2023学年第二学期学校教务处工作计划.docx
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1、 2023学年第二学期学校教务处工作计划_第二学期教务处工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,仔细落实学校工作意见,紧紧围绕提高教学质量这一核心,坚固确立“素养为本,质量第一”的观念,切实推动课程改革、不断优化课堂教学、强化教学过程治理、努力深化教学讨论,以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量完成各项工作任务,为实现教育“两个领先”目标作出应有奉献。 二、工作目标 以“埋头苦干、争先进位”为教学工作的总目标。06级试验班强化初高中教学连接工作,努力缩小个体差异;高一年级以分科教学为契机,切实把握新教材的目的要求、教学内容和考核评价,夯实根底,确保每一位学生都能获得
2、规定的学分,学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平;高二年级以“突出重点、全面合格”为工作要求,在重点加强高考学科教学的同时,着力加强综合考试学科的治理与教学,做好培优和补差辅导,高考学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平,综合考试合格率100%;高三年级以“埋头苦干、稳步提升”为工作目标,面对高考,讨论高考,着力增加教学和复习工作的针对性和实效性,加强备课组讨论,加强对各次测试的讨论,高度重视高考信息的收集、整理和使用,全面实现高考质量目标。 三、工作重点 1加强学习,努力提高师资水平 注意师德师风建立。各教研组应组织教师进展政治理论学习,结合学校的有关要求,深入开展以“
3、爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主要内容的活动,提高教师的政治素养和职业道德。 注意业务力量提高。处在新时期的广阔教师应主动适应教学的新形势和新要求,积极探究和优化教学方法,注意专业素养的提高。应努力提升自己的教学才智:独立精神。加强学习和讨论,努力提升自身的学术品质,做到在各种教学思潮面前能明辨是非,保持清楚的思维力和推断力,表现出教学共性,形成独特的教学风格。教学机灵。面对教学过程中消失的偶然性问题和意外状况,应增加临场应变对策,将不利于教学的因素降低到最小程度。求实品质。教师应自觉地从自己的教学实践中发觉问题,擅长吸取他人的阅历,不断解剖自己的教学,准时进展课后反思。通过学习、实践与反思
4、,努力成为专业学问扎实、学问体系宽广、教学技能娴熟、教学风格独特的教师。 注意青年教师培育。结合“一二三培育工程”的考核,连续执行文化考试制度,开展各类评优活动,充分发挥组内骨干教师的“传、帮、带”作用,帮忙青年教师成好才。做好本年度的昆山市级教坛新秀和学科带头人的申报工作。 2扎实工作,全面实现质量目标 扎实高考复习工作。细心做好复习过程治理。强化对复习全过程的治理,催促教师备好每一个教案,上好每一堂课,出好每一道题,评好每一份试卷,辅导好每一位学生。抓好其次轮、第三轮复习规划的调整与落实,复习内容的安排等。切实做好质量分析及跟踪机制。仔细组织高三每次考试的质量评估分析,对高分段学生、临界生
5、的跟踪分析,以稳固并扩大高分段的学生群体,提高本一达线率和名校的录用率;切实做好分层指导工作。做好分层指导工作,培育学生良好的心理素养,科学的应试技巧,进一步提高学生分析问题、解决问题的力量,力争在高考中获得高分。对后进生也要细心指导和全面关怀,帮忙他们打好根底,尽可能在高考中多得分;对临界生更应加强指导和辅导,以此来提高我校的本科上线率和录用率。细心组织好各次重大测试。细心组织各次重大考试与分析,严格按高考要求组织考务工作,提高考试的可信度,强化学生对高考的适应性;每次考试准时进展全面的质量分析。 优化教学常规治理。突出做好教学五仔细。以提高课堂教学效率和练习评价效能为突破口做好教学“五仔细
