2023大学管理处工作计划.docx

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1、 2023大学管理处工作计划_物业管理处工作计划 以下是工作规划频道为大家整理的大学资产治理处工作规划文章，供大家参考！ 20xx年，我处将连续坚持“主动、热忱、细致、高效”的工作理念，以制度建立为重点，着力推行信息化建立，不断提高资产治理科学化水平。一、加强制度建立，理顺资产治理工作机制以z大学章程为指导，全面梳理学校资产治理相关工作职责，重新修订相关工作制度，形成较为完整的资产治理制度体系，进一步标准工作流程，提高工作效率。重点修订以下治理制度：1、修订物资选购相关方法修订以z大学物资供给治理方法为主的物资供给相关治理制度，标准物资供给行为，改良物资选购工作流程，节省资金，提高效率。2、修

2、订低值易耗品和危急化学品相关治理方法与教务部门、财务部门及相关院系协调，理顺低值耐用品、危急化学品等在供给、使用方面的治理程序，修订z大学低值易耗品治理方法、z大学危急化学品治理方法，加强对低值易耗品和危急化学品的治理。3、修订报废治理方法修订z大学设备报废治理方法，进一步标准报废工作，确保国有资产的保值增值。4、修订后勤效劳性房产治理方法修订z大学后勤效劳性房产治理方法，标准后勤效劳性房产工作，合理规划学校后勤效劳性房产布局，使其逐步走向正规。二、加强信息化建立，提高资产治理科学化水平1、试用资产治理综合平台完成并力争完善申资产治理综合平台的建立与使用工作。平台包括选购治理、仪器设备治理、低

3、值易耗品治理、房产治理等模块。通过使用平台，进一步理顺物资治理体制、实现对物资选购与治理的全面监控和有效利用、提高治理工作效率，更好地效劳于教学科研。2、进一步完善网上竞价系统与相关部门沟通协调，改善竞价选购的申购和报账程序，进一步标准网上竞价工作，使其真正到达降低选购本钱、提高选购效率，节省治理本钱、人力本钱和时间本钱。3、进一步使用好报废治理系统运用好报废系统做好学校各单位报废设备的整理、回收以及残值处理工作；对已经回收放置仓库的废旧设备进展清理并根据相关规定进展处置。三、标准日常治理，提升效劳形象1、进一步标准资产治理工作，确保国有资产安全完整和保值增值1）做好政府选购及校内选购的新购资

4、产的到货设备、家具等各项资产的验收工作，严格按合同要求，对到货设备、家具逐一核对，准时把验收结论通知供给科及厂商，以便办理整改或验收付款手续。2）抓好设备治理的三率：帐、卡、物相符率；仪器设备完好率；仪器设备利用率。仔细做好教学、科研、行政设备、家具的资产建帐、建卡、统计、变更等治理工作，要求做到帐、卡、物相符，数据精确，不漏帐、漏卡，每年进展一次帐、卡、物核对，有问题准时更正。3）完成各项统计报表工作、仔细做好各类设备、家具的招标文件、请购单等文件的整理、归档工作，做到准时、标准、精确。2、进一步标准招标选购程序，节省学校资金1）在各项招投标工作中，严格遵守有关选购的各项规章制度，标准选购工

5、作程序，充分表达“公开、公正、公正”的原则，提高办事效率，做到快而不乱，有条不紊地完成学校下达的各项选购任务，确保设备准时到位。2）准时为仪器设备购置供应实时资讯，为设备选型、配置供应技术询问效劳，强化效劳意识，提高办事效率。加强进口设备选购治理。3）积极做好进口设备的免税报关等工作，缩短进口设备的到货周期，加快进口设备到货速度。积极完成各类选购规划，协作做好政府选购，确保物资准时到位。4）完成规划内的各项供给工作，特殊是中心财政支持地方高校建立经费20xx年度及以前由于各部门关系未落实完成项的政府选购工作。5）落实好学校非教学设备费的相关使用治理工作。3、进一步标准后勤效劳性房产工作，维护学

