终止劳动合同汇总劳动合同终止情况(六篇).docx

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1、 终止劳动合同汇总劳动合同终止情况(六篇)推举终止劳动合同汇总一 乙方：_ 身份证号码：_ 鉴于： 乙方于_年_月_日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于_年_月_日， 合同期限自_年_月_日起_年_月_日止。 现因_。 依据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商全都，就劳动合同解除/终止事宜达本钱协议条款如下，以兹共同遵守。 1. 前述劳动合同于_年_月_日解除/终止。 2. 甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动酬劳、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的全部待遇。 3. 依据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币_元;除此之

2、外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，根据国家规定执行。 4. 双方应根据劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在_年_月_日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。 5. 乙方承诺，在离职后连续保守甲方的商业隐秘，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应担当由此产生的一切责任。商业隐秘是指甲方全部的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技

3、术信息，其他甲方作为保密信息治理的全部信息或相关的文件、凭证、手册档案，不管该等信息或资料是否明确标记为保密。 6. 双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协 议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。 7. 本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。 甲方：_公司(签章) _年_月_日 乙方：_(签章) _年_月_日 推举终止劳动合同汇总二 甲方：_ 乙方：_ 签订日期： _年_月_日 依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲、乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款

4、。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方_ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 其次条乙方_性别_户籍类型(非农业、农业)_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_邮政编码_ 在京居住地址_邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日开头。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位_ 第五条乙方同意

5、依据用工单位工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第六条依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_ 第七条乙方按用工单位的要求应到达_工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行_工时制度。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他商定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保

6、险手续，并担当相应社会保险义务。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十七条甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十八条甲方应当要求用工单

7、位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 其次十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十一条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其他 其次十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申

8、请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十四条本合同的附件如下 其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 推举终止劳动合同汇总三 编号： _ 职工姓名 ： 年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 缘由)，终止(解除)劳动合同。 依据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲方： (签字盖章

9、) 乙方： (签字盖章) 年月日 变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。 推举终止劳动合同汇总四 同志： 你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止）,于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本单位岗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。 用人单位盖章劳动者本人签字xx年xx月xx日xx年xx月xx日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。 2、对终止劳动合同，如有争议，可在收到本证明一

10、年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。 3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理打算，并实行公告或托付公证机构送达的方式送达。 本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例其次十四条制定。 xx公司 日期： 推举终止劳动合同汇总五 终止劳动合同协议书 一、依据甲、乙双方于年月 日签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之( )项缘由，打算自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度; 4、 乙方以欺诈、

11、胁迫手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、 乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、 乙方被依法追究刑事责任; 8、 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、 甲乙双方协商全都同意解除劳动合同;

12、 12、 乙方主动提出辞职; 13、 法律规定的其他情形; 14、 其他劳动合同商定的条款： 二、甲方依据相关劳动法规规定以及劳动合同书商定的条款，对乙方作出按以下选项( )的打算。 1、 不予支付经济补偿金; 2、 根据合同规定，支付经济补偿金共计 元。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 附：终止劳动合同通知书 ： 你于年 月 日递交的辞职信已收到，我公司同意于年 月日终止与你签订的劳动合同。请你在年月日前到我公司人力资源部门办理劳动合同终止手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 公司 年月 日 推举终止劳动合同汇总六 涉

13、外合资经营合同 第一章总则 _(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例以及中国的其他有关法规(以下简称法律)，通过真诚友好的协商，全都同意共同投资在中华人民共和国(以下简称中国)建立合资经营企业_(英文名称_，简称_)，以下简称合营公司。 双方于_年_月_日在中国_签订本合同，共同遵守执行。 其次章合营各方及合资经营公司 第一条本合同各方的法定地址及法定代表 甲方：_ 法定地址：_ 法定代表：_ 职务：_ 国籍：_ 乙方：_ 法定地址：_ 法定代表：_ 职务：_ 国籍：_ 其次条合资经营公司的名称为_。英文名称为_。 合

