统计单位部门工作总结参考范文5篇.doc

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1、 统计单位部门工作总结参考范文5篇 时间如梭，新年的钟声马上敲响。2022年将告辞它的光芒，2022年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;

2、 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20_的（工作规划） 努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结（阅历）与缺乏之处 2022年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少

3、问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回忆过去，2022年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台

4、，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 统计单位部门工作总结2 全市统计工作在市委、市政府正确领导和上级统计主管部门的细心指导下，仔细贯彻落实市委十二届三次全体(扩大)会议和上级统计工作会议精神，根据“稳中求进、好中求快”总要求，立足当前形势，围绕部门职责，致力开拓创新，效劳进展大局，各项工作稳步推动，成效明显。 今年来，经济进展面临的简单多变的内外环境和严峻形势，对统计工作提出了更新的要求和更高的挑

5、战，为更好围绕中心工作，效劳科学进展，我局严密结合全市年度进展任务和领先根本实现现代化目标，在“六立足六表达”的总体思路的引领下，不断夯实进展根底，提高工作力量，提升效劳品质，彰显统计影响，全市统计工作取得新的成绩。 一、统计改革在克难求进中得到进一步深入 今年是统计进展的改革之年，以“企业一套表”制度为核心的四大工程建立全面拉开帷幕，城乡住户一体化进入正式实施阶段，效劳业统计不断强化，在推行统计系列改革工作的进程中，我们以一以贯之的决心，攻坚克难的精神，仔细严谨的态度，克制重重困难，化解种种冲突，扎实推动各项工作。一是企业一套表改革深入推动。为顺当推动进程，我们组织召开了全市实施企业一套表统

6、计改革推动会议，准时成立了以常务副市长为组长的统计“四大工程”建立领导小组，主动与戚区、丹阳等试点地区进展学习沟通，坚持业务培训和效劳指导并重，经过组织谋划、前期预备、制度试行、正式运行、总结改良等阶段，我市“企业一套表”改革运行日益走向深入和成熟。二是效劳业统计逐步加强。今年，市统计局把加强效劳业统计列为年度两项重点工作之一，制订下发了较为完整的其他重点效劳业统计调查制度，为落实工作要求，不断提升我市效劳业占比，我们组织对200万元以上的其他效劳业重点企业和全部行政事业单位实施了全面清查，通过业务培训指导、法律事务告知、名录核定等工作举措，初步建立了其他效劳业重点单位调查体系。三是城乡一体化

7、住户调查改革提上日程。经国务院批准,国家统计局将从今年12月开头，推行城乡一体化住户调查改革,该项工作得到了市委、市政府领导的高度重视，组织召开了全市城乡一体化住户调查改革发动会议，进展安排部署，下半年来，我们扎实做好前期工作预备，通过仔细讨论第六次人口普查资料，加强与区镇及部门的沟通协调，强化摸底培训和入户调查等举措，全市城乡一体化改革各项工作稳步推动。 二、统计效劳在主动作为中得到进一步优化 一是围绕经济进展靠前效劳。面对经济形势简单，经济增速放缓的严峻形势，为当好领导决策的参谋助手，我局结合统计改革，建立“三上”企业“一进三促”联络员制度，先后深入宝能建筑材料有限公司、日脂有限公司等企业

8、进展调研;以经济运行形势分析会议制度为依托，围绕全年目标任务，加强对经济运行重点、（热点）、难点问题的动态监测和调查讨论;围绕区域经济进展，仔细进展县域经济进展比拟分析讨论，完成了县域经济进展现状及思索（调研（报告）。截止11月份，已完成统计政务信息134条，撰写统计分析29篇、统计内部专报12篇，其中宏观环境不容乐观领先目标压力加剧等得到市领导的批示，信息工作连续保持在地区的位置，今年将力争实现“三连冠”。二是围绕两个领先履责尽职。我市第十二届三次全委会提出要确保到2023年与大市同步根本实现现代化，围绕这一目标，我们准时建立全市现代化建立监测工作体系，定期组织指标数据的收集分析，仔细撰写监

