组长个人年终工作总结（10篇）.docx

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1、 组长个人年终工作总结（通用10篇）组长个人年终工作总结 篇1 在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了许多。有如何治理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何鼓励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到最大的感受了。一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以鼓励和鼓舞，我信任我能够做到最好。 一、对设备进展技术改造。 1、分别对一、二、三、六车间的局部设备依据实际状况进展了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节省了生产本钱。 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进展改良，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产本钱。 二、班组的

2、建立与治理得到加强。 1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神仔细传达，使车间员工真正领悟到公司的进展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在xx年的班组建立中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用。 三、现场治理得到改善。 1、制定了现场治理制度，并在生产过程中仔细执行，宣传贯彻“5s”活动，并仔细组织实施，使现场治理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进展消化，避开了原材物料的铺张，节省了生产本钱，改善了现场。 四、生产、技术治理得到加强。 积极协作质量治理部门对车间质

3、量的检查力度，并强化生产技术的治理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好掌握。 五、狠抓安全治理不放松。 1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题准时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生产。 2、充分利用周二安全例会时间，仔细分析一周来的安全生产状况，将车间发生的安全事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。 虽然我们车间问题不小，可是我信任，只要我们只要安全生产，不会消失任何问题的。现在全球金融危机的状况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的逆境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危

4、机的影响下做到最小，我信任我们能够度过难关的。 以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的！ 组长个人年终工作总结 篇2 今年以来，在公司领导的关心和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺当完成了本年度各项工作，品质部组常年终总结。现将一年以来的工作状况向您们做一个总结，请批判指证，感谢! 一、部门治理上运用系统化、标准化的思想标准了品管部工作流程 今年品管部人员状况是： 品管部人力：现有8人，掌握范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下一年加强了品管队伍的建立，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入

5、库产品掌握的力度，工作量也随之增大。在此种状况下必需加强部门治理，必需使品质治理系统化、标准化。对此实行了以下措施： 1.采纳日报表对当天的工作进展记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进展总结并制定下周的工作规划。各责任人按规划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。 2.对品管部各个掌握作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，标准操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要常常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参加功能测试，并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验工程和判定标准等多份文件及表格，为作业员供应判

6、定准则。 二、完善质量治理体系，确保体系正常运作 xx年初步绽开并实现以下工程： 1.为确保体系的正常运作，于12月23号iso9001：xx版质量治理体系，第三方年度监审顺当通过。 2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员实行有效措施即时改善。 3.完善公司质量目标指标，制定了统计和订正预防措施作业方法。通过治理评审会议，对公司质量目标，于xx年上一年部门质量目标进展修改。并通过质量月报对目标指标的达成状况进展真实的统计，直观的反映目标指标的达成状况。对未达标的目标指标进展跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。

7、xx年初步规划完成工程：。 1.拟制不良品及次品再利用，需标准对已入库成品消失质量问题的返工作业。 2.连续强化产品的入库掌握力度，提升出货产合格率; 3.设定xx年公司整体目标，阶段目标，部门目标 4.对文件制定的一些看法,需要肯定的可操作性,即是依据真正缘由或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落试验证。 三、严格质量掌握，完善掌握流程和检测手段 1.进料品质掌握：1).修改了iqc进料检验作业标准、iqc进料品质检验工程和判定标准文件，标准了进料检验作业流程和检验标准。 2).严格进料检验，9月份开头统计检验物料301批，发觉8批不合格。 2.成

8、品质量掌握： 1).拟制了qc成品入库检验作业标准、生产成品包装检验作业标准、qc成品检验工程和判定标准文件，标准了成品检验作业和检验标准。 2).加强了制程质量掌握，设计了制程质量统计报表供应给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。 四、xx年整体工作小结： 1.回忆过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、根本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。 2.另一方面，从整年所出的质量

