党总支(直属党支部)的设置及其委员会的产生 第四条 党总支(直属党支部)的设

3、置由学校党委批准，一般以学院为单位设置;学校党政机关、教辅部门、直属单位等依据工作性质和需要设置。 第五条 党员人数在50以上的单位成立党的总支委员会。党员人数缺乏50的单位，成立直属党支部委员会。如工作需要，经校党委批准，党员人数在30以上，也可成立党的总支委员会。 第六条 党总支委员会一般由5人组成，直属党支部委员会一般由3人组成。党总支(直属党支部)委员会由党员大会选举产生，书记、副书记由委员会或党员大会选举产生。党总支(直属党支部)委员候选人和书记、副书记候选人在选举前须经校党委审查同意，并在选举完毕后报校党委批准。学校党委认为必要时，可以调动或指派党总支(直属党支部)委员会负责人，也

4、可依据学校机构调整组建总支(直属党支部)委员会。 第七条 党总支(直属党支部)委员会要根据德才兼备、构造合理的原则组成。要推选党性强，政治素养好，忠诚党的教育事业，坚决拥护党的路线方针政策，喜爱党的工作，亲密联系群众，擅长做思想政治工作，廉洁奉公的党员担当委员。党总支(直属党支部)委员会成员一般应有3年以上党龄;新中选的委员，年龄一般应能任满一届。 第八条 党总支委员会一般设书记1人，副书记1人，可依据实际状况设立组织、宣传、纪检等方面工作的委员各1人。如委员较少，1名委员可兼管多项工作。直属党支部委员会设书记1人，委员可依据工作需要设置。党员行政主要负责人一般应进入党组织的委员会。 第九条

5、党总支(直属党支部)委员会每届任期三年。任期届满应按期换届选举，如需延期或提前，应报校党委批准。延长任期或提前换届一般不超过半年。组建的总支(直属党支部)委员会的任期一般为半年。党总支(直属党支部)委员因工作调动或其他缘由出缺，应准时通过选举增补。 第三章 党总支(直属党支部)委员会的主要职责 第十条 保证监视党和国家的方针政策及学校的各项打算在本单位的贯彻执行。宣传贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的打算、决议，教育和引导本单位党员、群众仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学进展观。 第十一条 参加争论和打算本单位工作中的重要事项，保证本单位各项工作的顺当进展。支持本单位行政负责人独立负责

6、地行使职权。把保障监视作用贯穿到行政业务工作的全过程，定期召开党员大会，听取党政负责人的工作报告，并提出意见和建议。书记与行政负责人要常常沟通，团结协作。在重要问题上如发生意见分歧，应准时协商解决，必要时可向校党委请示。担当行政领导职务的党员和非党员干部，都应自觉承受党组织的监视。 第十二条 加强党组织的思想、组织、作风，制度和廉政建立，详细领导党支部的工作。 1.加强党总支(直属党支部)的自身建立。党总支(直属党支部)委员会成员应仔细学习马克思主义理论，自觉提高理论水平，提高学习实践“三个代表”重要思想和科学进展观的自觉性和坚决性。坚持民主集中制原则，健全和完善集体领导制度;严格实行双重组织

7、生活制度，定期开好民主生活会。理论联系实际，亲密联系群众，加强廉政建立。建立、健全和完善保持共产党员先进性的长效机制。 2.加强对党支部的领导。依据所辖党支部的不同特点，有针对性地指导他们开展好各项工作。围绕学校中心工作开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，增加党支部的制造力、分散力和战斗力;开好组织生活会，加强党的组织生活和作风建立;总结和推广先进党支部的阅历，表彰先进党支部，整顿后进党支部。检查党支部对上级党组织决议的执行状况。准时讨论处理党支部反映的意见和问题。做好党支部书记的培训工作。准时合理设置或调整支部设置，催促按期换届选举。 3.加强党员的教育工作。制定党员教育规划，加强对党员的