6、校利益全力推动后勤效劳性房产工作，尽力解决遗留冲突；收取后期效劳性房产治理费，并依据学校打算，对到期的房产开展相应治理；对校园内后勤效劳性房产进展合理布局，使后勤效劳性房产工作走向正规。4、进一步标准处内日常工作，强化责任意识强化目标治理，完善内掌握度，明确职责，各司其职，各负其责，各尽其责；严格执行国家和学校财务、资产等各项规章制度，加强廉洁自律教育，报账治理标准，不设“小金库”，做到资产完好，损坏率低，利用率高；强化安全意识，常常组织安全检查，准时消退隐患，确保无重大安全事故；积极做好资产治理宣传工作和档案工作。后勤治理处工作规划 以下是小编为大家整理的关于后勤治理处工作规划的文章，盼望大

7、家能够喜爱！ 一、指导思想 在校党委和校行政的正确领导下，坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻落实科学进展观,紧紧围绕学校党政工作的中心任务，以全心全意为全校师生效劳的工作口号，和谐、主动、热忱、廉政、高效的工作方针，外塑形象有所为、内强素养增效益的工作理念，切实加强后勤治理处的思想建立、队伍建立、作风建立， 充分发挥治理育人、效劳育人的功能，以求真务实的行动和扎实有效的工作贯彻学习党的十七大精神、迎接学校第十次党代会的成功召开。 二、工作要点（一）根本建立工作1、完成独墅湖校区一期二批工程的各项工作；做好已竣工工程的移交工作；完成独墅湖校区已完工工程的内部审计工作。2、完善独墅

8、湖校区一期三批工程（材料大楼、学生食堂、宿舍等）的开工前预备工作。积极办理各项开工申报、审批手续。3、做好老校区根本建立规划，尽快落实老校区基建工程设计、招标、开工（物理电子楼尽快开工）等。4、加强在建工程的安全、文明施工治理，保证工程建立质量和进度。（二）后勤治理工作5、依据2023年各类经济契约的要求，与人事处、财务处等职能部门会商，对教服公司等相关单位的工作进展巡察督察和考核。6、加强对全校水、电、气、讯等标准治理，完善水、电、气、讯等后勤保障体系。7、仔细落实“五节”制度（节水、节地、节支、节能、节材），积极创立节省型校园。开展切实有效的工作，积极申报江苏省节水型高校。8、加强学校绿化

9、治理。按规划、分步骤做好常规绿化规划的实施、维护、保养。9、进一步加强对校内食品卫生的监视、治理，确保师生员工的用餐安全。10、标准收发室日常治理，提高效劳水平和质量。（三）资产治理工作11、依据上级要求，加强全校房产、资产等信息化治理，做好全校固定资产的登记、核销、对帐等，仔细完成资产清查工作。12、加强学校各类公用房的治理，做好办公用房调整工作。13、做好2023年度房改工作和2023年度教职工（包括离退休人员）的购房补贴审批、发放工作。14、做好2023年新进校教工的住宿及学校引进人员过渡房、家属房的治理工作。15、做好学校新增地块（原轻机厂、原卫校、原娄葑医院、原化学电源讨论所等）的交

10、接和清退等工作。16、做好各类新建房屋房产证和相关土地土地证的申领工作。17、盘活学校房产，制定相关制度报学校批准，确保房产保值增值。（四）修理治理工作18、编制2023年下半年修理规划并落实到位。19、加强日前正在修理工程的治理，保证工程质量和进度。20、仔细做好各项修理工程的验收、决算并准时送交审计；收集整理修理工程的各种资料，确保资料齐全。21、仔细调研，编制下半年度修理规划。（五）学生宿舍治理工作22、加强学生宿舍制度建立，充分利用好学校的资源，为广阔学生供应优质效劳。23、进一步推广现代治理手段，完善学生宿舍信息治理系统，提高工作效率。24、积极开展宿舍文化建立，充分调动学生的积极性