9、问题来分析，也表达了现有品质掌握手段还存在不够完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得缺乏和遇到最大的困难的地方。必需要重点解决检验手段和检验方法的讨论和筹划问题，能真正杜绝问重重复产生及习惯性不良的认可。 五、xx年品管工作规划： 时间飞逝，转瞬将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破进展和走向标准化、制度化治理进展之际，面对新产品的不断消失、市场的变化，品管工作任重而道远。 1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将连续根据公司制定的总目标，将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员素养，即时跟进新产品、新标准。做好xx年

10、的品质治理筹划，严格质量掌握，确保公司产品的质量能满意客户的需要。在质量掌握上下大力气加强对产品检验手段、工程和方法的分析讨论和筹划，必要时将qe工程质量机能绽开将引入质量系统掌握，加强质量目标的统计和品质特别的跟踪。 2.品质掌握机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将以xx年初将进行的，iso9001：xx内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监视检查，保证质量体系的有效性、相宜性和充分性。 组长个人年终工作总结 篇3 又是一年过去，工作有快乐也有失落，有惊喜也有绝望。这一年收获太多的泪水，挥洒了太多的汗水，我平坦心情，将整年

11、的工作总结如下： 20xx年以来，我队仔细执行公司、矿党政的决策。仔细贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量治理与创新。 一、加强治理，严明纪律，安全生产。 “安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。带着大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度；协作发车间作好危急品的安全生产工作；加强设备巡察，把事故毁灭于萌芽状态；仔细执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。 二、加

12、强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。 在日常工作中，我们非常留意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论学问，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。准时组织职工学习，精确娴熟地把握操作流程，较好的完成了生产任务。 三、搞好班组民主治理和队伍建立。 在我们班组，民主治理是始终以来养成的好习惯。无论是工资奖金安排、工休假的安排，还是先进职工的评比，我们全部根据公司、车间的要求，做到公正、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作

13、积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当榜样，一心为工作的良好气氛。 四、仔细总结缺乏，提高工作责任心。 加强自我修炼，提高自身素养，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的环节较多，在详细的操作中，存在着一些不确定的威逼因素。 上一年，我们班组消失了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操。在详细的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。 在今后的工作中，我肯定积极参与安全

14、学习，努力提高自身素养，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带着大家细心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中，以安全文化引导职工思想，标准职工行为。 下一年，我将带着全体成员，克制以往工作的缺乏，更加努力地工作，确保安全生产，为公司整体工作做出自己应有的奉献。 组长个人年终工作总结 篇4 20xx年的工作马上告一段落。回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下，严格要求自己，仔细落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在治理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作状况（我就xx

15、月份前任公司选购部经理期间及xx月份后开头任xx以来的工作，治理状况）作以下总结： 一、选购工作 1、较好完成选购部日常治理和选购规划。 2、催促本部门人员常常与供给商保持联络准时了解所选购原材料的市场行情。 3、常常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供给商联系，使供给商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供给商，与去年同期相比xx价格下降xx%，每月为公司节省xx万多元。 4、准时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求状况，合理掌握库存，使资金最有效的利用。 5、催促本部门人员时刻保持糊涂头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供给商眼里、心里树立良好的公司形象。 6、

16、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 7、四月至五月公司进展质量治理体系认证，详细负责本部门的审核治理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按治理体系要求进展治理，使得质量治理体系在本部门有效运行。 二、治理状况 公司快速进展壮大的同时，现有生产场地极大的制约了公司的进展，在这个关键的转折期间，在市委、市政府的高度重视和支持下，公司领导坚决的打算，在xx购置xx余亩土地，筹建新厂区。作为公司的一位老员工被抽调负责新厂区的建立，心理有一种责任感，也有一种无形的压力，由于深知基建的重要性。本人对基建工程是一窍不通，真是硬着头皮承受了任务，现将基建工作、

17、治理状况汇报如下： 1、开工之前的预备，根本上每天和办公室高主任奔跑于开发区管委会的各部门和市建立局各部门办理各种手续，规划定点、选址、图纸的设计和图纸的审查以及开工前的各项预备工作。 2、待各种手续根本预备的同时，又依据领导的指示，与xx主任、xx工和开发区建管处袁处等人考察施工队伍，在选拔施工队伍的时候，因本人对基建工程还是不太了解，对这一行还是比拟生疏，是摸着石头过河，一步一步当心的过，多方面听取袁处和谢工的意见，但本人的原则是公开、公正、透亮的去处理招标，防止暗箱操作，准时向领导汇报状况，报名的施工队伍有十家，当时正是农忙之际，我们工期要求紧，听取袁处的建议，考虑南方的队伍，麦收工人不