8、常常性教育，建立健全党员日常学习教育培训制度，把常常性的党内生活作为教育党员的主要手段，不断丰富党员发挥作用的平台和载体;实行多种形式对党员进展马克思主义根本理论、党的路线方针政策的教育;教育本单位党员积极学习实践“三个代表”重要思想和科学进展观，自觉保持共产党员的先进性，增加党的执政意识，根据章程规定仔细履行义务，正确行使权力，发挥党员的先锋榜样作用。 4.严格党员治理。定期检查组织生活会和民主生活会的状况，并准时通报。做好对党员的民主评议、考察和鉴定工作。表扬和宣传党员中的先进事迹。对不履行义务的党员要进展严厉的批判教育，对违纪的党员按规定做出组织处理，并准时向上级党组织报告。加强对流淌党

9、员的治理。 5.做好进展党员工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的原则，制定好进展党员规划;审查党支部进展党员工作规划，加强对入党积极分子的教育、培育和考察工作，严格履行审批手续;抓好在大学生和青年教师中进展党员工作。加强对预备党员的教育和培育，准时做好预备党员的转正工作。办好二级党校。 6.推动党内民主。落实党内状况通报制度、状况反映制度、重大决策征求意见制度，完善党员权利保障制度。坚持党内事务党员先争论、党的打算党员先知道的原则;建立健全师生利益表达和利益协调机制，畅通听取党员群众意见的反映渠道，营造党内不同意见的公平争论环境;拓宽党员参加党内事务的渠道，保障党员的知情权、

10、参加权、选择权和监视权等民主权利。 第十三条 领导本单位的思想政治工作。 1.全面领导并仔细抓好本单位的思想政治工作。准时传达和贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议。制定本单位的思想政治工作规划，统一组织协调实施，形成党、政、工、团、妇齐抓共管的思想政治工作格局。 2.对师生员工进展马克思主义根本理论教育，党的先进性教育，党的路线方针政策以及爱国主义、集体主义和社会主义教育，提高师生员工的思想政治素养和道德水平，帮忙师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.引导党支部把思想政治工作深入到教学、科研、治理和效劳等各项工作中，发动教职员工特殊是党员带头做教书育人、治理育人、效劳育人的榜样。

11、党总支(直属党支部)要加强和改良大学生思想政治工作，贯彻“育人为本，德育为先”的理念，树立全员德育意识，形成全方位德育格局。 4.强化效劳意识，增加效劳功能。建立健全党的上级组织为基层组织效劳、党的基层组织为党员效劳、党的各级组织和党员为师生员工效劳的“三效劳机制”。关怀群众疾苦，帮忙群众解决实际困难，维护群众的正值权益，做他们的知心朋友。 第十四条 做好本单位干部的教育和治理工作。 1.加强本单位领导班子自身建立，对班子的配备向校党委提出建议，并帮助校党委做好本单位领导班子人选的民主推举、考察、民主测评等工作。对学科专业、教研室和办公室等负责人的聘任，要与行政负责人共同讨论提名，在听取党支部

12、和群众意见的根底上，由党政联席会议争论打算。做好本单位干部的教育、治理工作。 2.做好本单位后备干部的推举、选拔、教育、培育等工作。 3.参加争论和打算本单位教职员工在调动、出国、晋升、人才引进、奖惩等方面的工作，做好政治审查，严格把好政治关。 4.做好本单位党务干部、共青团干部、工会干部和学生辅导员的配备、教育和治理工作。 第十五条 做好本单位的统战工作。 帮忙民主党派加强思想和组织建立，支持他们根据各自的章程独立自主地开展工作;定期向民主党派和党外人士通报本单位的状况，听取他们的意见和建议;帮助党委统战部做好本单位民主党派干部和党外人士后备人选的推举、考察工作;支持党外人士履行职责。 第十

13、六条 抓好本单位的安全稳定工作。 对师生员工做好安全稳定宣传教育工作;对本单位管辖的范围不定期地进展安全检查，准时消退隐患;对安全稳定问题要准时上报;定期向师生员工通报安全稳定状况;加强对本单位的安全稳定状况进展讨论、分析和猜测。安全稳定工作实行领导责任制。 第十七条 领导本单位的工会、共青团、学生会、讨论生会、关工委分会等群众组织。 发挥工会在团结教育本单位教职员工参加民主治理和为教职员工排忧解难等方面的作用。引导共青团、学生会、讨论生会把工作与校园文化建立、志愿效劳、社会实践、创业就业、心理安康教育结合起来，关怀共青团、学生会、讨论生会的工作，常常地、准时地通过他们听取学生的意见和要求，支