14、营公司的法定地址为：_。 第三条合营公司的经营目的是加强国际经济合作和技术沟通，采纳先进的技术向中华人民共和国境内及_地区的计算机用户供应优质的技术和教育效劳，供应国际市场信息和供应询问效劳，并使投资各方获得应有的利润。 第四条合营公司为中华人民共和国法人。合营公司在中华人民共和国境内的一切活动必需遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定，并受中华人民共和国的法律爱护。合营公司还应遵守本合同及章程的各项规定。 第五条合营公司的.组织形式为有限责任公司。甲、乙方仅以各自认缴的出资额对合营公司担当责任。各方按其出资额在注册资本中的比例共享利润和分担风险及亏损。 第六条合营公司自成立日起合营期限

15、_年。成立日为营业执照签发之日。经甲、乙双方全都同意，并报经中华人民共和国有关部门批准，合营公司合营期限可以延长。双方至迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。 第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本 第八条合营公司的投资总额为_美元。 第九条甲、乙双方的出资额共为_美元，以此为合营公司的注册资本(人民币一美元的比价按交付日国家外汇治理局公布的外汇售出牌价计算)。 甲、乙双方按以下比例出资： 甲方：_，_，折合_美元，占注册资的_% 乙方：现金_美元，_(其中包括合营公司经营所必需用的局部设备等)_美元，占注册资本的_%

16、 第十条合营公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分二期缴付。第一期共缴付_美元，双方各缴付_万美元。并应在合营公司营业执照签发之日起_天内付清。其次期出资的缴付时间由合营公司董事会打算。 第十一条合营公司的开户银行为中国银行或中国银行同意的其他银行。甲、乙方投资中的外汇和合营公司的外汇收入均应以外汇存入开户银行。只有当董事会打算将外汇(全部或局部)兑换成人民币以支付合营公司在中国境内的开支时，才能将外汇存款兑换为人民币。 第十二条任何一方如不能按规定时间缴纳全部或局部出资，则出资缺乏局部按年(365天)息_%向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。

17、第十三条投资双方缴付出资额之后，应由合营公司聘请在中国注册的会计师验证，并开具验资报告，向投资双方发给出资证明书，并向中国有关部门报告。 第十四条甲、乙任何一方如向第三方转让或出售其全部或局部出资额，须经合营另一方同意，并报审批机构批准。任何一方均不能无理由地不同意另一方所要求的转让。 第四章合营公司的经营范围及规模 第十五条合营公司的经营范围为对中华人民共和国境内及_地区的计算机用户和将来的用户供应以下效劳 (1)计算机硬件的安装/撤除和软件的安装 (2)改良计算机硬件和软件的技术性能 (3)计算机硬件和软件的修理、保修 (4)计算机及处部设备的翻新、改装 (5)计算机和外部设备的技术性能鉴

18、定 (6)计算机硬件和软件的技术的技术询问效劳 (7)计算机系统的现场规划 (8)供给计算机备件、备机 (9)大专水平的计算机硬件和软件职业技术教育 (10)国际市场计算机价格的询问效劳 (11)代理_公司在中国和_地区的销售效劳 (12)来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口 (13)开发计算机系统软件和应用软件 第十六条合营公司的进展 第一阶段：主要为中国境内的计算机用户和将来用户供应效劳 其次阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构 第三阶段：建立分公司或分支机构 第四阶段：为中国境外_地区供应效劳 第五章合营公司经营场所 第十七条合营公司设立在中国_，所需的生产、经营、教育、办公等

19、场所由甲方以优待条件供应，合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建，甲方以能争取的优待条件供应需用土地及水、电等设施。 第十八条合营公司所使用的场所发生土地使用费，按中国的有关规定，由合营公司担当。 第六章合营双方的责任 第十九条甲方的责任 1.办理向中华人民共和国主管部门批准登记，注册，领取营业执照等事宜。 2.帮助合营公司联系落实合营公司经营活动所需场所，水、电以及其他为实施本合同所必需的物资。 3.选派有相当水平和实际工作阅历的经理、治理人员、技术人员和其他工作人员，经合营公司考试合格后参与合营公司的工作。 4.帮助办理乙方派遣来合营公司工作人员的

