2023小学团支部工作计划模板.docx
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1、 2023小学团支部工作计划模板_团支部工作计划 指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神与科学进展观,在上级团委和学校党支部的领导下,结合我校教学工作与共青团工作的实际,全面加强青年教师的思想道德建立,强根底、重实效、创特色,整体推动学校共青团工作。详细工作一、推动“一团一品”支部特色志愿效劳“同一片蓝天,同一种感受”支部特色志愿效劳工程,在党支部的指导下,支部特色工作已开展6年,本年度两校牵手活动的侧重点,初步规划为邀请庆宁小学青年教师每月一次进校听课或任课活动,随后进展沟通总结,期间教育处积极参加,在半年及年终之际,进展小结,再从学校层面来积极探究牵手活
2、动的突破及提高庆宁青年教师的教学力量。二、努力提升团员青年的思想政治教育1、利用“双学活动”及日常支部例会,进一步加强团的阵地建立,确保团组织工作的有序开展,努力制造时机,充分发挥团员的积极作用。2、利用我党新建班子之际,大力弘扬党务学问。利用“建团91周年”等重大纪念日为活动契机,深入开展以“三个代表”“科学进展观”重要思想为主要内容的理论学习。坚持“党建带团建”原则,进一步完善团员永久更党走的教育机制,不断增加团员的思想政治意识。3、利用假期,向支部成员推举一本好书,使每名团员能够读一本好书,写一篇心得体会,力求学有所思、学有所悟、学有所获。并开展读书沟通活动,进一步引导团员青年亲近人文经
3、典,提升人文素养。三、做好党支部助手仔细完成上级任务上传下达,严格根据上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。结合本支部实际工作,围绕党支部以及学校教育的中心工作,当好党的助手,发挥团员教师的生力军作用。号召团员向党员教师看齐,用实际行动,来做好身边的每一件小事。使每一位团员都树立正确的世界观、人生观和价值观。发动青年教师积极探究教育本职工作,协作教育处工作,仔细开展教育练兵,为青年教师搭建平台,发挥其能动性,促进其在教育岗位快速成长。努力使我们的青年团员教师喜爱学生,忠诚党的教育事业,树立为小教事业奋斗终生的远大抱负。并积极向党组织输送新
4、奇血液,推举优秀青年参加党组织。四、开展好支部宣传工作促进支部分散力利用校园网与板报,以及微博等传媒工具,搞好团务公开工作。积极开展宣传教育活动,弘扬正气,提倡爱岗敬业,争先创优,引导全校青年团员坚固树立科学的进展观、世界观、人生观和价值观。同时将各类支部活动信息准时上传团区委,与兄弟学校共享及共同学习之用。力争在网络时代,青年团员教师能用好网络的力气将支部工作推上更高一个层面。共青团的事业是永久年轻的事业。我们团员青年教师要担负起时代重任,统一思想,效劳中心,增加顾全大局、勇挑重担的责任感和使命感,培育开拓创新、锐意进取的精神和意识,用我们的才智和热忱,开创教育事业的新局面。重点工作:三月份
5、:领悟上级团组织精神,传达本支部规划;三五学雷锋活动。四月份:自驾游。五月份:五四纪念学习活动。六月份:学期末整理。九月份:新学期工作安排沟通。十月份: “庆国庆”羽毛球赛。十一月份:重阳节敬老活动。十二月份:总结本学期团支部工作;迎接两级团委考核。2023公司团支部工作规划模板 XX年是集团公司深层次改革和加快进展的推动年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了进展空间,也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,进一步根据效劳大局、效劳青年的工作思想,深化“青年为本、以德为先、效劳为重、进展为主题”的“四为”工作理念,主动适应企业各项工作,在改
6、革中寻求新的进展,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。 XX年集团共青团工作的指导思想是:高举*理论宏大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建立和思想建立,全面提高团员自身素养,活泼企业青年员工的文化,推动企业加快进展。并本着“效劳青年、效劳企业”的宗旨,运用现代化手段进展团籍治理,探究适合企业现状的团委组织形式和方法,加强干部团员的培训与考核,为集团进展储藏优秀人才。一、强化组织意识,表达组织优势。近年来,随着国内市场经济的蓬勃进展,企业体制变革的加速,以及人才流淌的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作
7、岗位后,就在人的心目中渐渐忘却或消逝了。集团今日成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策划,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的熟悉。使每个团员思想上合力,行动上合拍。其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广阔的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必需考虑的问题。团干作为各级
8、团组织的领头人,肯定要走在前面,发挥榜样带头作用。要教育引导各级团干坚固树立“对上负责,对下效劳”的工作态度,塑造责任意识、效劳意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,准时讨论解决青年工作中存在的问题。比方,我们明年将建立青工思想月报制,准时了解青年思想动态。其次,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关怀和帮忙,拉近团组织的和团员青年的感情。最终,充分利用组织的分散力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强