14、持他们依据青年的特点开展各种活动。关怀离退休老同志和关工委分会的工作，为离退休老同志发挥作用制造条件。 第十八条 离休干部直属党支部和退休教职工党总支要加强对离退休党员的教育和治理，通过组织适合年龄特点的活动，引导离退休教职工发挥优势，关怀和支持学校改革进展稳定，开展关怀下一代工作，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。 第四章 党总支(直属党支部)委员会成员的主要职责 第十九条 党总支(直属党支部)书记一般为专职，校部机关的总支书记可由机关内的正副处级干部兼任，离休直属支部和退休教职工总支的书记分别由离休和退休人员中的干部担当。 其次十条 党总支(直属党支部)书记应具备较强的马克思主义理论水平

15、和较丰富的党务工作阅历，党性强，作风正派，敢于坚持原则，能正确执行党的路线方针政策，亲密联系群众，擅长团结同志，具有较强的组织治理协调力量，群众威信高，有奉献精神。 党总支(直属党支部)书记在党总支(直属党支部)委员会的集体领导下，主持党总支(直属党支部)全面工作，其主要职责是： 1.主持党总支(直属党支部)的日常工作，负责制定党总支(直属党支部)的工作规划，检查、催促委员和所辖党支部的工作，检查上级决议执行状况和工作规划落实状况，定期总结工作，并向校党委汇报。 2.主持召开党总支(直属党支部)委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议;将工作中的重要问题准时提交党总支(直属

16、党支部)委员会或党员大会争论打算;按时向上级党组织报告工作。 3.发动党总支(直属党支部)委员深入实际，联系群众，了解和关怀党员群众的思想、工作和学习状况，听取党员群众的心声、意见和建议，做好理顺心情、化解冲突工作，正确处理涉及教职工切身利益的实际问题，健全“三效劳机制”，把效劳师生、教育师生、组织师生有机结合起来。 4.参加争论和打算本单位工作中的重要事项，常常与行政负责人沟通状况，商议工作，积极支持行政负责人的工作。 5.负责本单位的干部工作，领导做好本单位干部的推举、培育和治理工作。 6.负责做好本单位的统战工作，调动和发挥党外人士的积极性和主动性。 7.负责抓好本单位的安全稳定工作，把

17、安全稳定工作纳入重要工作议事日程。 8.负责协调本单位党、政、工、团、学、妇和民主党派等方面的关系，留意发挥他们的作用。 9.负责抓好党总支(直属党支部)委员会的自身建立。 其次十一条 党总支副书记帮助总支书记开展工作，参加本单位重要事项的争论和打算，负责所在单位学生党建和思想政治工作、学生的日常治理工作。书记外出或出缺时，主持党总支的日常工作。党总支副书记的主要职责是: 1.依据校党委的工作部署，结合学生工作实际，制定本单位学生思想政治教育规划，并组织实施。 2.负责对学生进展马克思主义根本理论，党的路线方针政策，爱国主义、集体主义和社会主义教育。加强学生思想政治工作讨论;了解和把握学生思想

18、状况，并准时汇报。 3.组织辅导员做好学生工作。定期召开学生工作会议，安排、讨论、总结阶段性工作。做好新生入学教育工作，毕业生就业工作。 4.做好学生党员的教育治理工作，做好进展学生党员工作，对学生进展党的根本学问教育，积极扩大学生入党积极分子队伍。 5.指导团总支、学生会、讨论生会开展工作。组织学生开展学风、班风建立，争创先进班集体，争当三好学生、优秀学生干部等活动。 6.非教学单位的党总支副书记，帮助书记工作，并完成分管工作。 其次十二条 党总支(直属党支部)委员会其他成员的主要职责。 (一)组织委员的主要职责 1.帮助书记开展贯彻党的路线方针政策和上级党组织打算、决议的活动，对党总支(直