20、入境签证等手续。并供应工作和生活设施的便利。 5.帮助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进展的培训工作，培训费用由合营公司支付，甲方供应优待条件。 6.帮助合营公司在中国境内购置或租赁设施、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。 7.向合营公司供应中国国内市场信息，并帮助合营公司开拓中国国内市场的代理销售渠道。 8.帮助合营公司办理取得按本合同规定进展业务活动所需要的外汇的手续。 9.帮助合营公司办理可能的减税、退税和免税的手续。 10.负责办理合营公司托付的其他有关事宜。 其次十条乙方的责任 1.依据合营公司的托付帮助合营公司在中华人民共和国境外查找计算机用户。

21、在转售过程中所取得的利润归合营公司全部，乙方只收取手续费或佣金。乙方在中国和_地区的全部在合营公司业务范围内的业务活动应通过合营公司进展。 2.以优待价格向合营公司供应计算机及外部设备的备件和备机;测试仪器和工具;以及软件等合营公司经营所需要的其他产品。 3.依据合营公司的要求，乙方应选派优秀的治理人员和技术人员参与合营公司的治理和在中国或_地区参与计算机硬件的安装、修理和开发软件等技术工作或进展技术指导。合营公司向乙方付费并担当上述人员的日常开支。 4.帮助合营公司办理合营公司人员赴_时的入境签证等手续，并供应工作、学习和生活设施的便利。 5.依据合营公司要求的培训规划承受合营公司选派的治理

22、人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进展培训。经过培训之后应能够按所学内容独立工作。培训费按乙方的标准价格减半。合营公司支付培训费及受训人员的旅费和生活费。 6.为合营公司供应计算机产品在中华人民共和国境外销售或进展效劳的_国政府许可证。向合营公司供应计算机及其系统的安装、治理、修理、翻新等方面的专有技术。 7.定期向合营公司供应国际市场信息，并帮助合营公司进展来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口。 8.尽最大努力帮忙合营公司的代理销售计算机硬件及软件的效劳，并向合营公司缴付代销佣金。 9.负责办理合营公司托付的其他有关事宜。 第七章技术转让与保密 其次十一条合营公司可以与甲方或乙方或任何

23、第三方签订技术转让协议，以取得为到达本合同规定的经营目的、经营范围及规模所需要的先进技术、专利和专有技术(knowhow)，甲方或乙方与合营公司之间的技术转让均实行优待条件。 其次十二条合营公司在经营过程中所获得的创造或专利权或专有技术属合营公司全部，有关的全部资料由合营公司独立保存。 其次十三条 合营公司通过技术转让协议所取得的专利权或专有技术的保密按双方签订的有关转让协议的规定办理。 其次十四条非经合营公司批准，合营的任何一方均不得使用合营公司拥有的技术学问。合营的任何一方要使用合营公司的技术学问时，须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款，合营公司按优待价格收取技术转让费。

24、其次十五条合营双方应要求各自选派到合营公司工作的人员履行对技术学问的保密职责。 第八章技术成果、专有技术及专利治理 其次十六条由合营公司的雇员、转包者、代理人在为合营公司工作过程中形成的创造，软件或者专有技术的进展或改良，所属权均归合营公司全部。与此有关创造的专利申请以合营公司的名义进展。 第九章合营公司的选购与销售 其次十七条合营公司所需原材料、设备、计算机及外部设备的备件，备机应优先在中国购置。合营公司在中国境内的选购争取与中国其他单位享有同等价格，并且以人民币支付。假如在中国市场选购的物品不能满意合营公司的要求(包括但不限于价格、数量、质量、性能和可使用性)，合营公司将以优待价格从乙方选

25、购。但若乙方价格高于国际市场价格，合营公司可以自行在国际市场选购。若预备在国际市场选购，合营公司将通知乙方价格和条件。 其次十八条合营公司备件库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机效劳、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或_国家进展，也可以托付合营的双方或第三方代理。这种活动除应遵守中国的有关法律和法令外，还应参照_国政府的有关规定。这些产品和效劳的价格，在有竞争力的条件下，应保证合营公司的经营获利。不在中国境内生产的或者不是由合营公司分支机构生产的计算机硬件、软件的销售，合营公司将以乙方代理人的身份进展。有关协议应当在乙方和客户之间签署。但合营公司的再出售