9、调经济效益外,更要注意社会总体效益,同时也要关怀企业内部的人,即员工的福利和进展。现代企业中青年有进展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上打算了团的组织优势。因此,团组织在培育教育青年、满意青年的需要、维护青年利益等方面,起着不行替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特殊是青工队伍的素养直接影响着企业的进展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。xx年,集团团委将借鉴“栖霞建立”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的珍贵阅历,充分结合本企业的实际状况,本着“围绕(党政)中心是根本,效劳青年是宗旨,当好助手是关键,
10、发挥作用是重点,加强建立是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。第一,在扩大基层团组织有效掩盖上下功夫。要实现有效掩盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员治理模式。实现基层团组织对流淌团员的动态跟踪治理,努力做到团员流淌不流失。其次,在增加基层团组织内在活力上下功夫。增加内在活力是团的基层组织建立的根本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、制造性,增加主动适应、自我完善、自觉提高的力量,才能实现基层团组织建立的长远进展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推动基层团干部直选(采纳不提候选人的直选方式);三是要加强基
11、层团组织制度建立。第三,在提高基层团组织效劳力量上下功夫。效劳力量是团组织生命力所在,就基层组织的力量建立而言,关键是要提高效劳青年的力量。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的详细需求和团组织有力量供应的效劳很好地结合起来,内容上要敬重青年的选择,实施中要强化青年的参加,效果上要注意青年的评价。“需求+可能”,始终应当是基层团组织效劳青年的重要视角。二要注意工程带动。基层团组织不行能也没有必要包打天下,要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢送、党政支持、员工认可的效劳,通过每年扎扎实实抓几个详细工程,辐射带动效劳力量的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地
12、,务求实效,既是工作方法和规划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使效劳青年的工作更具实际效果。团的基层组织建立是一项长期的系统工程,是慢功夫、真功夫、实功夫。所谓慢功夫并不是说我们可以渐渐来,而是必需以只争朝夕的精神状态常抓不懈;真功夫指的是加强基层团的组织建立对于每一位团干部来讲,既是一种锤炼,也是一种考验;实功夫指的是我们工作的成效要表达在增加团组织战斗力上,不行能一蹴而就,也不行能一劳永逸,要出实招、办实事、讲实效。二、建立晋升渠道,完善晋升体系。共青团作为先进青年的群众组织,必需将秀的青年选拔到团的工作岗位上来,否则,团干的素养直接影响着企业团的工作的开展。
13、假如我们的团组织缺乏现代企业治理、力资源开发学问,缺乏筹划意识、战略意识,往往局限于机械完成上级布置的任务。那么我们的工作将是一潭死水。因此,xx年另外一项重大的任务就是在企业内部建立青年团员成进步步的培育体系,让有力量又想干的人担当的工作责任,使他们早日挑起重担。这不光是为团组织输送人才,更重要的是,我们要从企业内部,为企业的进展挖掘更为适合的治理岗位人才。从这个意义上说,企业团组织就是企业进展的人才库和动力源。因此,我们要大力挖掘和培育才,紧紧围绕企业进展这个中心,充分发挥团员青年的“突击队”的作用,抓好创新创效活动。一要重视对才的培育。在加强对团员青年的思想政治素养教育的同时,注意提高团
14、员青年的科学文化水平,通过实施专业技术培训和连续教育工程,加强业务学问培训和教育,结合工作岗位和工作实际培育复合型、专业型人才。二是重视对才的使用。对才光有重视是不够的,还要合理地使用起来,要“给担子、给时机、给条件”。有了“三给”,才才能真正发挥作用,企业才能得以进展。集团将把人事制度改革放在企业改革的重要位子,逐步完善人才使用和干部任免制度,坚持“能者上、庸者下”的原则,大胆使用才,并把加强企业后备人才梯队建立作为企业进展的重要战略工作来抓。这给我们明年的工作带了机遇。三要帮忙青年解决实际困难。企业团组织要把青年的安危冷暖时刻挂在心上,真心诚意关怀他们,千方百计帮忙他们;要做青年的知心朋友
15、,帮忙他们解决学习、生活和工作中遇到的困难;要做好后进青年的思想工作,增加他们独立、自强的信念,带着他们迎头赶上。以效劳企业为中心,就是要充分发挥青年在三个文明建立中的生力军和突击队作用。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思索、去把握、去部署。三、活泼企业文化,增加企业活力。企业文化是企业的灵魂,它对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力,它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅,而企业青年精神是企业文化的重要组成部份,在企业文化建立工作中,共青团责无旁贷。首先要从治理上打造企业文化。团委要围绕企业文化的创立目标,加强对青年的治理,并适时地进行各种活动,将青年思
16、想引导到企业文化建立上来。如开展“顾客重于企业”、“诚信为本,实干创新”等大争论,引导青年员工树立共同的价值观;其次从制度上打造企业文化。建立健全各种治理制度,在“制度管人”的根底上上升为“文化管人”,实现“制度治企”(法治)与“文化治企”(德治)相结合;第三从实践中打造企业文化。企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否实施一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建立效劳,其关键和根本的一个因素是团委治理层的重视和身体力行。xx年,团委最终一项工作就是在活泼企业文化的根底上,通过开展“培育青年岗位能手活动”,增加企业的活力。青年岗位能手是指年龄在35岁以下,有优良的思想品德和职业道