6、”工作,钻研教学业务,探究教学方法,提高课堂效率。连续修订“教学常规工作要求和考核方法”,加大对五仔细工作的考核力度,进展期中普查和抽查等形式对教师的五仔细工作进展检查,修订教师教学状况民意测评的内容。坚持实行“三项制度”。连续实行校内教学调研制度、行政人员每周听评课制度和分析通报制度。高一、二年级由教务处组织,年级组为单位对教学现状进展专题调研,标准教学,发觉和解决教学中消失的问题。高三年级通过教育局、学校二级调研,查找缺乏,改良和修正教学过程中消失的偏差和有关问题,准时调整复习的思路和策略。调研和听课结果列入教学常规考核。严格考务工作。强化考务考纪教育,增加考试的严厉性,对违纪现象进展公示
7、,确保考试的客观、真实、有效,形成优良教风和良好的的班风、学风。 提升教研活动质量。教研活动形式要多样,内容要切合教学实际,切实提高教研效率,教研活动至少每二周一次。要求教研组内公开课不少于6节,公开课在校门口公示,营造人人参加的气氛。加强听课评课活动,教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节,其他教师听课节数不少于15节,高一、高二教师至少有三分之一听高三课,高三教师至少有三分之一听高一课。备课组活动每周至少一次,做到有活动内容,有研讨记载,必需人人参加。备课组必需针对教学中消失的问题进展集体研讨,组内必需进展集体备课,标准集体备
8、课的形式,要求做到:备课主题(备课组长确定)个人钻研(个人备课)集体研讨(各抒已见)形成个案(其次次个人备课)组织实施(课堂教学)反应与反思(教学叙事)。 提高课堂教学效率。标准教学行为。组织教师仔细学习“教学常规工作要求”,标准课堂教学的行为。本学期将对教师的课堂教学行为进展不定期抽查,抽查结果列入考核。加强“教室日志”的治理。对“教室日志”进展不定时统计,了解教学实际的行为,进展全校通报。严格掌握教辅资料的征订。各备课组要切实加强教学讨论,掌握教辅资料的征订,提高教学效率,切实减轻学生的负担,提高学生的自主学习力量。提高教学测试的质量。本学期对高二综合考试学科的考试方式进展改革,期中以综合
9、卷形式进展测试,期末与非高考科目同时完毕,统一时间进展综合测试。月考试卷的命题由教务处组织人员进展“背对背”命题,以提高月考试卷的质量。 3求真务实,不断深化教学讨论 加强高考复习讨论。一是细心讨论考试说明。通过学习、讨论,弄清高考考察的学问范围和内容,各学问点所属的力量层次,可能消失的考题的题型等,使复习工作做到心中有数。二是细心讨论考题和评价报告,从中找出命题的走向,把握规律,提高复习的针对性。三是细心讨论高考信息,提取有效信息,增加复习的实效。四是细心讨论学生。高三教师必需深入学生,了解学生,讨论学生,以提高课效率和复习质量。 加强新课程的讨论。针对高一年级全面实施新课程,各教研组和备课
10、内要加强对新课程的讨论,在上学期实施的根底上,着重讨论实施新课程中遇到的问题和困惑,讨论课堂教学的方法和手段,讨论课堂教学把握的目标和要求,讨论学业评价的机制,讨论学分的评价和治理,讨论学生选课指导等。切实提高我校实施新课程的水平。 探究竞赛辅导机制。在上学期成立了学科竞赛领导小组和竞赛辅导小组的根底上,不断完善学科竞赛辅导和嘉奖机制。各竞赛辅导小组应在领导小组的指导下,制定竞赛辅导规划,精细分工,切实有效地开展工作,力求在学科竞赛中出好成绩 在新的学期中,盼望全体教师集中精力、尽心尽职、爱岗敬业、以德修身、喜爱学生、廉洁从教,高质量完成学校制定的学期教学目标。 四、工作安排 二月份 1开学预
11、备工作,预备好各类表格,调整课务。 2教研组长会议,布置开学工作。 3教研组(备课组)开展教研活动,制定工作规划和教学规划。 4召开各班副班长会议。 5参与南通市高三统一测试。 6高一、高二年级任课教师会议。 7昆山市高三全体任课教师会议(2月18日)。 8上学期教学常规考核奖核算。 三月份 1苏锡常镇高三联合测试(一)(3月23日至25日)。 2高一、高二年级教学状况校内调研(一) 3组织学生参与第九届数学学问应用力量竞赛。 4高一、高二第一次月考及质量分析。 5高一年级开展讨论性学习。 四月份 1高一、高二期中考试。 2组织期中考试和阅卷工作。 3教学五仔细普查。 4高三年级参与南通市一模