11、，通过学生自我教育、自我治理、自我效劳提升治理水平。25、进一步加强学生宿舍日常治理。加强对物业公司的监视与考核；坚持每月一次的安全、卫生大检查；准时解决学生宿舍的零修理。26、迎接省文明宿舍的复评工作。（六）医保与规划生育治理工作27、帮助校规划生育领导小组贯彻落实国家规划生育政策法律，做好学校规划生育政策的执行、实施、协调、解释工作。28、做好规划生育经费的审核和使用。29、做好全校师生日常医疗费（住院及门诊）以及教职工子女统筹医疗的报销审核工作。30、协作相关部门，组织好教职工体检。（七）关怀幼儿园建立，积极支持校幼儿园申报省级优质幼儿园（八）自身建立工作31、依据学校理论学习规划，组织

12、全处职工政治理论学习和处中心组学习，提高理论水平，增加效劳意识。推动专业技术学习，提高全处人员的整体素养，提高工作效率和工作质量。32、落实廉政建立责任制，做好廉政建立工作。33、仔细落实首问负责制，加强工作作风建立；正确处理人民来信，热忱接待群众来访。34、加强和改良我处党支部建立，做好离退休工作和工会小组工作。（九）准时完成上级交办的其他工作。治理处工作规划范文 一、主导思想 以效劳业主为重点，标准物业效劳行为，推动物业治理行业精神文明建立，结合本部大楼实际状况创立物业治理模式，努力探究企业内部治理机制，将标准化物业治理效劳深入每个“工作细节”的指导思想和“擅长主动”的效劳精神。二、工作目

13、标严密围绕提高物业治理水平、呈现“效劳”的工作作风，并连续贯彻执行节能降耗和为业主效劳好的企业宗旨，以国优新标准提高自身工作，努力做到：工作细节“精”，设备设施“准”，保卫工作“实”的目标。三、工作重点一、内部治理1.人员掌握及企业分散力在新的一年中，治理处将削减人员的流淌性，积极补充新员工，以评比、表彰优秀员工增加团队的分散力，从而提高员工工作的积极性，促使员工彼此之间相互鼓舞、支持、学习、合作，同时提倡员工用团结协作、开拓创新、务实进取的信念去为公司的进展奉献自己的力气。2.标准库房治理严格依据库房治理制度执行库房治理，库房里的杂物需准时清理，做好各项防范措施，做到库房整齐洁净干净。3.建

14、立档案室依据国优的要求建立档案室，各部门档案需要统一整理归档治理，并建立档案室巡查制度，严格根据档案治理规定进展存档、借阅及销毁，遵守保密制度，做好防鼠防潮等各项防范措施。4.绩效评价体系的完善与运行绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成业务量和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法，建立公正的竞争机制，提高工作效率，培育员工工作的个人意识和责任心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动企业的进展。5.建立长效的消防安全机制，提高中控室值班员业务素养。(1)健全消防档案，各类消防记录、档案分类归档。(2)增加中控室值班员业务素养的提高，提高突发状况下的应急反响力量。(3)总

15、结以往消防演习中发觉的问题，有重点的进展演练。演练重点如下：应急灭火措施(灭火器、消防栓、正压呼吸器)的使用操作，进展现场模拟操作培训;对跑点人员向中控报警用语的精确使用;对中控值机员接报后使用消防主机开启失火现场区域消防排烟机、正压送风机、消防播送及空调/新风机关闭、电梯归首、非消防电源切断等相应设备的娴熟程度进展培训;(4)依据中控室倒班的特点，合理安排人员，采纳以老带新的方式，增加各班的业务力量。(5)在坚持每日巡察检查的根底上，加强对楼层工程机房、餐厅后厨、热力站、冷冻站、人防等重点区域的安全巡察检查，做到发觉问题，准时处理，将隐患消退在萌芽。大学治理处每日工作规划报告 一、加强两支治