18、回家，选择三家南方队伍，xx集团。当时xx集团承建市重点工程，xx展览厅，实力当时比拟而言，还是比拟强。考察之后，经过讨论确定此队伍，然后向董事长汇报，确定了xx集团，签订了土建承包合同。 3、在xx日正式开工进场，破土开工，开头了厂房的施工，从施工开头本人坚守岗位，由于自己对施工方面专业学问欠缺，本人在完本钱职工作的同时，努力学习施工学问，在现场观看、查看，虚心向专业人员学习。 组长个人年终工作总结 篇5 时间荏苒，20xx年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且

19、通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改良。现将20xx年的工作状况总结如下： 一、主要完成的工作 x车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比拟简单出事故，在过去的20xx年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，每天讲。x车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建立的更加美妙和谐。因此，一年来，我积极参加车间的改善活

20、动，并调动班组员工的积极性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。 二、工作中消失的问题及解

21、决方法 安全治理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中消失无视安全的现象。在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;在发生一次事故后没有准时总结阅历教训。使我的员工患病苦痛，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此，我打算在今后的工作中加强安全培训的力度并改良相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都熟悉到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参加安全生产”的良好气氛。 虽然在过去的一年中班组

22、的治理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，员工的标准化作业状况有待改良，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知：没有高水平的治理，就没有高素养的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业以及x专业技术学问的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。 三、今后努力方向 加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关治理学问;本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强治理，努力使班组形成团结全

23、都，勤奋工作的良好气氛;全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的班组。 组长个人年终工作总结 篇6 xx年的时间很快就过去了，回忆我们xxx班组这半年来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，我们力求仔细总结这半年的工作，使工作做得更好。xxx班组是制水工作中的一个重要环节，对于我们来说，安全生产就是命令；仔细贯彻公司及厂的各项任务，执行严格的生产规划和考核目标是我们的职责。在工作是我们以科学的方法进展投加，准时把握水质信息，在确保余氯合格的前提下，降低氯耗指标，确保生产任务的顺当完成。以下是我们对xx年工作的总结汇报： 一、提高职工思想意识，加强了班组建立 为提高班组建立的全面

24、进展，完成班组的各项任务，我班组严格执行各项规章制度，并制订了一系列的班组考核规章，从实际动身，落实到每一位班组成员，以调动职工的专心性和制造性。随着“三岗制”考核制度的深入开展，班组人员也充分熟悉到竞争带来的压力，他们布满了危机意识，也促使我们在工作中更要严格要求自己，不断提高自身业务素养，理论与实践相结合，树立正确的思想熟悉，专心建立礼貌岗位，对厂里及车间下达的临时性任务，做到了精确、无误、高质量的完成。 洁净干净的工作环境也是确保优质供水的重要条件，我们非常重视卫生建立工作，它是直接表达班组工作质量的一个重要标准，也是班组建立的重要方面。我们依据厂、车间要求，结合自身特点，我们严格执行了

25、班组卫生检查考核制度，职工们对所属自己的卫生区域常常性的进展清扫，持续室内外卫生的洁净干净。在值班中，留意现场卫生的治理，值班室及办公桌上的物品摆放都给人以耳目一新的感觉，顺当完成了卫生考核任务。 二、实行本钱治理，增加节能意识 节能降耗，加强本钱治理此工程标是我们班组针对降低氯耗实行的一项新举措。依据源水水质状况，在保证水质合格的前提下，合理的降低氯耗指标，并且要求每个班儿都记录指标的投加量，平均值，核算出其本钱，实行看板上墙。我们每月向财务上询问每每吨氯的本钱价格，并将其折算为实际本钱，记算出每单位的投加量，有了这些鲜亮的数字，职工们的节能意识更强了。也正是这些数据为确保合理投加指标，保证