12、(待定)。 5高三英语口语水平测试(4月1日)。 五月份 1召开教研组长会议,分析期中考试状况。 2召开各年级学生座谈会。 3教师教学状况民意测评。 4高一、高二年级教学状况校内调研(二)。 5苏锡常镇高三联合测试(二)(5月6日至9日)。 6全国高中化学奥赛。 7全国高中生物奥赛。 8高一、高二其次次月考及质量分析。 六月份 1全国高考(6月7日至10日) 2高二综合考试科目、体育艺术等考察科目考察工作。 3召开研组长会议,布置期末考试工作。 4期末考试及阅卷。 5高一学生学分认定。 6高三年级填报志愿工作。 7学期完毕工作。 七月份 1布置学生暑期作业。 2召开教研组长会议,总结教研组工作
13、,评比先进教研组。 3教务处材料汇总归档。 江苏省昆山中学教务处 XX年2月13日 (1) 20232023学年度其次学期教务处工作规划 本学期教务处将依据学校工作规划,以建立文明和谐的新二中和淮北市一流的初级中学为目标,不断更新教育观念,狠抓教学常规治理,积极推动课程改革,进一步提高我校的教育教学质量。 本学期教学时间共20周,除去五一长假、中考、高考及期中、期末考试外,实际教学时间缺乏18周,即不到90天。时间紧、任务重,主要工作安排如下: 一、做好教务常规工作: 1、做好开学前的各项预备工作,如:教材、教本、备课簿、磁带、教研记录本及课程安排的预备与发放。本学期课程表根本不动,需要调整的
14、作另行通知。 2、开学初,严格按程序做好学生的转学、借读、休学工作,做好记录并准时更新学生登记表,准时供应精确的班级学生人数以及学生状况,坚决杜绝私自安插学生进班现象。要依据关于转学、休学、退学、亲属就学的几点规定3做好初一、初二、高二年级转学及借读生的考试、选取、收费、分班工作。 3、学籍室要加强学籍治理,严格执行休学、复学制度。 4、仔细组织好各级各类考试。本学期我校将主办淮北地区十六校期中联考,要求各项预备工作要严谨细致,尤其是试卷印刷要肯定保密,尽可能避开在试卷印刷质量及试卷分发上消失问题。 5、电教室、试验室、语音室设备要治理维护好,使用好,发挥其应有的作用。 6、图书室要仔细做好教
15、材以及教学资料的征订、装运、安排、发放、调剂工作。同时对公共图书严格执行借阅制度,安排好借阅时间。 7、医务室要仔细做好常见病预防工作,依据常规对全体学生进展体检和“三防”教育,积极做好学生身体的保健工作。 8、文印室要仔细完成教师教学所需的各种练习、资料、试卷的印制工作以及学校所需的各种规划、表册、制度的印制工作。 9、仔细做好高三毕业班学生的信息采集、体检、报名、志愿、填表、涂卡以及毕业证书的填写、验章、建挡等各项工作。 10、做好课务协调工作。教师外出开会、进修、学习、听课等,教务处要主动为他们安排好课务,以保证教学秩序正常。同时要仔细做好工作量的统计与核算。 二、加强教学常规治理 本学
16、期教务处将连续以 “三化”(即制度化、科学化、标准化)进展教学常规治理。以“团结合作、勤奋务实、严明纪律、标准行为、优质高效、富于创新”为常规治理的指导思想,努力实现各个教学环节的最优化。 1、备课 本学期连续落实备课制度。教师备课要有两节的提前量,同一年级组要统一进度、统一重点难点、统一作业。每位教师都必需仔细备课,撰写好教案,坚决杜绝无教案上课、照抄照搬教案、使用旧教案,提倡写电子教案。工作五年以下的教师,要写详案,注意标准;工作五年以上教师,可以采纳简案,在标准的根底上注意创新。每节教案后,应有教学反思笔记(此项作为一项检查考核内容),反思笔记简明扼要,但至少应有一点感想。教务处在学期初