16、理干部队伍建立 1、加强学生治理干部的业务培训，严格工作纪律。(1)、把握学生治理的规章制度，并且能娴熟运用。本学期开展以“学生治理规章制度及治理教育方式方法”为主体的治理干部培训、考核工作。(2)、树立正确的职业观，严格工作纪律，要有为了学生成才效劳的思想。明确中队长是中队学生治理第一责任人的思想。(3)、建立良好、安康的师生关系，多下基层，多接触学生，多说服教育、多人文感化。(4)、推行学生治理绩效和工作量考核。2、结合“三自治理”，加强学生干部的机构、组织、使用和考核工作。(1)、理清各类学生干部、干事的组织、机构、职责和权限。(2)、培育学生干部工作力量，深化5人模式把区队长的工作和团

17、支部的工作有机结合。要突出学生会主席和团总支委员的主导作用。(3)、学生干部值班和队长助理制度要进一步实行，并且要总结、推广。二、加强学生常态治理工作1、严格落实制度，要明确制度的严厉性和强制性。2、学生常态治理工作重点照旧是影响恶劣的重大违纪大事;集合整队上课秩序;内务卫生;警容风纪四个方面。3、加强正面典型人和事的宣传。同时对违反纪律的学生要开展有效的教育，坚持周六、周日“补学习制度”、“补队列操练”规定。4、加强和教师、家长的联系和沟通。6、标准各类常态治理的检查，中队要重视检查的结果并且开展数据的分析。三、加强信息通报工作1、重视学生信息报道组的工作。2、加大对安全防范系网站的投入和建

18、立。3、重视对学院内外投稿学生的鼓舞。四、加强党建1、开展业余党校三分校正常的培训工作。2、开展对学生入党前后的教育、引导，突出党员的先进性，开展主题为“先进”“奉献”的党员教育系列活动。3、开展和行业企业的党支部共建、学习活动。4、坚持学生公寓党支部工作。五、加强学风建立1、学生治理干部听课制度的全面推行。2、亲密和上课教师的关系，在学生治理上取得教师的帮忙和支持。六、做好新生接待工作学生治理处工作规划格式 以下是小编为大家整理的关于学生治理处工作规划格式文章，供大家学习参考！ 依据学生工作部xxx年度工作要点文件精神，为使学生治理工作更加科学化、合理化，我院全体师生在学生工作部和系主任的双

19、重领导下，本着“团结协作，务实创新”的工作作风，积极参加探究适合我院学生治理工作的新思路、新方法，力争我院学生治理工作再上新台阶。 一、建立和完善学生治理制度，加强三支队伍建立，全面实施标准治理 在充分分析我院男生多、本专兼有的特点和严格遵循学生手册的前提下，制定和完善适合我院系况的规章制度，做到有章可依，有规可循，力争到达有效性的标准治理，提到治理水平。 1 、班导师队伍建立，严格履行班导师职责，同时加强思想统一，团结协作，全面树立仆人翁意识，建立班导师例会(工作沟通)制度和晚自习值班(与学生谈心)制度; 2 、学工组长助理负责下的全系班级学生干部队伍建立，起草并制定班级日常治理工作实施纲要

20、，包括班级一日常规的检查汇报，班级干部的职责和权利、产生方法、嘉奖与惩罚。 3 、学生会主席负责下的学生会队伍建立，起草并制定学生会日常治理工作实施纲要，包括学生会日常治理工作以及学生会干部职责和权利、产生方法、嘉奖与惩罚。 二、以迎接评估为契机，以务实的工作作风为准则，努力促进班风、学风的转变，营造良好的教书育人环境 1 、全面落实“一日常规”的检查与催促，标准好学生的一言一行，始终坚持“以言传身教影响人，细致入微效劳人”的治理理念，指导开展一切学生工作。 2 、注意主题班会，抓好专题教育 (1 )学习的目的性教育，结合社会形势和就业压力，进一步明确学习“为谁学”的高度责任感和使命感教育主题

21、; (2 )学习方法的沟通，结合我院专业特色，利用系刊介绍优秀学生的学习阅历，要求优秀学生主动形成互帮互学的良好风气; (3 )安全教育专题，包括人身、用电、个人财物等; (4 )形势政策教育，开阔学生的视野，拓宽学生的专业; (5 )纪律性观念的强化，常常性的、多方式的组织学习和稳固学生手册，培育学生树立“诚信为本”的做人理念; (6 )学生心理安康教育，由系心理安康教师针对不同的年级进展心理安康教育。 三、重视和加强党建工作，以党建带团建 1 、连续抓好学生党员先进性教育，加强党性修养，注意平常任用和考核，倾听师生意见，要求党员保持先进性。 2 、对入党积极分子和要求进步的学生加强教育、引