26、余氯合格带给了牢靠的依据。 在我们的共同努力下，氯耗指标降至到了最低，但仍有所超标，其超标的缘由有许多方面： 1、水质变化特别，源水中藻类和细菌含量过高，需加大沉淀前xxx量以削减水质的再度污染； 2、雨量过大，造成水质严峻污染，水中消失异味，浊度过高； 3、天气酷热，氨氮含量过低，xxx实行的是折点后xxx，余氯为自游性余易挥发，为保证管网末梢余氯和居民生活用水，需加大投加量； 4、滤后水藻类和细菌的含量过高等都是造成氯耗超标的缘由。 三、总结阅历，找出缺乏 xx的工作已经完毕，我们总结成绩，找出缺乏，在今后的工作中，加强克制不利因素的潜力，勤与化验室联系，依据水质信息准时的调整xxx量，以

27、最科学的方式进展投加，在保证水质合格的前提下，努力降低氯耗指标。明年我们要以崭新的面貌迎接新的任务，加强信念仔细完成上级交给的各项生产任务，保证优质足量供水，使xxx班组的工作更上一个台阶。 组长个人年终工作总结 篇7 一、进步自身素养程度 班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的症结作用，班组长的治理程度和自身素养的凹凸将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长，首先必需要有高度的责任感，对部下的班构成员负责，对生产的质量负责，对上级下达的指标负责；其次要懂生产流程、熟识业务学问、技巧功底过硬，会使用班组里的各类设备。带动班构成员顺当完成工作指标。 二、

28、严格治理班组 在班组治理工作中，要用规章制度和稽核细则来治理班组、约束班构成员。班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂钩相结合，从严稽核，使班组各项工作有章可寻。使班组治理形成优越的运行机制。在班组从严治理工作中，鼎力鼓吹从严治理的目的和意义，赓 续进步班构成员对从严治理的熟悉，统一思想，使之变为自觉的行动。使班构成员熟悉到从严治理是维持正常工作秩序，包管平安生产的紧急步伐，是对班构成员高度负责的表达。同时本身要到处以身作则，严于律己，工作上要求班构成员做到的，本身首先得做到，要求班构成员不能办的事，本身首先不能办。 三、进步班前会质量 班组必需每天开好班前会。班

29、前会应至少包孕以下四方面内容： 1、当天的生产规划、作业任务。 2、昨天发生的特别状况。 3、对班构成员个人或班组进展口头表扬。 4、对班构成员鼓吹企业的治理文化、政策方针、发生的大事等。 四、实时沟通、了解班构成员思想动态 一个班组有多个成员构成，每个成员由于本身的性格、配景不合，对工作的态度也不一样，比方有的自觉得这些活对比简洁，做举事情来不免眼高手低；有的人工作光阴长，自持资格老，会挑一些轻活干；有的人新进厂，对人和设备还不是很熟识，工作起来不免会畏手畏脚；还有，有的人认真仔细，有的”人大大咧咧，各式各样，不尽雷同，光阴长了，这些小问题假如得不到办理，势必会影响整个班组的分散力和战斗力。

30、这就必要班组长要主动地多与列位成员进展沟通，了解他们的思想动态，依据每个人的详细环境，进展办理问题。 五、2022年 新的一年意味着新的动身点，新的机遇，新的挑战。在这一根基上，我必需拥有新的高度，在原有的根基上奋不顾身，仔细进步业务程度，为公司的成长，供献本身的力气。 因此以下几点是重点成长偏向： 1、增加政治理论和技巧学问学习，全面进步本身的政治文化素养和业务程度。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。 3、增加与矿工兄弟班组的沟通互助，仔细学习，增加治理，尽力使班组形成连合全都，勤奋工作的优越气氛。 4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高，赓 续挑战