17、德,敬业爱岗,娴熟把握本岗位各项业务技能和理论学问,能够优质并超额完成岗位各项年度考核指标,制造了较好经济效益的企业青年职工。培育青年岗位能手活动的总体目标是:在企业中普遍开展青年岗位能手活动,使多数青年员工成为具有良好的岗位文明、娴熟的岗位技能,并制造出显著岗位效益的各级青年岗位能手,同时,造就一大批“品德优良、技能精湛、奉献突出”的优秀青年治理、科技、技术带头人。培育青年岗位能手活动的根本运行规章是:以各级团组织牵头协调,协同企业人资等部门一起实施,以企业青年为行为主体,以岗位为根本单位,以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为根本内容,以培育为中心环节,以标准、考核、评定、嘉奖为主要手段,建
18、立与现代化企业制度相全都的运行机制。开展培育青年岗位能手活动,是社会主义市场经济条件下增加企业活力,进展经济的重要途径。开展培育青年岗位能手活动,大力提高青年才俊的素养,培育和造就一支技术大军,对增加企业活力,提高员工素养和企业进展水平,具有非常迫切的现实意义。全面开展培育青年岗位能手活动,要以企业岗位责任制为根底,以岗位技能培训作为中心环节,实行拜师学艺、模拟训练、推广先进、岗位训练等方式,开展多层次、全方位的岗位技能训练。把培育青年岗位能手活动与各个单项活动有机结合起来,为各个单项活动注入新的内涵和活力,推动这些活动更深入有效地开展。以拜师学艺法为例,首先,确定师徒帮教对子。师傅的选择,主
19、要是选择那些具有较高技艺和责任心的人担当。其次,签订师徒合同书,明确师徒职责。合同书包括师傅应教授的详细内容(除教技术外,还要带思想、带作风),徒弟学习所应到达的目标,学习过程中的考核方法,学习过程中的检验结果,师徒双方及人力资源部认可等内容。第三,召开师徒签约大会,师徒在合同上签约,并由主管领导签字,协议生效。第四,跟踪考核。依据师徒合同的内容和双方的职责逐月由活动的团组织和人力资源部进展仔细考核,做好记载,并准时将考核状况转达师徒本人。第五,明确奖惩罚法。依据协议要求和帮教学习进展状况准时给师徒以奖惩。XX年,我们要做的还许多,新团委刚刚成立,新的组织,新的人员,新的作风,新的开头。我们信
20、任,在集团党委的关怀指导下,在集团高层的大力支持下,我们团的工作肯定能开创美妙的将来。小学团支部工作规划模板格式 指导思想: 坚持以党的十六大方针和“三个代表”的思想为指导,在学校党支部和教委团委的共同领导之下,围绕学校教育教学中心工作,仔细履行团支部职责,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,榜样人物的先进事迹去引导教育广阔团员,树立正确的世界观、人生观、价值观,为“立功在实小,青春献教育”不懈努力。工作要点:、进一步加强政治思想工作,通过自我学习和集中学习相结合的方式,引导广阔团员树立正确的世界观、人生观、价值观。、以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事鼓励
21、广阔团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广阔团员中开展广泛地沟通、争论,提高广阔团员教职工的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。、结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,鼓励团员教师成为教学骨干。净化教师语言,标准教师行为,美化教师形象,努力提高广阔团员教师的职业道德素养。、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动,积极鼓舞团员教职工加强学习,以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加绚烂夺目的光华。、连续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度,要精选讲话人,结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容,充分发挥国旗下讲话对学生的
22、教育作用。、总结前期团支部工作阅历,在不断完善团的自身建立的根底上,制造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。、连续做好团费收缴、上交工作。、协作学校党政及各职能部门开展各项活动。工作安排:九月、制订、分发团支部工作规划及国旗下讲话表。、协作学校工会开展“教师节”庆祝活动。、召开团小组长会议,重新统计团员人数,调动各团小组长的工作积极性。、召开团员大会。十月、协作学校行政开展庆祝建国xxx周年系列活动。、协作党支部召开要求入党教师座谈会。十一月、团课。、优秀团员事迹报告会。十二月、开展“教师新形象”大争论。、与友好单位联谊。、庆祝元旦。一月、团课。、总结本学期团支部工作。二月
23、、制订、分发团支部工作规划及国旗下讲话表。、协作学校工会开展妇女节庆祝活动。、召开团员大会。召开团小组长会议,重新统计团员人数,调动各团小组长的工作积极性。三月、召开团员大会。、协作党支部召开要求入党教师座谈会。四月、团课。、与高汉小学团员手拉手。五月、开展“教师新形象”大争论。、与友好单位联谊。六月、团课。、总结本学期团支部工作。2023小学团支部工作规划例文 一、指导思想 以党的十八大精神、“社会主义核心价值观”为思想指导,围绕“四个全面”思想实现中国梦战略,校团支部力求在校党支部的领导下,围绕学校教育教学中心工作,仔细履行团支部职责,扎实地推动团的各项建立,用科学的理论、先进的思想、正确
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