9、测分析报告，屡次就“两个领先”的进展现状、存在难点、（措施）对策向市委、市政府领导建言献策，其中：加快进展科学监测有效推动现代化进程等调研报告，得到了市委主要领导的特地批示，为推动全市现代化进程发挥了重要作用。三是围绕重大活动主动作为。为推动经济跨更加展，我市开展了“经济跨更加展”争论调研活动。我局在活动开展过程中，立足部门职能，结合工作实际，仔细制定活动方案，积极投身活动开展，所撰写活动信息受到了活动简报和今日报刊的采纳，在“我为经济跨更加展建言献策”阶段，为促进经济跨更加展献计三策，经过深入基层企业调研，完成了关于实现开发区经济跨更加展的思索调研报告。 三、统计建立在固本强基中得到进一步加

10、强 一是基层根底建立不断加强。省和市相继出台了关于进一步加强统计工作的意见，这两个文件的出台，从政府层面对进一步加强我市统计工作的建立和进展供应了强大的行政推动力，我们以此为契机，不断加快区镇标准建立步伐，在去年有3个镇通过验收的根底上，实现区镇达标验迎检全掩盖，全市区镇共增加了5名统计人员，基层统计力气得到了新加强。二是县(区)标准化建立不断深入。根据省局对县(市、区)标准化达标验收标准的要求，围绕强化自身建立目标，深入谋划讨论，全面安排部署，通过明确责任、明确分工、明确时间、明确标准，仔细抓好每个环节，切实强化落实成效，11月21日，省统计局验收组对我市统计根底标准化建立工作进展了现场验收

11、，全市统计标准化建立工作得到了验收组的高度评价和确定。三是法制建立不断稳固。以“六五”普法工作（实施方案）为总揽，仔细组织开展统计“六五”普法宣传工作，大力开展统计法进党校、进机关活动，进一步加强统计执法队伍建立，积极组织人员参与2023年度全市行政执法人员公共（法律学问）培训，根据上级关于开展统计法制工作的要求，对指前、开发区、朱林等3区镇实施了统计督查，工业、贸易、房地产、劳资等专业共监审企业27家。 四、统计调查在创先争优中得到进一步提升 一是仔细抓好常规统计调查。严格执行省、市2023年年报及2023年定报制度，落实各统计专业调查要求，农业、工业、建筑、能源、固定资产投资、贸易、劳开工

12、资、综合核算、农村住户和城镇住户等专业定报工作有序开展，通过实行专业会审、联审等举措，使统计调查数据质量得到了不断提升。二是着力抓好根本单位统计调查。伴随着统计改革的不断深入及面临形势的不断变化，根本单位统计调查工作和名录库建立愈发显得重要，为了开展此项调查，一方面加强与上级统计部门，本地区质检、工商等部门的沟通沟通，准时把握有关资料，了解第一手信息，另一方面高标准、严要求、全方位的做好根本单位申报工作，定期组织镇区统计站开展会审，准时精确有效的完成根本单位新增、变更和注销，为开展各统计调查奠定良好根底。三是注意抓好节能降耗统计调查。当前经济环境简单多变，转型升级深入推动，现代化目标日益邻近，

13、这对实施节能降耗统计调查提出了严峻挑战，我们在仔细组织开展好节能降耗根底统计调查的同时，不断加强与能耗治理部门、能源供给部门的沟通联络，深入分析全市能耗现状，准时向市委、政府供应节能降耗进展状况，为促进节能减排目标的完成做出了不懈努力。 五、队伍建立在提能强质中得到进一步强化 一是统计（教育）工作成效显著。今年来，围绕队伍建立要求，我们始终把统计人员业务培训和持证上岗工作摆在重要位置抓紧抓好，通过部门协作、宣传告知、考前培训等措施，全市统计教育工作质量和水平实现大幅提高，全市统计从业资格报名人数到达263人，超额完成目标任务8.3%，创下近三年来统计从业资格报名人数的新高，考试到达92.4%。

14、二是“我一流”活动深入开展。围绕“锤炼一流统计队伍，供应一流统计效劳，打造一流统计品牌”的目标，结合部门实际和职能要求，以“局长找局长、科长找科长、科员找科员”的模式，要求全局党员干部在统计系统范围内各自查找标杆、确立典范，制定追逐方案和规划，通过目标引导、机制推动和考核保障，有效提升统计干部队伍的力量素养。三是“统计力量突破年”活动稳步推动。为有效助力以“企业一套表”为核心的“四大工程”建立统计改革，为推动“两个领先”供应有力统计保障，我局开展了以四项工程为主体，包括11项专题内容的“统计力量突破年”活动，通过系列活动开展，改良了队伍建立、业务素养、力量作风、工作效能等方面存在的缺乏，实现了