31、新的工作。 总之在这近一年的工作，尽管有了必定的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比方有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为锦界煤矿的成长做出更大更多的供献。 组长个人年终工作总结 篇8 本学期是初一学生进入四中的其次个学期，在学校领导的重视和关心下，在学校政教处、教务处、后勤人员的大力支持下，在全年级教师的共同努力下，我班组在教育教学的各个方面获得了显著的进步，取得了有目共睹的成效。学生从学习到纪律都明显好于上学期，现将初一年级第一班组的工作择要总结如

32、下： 一、吃透校情学情，明确目标，树立信念。 众所周知，由于我校所处的位置和社会环境，以及城市家长的影响，我校的生源素养起点低，入校时的优等生少，成绩中等及偏下的学生多，教辅资料少，中考方向的命题特点带有未知性还需要大力探究，要想出成绩，压力和困难可想而知。我校近些年来初三升学率每年都在不断增长，我组教师暗下决心，都从初一学生入手，放眼三年，不叫苦，不怕差，不畏惧，不退缩，反复磋商，明确思路，精确定位，大家全都决心高要求，高标准定位自我，把困难和压力变动力，多努力、多付出心血与汗水，力争升学人数呈上升趋势。各班首先将争取流淌红旗作为第一个奋斗目标，经过努力，初一(1)班、初一(3)班、初一(4

33、)班都把流淌红旗挂到了教室，从而培育了学生树立只要努力就会收获的意识。初一(2)班、初一(5)班都在专心努力争取。其次个奋斗目标是在各种学校组织的活动中力争获得好名次。在学校得“感恩父母”征文活动中，初一(5)班得赵雯雯的妈妈的脸获得一等奖，并在周一升国旗上播出，初一(4)班的获得二等奖、初一(2)班的李旭获得等奖。在学校其次届校园文化艺术节中，我班组每个班都超数量完成作品，并获得可喜的成绩。在运动会上5个班的班主任始终和学生一起拼搏着，为了取得好名次，他们与学生共同商议，看谁的哪个工程好，制作了标语，拿着花环，为本班学生加油，鼓劲这样的班主任怎样会得不到学生的认可呢？第三个奋斗目标是争取不流

34、失学生。不管学生有多难教，各班班主任都会专心教育，保证三年里班群众的每个成员都安康活泼，尽力学习。在班会课上我班组班主任常常跟学生说，我们的成绩只是临时在后面，只要我们大家肯下功夫学习，我们不但能往前走，还能站到年级的前列。没有豪言壮语，但我们的班主任却以身作则，教会学生自信是解决一切问题的法宝。 二、紧抓学生的思想和心理辅导。 本学期的初一学生个头增了不少，许多男生比教师还高出半头，但他们的心理却还很稚嫩，自制潜力仍旧很差，还需要教师的指导和催促。从第一学期发生的打架等违纪行为看，这些事情是完全能够避开的，我组班主任分析了许多违纪大事发生的起因，发觉消失这些行为的学生绝大多数都是学困生，而这

35、些同学更需要教师和家长的关注和引导。各班都友那么几个“刺头”，假如不对症下？的话，违纪事情确定会接连不断。对于这局部学生来说，教师的一个赞许的眼神、一个欣喜的微笑无疑就是一剂良药，所以我班组5个班主任都多抽出时间与这些学生谈心，教育他们要树立正确的选项是非观，不能随波逐流，在班主任的一句句感人至深的话语中，我们的“刺头”低下了头，班主任一点一滴的要求他们都渐渐尝试做到了，虽然成绩没有什么大的起色，但至少他们坐定了，对班里同学的影响少了，班级的治理也相应的简洁了。各班主任在班里都有几个“卧底”，一有风吹草动，都能防微杜渐。学生大了，留意思就多了。和同学有冲突了，就闹心情；遇到挫折，就要放下；教师