26、和再出口除外。 合营公司将获得肯定比例的硬件代理销售佣金。只有当乙方收到可马上使用的客户付款之后，才付给合营公司这种佣金，佣金将以乙方收到的同样的付款形式付给合营公司。 第十章董事会 其次十九条合营公司登记注册之日为合营公司董事会成立之日。董事会是合营公司的最高权力机构，打算合营公司的一切重大问题。 第三十条董事会由_名董事组成，其中甲方委派_名，乙方委派_名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会的任期_年，董事会的成员经委派方连续委派可以连任。 第三十一条董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长为代表。 第三十二条董事可委派另外一人在开董事会时作为他(

27、她)的全权代理人行使其权利。消失此状况时应将全权代理托付书交董事会 第三十三条董事会打算以出席会议的董事或其全权代理人的多数票通过，但重大事宜必需经全体董事或其全权代理人同意方能通过，其中包括(但不限于) 1.章程条款的修订 2.特别状况的处置，包括特别状况的建立、撤销和延期 3.注册资本的增加或转让 4.双方其余各期出资额投入日期 5.经营范围的任何转变 6.与其他经济组织的合并 7.利润安排方案 8.总经理、副总经理、总工程师、总会计师、独立审计师的聘请或解聘 9.预算的打算或决算的批准 10.价格和销售条件的打算 11.超过_美元的合同的签订 12.分公司或分支机构的建立或撤销 13.每

28、季度借款超过_美元或每年借款超过_美元 第三十四条董事会每年召开一次，由董事长负责召集并主持。董事会在合营公司会计年度的头三个月内召开。董事长不能召集时由副董事长召集并主持。如遇特别情形，由董事长或三分之二以上董事提议，在必要时可召集董事会临时会议。董事会会议一般在合营公司的法定地址进行，若经董事会打算，也可以在其他地点进行。 第十一章经营治理机构 第三十五条合营公司设经营治理机构，负责合营公司的日常经营治理工作。经营治理机构设总经理一人，由甲乙双方共同推举。第一任总经理由_方推举。第一任副总经理由_方推举。经营治理机构应包括总会计师一人。上述人员由董事会聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。

29、 第三十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营治理工作。副总经理帮助总经理的工作。 经营治理机构可以设若干部门经理，分别负责合营公司各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第三十七条总经理、副总经理、总会计师有营私舞弊或严峻失职的，不能或不愿履行其职责的，或无力量胜利地经营合营公司的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动治理 第三十八条合营公司聘请职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头_年，人员的选择、考试和录用应由合营公司和甲、乙双方联合进展。 第三十九条合营公司职工的聘请、辞退、辞职、工资福利、劳动爱护、劳动保险

30、、劳动纪律等事宜，遵照中华人民共和国中外合资企业劳动治理规定及其实施方法，经董事会讨论制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推举的高级治理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议争论打算。 第十三章财务和利润安排 第四十一条合营公司的财务会计制度和外汇治理按中华人民共和国的有关法规办理。但是为使合营公司的经营有足够的外汇，应当做出安排。 第四十二条合营公司采纳国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。一切凭证、簿记、收支单据、帐册、统计报表均同时使用中、英两种文字。合营公司的人民币收支和美元收支分别记帐以人民币为统一记帐核算单位。 第四十三条合营公司

31、的会计制度采纳日历年制自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。 第四十四条合营公司获得的毛利润按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后，扣除储藏基金、职工嘉奖及福利基金、企业进展基金之后为合营公司的可安排利润。可安排利润按双方投资比例安排。上述三项基金的比例由董事会视合营公司经营状况打算，其中储藏基金和职工福利基金扣除的比例应超过毛利润的_%，且必需遵守中华人民共和国有关法律及法令的规定。 第四十五条合营公司的可安排利润依据各方投资比例安排，_方优先取得外汇。安排后由合营公司马上汇至各方的开户银行。合营公司将在_方帮助下采纳来料加工加工费的方式解决_方所分得利润中的人民币局部。 第四十六条合营

