绿色旅游饭店评定操作指南.docx
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1、绿色旅游饭店评定检查标准一、范围本标准明确了承受各级旅游星级饭店评定机构委派的评定人员,对绿色旅游饭店进展一系列评定检查活动的依据和工作要求。本评定检查标准适用于任何要求创立绿色旅游饭店、实施和改进环境治理的旅游饭店。二、绿色旅游饭店等级与划分依据行业标准,绿色旅游饭店分金叶级和银叶级两个等级,正式开业一年以上的旅游饭店方可申报。经评定的绿色旅游饭店每三年由省级旅游星级饭店评定机构进展一次复核。绿色饭店的标志有效期为五年颁发证书之日起计算,到期必需重申请评定。三、评定检查的指导思想在坚持行业绿评标准的前提下,结合本省绿色旅游饭店创立的实际和市场需求,以创立绿色旅游饭店为抓手,在创和进展绿色环保
2、理念指导下, 以科学、标准的工作方式,充分发挥绿评工作专业性、引导性、实效性和持续性的工作效能,推动全省绿色旅游饭店的建设,促进饭店业核心竞争力的不断提升。四、评定检查的工作依据绿色旅游饭店等级评定工作是一项简单的技术性认证工作,其工作依据是绿色旅游饭店 LB/T0072022标准,也包括该标准的标准性引用文件,如:GB 1294191GB 30951996 GB/T188832022 GB 309693GB 89781996GB 57491985 GB/T124551990 GB132712022GWPB52022 GB/T90012022景观消遣用水水质标准环境空气质量标准室内空气质量标准
3、城市区域环境噪声标准污水综合排放标准生活饮用水卫生标准宾馆、饭店合理用电锅炉大气污染物排放标准GWPB3 2022饮食业油烟排放标准质量治理体系原则、体系和支持技术通用指南GB/T240012022环境治理体系原则、体系和支持技术通用指南五、评定检查的工作原则绿色旅游饭店评定检查工作专业性强,技术含量高,评定人员在评定检查过程中必需遵循坚持标准、实事求是、促进进展、廉洁高效的工作原则。一坚持标准:评定检查工作必需坚持以行业标准为依据,始终保持严峻、公正、公正、负责任的工作态度和工作作风,不徇私舞弊,降低标准, 严格做到程序标准、资料翔实、必备过关,细则达标。二实事求是:以市场为导向,以效劳为宗
4、旨,以进展为目标。必需站在全省旅游进展的战略高度,兼顾全省酒店业建设水平和不同地区的实际状况,实施科学引导,进展客观、公正的评价,从而在全省范围内构建起科学合理的绿色旅游饭店评定检查标准。三促进进展:要求评定检查工作应有利于全省绿色旅游饭店的建设与进展,着眼市场需求,结合国内饭店业进展的客观规律,提出具有针对性、专业性、可操作性的意见和建议,提高各饭店创绿的乐观性,有效促进全省饭店业可持续进展。四廉洁高效:要求参与评定检查的人员要肩负责任和使命感,要树立为企业效劳,为全省旅游业进展效劳的角色意识,严于律己,认真踏实, 充分发挥专业优势,发挥团队的力气,群策群力,学问互补,形成统一的专业性指导意
5、见,赐予创绿饭店客观公正的评价。六、创绿饭店需提交的申请材料一、创立绿色旅游饭店的申请报告含创绿组织机构和创绿领导小组成员名单等;二、绿色旅游饭店LB/T007-2022标准中第 11-16 页标准性附录A 所列表格 15:1、企业根底信息;2、饭店工程概况;3、饭店主要用能设备分类台帐;4、饭店经营及能耗、物耗年度统计报表;5、节能、降耗、环境因素现状及目标指标。三、饭店上一年度节能降耗业绩报告,要求说明具体工程、技改措施、投资金额、节约资金等状况。四、饭店上一年度供给绿色产品和效劳状况,包括宣传培训的活动打算和总结。五、社会环境效益,包括各种报道、环境成效、社会各界反映、来宾表扬和建议等资
6、料。六、绿色旅游饭店LB/T007-2022标准中第 18-26 页标准性附录B 饭店自评得分用铅笔在“其他城市或行政区域旅游星级饭店评定机构”一栏打分,同时附自评状况说明。七、评定检查的工作流程评定人员在绿评过程中应表达标准性、专业性和正确引导的工作职能, 严格依据行业标准和评定检查标准,发挥标准对创绿活动的指导作用,在确保绿色旅游饭店必备项完全具备的前提下,认真依据行业标准附录 B 的评定细则,逐项比照检查打分,全面真实评价。一检查任务的落实与人员安排。依据饭店所申报的等级状况,由具有评定权的星评机构依据“生疏业务、构造合理、规模适度、以老带”的原则选派星评员,组织星评检查组。星评检查组原