36、谈心时会重点告知他们怎样调整自己的心情。暗地里有不少学生开头消失“早恋”苗头，这样的事情明着说确定会上学生的自尊，教师与之谈心时就会引导他们熟悉到这种模糊的情感其实是友情。我班组班主任都能占到学生的角度取思索，先思索所消失的结果，然后用恰当的方式做好学生的心理辅导，在班级中营造一种积极向上的气氛。经过努力，我们的学生消失问题后开头学会自我端详，学会解决问题，渐渐问题少多了。在其它方面用的心思少了，学习上自然就上进了。教师花了很多时间去琢磨同学在想什么、期望什么、反对什么，每次考试后，班主任都要仔细做好疏理减压工作，帮助学生分析存在问题，找出解决问题的方法。 三、构建起了团结协作的教师队伍 初一

37、年级是一个拼搏而平和的年级，初一教师是一个“胸中有书、目中有人、行中有矩、心中有数、手中有活”的团结战斗的团队。我班组教师都很年轻，很有“战斗力”。教师都能爱岗敬业，乐于奉献，一心扑在工作上，很多教师常常利用在业余时间给学生补缺补差，不计酬劳，常常利用晚自习下课时间找学生谈心补课，与学生打成一片，帮助学困生和临界生，义务辅导，如此感人的事，举不胜举。大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥团队精神，增加团结协作意识，鼓足干劲，求复务实、齐心协力、一心一意谋中考、全心全意搞教学。在学生思想方面更是齐心协力，齐抓共管，人人都是辅导员，人人都是班主任。在教学中他们强调团结协作，做到“五共一补”，

38、即目标共同、资料共用、信息共享、职责共担、优势互补，从点到面以大局为重，力争高分有突破，均分有提高，确保每个学生的成绩每次都有提高。中考方向每年都会有所变化，我们从初一开头就给学生灌输一切为了大学的思想，教师们把握“把过高过难的教学要求降下来，把学生思维、应考的潜力提上去”的教学思路，针对本届学生的各科根底和潜力实际，实行低起点、缓坡度、勤反应、有规划、扎扎实实地抓好各阶段学生分类推动工作，各科教师也订好了适合本届学生的讲课教案和进度表，同时，透过钻研教材，大纲、考纲，准时调整教学侧重点和教学策略，使学生少走弯路。我组绝大多数教师受到受到学生的好评，讲课各有风格，有的幽默幽默、有的言简意赅、有

39、的镇静稳重、有的以活力四射。他们不但有丰富的教学和治理学生的阅历，更有着扎实的根本功，还有敢于向他人学习新课程的劲头，公开课上都不会怯阵。汤燕教师总是虚心好问，对同课头的其它教师常常取阅历，把工作中的怀疑说出来大家探讨，有些细节问题很值得老教师推敲，出卷工作大多都是她担当，但从无怨言。刘淑红教师常常听同课头教师的课，取长补短，主动担当组里安排的任务。其他各学科教师都能以身作则，为年轻教师和学生作出表率。 四、存在问题 1、住校生下晚自习后治理跟不上，宿舍混乱，晚上学生不能按时休息，并且丢东西。 2、学生中说脏话，吐痰、乱扔垃圾的事情很普遍。 3、问题学生旷课（有些常识课出去不上课）。 4、学生

40、爱护财产的意识不够强，仍有破坏财产的事情发生。 5、自行车有不少还放在外面商店门口。 6、许多男生早晨常常在校门口的其次个商店抽烟。 7、学生对教师目中无人，对教师不够敬重，学校惩处措施不够。 8、教学楼的四楼主楼梯每到下雨下雪的时候水就从楼顶水管往下流，应彻底修理。 9、下午课外活动时间问题学生在校无事生非，难于治理。 五、推举 1、在期中考试中，对学生干扰的因素许多。 2、第一：考试铃声没有调试，时间的长短无法把握精确，应专人提前调好。其次：英语听力对不考英语的考生影响也比拟大，他们无法用心答卷，应专人调试。第三：早交卷的学生太多，在楼道大声喧哗，是最有影响的因素，我认为要端正考风，首先要