22、导、指导把他们放在第一线熬炼，对条件成熟的学生，积极慎重地进展入党。 3 、加强对团学工作领导，充分发挥团组织作用 积极支持协作团总支工作，发挥团组织的作用，治理标准，工作有规划、有总结、有台帐。 4 、积极组织好其次课堂活动，丰富学生的课外文化生活。 四、抓好招就业工作 1 、积极参加学校招生宣传，识大体、顾大局，做好招生询问工作。 2 、积极做好03 届毕业生实习、就业、聘请工作。 (1 )成立就业领导小组; (2 )宣传教育好毕业生的就业指导思想，搞好岗前培训; (3 )本着公开、公正、公正的原则，制定就业推举制度，努力实现毕业生就业推举的平稳过渡; 治理处半年工作规划模板 一、加强两支

23、治理干部队伍建立 1、加强学生治理干部的业务培训，严格工作纪律。(1)把握学生治理的规章制度，并且能娴熟运用。本学期开展以“学生治理规章制度及治理教育方式方法”为主体的治理干部培训、考核工作。(2)树立正确的职业观，严格工作纪律，要有为了学生成才效劳的思想。明确中队长是中队学生治理第一责任人的思想。(3)建立良好、安康的师生关系，多下基层，多接触学生，多说服教育、多人文感化。(4)推行学生治理绩效和工作量考核。2、结合“三自治理”，加强学生干部的机构、组织、使用和考核工作。(1)理清各类学生干部、干事的组织、机构、职责和权限。(2)培育学生干部工作力量，深化5人模式把区队长的工作和团支部的工作

24、有机结合。要突出学生会主席和团总支委员的主导作用。(3)学生干部值班和队长助理制度要进一步实行，并且要总结、推广。第整理该文章，版权归原、原出处全部。二、加强学生常态治理工作1、严格落实制度，要明确制度的严厉性和强制性。2、学生常态治理工作重点照旧是影响恶劣的重大违纪大事;集合整队上课秩序;内务卫生;警容风纪四个方面。3、加强正面典型人和事的宣传。同时对违反纪律的学生要开展有效的教育，坚持周六、周日“补学习制度”、“补队列操练”规定。4、加强和教师、家长的联系和沟通。6、标准各类常态治理的检查，中队要重视检查的结果并且开展数据的分析。三、加强信息通报工作1、重视学生信息报道组的工作。2、加大对

25、安全防范系网站的投入和建立。3、重视对学院内外投稿学生的鼓舞。四、加强党建1、开展业余党校三分校正常的培训工作。2、开展对学生入党前后的教育、引导，突出党员的先进性，开展主题为“先进”“奉献”的党员教育系列活动。3、开展和行业企业的党支部共建、学习活动。4、坚持学生公寓党支部工作。五、加强学风建立1、学生治理干部听课制度的全面推行。2、亲密和上课教师的关系，在学生治理上取得教师的帮忙和支持。六、做好新生接待工作1、开展学生报道前的电话联系工作。2、实施201x年新生接待方案，帮助军训工作。后勤治理处工作规划范文 以下是工作规划频道为大家整理的后勤治理处工作规划范文文章，供大家参考！ 一、指导思

26、想 始终遵循学院总体工作思路，围绕省示范性院校建立重点工作，做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）制定规划 1、依据学院教育事业的进展，讨论制定并组织实施全院后勤的进展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、负责制定学校各类修理规划，受理校内各种修理工程的申请经费预算和任务发包。 3、依据学校下达的年度预算，准时选购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。 4

27、、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规划治理。 5、负责水、电设备及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。 6、做好教学用房的规划及调配方案。 （二）加强建立 1、加强队伍建立。 （1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 （2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个