19、属党支部)的组织工作提出建议。 2.了解和把握本单位的组织状况，提出党支部划分和调整的意见;指导、检查、催促党支部过好组织生活。根据章程和上级有关选举工作的规定，做好党总支(直属党支部)换届改选工作。组织开展“争先创优”活动。 3.收集和了解党员的思想、学习、工作等状况和支部组织工作方面的状况。对党支部的组织建立提出建议，并在党总支(直属党支部)委员会争论打算后负责组织实施。收集、整理党员的榜样事迹，组织评比优秀党员等活动。 4.依据工作实际状况，提出民主评议党员工作的意见及安排，详细组织民主评议党员工作。 5.了解和把握入党积极分子的状况，提动身展党员工作规划;催促党支部做好入党积极分子和预

20、备党员的培育、教育和考察工作;审查和办理接收新党员、预备党员转正和对党员进展组织处理的有关手续。 6.接转党组织关系;检查收缴党费工作，每年向党员公布党费收缴及使用状况;做好党员统计工作及党内信息治理工作;抓好流淌党员的治理;做好本单位组织生活的记载和有关文件的归档工作。 (二)宣传委员的主要职责 1.帮助书记开展党的路线方针政策和上级党组织的打算、决议的宣传工作，提出本单位宣传思想教育工作的意见，根据党总支(直属党支部)委员会决议，开展形式多样的宣传教育活动。提出本单位思想政治工作的规划和措施，帮助书记抓好思想政治工作。 2.围绕学校中心工作，依据党员的实际状况，拟定党员教育规划，与工会、团

21、组织、学生工作负责人共同拟定对群众进展政治理论、形势政策教育的规划，经党总支(直属党支部)委员会争论通过后，负责组织实施并准时检查学习状况，总结推广学习阅历。 3.协作行政负责人对本单位师生员工进展职业道德、校风、校纪教育，鼓舞其做好本职工作。了解和把握教职员工教书育人、治理育人、效劳育人等方面的先进事迹，弘扬先进，提出表扬和嘉奖的建议。协作书记或副书记对学生进展学风、校规教育。 4.准时了解和把握师生员工的思想动态，有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，加强舆情的收集和讨论。 5.加强与同级工会、共青团、学生会、妇女等组织的联系，指导、帮助他们做好思想政治教育工作，指导群众性的读书、读报和

22、谈心活动，开展安康有益的群众性文化体育活动。 6.负责分发和治理党报、党刊等党员读物。 (三)纪检委员的主要职责 1.帮助书记抓好党风党纪工作。依据学校纪委和党总支(直属党支部)的安排，对党员进展党风党纪教育。常常向党总支(直属党支部)及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风党纪状况。 2.了解、检查和监视党支部和党员执行章程、准则、条例，贯彻党的路线方针政策及上级决议的状况;对违纪党员准时提出处理意见，根据规定的权限办理处理手续。考察、了解受处分党员改正错误的状况，对他们进展教育和帮忙。 3.保障党员的民主权利，受理党内外群众对党员违纪的检举、控告，以及党员的申诉。 4.帮助上级党组织和纪检部门

23、做好本单位党员违纪案件的查处工作。 5.帮助学校和本单位行政领导处理非党员教职工的违纪案件。 总支委员除履行上述工作职责外，还应完成上级党组织安排的其他工作。 第五章 党总支(直属党支部)委员会的工作制度 其次十三条 集体领导制。党总支(直属党支部)委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则。凡属“三重一大”制度规定的事项均须集体争论打算，按民主集中制的原则做出决议。开会前，要充分做好预备;会中，要充分发扬民主，提倡“群言堂”，反对“一言堂”。如有不同意见，不要急于做出打算，应当通过充分争论，统一熟悉，然后根据少数听从多数的原则做出打算;对于少数人的不同意见，应当仔细考虑

24、并允许保存或向上级党组织反映;对集体做出的打算，必需坚决贯彻执行。 其次十四条 党政共同负责制。发挥党总支(直属党支部)的政治核心和保证监视作用，建立和完善党政分工协作、共同负责的工作机制。党政作为领导集体对本单位教学、科研、行政治理以及改革进展稳定等重要事项共同负责。党政之间既要明确职责，又要协同合作;既要合理分工，又要形成合力。 其次十五条 党政联席会议制。 建立健全党政联席会议制度，二级单位工作中的重要事项，要经过党政联席会议，根据民主集中制的原则集体讨论打算。党政主要负责人会前要充分沟通酝酿，交换意见，依据议题内容分别主持会议。议题由党政主要负责人商定。对重大问题有较大分歧的，应暂缓打