7、则上由旅游行政治理部门、旅游饭店治理公司和旅游院校三方面星评员组成。二生疏申报饭店的根本状况检查组正式启动检查工作前各星评检查员应认真阅读、争辩酒店申报附录A评定申请资料,生疏酒店创绿工作状况。附录A主要内容:表A1“企业根底信息”;表A2“饭店工程概况”;表A3“ 饭店主要用能设备分类台账”; 表A4“饭店经营及能耗、物耗年度统计报表”;表A5“节能、降耗、环境因素现状及目标指标”,客观把握申评饭店的根本状况。三检查通知的发出及检查星评机构提前 1 至 3 天向申评饭店发出绿色饭店评定检查通知书, 并通知其下属星评机构。依据全国星评委的相关要求,对绿色旅游饭店的评定检查工作应在 36 小时内
8、完成。四评检查工作程序1、召开评审检查前的状况汇报会,听取创绿饭店的工作汇报原则上时间应把握在 60 分钟以内,由检查组组长主持,会议议程如下:1) 介绍检查组成员;2) 饭店负责人介绍参会人员并汇报创绿工作状况;3) 绿评检查员依据国家标准进展提问,了解饭店创绿状况,考察饭店治理人员对相关标准的把握程度;4) 检查组组长向饭店方宣讲绿评工作的根本原则,对检查工作进展安排,并提出相关评定检查要求。2、现场检查打分依据国家标准绿色旅游饭店LB/T007-2022检查饭店所申报等级是否有缺项。依据标准的附录B逐项实地检查打分,并重点关注以下五个方面的工程:绿色设计、节能治理、环境治理、供给绿色产品
9、与效劳、社会环境经济效益。3、查阅饭店相关资料,了解饭店创绿工作制度建设状况。在查阅创绿饭店申报材料时,重点检查“ 饭店主要用能设备分类台账”、“饭店经营及能耗、物耗年度统计报表”和“节能、降耗、环境因素现状及目标指标”,按名目挨次排列,每一项资料前页应有一张彩色说明页,每一个实得分点都应有相应的资料文字说明或检测报告或图片或制度、原始记录等作支撑。主要内容有:1) 、环保“三同时”执行率到达 100%:有设计、施工、运行。以文字说明处理,如在饭店建设之初有环保部门的批准文件,则复印作为附件;2) 、办理污染物排放许可证:明确污染物种类、排放量、排放去向。先用文字说明,再附与污水处理厂签订的排
10、污协议与污染物排放许可证。 3、无环保有效投诉:一年内无区级以上环保有效投诉在彩页上说明及向环境保护局索取相关证明。4) 、自查分:将附录 B“绿色旅游饭店”评定细则逐项打分,按页小计,申报银叶级分数不低于 180 分,金叶级不低于 240 分,且留有余地。5) 、绿色设计:如饭店处在自然动植物保护区,应有相关设计,并通过相关环评。6) 、建筑设计:自然采光的设计与运用:不能在节能电能的同时消耗冷、热能源。如承受双层中空玻璃,玻璃镀膜或贴隔热膜等。有削减噪音的设计:如动力设备的消声装置,临街窗户的隔音玻璃,客房之间的隔音处理,选用静音冰箱,客房卫生间承受排风系统,会议室墙面的吸音处理,接近大路
11、的饭店用绿色植物墙削减噪音等。7) 、能源的设计与运用:太阳能热水器的工程费用约为 1 吨水/2.5万元人民币。生物能如沼气。8) 、其它:节水型坐便器:耗水在 6 升以下的坐便器。中水系统设计:中水是指生活废水经过适当处理后到达规定的水质标 准,可以在肯定范围内重复使用的非饮用的杂用水。可以接入坐便器,草坪浇灌,重复利用率达 70%以上。削减污染排放的设计:如饭店燃煤锅炉的烟尘处理,厨房隔油池等。实际操作中承受无磷洗衣粉,削减洗洁精用量等。9、能源治理:(1) 系统建立能耗设备分类台帐和能耗计量仪表台帐:由饭店工程部负责建立,记录。(2) 水、电、汽计量:除彩页说明外,应附计量仪表分布一览表
12、序号、部门、仪表名称、仪表位置、责任人等(3) 能源统计工作制度:参照国家能源统计报表制度,建立饭店能源统计工作制度。(4) 每月有全面的能耗比较、分析、建议报告。从2022 年 8 月开头, 每月一篇。对饭店和各部门的电耗、水耗、煤油、汽耗进展综合比较分析,分别提出建议。(5) 饭店及各部门有能耗定额、考核制度及奖惩方法:年初饭店与各部门签订节能降耗责任书,明确能耗定额、考核制度及奖惩方法,每半年或一年比照责任书内容进展考核并奖惩。6中心空调系统:前厅温度 23-25,餐厅温度 22-24。(7) 节水措施:参照吴江向导网节约型饭店一百招、“让绿色永恒”公民环保行为标准。(8) 污染把握:苏
13、州市绿色饭店申报条件规定,评定细则 3.1 污染把握项得分必需在 22 分以上总分值 29 分。应有说明、证明文件、实物照片等作为支撑材料。(9) 室内环境:供给检测报告及有环境标志的装修材料检测报告向装潢公司索证。(10) 室外绿化:不暴露土地,室外可绿化地的绿化率为100%,用文字说明:饭店占地,建筑面积,绿化率。配饭店生态停车场照片。对饭店绿化虫害及消杀状况记录。(11) 室内绿化:照片,与绿化租赁公司的协议等。(12) 绿色客房:A 无烟楼层应有标准、清楚、醒目的禁烟图形符号;B 把握措施:入住登记时询问,客房内不放置烟缸,调整烟感报警灵敏度等;C 去除烟味措施:开窗通风、点烛、喷洒烟
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