美容师培训工作总结.doc

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1、 美容师培训工作总结美容师培训工作总结1 前段时间培训工作的绽开让我从中学到了不少美容师的工作技巧，虽然培训主要是针对入职时间不长的美容师却有很多值得借鉴之处，因此我在培训期间也很重视与这方面专家的沟通并获得了相应的指导，但是我也明白培训工作的成效才是领导关注的事情自然得将其做好才行，通过培训工作的完成也让我从中总结了不少的阅历。 美容师工作技巧的运用无疑是学员们在培训期间比拟关注的问题，所以我在培训期间和学员们提到了美容师的分类并讲解工作中的留意事项，不得不说美容技巧的运用无疑是美容师在工作中的重要分水岭，至少工作阅历丰富的美容师已经从中形成了独特的美容体系，可是也有不少美容师停留在初级阶段

2、以至于只懂得照本宣科，因此这次培训的绽开也是旨在解决学员们认知上的错误观念，至少在日常的工作中要懂得活学活用才能够获得客户的认可，因此我从美容师的类型开头和学员们进展讲解从而让他们了解到以后的职业晋升方向。 通过化装品学问的教育让学员们对美容师的工作方式有了更多了解，由于美容师在工作中需要合理运用各类化装品的原因自然要有所了解才行，所以我在培训期间和学员们讲解了美容师工作中常用的化装品类型，该如何进展搭配才能够在美容师工作中产生更好的效果，这既是学员们以后在美容师工作中需要解决的话题也是自己需要深思的，而且依据化装品的搭配产生不同的效果也是美容师在工作中需要把握的手法之一，因此在培训期间我强调

3、了学习化装品学问的重要性。 对培训成果的检验才能够表达出这次培训是否足够胜利，所以我在培训完毕之前也要求底下的学院进展了模拟演习，主要是将学到的”美容师工作技巧运用到同伴的身上，通过亲身体验来检验对方的工作技巧是否足够娴熟，作为培训机构负责人的我也很重视这次培训的成果并进展了检验，在演习过程中我也订正了局部学员错误的操作方式并赐予了相应的指导，在我看来学员们能够在这次培训中胜利出师才是令人感到欣慰的事情，所以我在检验阶段非常注意这方面的细节并要求学员们做得更好。 对我而言这次培训工作的绽开也是一种相互促进的过程，学员们通过培训把握更多的技巧并将其运用到相应的工作中去，而我也能够通过教学对培训机

4、构的工作有了更多的了解，这样的话我也能够通过培训工作的绽开不断强化自身的力量。 美容师培训工作总结2 一、培训可以有效使员工融入美容院 美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容，可以使员工对美容院的各个方面都有一个比拟全面的了解。另外美容院文化是美容院员工长期积存并得到美容院认可的价值观和行为体系，将美容院的文化传授给他们，可以使他们快速融入美容院。 二、大局部美容院在培训方面的差距与缺乏 在时间投入方面：一般没有安排特地的时间，只是在不自觉中进展了一些相关方面的培训，未上升到肯定的高度。在后期工作中，没有准时跟进，一讲完事，将美容院文化工作简洁化。 在形式方

5、面：没有制作标准性的文本或讲义，只是天马行空式的进展一些说教。同时大多数的美容院都未设立特地的美容院文化工作部门，仅由某些人事或行政治理人员兼职，未对美容院文化工作进展系统的讨论。 在内容方面：主要是将自己的一些口号式的观念给员工念一念，大家根本不曾了解这些内容对自己今后开展各项工作的重要性，也无从理解这些观念在工作中的详细表达。即使有真正的文化培训，也是局限在行为、制度的约束上，重点突出的是不准干什么，美容院文化的真正的核心局部未进展重点展现。 三、宣讲美容院文化需要留意的几个细节 1、突出文化的作用与文化建立的重点，让大家在第一时间就对美容院的文化有一个比拟系统的熟悉，并树立一种必需在行动

6、、思想上与美容院保持全都的意识。此项工作必需由一个比拟了解美容院进展历程、战略思想及美容院文化的精华的资深员工来完成，包括美容院的进展历程、美容院文化的核心及形成的一些行为、制度文化和有效的文化建立方法与载体。 2、许多大中型美容院的员工上班了两三年还不知道美容院的高层治理人员的模样，更无从了解美容院高层对员工的态度与思想。假如让员工在进美容院的第一天就与美容院高层领导见面，会让新进者对美容院及美容院领导有一种油然而生的亲切感，在第一时间树立一种为美容院效劳的意识。 3、预备一份优秀的学习性文本，最好有一份全面介绍美容院各方面状况的员工手册等，让员工可以进展随时随地学习，对自己的思想与行为进展调整和约束。 4、动态信息掌控。每隔一段时间对新入职员工进展一次互动沟通，如局部员工的座谈会，问卷调查等，了解员工在融入美容院过程中所遇到的问题，进展有针对性的帮忙与教育。 四、美容院文化学问培训的主要内容 1、美容院如何对待员工的主要思想与配套措施，如美容院如何对待员工，有哪些福利措施，为员工实现个人价值制造了哪些环境，个人在美容院的进展前景等。 2、突出美容院的文化愿景、战略及核心价值观。 3、发生在美容院的出名的故事与案例，让大家在一种身临其境的过程中学习美容院的文化。 4、文化对美容院进展的重要性及与美容院文化保持全都的方法与重要性。 5、美容院员工的行为准则。