职工劳动保护知识竞赛活动总结.docx

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1、 职工劳动保护知识竞赛活动总结女职工劳动爱护学问竞赛活动总结依据酒钢集团公司工会关于组织开展女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛活动的通知要求，结合碳钢薄板厂实际状况，于2023年5月7日至10日组织我厂全体女职工开展了特殊规定的学习宣传和学问竞赛活动。为开展好本次活动，我厂积极根据公司工会要求，细心筹划组织厂内女职工进展法律法规学问的学习培训，使她们对与自身利益相关的法律权利得到深入把握。经过我厂女职工的共同努力，于5月10日进行的女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛活动取得了圆满胜利。现将此次活动状况总结如下：1、2023年5月7日星期二，在我厂会议室对全厂女工进展培训学习。通过印发法律条文的方式做到

2、人手一份培训资料，使之明确了解学习内容。通过联系个人的工作实际，以集中学习、集中辅导、沟通争论等多种方式，学习一些与女工工作亲密联系的法律条文。2、2023年5月10日星期五下午3点，在厂会议室举办了女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛活动。此次竞赛活动共有72名女工参与，收到有效答卷共计72份。3、此次学问竞赛活动充实了广阔女工同志们的法律学问，()使她们全方位地了解到国家法律对女性职工在日常工作中所拥有的特别权利。通过法律条文的学习，提高了她们自身权益的的法律爱护意识，同时也激发了女工们学习和把握法律学问的热忱。4、法律学问的学习若能与女职工的实际状况结合起来，通过生动形象、详细的实际案例进展讲解，这样才能做到透彻分析问题。对于今后类似活动的开展，我们可以通过案例教学的方式，对枯燥的法律条文加以形象化、详细化，亲密联系职工的实际工作、生活，从而使职工们能够更感兴趣、更情愿主动自发地学习，才能到达活动开展的最终目的。