25、算。党总支(直属党支部)书记、副书记、行政正职和副职参与党政联席会议;如有必要，可以召开党政联席扩大会议，党总支(直属党支部)委员及党支部书记作为扩大会议成员参加重大事项的争论。 需经党政联席会议争论的 “三重一大”事项的范围为： 1.贯彻落实上级工作要求的实施意见及方案; 2.进展规划及年度工作规划、教学改革方案; 3.学科、专业建立规划、教学规划; 4.科研工程确实定与申报; 5.学院规章制度的制订、修改和终止; 6.年度财务预算、决算，大额度专项经费确实定、调整，经费使用规划; 7.创收利益安排; 8.对外合作和沟通事项; 9.校级以上荣誉称号的推举; 10.师生奖惩意见的提出; 11.

26、重大突发大事的处理; 12.按学校有关规定，对科级(主管)及以下干部的聘用、治理与奖惩; 13.按学校有关规定，对处级以上后备干部人选的推举; 14.教师及其他专业技术职务评聘意见的提出; 15.人才引进的提出; 16.院学术委员会、学位委员会组成人员的调整; 17.重大活动事项的安排; 18.未列入预算工程，单项支出在1万元以上(含1万元)的资金款项的支出; 19.领导班子认为应当经过集体讨论打算的其他事项。 其次十六条 中心组学习制度。根据校党委统一要求，健全和完善理论学习中心组学习制度。深入学习理论，联系思想和工作实际，集中讨论和弄清一些重大理论和实践问题，不断提高理论指导实际工作的力量

27、。理论学习中心组每学期要至少集中学习4次。 其次十七条 党内会议制度。党总支(直属党支部)要定期组织召开党总支(直属党支部)委员会、支部书记会、党员大会和民主生活会。 1.党总支(直属党支部)委员会会议。主要围绕学科建立、教学、科研、治理和效劳等工作，讨论争论本单位党组织的工作规划和总结、党建和思想政治工作、进展党员工作、干部工作以及需要委员会讨论争论的其他重要工作。党总支(直属党支部)委员会一般每月召开一次会议，如需要可随时召开。 2.支部书记会。主要布置、检查、催促党支部工作，讨论党支部工作中消失的新状况、新问题，沟通党支部工作阅历，并结合学科建立、教学、科研和党员教育治理工作实际，对党支

28、部工作进展详细指导。 3.党员大会。主要传达、学习和贯彻党的路线方针政策和校党委的打算、决议，向所在单位的全体党员通报重要状况及报告工作。党员大会一般每学期召开一次，因工作需要可随时召开。 4.民主生活会。会前要征求党内外群众对党政班子及其成员的意见;党政班子成员在民主生活会上要联系思想、学习和工作实际，查找缺乏，仔细开展批判与自我批判。民主生活会的状况应准时向上级党组织报告并向党员群众通报。委员会成员及党政班子成员除参与民主生活会外，还要参与所在党支部的组织生活会。民主生活会每年召开一次。 其次十八条 检查考核制度。建立健全检查考核制度，结合工作实际，对支部建立与党员作用的发挥等方面状况进展

29、检查和考核，每学期检查一次，每学年考核一次。 其次十九条 联系群众办实事制度。党总支(直属党支部)要常常深人基层，联系群众，广泛开展谈心活动，每学期要提交一份基层党建工作报告，单独或协作行政有规划地为群众办实事，解决实际问题。 第三十条 廉政建立制度。党总支(直属党支部)委员会催促本单位副处级以上干部榜样遵守党纪国法，实事求是地向学校党委组织部报告收入状况和个人重大事项，自觉承受党内外群众的监视。 第六章 党总支(直属党支部)委员会与同级行政、民主党派的关系 第三十一条 党总支(直属党支部)委员会应在充分发挥政治核心作用和保证监视作用的根底上，与同级行政领导班子团结合作，共同负责完本钱单位的各