41、求学生一个半小时才能交卷，而且有人能特地疏散交卷早的学生。 3、推举实行月考制度，有年级组统一组织，考试完后汇总，让学生在比拟中竞争。 4、能否给办公室发鞋油和鞋刷，学期开头发支钢笔，多一些人文关心，借以减轻教师的职业倦怠。 5、校本课程能否只交教案，不上课。语文、数学、英语教师的上班时间实在太劳碌，大多数都不能按时下班，他们需要愉悦的心情来教学，就务必多给些时间来把工作在学校完成。 6、学校能否大力推行电子教案，将教师们从每一天两个小时的备课中解放出来，将精力投入班级治理与教学讨论方面，不是更好吗。 7、教师上交的规划总结、教案、反思、学生征文能否由学校分到相应部门统一打印，教师常常到打印室

42、影响了打字员的工作。 8、下午课外活动时间学生因季节的变化无心活动，教师在校时间过长，身心疲乏，我校课外活动实践 忙劳碌碌中一学期刺眼就过去了，我班组教师早来晚回，全身心的投入到教育教学中，真心期望学校能把工作重点放在教学上，能让非班主任分担一些班主任的工作，能让教师们有愉悦的心情来工作，这样我班组的工作在下一学年会有更大的进步！ 组长个人年终工作总结 篇9 在新业务开展工作的初期，我们遇到了许多的碰壁与失败，许多实际状况与我们当时设想的并不完全一样，尤其是当地人在承受新事物方面不够快，这为我们的工作带来了极大的阻碍。但这些并没有让我们气馁，我们知道这是我们最终走向胜利的必定阶段，并且我们信任

43、，只要有信念，方法总比困难多。在那段时间里，部门经理带着我们每天跑市场，做调研，回来后大家顾不上劳累，聚在一起综合信息材料，分析市场状况，总结当日工作阅历，并且制定出其次天的工作规划。每天，大家都会登门访问那些潜在客户，想方设法的把我们公司的效劳工程的概念传输给客户，让他们加深对我们公司在宽带和固话方面的业务状况，另外由部门经理牵头，邀请宁乡县各单位部门负责人参与聚会，对这些人进展集中宣传，组织相互沟通，最终通过几个月的努力，我们胜利的开拓了宁乡县宽带和固话业务上的市场。 加强数字化办公业务的治理与学习，作好有关展览的文字、图片资料整理工作，实现数字化治理。充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打

44、印机、数码摄像机等现代化的办公设备，加强学习，积极实践，把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。 我认为，到目前为止，我们新部门根本完成了上级领导安排的任务，在业务上获得了阶段性的成功，但是我们不会就此满意而松懈下来，我们会连续保持昂扬的工作热忱，总结前一段工作中的阅历和教训，制定出下一步的工作规划，争取在下一阶段的工作中扩大业务成果。 在日常工作中，我主要是同时负责展览馆、艺术讨论拓展部以及院刊编辑室三个局部的工作，其中大局部是设计的工作，在工作中总觉得自身的设计水平还缺乏以自如应付全部的设计任务。所以应更进一步加强业务学习，主要是在学问的更新和强化方面。另外要更好地提高工作

45、效率和进一步完善拓展业务方面的工作，在画院新址工程完成之际，不断地自我增值，更好地适应现代美术事业的进展。 在业务拓展半年工作总结的最终，我们要特殊感谢公司领导，我们保证在今后的工作中要以优异的业务来回报各位公司领导。 组长个人年终工作总结 篇10 2022年虽然取得了肯定的成绩，但仍存在着许多问题和缺乏，主要表现如下方面： 一、安全方面： 安全治理有好多没有到位，这主要表现在以下几点： 1、安全治理力度不够。 安全作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比拟大，工人的体力消耗比拟大，为此在生产安全检查过程中，发觉的安全隐患没有严厉的指出或者没有根据安全治

46、理制度进展惩罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底毁灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严厉惩罚当班安全责任人。 2、安全标志仍不够健全。 到目前为止，东西两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，预备限期解决。 3、安全隐患整改准时不彻底。 由于存在幸运心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产本钱，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不管要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全治理规定的，就要坚决不折不扣的进展整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严厉处理整改责任人。 4、违章操作的几乎没有处理过。 在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批判，而没有严厉处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段