32、公司有关的税务按中华人民共和国有关税法办理。合营公司将尽量取得减、免税的优待，即：依据现行法律规定，合营公司在获利经营的头_年免缴所得税，并且在此后_年减免所得税_%。合营公司还将申请在允许的最长时期享受各种减、免税的优待待遇。 第四十七条合营公司的财务审计聘请在中国注册的审计师审查、稽核合营公司的一切凭证、簿记、收支单据、帐册、统计报表和财务报告，并将结果报告董事会和总经理。假如甲方或乙方欲聘请他自己选择的其他审计师对年度财务进展审查时，他有权进展这种审查，而且合营公司将予以充分的合作，所聘请的其他审计师的费用由聘方担当。但是任何这种额外审计的内部费用应由合营公司担当。 第十四章保险 第四十

33、八条合营公司的一切保险均在中国的保险公司投保。投保险别、险值、保险期限由董事会争论打算。保险费由合营公司缴付。 第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时，可以由双方同意的在中国境外的保险公司投保。投保险别、险值、保险期限由董事会争论打算。 第十五章特殊商定 第五十条假如由于中国或_国政府有关法律、法令和政策的变化，至使本合同任何条款的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必需马上通知另一方，并马上转交上述的有关文件。 第五十一条上述第五十条状况发生时，双方应快速通过谈判对本合同作出相应的修改，以使投资双方不致因此而受损失。假如一方不同意作出上述变动，另一方有权依据第五十四条的规定中

34、止本合同，但应提前_天书面通知对方。 第五十二条由于受地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其他不行预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗拒事故的影响，致使合营公司无法经营或使本合同的履行困难或不行能时，患病上述不行抗拒事故的一方应马上将事故状况电告对方，并应于可能的最短的时间向对方供应事故详情以及对合营公司经营的影响或损毁状况的有效证明文件。该证明文件应由事故发生地区的公证机关出具。依据事故对合营公司损毁或影响的程度，由双方协商打算是否解散合营公司，或者局部免除或暂缓合营公司的经营活动，或者停顿合营公司的经营活动。 第五十三条由于发生不行抗拒事故致使合营公司无法经营，或者由于合营公司连年亏损

35、无力连续经营，经董事会全都通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提前解散合营公司。 第五十四条合营任一方不是由于不行抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严峻违反本合同或章程的规定，造成合营公司无法连续经营或无法实现本合同规定的经营目的，均视为违约，合营另一方除有权向违约方索赔外，还有权按本合同规定终止本合同。若合营双方仍同意连续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。 第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营期，或提前终止解散时，应由董事会组成清算委员会提出清算程序。合营公司的财产将按清算时的帐面余额进展清算。现舍应以现 金安排，其它财产，包括应收的帐目，应按当时在中国或国际市场可得

36、到的最高价格兑换成现金。在清偿债务之后，清算财产按双方的投资比例安排给甲方和乙方。安排后由合营公司马上汇至各方的开户银行。 第五十六条当本合同终止，假如合营公司尚有资产或者在销售区域内有产品，双方可以按合营公司同意的，但不超过购入价格购置这些资产或产品。在做资产负债表时，应记入这些金额。 第五十七条当本合同终止时，按本合同第五十五条、第五十六条处理，任何一方可以优先购置另一方的清算时分得的财产。 第五十八条对本合同及其附件的任何修改必需经合营双方签署书面协议，并报原批准本合同的主管机构批准方能生效。 第十六章争议的解决 第五十九条在合同有效期或延长期，双方之间发生的争议和要求，或有关完毕合同的争议和要求。应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过真诚的协商和谈判解决。若双方不能在_天内解决争议，应交由_仲裁院根据此协议签订日有效的仲裁规章仲裁。仲裁将由_仲裁院选定的仲裁员进展。他的裁决将是最终的，对双方有约束力的。整个仲裁过程，包括辩论和