30、项工作任务。党总支(直属党支部)委员会负责人要参加本单位重要事项的争论和决策，积极支持行政负责人在其职责范围内充分行使职权，独立负责地开展工作。同时，行政负责人应积极支持本单位党组织的工作，供应必要的活动经费，准时通报行政大事，自觉承受党组织、党员和群众的监视。 第三十二条 党总支(直属党支部)委员会要主动关怀本单位民主党派成员和无党派人士的思想、工作和生活状况，仔细做好他们的思想政治工作和统战工作，充分发挥他们的积极作用，团结他们共同完成各项工作和任务。 第七章 附则 第三十三条 本细则由党委组织部负责解释。 第三十四条 本细则自下发之日起施行，以往相关规定与本细则相抵触的，以本细则为准。

31、篇2：经贸大学党支部工作细则 经贸大学党支部工作细则 第一章 总则 第一条 为加强党支部建立，使党支部工作进一步标准化、制度化，充分发挥党支部在学校事业进展中的战斗堡垒作用，依据中国共产章程程、中国共产党一般高等学校基层组织工作条例、关于加强一般高等学校基层党组织建立的意见、一般高等学校党建工作根本标准、z市党支部建立纲要、z市高校实施中国共产党一般高等学校基层组织工作条例的方法(试行)，结合我校实际，制定本细则。 其次条 党支部是党的基层组织，是学校党的建立的最基层组织，是领导所在支部党员，团结带着群众推动学校事业进展的战斗堡垒。党支部要全面贯彻党的路线方针政策以及上级党组织的决议，坚持社会

32、主义办学方向。 第三条 党支部要在校党委、党总支的领导下，围绕学校的根本任务和中心工作，加强党的建立，不断增加党支部的制造力、分散力和战斗力，在完本钱单位教学、科研、治理和效劳等各项任务中发挥重要作用。 其次章 党支部的设置及其委员会的产生 第四条 党支部的设置由党总支批准，并报党委组织部备案。要本着有利于党组织开展工作，有利于加强党员的教育、治理和监视，有利于不断扩大党的工作掩盖面的原则，主动适应学校办学体制、内部治理体制、组织构造和党员队伍构成的新变化，改良和调整党支部的设置形式，尽可能与教学、科研、治理、效劳等组织对应，形成健全严密的组织网络。 学院教职工党支部一般按学科专业、教研室、办

33、公室设置;党政机关、教辅部门、直属单位的党支部一般按部门设置;学生党支部按班、年级或专业设置。凡有正式党员3 人以上的部门都应建立党支部;党员人数少的部门也可与业务相近的部门联合成立党支部。 第五条 党小组是党支部的组成局部。党员人数较多的党支部可设若干党小组。党小组在党支部的领导下开展活动，保证支部决议的贯彻执行。 第六条 党员 7 人以上的党支部设立支部委员会(以下简称“支委会”)。支委会一般由 3人组成，由党员大会选举产生。支委会设书记1人，由支委会或党员大会选举产生;党员缺乏 7 人的党支部，不设支委会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时可增选副书记 1 人。支委会委员人选须报党总

34、支批准(其中教职工支部的书记、副书记候选人须事先征得党委同意)，并报党委组织部备案)。 第七条 支委会每三年改选一次，在特别状况下，经上级党组织批准，可提前或延期改选。选举结果和委员的分工要报党委组织部备案。支部委员因工作调动或其他缘由出缺，应准时请示党总支，召开支部大会补齐。 第三章 党支部委员会的主要职责和任务 第八条 党支部委员会的主要职责。 1.宣传执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，团结调动师生员工，保证教学、科研、治理和效劳等各项工作任务的完成。结合工作实际，健全工作制度，丰富活动内容，创新工作方式，加强自身建立。 2.发挥党支部的战斗堡垒作用。参加本单位重要问题的争论讨论，团

35、结和带着党员群众积极投身于学校各项事业，保持党员的先进性，发挥党员的先锋榜样作用。 3.加强对党员的教育、治理和监视。加强党员的常常性教育，建立健全党员日常学习教育培训制度，坚持和完善党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党内谈心制度、党员思想汇报制度等，把常常性的党内生活作为教育党员的主要手段，不断丰富党员发挥作用的平台和载体，强化党员意识，增加党员责任感，提升党员力量。 4.培育教育入党积极分子，做好进展党员工作。制定年度培育、教育和进展党员规划。坚持和落实联系人制度、教育培训制度、“团推优”制度、预审制度、政审制度、公示制度、谈话制度等，做到成熟一个进展一个，严格履行