28、人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 （3）树立后勤为教学第一线效劳的思想，要坚固树立效劳育人的意识，增加责任和主动效劳的意识，努力提高效劳质量，标准后勤治理工作，要多思索、多学习、多听反映、多听意见。肯定要在提高效劳质量、提升效劳水平上下功夫，遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、效劳好。切实做到保障有力，效劳一流。 （4）完善“每日巡察制度”，安排人员对学院环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应。学院各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修

29、理，并作好记录。 2、加强制度建立。 （1）今年将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。 （2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 （3）进一步完善资产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理或予以添置。 （4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收入库工作。 3、加强校园建立。 （1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木治理，确保校园净化、美

30、化、绿化。 （2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 （3）暑期前完成实训中心后期配套工作。 （4）完成培训中心建立前期预备工作。 三、抓好重点工作 （一）、抓好后勤安全稳定工作。 1、高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体职工共同参加的治理模式。 2、加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生防范观念在师生的大脑中得到固化。 3、常常检查场地、设施和电器、线路、装置、设备，发觉问

31、题准时排解隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 （二）抓好后勤常规治理工作。 1、物品供给：物品供给是后勤处的一项重要日常工作，开学初要全力做好物品的发放工作，做到数目精确、登记清晰，保证师生正常的教育、学习生活活动的开展。做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的选购、治理、发放，做到手续标准。 2、水电治理：在供水、供电工作中，我们要完善全院水电费用有关措施，抓节省，杜绝铺张，做到既节省用水用电，又确保正常用水用电需要；暑期间对现有供水系统进展改造，改成无付压供水；抓好重点修理和日常修理工作，把日常维护和修理工作做到位、做全面，以确保供水、供电及修理工作准时、有序地进展。

32、3、维护修理：对学院校舍、设施及教育教学用品进展日常的维护修理，通过维护，保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于损坏物品的修理，要做到尽量由自己的员工修理，不能自己处理需外聘的，也要依据标准进展验收、核价，把好修理质量关和费用关。 4、资产治理：启动我院的资产分级治理制度，资产治理责任到人，做到物有所管，合理使用。因此，购置一套固定资产软件，期初要进展教育、教学设备的登记造册，做到帐目明、底子清。要严把仓库进出关，调剂好物资设备的使用，为学校节省每一点资源。 5、绿化卫生。加强对绿化的养护力度，实行园林专业人员承包和本院员工相结合的工作方式，做好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树

33、木的存活率，营造好校园绿化景观，努力提高校园环境建立的品位和档次，打造绿色校园、园林式校园。卫生工作要常抓不懈，特殊是要对保洁员保洁效果的检查和考评，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的干净漂亮，确保师生有良好的工作、学习和生活环境。 6、车辆治理。车辆治理也是后勤效劳的重要组成局部，既要为学院教学科研、师生员工供应便捷的效劳，又要做好保养维护、安全行车、节能降耗工作，加强用车派单制度。 （三）抓好校舍、资产治理工作。 1、进一步完善学院资产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善资产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。 2、加强对资

34、产的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产、校具、设备进展清点登记，责任到人，本学期做好资产登记根底工作。 3、严格资产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 4、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 5、建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化仓库治理。 6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 （四）制造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生安康检查等工作得到真的落实，使学院医务室工作逐步纳入标

35、准并有较大的改观。 （五）抓好食堂治理工作。 1、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定。积极改良，添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 2、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。 3、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题准时表扬先进，批判后进。 4、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，学习食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。 5、坚持勤俭节省的原则，严格把好

36、选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低本钱，提高伙食质量。 6、树立食品安全意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 7、仔细积极听取师生意见反应,努力依据实际状况尽量满意师生要求。 市政治理处工作规划 以下是工作规划频道为大家整理的市政治理处工作规划文章，供大家参考！ 一、道路建立工作 1、加快推动土屋路、机床八厂路道路拆迁工作。力争明年2月底前完成两条道路的拆迁任务，其中，土屋路规划今年12月*日进场进展道路前期施工，*年12月5日前完工，同步完成道路两侧的综合整治任务