15、队伍建立加强、力量建立突破、效能建立提优。 统计单位部门工作总结3 2022年以来，在领导以及同事的关怀、帮忙下，我（爱岗敬业），尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作力量、业务治理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2022年的工作状况总结如下： 一、爱岗敬业、恪尽职守 做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，加强对统计原始数据采集的标准化治理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;借助系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进展深层次的挖掘分析，准时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和呈现，

16、为经营决策供应强有力的数据支撑。坚持内掌握度日常化，精彩完成总部内控检查任务。多沟通，多探讨，发觉问题早解决、早处理;多吸取珍贵阅历，弥补自身缺乏;实行以会代培的方式，对统计人员开展内掌握度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个掌握点的执行状况;最终在部门领导的支持下，加强对各个分公司的内控执行状况进展检查，查缺补漏。 二、加强自身学习，刻苦钻研业务 健全机构和人员是夯实统计根底的关键。增加人员编制和经费投入，加大对基层工作的督导力度，提高统筹组织协调和统计业务力量，确保基层各项统计任务的顺当组织实施。搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培训力度，强化统计职业道德意识，强化

17、统计法律意识，提高统计从业水平，为统计工作标准化治理奠定根底。建议上级业务单位要加强统计报表的治理和各专业报表间的连接，杜绝统计报表指标重复统计，不随便增加基层工作负担。 三、进一步增加效劳的针对性 在开展统计效劳和统计分析时，除要满意肯定的数量要求的同时，更要注意分析的质量。效劳的角度要精确，效劳的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题，仔细选题，做到分析问题透彻，提出的建议切合实际，有针对性，可操作性强。进一步增加效劳的实效性。把握经济趋势、科学猜测，由事后分析为主向事后分析与事前预警猜测并重转变，转变过去单纯反映状况、供应信息的做法，在深入讨论问题、供应有用有效的产品上下工夫

18、。 回忆这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了肯定的进步和成绩，但在工作中我还存在一些缺乏，不够注意细节，考虑问题不够全面，使得有些工作做得不够完善;效劳不够到位，有时会忽视一些东西，对状况变化不够敏感，没能完全领悟有些工作的要领;需要进一步拓宽业务学问、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展统计工作。 今后我将连续发挥自身的特长，仔细改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思索，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做奉献，不辜负领导和同志们的期望。 统计单位部门工作总结4 统计

19、工作对我来说是一个生疏的工作，由不懂到懂，由浅薄到深入，由难到易，一年以来，我做到爱岗敬业，尽职尽责去仔细完本钱职工作，现将一年的工作总结如下： 工作要求： 一、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字肯定要精确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细，认真无过失。这就要求我们在做（其它）工作时也是必需用严谨细致的

20、态度对待工作。 三、责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心. 四、工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内打算，对任何事情都要当机立断，设定详细时间安排工作，给自已制定严格的最终期限五、保密性。统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。缺乏之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类

21、摆放、标记名称。环境卫生比拟差、库容不干净。新的一年又已来到。工作还在连续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。 工作心态： 首先，宽恕平和心态对待工作中遇到的困难，正确评估自己的力量和价值目标，并进展必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，其次，对待工薪应有得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠力量，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，（消退紧急）与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。 这一年，我抱着感谢的心情迎接工作的考验，由于这份工作，我表达了自我的价值;由于这份工作，我磨练了我的意志。明年

22、，我想我会把工作做的更细致、工作效率再提高一下、业务方面在做的更专业些。 统计单位部门工作总结5 光阴似箭，新年的钟声马上敲响。2022年将告辞它的光芒，2022年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产

23、部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有_X。 二、20_的工作规划 努力完本钱职工作之余，学习有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 2022年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在

24、着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回忆过去，2022年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 统计单位部门工作总结（范文）5篇相关（文章）： 统计单位工作总结模板五篇2023 统计单位年终工作总结5篇2023 做好部门统计工作总结5篇精选 单位工作总结报告范文五篇 2023单位部门年终工作总结5篇 部门工作总结范文大全10篇 统计工作总结报告范文精选5篇 部门工作总结最新范文5篇 统计年终工作总结最新范本5篇 年度单位部门工作总结模板五篇