36、入党手续，确保新党员的质量。做好预备党员的教育、考察和转正工作。 5.强化效劳意识，增加效劳功能。主动关怀帮忙党员群众解决学习、工作、生活等方面的思想和实际问题，把效劳师生、教育师生、组织师生有机结合起来。深入了解师生需求，倾听师生意见，反映师生要求。对师生的意见建议和要求准时解决或向上级党组织反映;通过民主协商、公平对话等形式，协调各方利益，促进校园和谐。 6.推动党内民主。坚持党内事务党员先争论、党的打算党员先知道的原则;畅通党支部听取党员、群众意见建议的反映渠道，营造党内不同意见的公平争论环境;拓宽党员参加党内事务的渠道，保障党员的知情权、参加权、选择权和监视权等民主权利。 第九条 党支

37、部委员会除上述各项职责和任务外，还应依据自身的工作性质，担当、完成如下职责和任务。 1.教师党支部。要支持学科专业、教研室行政领导的工作，常常与其沟通状况，对学科专业、教研室的工作提出意见和建议，重大问题要在支部党员大会上通报、争论。要围绕教学、科研和学科建立、专业建立、课程建立等业务工作，深入细致地开展思想政治工作，通过形式多样的学习教育活动，引导本学科专业、教研室的党员、群众忠诚于党的教育事业，努力完成所担当的教学、科研及其他各项任务，做到立德树人，在教书育人中做出成绩。 做好在中青年骨干教师中进展党员工作。把培育和建立一支素养较高、数量相对稳定的中青年骨干教师入党积极分子队伍作为一项政治

38、任务来抓。有针对性地开展鼓励、引导、效劳和培育教育工作，把那些政治素养好，坚决拥护和贯彻党的路线方针政策，事业上成绩突出的中青年骨干教师准时汲取入党，做到成熟一个，进展一个。 2.党政机关、教辅部门、直属单位的党支部。要帮助本单位(部门)行政负责人完成任务，改良工作，对包括行政负责人在内的党员进展监视。要坚固树立为教学、科研和师生员工效劳的思想，结合实际工作开展活动，引导干部职工做到治理育人、效劳育人。要改良工作作风，加强职业道德教育，不断提高工作质量和效率。经营性质单位的党支部还要在生产、经营、治理中充分发挥战斗堡垒作用，依法经营，力争制造最正确经济效益和社会效益。 3.学生党支部。要围绕促

39、进学生思想政治素养、科学文化素养和身心安康素养协调进展，把党支部各项工作与校园文化建立、志愿效劳、社会实践、创业就业、心理安康教育等结合起来，把思想政治教育与帮忙学生解决实际困难结合起来，引导广阔学生勤于学习、勇于创新、甘于奉献，努力成为中国特色社会主义事业合格建立者和牢靠接班人。要亲密关注学生思想动态，定期分析学生的思想状况，并准时向上级党组织汇报。 4.离退休教职工党支部。要加强对离退休党员的教育和治理，通过组织适合年龄特点的活动，引导离退休教职工发挥优势，关怀和支持学校改革进展稳定，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。 第十条 支委会要加强自身的思想、组织、作风、制度和廉政建立。坚持民主

40、集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题必需经支委会集体争论打算，然后分工负责实施。没有设支委会的支部，但凡重大问题必需提交支部大会争论打算，或报请上级党组织打算。支委会要结合工作实际，不断加强和改良工作作风和工作方法，健全和落实党内各项生活制度。 第四章 支委会成员的主要职责 第十一条 党支部书记应具备肯定的马克思主义理论水平，政治素养好、工作力量强、喜爱党务工作、作风正派、群众公认、有奉献精神。 党支部书记在支委会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是： 1.根据党总支的工作部署，主持党支部的全面工作。负责制定支部工作规划，安排支部工作，召开支部大会和支委会