37、。机床八厂路规划12月底前完成招标工作，*年3月进场施工，7月底前完工。确保以上两条道路至少有1条道路由我区进展施工。两条道路的建立费用为*万元，由市里担当；拆迁费用为918万元，整治费用为*万元，经区政府常务会议批准，由区里担当。2、申报道路整修规划。今年已向市局申报10条道路整修规划，包括顺河西街、七里山路西延、普利街、园丁小区路、西门子路、腊山路、玉兴路南延、青龙山北路、舜玉北区小区路、王官庄小区路，力求确保整修1条道路。道路建立费用以市政专项经费为主，市资为辅。二、坑槽修补工作1、主次支及背街小巷道路坑槽修补工作。我区现有主次支及背街小巷道路228条，长约211公里，面积约484万平方

38、米,目前破损率为5%。*年对青年西路等60条道路坑槽进展修补，修补面积3万平方米，投资约470万元。规划*年10月前完成对经七路等40条主次支及背街小巷道路坑槽整修工作，整修面积约3.3万平方米，估计需要养护资金500万元，以区资为主，市资为辅。2、开放式老旧居民小区坑槽修补工作。我区现有开放式老旧居民小区32个，*年已对王官庄、乐山等6个小区道路进展了养护，养护面积约1.8万平方米，投资约280万元。截至目前，我区共完成17个小区的道路养护工作，剩余15个小区未进展整治。规划*年11月底前完成对七里山小区、舜玉北区等6个小区的道路养护工作，估计需要养护资金300万元，需新列入区财政，纳入市政

39、专项经费。三、井盖整治工作1、主次支道路井盖整治工作。我区现有各类井盖设施5万余座。20xx年整治井盖1589座，在此根底上，规划20xx年10月底前完成对马鞍山路、舜玉路、二七中街等39条主次支道路的1318座井盖的整治工作，约需整治费用240万元，争取市里补助。2、开放式老旧居民小区井盖整治工作。规划*年10月底前完成对开放式老旧居民小区392座井盖的维护工作，约需整治费用120万元，争取市里补助。3、管道清淤疏浚工作。我区现有市政雨、污水管道约370公里，雨、污水检查井、雨水斗2万余座。*年，依据季节状况，规划在3月、6月和10月前进展集中清挖、疏浚工作，约需清淤疏浚费用178万元，争取

40、市里补助。四、积水点改造工作规划*年7月底前完成对卧龙路、英雄山边沟、东红庙北路、舜耕路兴济河桥南侧、济大路、白马山南路6处积水点改造的工作，约需改造费用182万元，全部由市资担当。五、城市防汛工作1、完善*区城市防汛应急预案。针对防汛新要求，结合我区实际，5月中旬完成修订工作；规划6月初召开全区防汛工作会议与各成员单位签订防汛责任书。2、开展全区防汛抢险综合演练。我局规划在5月中旬、6月中旬组织开展两次城市防汛应急内部演练。规划6月1日前组织全区防汛成员单位开展防汛抢险综合演练。3、进一步加强应急响应和快速处置力量。一是加强市政排水管道及检查井、雨水斗的全面疏浚、清淤工作，在主汛期到来前清挖

41、2遍。二是提前储藏防汛物资，调试视频会商、3G无线等防汛通讯设施，确保各项硬件设施到位。三是开展防汛宣传活动，规划在6月中旬开展“防汛减灾，人人有责”的大型宣传活动。在济南日报等主流媒体登载防汛学问有奖竞猜问题，与市民加强互动，宣传普及防汛、自救常识。六、河道整治治理工作1、开展河道截污治污整治工程。根据市里要求，*年8月31日完成兴济河等9条河道截污治污整治任务。我区担当3条河道截污治污整治任务。依据市、区各担当50%的资金原则，我区需要投资8356万元，需新列入区财政。目前，河道截污治污整治工作已列入20xx年全区重点工作规划，资金正在落实，招标前期预备工作正在进展，规划*年1月底前完成招