17、、期中、期末对教案进展检查或抽查,将检查结果在全体教工会上进展通报,并作为颁发教学质量奖的依据之一。 2、上课 本学期将连续深化课堂教学改革,更新教师的教学观念,转变教育思想,变教为诱,变学为思,在课堂教学中发挥教师的主导作用,树立学生的主体地位,让素养教育占据课堂教学的主阵地。在整个课堂教学中,本学期将提倡“精讲、善导、激趣、引思”的课堂八字要求,推行“设问、研讨、答疑、训练、反应”五步一体的教学模式。积极探究运用启发式教学法、导学教学法、情境教学法、开心教学法等先进教育方法,利用现代化教学媒体优化教学活动,使教学过程到达最优化。 3、辅导 本学期学校将加强对学生早晚自习的组织治理,科任教师
18、要增加治理意识,保证良好班级秩序,教师辅导期间制止外出和在走廊内逗留,切实履行早晚辅导的职责。 4、作业与批改 从学校实际动身,减轻学生的课业负担,教师要布置适量的书面作业并做到准时批改。提倡面批。作业要有恰如其分的批语,以促进师生之间的沟通。 5、教学反应 本学期教务处将组织有关人员连续深入课堂听课,加强检查,召开学生座谈会、家长座谈会,发放教师教学评价表,对教师进展客观、公正的评价。召开教师座谈会,反应学生对教学的意见、建议,提倡教师在教学工作中以各种形式收集学生建议,努力提高教学业务水平。教务处将依据期中、期末考试及抽考分析教学状况。 考试是教学反应的有效手段之一,教务处再次提出如下要求
19、:严明考风考纪,严禁无故缺考,严控应付考试提前交卷现象,确保考试起到促进学习推动教学的目的。本学期七年级、八年级的期中、期末考试都将连续采纳联考试卷,要严把监考、评卷、核分、成绩汇总、质量分析五关。 6、教师考核。 学期末,依据常规检查、教师工作态度、学校检查、教研组活动状况,将对全部教师进展考核、评定,对优秀教师要给以表扬,对存在缺乏的教师赐予批判。 三、仔细搞好教科研工作 1、连续完善“教研活动日”制度。每个教研组要依据“校本培训”的详细要求制定出切实可行的规划,活动要有详细内容,并仔细做好活动记录。 2、连续举办展现课、汇报课、公开课、观摩课、特色课来提高教师课堂教学水平。 3、选拔一局
20、部优秀教师上好专题课、示范课,并向上级教研部门推举,尽快推出一批有影响的名师。 4、连续落实听课、评课、议课制度。实行不定时抽查听课,要求校级领导听课25节,中层以上领导、教研组长听课20节,其它教师听课15节以上。 5、教研组要开展适合本学科,能提高学生学习兴趣的活动或竞赛。七年级、八年级要连续搞好英语、数学、信息技术等奥赛辅导活动。提倡学科竞赛,以提高学生的学习兴趣及参与竞赛的力量。 6、做好上级有关部门开展的学科竞赛指导工作,力争在竞赛中获得好成绩。 7、教研组要加强对教学理论的学习、沟通,加强对新方法、新信息的学习讨论以指导自身的实践。 8、鼓舞教师外出参与各类教学教研活动,如省、市教
21、研部门或兄弟学校举办的各类教学教研活动。外出学习要上汇报课。 9、进行教学教研论文评奖活动,鼓舞教师向各类报刊、杂志投稿。 10、加强教研课题讨论,教研组要仔细选择课题,填写教研课题规划表、实施表,并向省、市教研部门审报。 四、加强师资队伍建立 1、组织好理论学习:组织教师学习教育教学根本理论,提高教师理论水平;学习教育方面的法律法规,提高教师依法从教的意识;学习教育兴旺地区的先进阅历,提高教师的业务力量和教育教学水平。 2、注意师德建立。在二中进展的关键时期尤其要在全体教教师中加强职业道德建立,弘扬“爱岗、敬业、奉献”精神,把“讲团结、讲大局、讲稳定,讲协调、讲正气”、“热心、用心、虚心、爱
22、心”贯彻到一切工作的始终,反对夸夸其谈、夜郎自大、麻木不仁、不学无术、误人子弟的行为和作风,坚决杜绝内讧与内耗,防止不稳定因素的存在与曼延。本学期连续进行学生测评教师活动,并将测评结果作为教师考核、聘任的主要依据。 3、重视青年教师的培育。我校近几年新安排的大学生教多,为尽快使他们胜任教学,本学期将为青年教师成进步一步营造优良环境:(1)教务处选派业务精英,为青年教师举办业务讲座。(2)组织青年教师自订提高业务力量的短、中、长期规划,推行“一、三、五” (即一年入门、三年过关、五年成熟)培育目标。短:任教一年,教学各个环节根本过关,学生根本满足;中:任教三年吃透教学内容,成为教学新秀;长:任教
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