41、，将支部工作中的重大问题准时提交支委会和党员大会争论打算。 2.负责传达、贯彻、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，以及支部大会、支委会的打算、决议;检查支部工作规划落实状况，以及各项决议执行状况;向支部大会和上级党组织报告工作。 3. 重点抓好党支部的思想、组织、作风、制度和廉政建立;常常了解把握党员的思想、工作和学习状况及群众的思想状况;发动支委会成员和全体党员，做好思想政治工作，发觉问题准时解决。 4. 参加本单位重大问题的争论讨论，与支部委员和同级行政负责人保持亲密联系，沟通状况，相互协作，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团、学、妇的关系，充分调动各方面的积极性。 5

42、. 抓好支委会自身建立，组织支委会的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记帮助书记开展工作，在书记主持下分管一局部工作，书记不在时由副书记主持支部的日常工作。 第十二条 支委会其他成员的主要职责。 (一)组织委员的主要职责 1.了解和把握支部的组织状况，依据工作需要提出党小组的划分和调整意见，检查催促党员过好组织生活，帮助党支部书记做好党支部的改选工作。 2.了解和把握党员的思想状况，协作宣传委员和纪检委员对党员进展思想和党风党纪教育，收集整理党员的榜样事迹，向支部提出表扬和嘉奖的建议。 3.负责做好进展党员工作。了解和把握入党积极分子状况，负责入党积极分子和预

43、备党员的培育、教育和考察工作，提出党员进展规划。办理新进展党员接收、预备党员转正和对党员组织处理的有关手续。 4.依据支部实际状况，提出民主评议党员工作的意见及安排，详细组织民主评议党员工作。 5.负责接转党员组织关系。按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴状况。做好党员和党组织的统计工作。做好支部活动的记录及相关材料的存档和保管工作。 (二)宣传委员的主要职责 1.依据上级党组织的指示，宣传党的路线方针政策;提出宣传教育工作的规划和意见，做好思想政治工作;了解和把握党员、群众的思想状况。 2.组织党员学习党的根本理论、根本学问和时事政策，组织党课学习。协作组织委员做好入党积极分子的教育培训工作

44、。 3.帮助支部书记围绕中心工作开展多种形式的宣传教育活动，了解和把握教职员工在教书育人、治理育人、效劳育人方面的先进事迹，大力宣传好人好事。 4.创新活动方式和内容，开展丰富多彩的群众性文化体育活动。 (三)纪检委员的主要职责 1.负责对党员进展常常性的党风党纪教育。 2.检查了解党员执行章程、准则、条例，贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的决议和遵守党纪的状况。对违纪党员准时提出处理意见;积极帮忙教育受处分党员。 3.保障党员民主权利，受理党内外群众对违纪人员的检举、控告，以及党员的申诉。帮助党组织做好本单位党员违纪案件的查处工作。 4.常常向支委会和上级纪检部门汇报和反映本单位的党风党

45、纪状况。 支委会成员除履行上述工作职责外，还应完成上级党组织安排的其他工作。 第五章 党支部的工作制度 第十三条 “三会一课”制度。健全和完善“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。党员大会一般每学期召开1次，因工作需要可准时召开。支委会一般每月召开1次。党小组会一般每月召开1-2次。党小组要定期向支委会报告工作，支委会(含没有设支委会的支部书记)每学期要向支部大会报告1次工作。党课每学期组织2次(含全校)。党支部要坚持每两周1次的组织生活。 第十四条 日常学习教育培训制度。建立健全党员长期受教育的学习机制，党支部每月至少组织一次学习培训，对党员进展培训教育，教

46、育党员坚决共产主义信念，坚持党的宗旨，遵守党的纪律，保持党员的先进性，努力做合格的党员。 第十五条 民主生活会制度。加强党内生活制度化建立，每年要分别召开一次党员、支委会的民主生活会，沟通思想，仔细开展批判与自我批判，不断提高民主生活会质量。 第十六条 民主评议制度。完善党内评议制度，仔细做好教职工党员每2-3年1次、学生党员每学年1次的民主评议工作，通过开展群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的工作，拓宽民主监视渠道。民主评议一般要经过学习提高、自我评价、群众评议、组织考察、表彰和处理等阶段。民主评议结果要报上级党组织。 第十七条 联系和效劳群众制度。建立健全联系和效劳群众制度，坚持群众路线，始终把群众利益放在第一位，拓展党员联系群众