42、标工作。2、深入开展河道清淤疏浚工作。根据要求，在明年汛期降临之前，由市政局负责对辖区14条河道进展集中清淤疏浚工作，街道办事处负责对河道内农作物、私塔乱建的建筑物等进展清理。规划清淤7.6万立方，约需清淤疏浚费用500万元，需新列入区财政。3、连续推动河道日常保洁工作。20xx年保洁经费标准为66万元， 20xx年河道保洁标准提高，规划将保洁经费提高到120万元，需新列入区财政，安排专业施工队伍定期对河道进展保洁，街道办事处负责日常保洁与维护工作。4、深入开展全区河道隐患排查工作。市政局安排专职人员与街道办事处联合加强对河道隐患排查力度，准时进展河道挡墙砌筑、护栏护链修复工作，20xx年河道

43、应急抢修工程约需200万元。5、进一步强化日常考核工作。细化对街道办事处的日常考核指标，正在修改完善市中区城区内河道整治治理考核方法，20xx年年初将向各河段长征求修改意见，并在全区河段长治理工作会议上签订责任书。七、市政设施治理工作1、进一步加强主动巡查力度。20xx年8个科室每月巡查340个案件，在此根底上20xx年规划12个科室每月巡查500个案件以上，争取主动巡查率由目前的40%提高到50%，被动投诉率在每月55%60%的根底上，年底降低十个百分点。2、强力推行“管线圆桌会”治理模式。要求各专业管线单位每年3月份前报送施工规划，超前谋划、统筹安排，做到集中开挖、整体恢复。规划之外的工程

44、原则上不再进展审批，争取水、气、热部门协同施工所占比例由目前80%提高到90%。明年将结合管线单位施工规划对二七、舜玉等片区进展管网施工。3、加强对违章刨掘的查处力度。严格落实*市市政工程设施治理条例规定，每年11月5日至翌年3月15日期间制止挖掘城市道路（抢修工程除外）；大修的城市道路3年内不得挖掘；新建、扩建、改建的城市道路5年内不得挖掘。在20xx年的工作中连续加强查处力度，坚决杜绝违章刨掘现象的发生。八、燃气治理工作1、加强巡查力度。定期开展对全区7个小瓶供给站、4个液化气灌装站及10个CNG加气站的安全检查工作，今年共关停非法小瓶供给站3个，*年将连续加大巡查监管力度，杜绝非法小瓶供

45、给现象。2、加大培训力度。全年开展不低于16个课时的燃气安全培训课程，明年完成辖区21家燃气经营单位的培训工作，实现安全培训全掩盖，规划投资培训费约3万元。九、人员队伍治理工作1、进一步完善日常考核制度。在今年已经形成业务“环环相扣”的考核指标根底上，明年着重推动“齿轮咬合”，实现主动轮启动，其它各齿轮有序跟进，确保各项工作按期保质完成。明年1月份印发并推行其次版目标量化考核治理评价方法、市政工程法规文件汇编，3月完成并推行工程施工有用手册，并组织开展全员集中学习。2、进一步加强培训工作。全年12个科室自行开展业务培训不少于144次（1次/月），组织全局性的业务培训不少于15次。3、开展岗位比

46、武大练兵活动。全年12个科室自行组织岗位练兵活动不少于48次（1次/季度），组织全局性的岗位练兵大比武活动2次。全年规划投入费用约10万元。十、宣传报道工作1、开展宣传活动。结合工作实际，规划于4月份开展燃气安全宣传活动，6份月份开展防汛宣传活动，10月份开展志愿者效劳宣传活动。2、进一步提高发稿及信息采纳数量。在*年各科室共上报信息550条根底上，20xx年将信息报送与个人考核成绩挂钩，调动全员报送信息的积极性，争取全年报送信息650条。编写局简报从53期增加到84期（包括市中市政48期，市中河道24期，市中防汛12期）。媒体供稿数量从83篇提高到不少于120篇；向市、区供稿从115篇提高到150篇。十一、党建工作1、增加学习力量。规划全年组织党员培训不少于8课时，每位党员读书笔记不少于1万字。2、突出主题教育。一是积极参与党委组织的各类教育活动。二是开展自我教育，三个