职业规划成功的5个因素.docx

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1、 职业规划成功的5个因素_简短的个人职业规划您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素养，您的自身潜力在哪里等等。心理因素抱负职业之根底性格打算命运，脑袋打算口袋。这一点您了解过吗？可是，在选择职业时您认真想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲伤。诚然，上述群体学历颇高令人艳羡，但是最终的结局却让人大跌眼镜，发人深省。一个不容无视的问题令人深思，他们毕竟怎么了？人才是否铺张了？读书是否无用了？有些人性格内向成天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关

2、系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今日这个强调团队精神的职场里，他们能不落伍吗？人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永久不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。信息因素抱负职业之过程信息时代的到来，就在眼前，这一点您清晰吗？我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时做出科学决策，从而取得抱负职业打造属于

3、自己的一片抱负天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。推断因素抱负职业之关键就像赛场上一个优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗？推断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最终结论，直至取得一个令人满足的结果来。潜力因素抱负职业之连续就象一个教练选择运发动一样，他首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜

4、力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在肯定意义上保持长期的职业竞争力，让自己永久走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业胜利的法宝。学习因素抱负职业之法宝一个人的学历在很大程度上讲打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美妙前程，走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充

5、电，不断补充新的血液才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清晰吗？职场如战场、运动场，要想找到抱负的职业前途，要想打造一份抱负的职业生涯，享受取得胜利的喜悦，除了要具备上述的根本硬件以外，必要时还应当借助于专业的职业参谋询问机构，听取来自专业的职业参谋询问师的参考意见，让他们为您教导迷津，使您的胜利由偶然变成必定，让您在职场里脱颖而出，令人刮目相看。职业规划的五个因素 您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力，您有怎样的素养，您的自身潜力在哪里? 一是心理因素。由于这是抱负职业之根底。性格打算命运，脑袋打算口袋。在今日这个强

6、调团队精神的职场里，人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣，永久不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。 二是信息因素。我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时做出科学决策，从而取得抱负职业打造属于自己的一片抱负天空。 三是推断因素。专家认为这是抱负职业之关键。这好比就像赛场上一个优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有

7、针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。 四是潜力因素。就像一个教练选择运发动一样，教练员首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，在肯定意义上保持长期的职业竞争力。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业胜利的法宝。 五是学习因素。专家指出，这是抱负职业之法宝。一个人的学习力量在很大程度上

8、讲打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本人能否适应本职工作。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的血液才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。 职业规划考虑的五个因素 打造自己思想的职业生涯，规划自己思想的职业前景，找到属于自己的抱负职业方向，需要同时具备几个相关的必要要素。在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素:你具备怎样的实力，你有怎样的素养，你自身潜力在哪里等等。 一、心理素养: 性格打算命运，脑袋打算口袋。这一点你了解过吗?在选择职业时您认真想过没有，您的性格是否适宜自己所从事的职业。时下

9、，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲伤。诚然，上述群体学历颇高令人艳羡，但是最终的结局却让人大跌眼睛，发人深省。一个不如无视的问题令人深思，他们毕竟怎么了?人才是否铺张了?读书是否无用了? 有些人性格内向成天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今日这个强调团队精神的职场里，他们能不落伍吗?人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永久不能适应变化的时代需求，适应变化的直肠需求。 二、消息因素: 信息时代的到

10、来，就在你眼前，这一点您清晰吗?我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时作出科学决策，从而取得思想职业打造属于自己的一片思想天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。 三、推断因素: 就像赛场是一个优秀的的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击

11、，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?推断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最终结论，直至取得一个令人满足的结果来。 四、潜力因素: 就像一个教练选择运发动一样，他首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在肯定意义上保持长期的职业竞争力，让自己永久走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我

12、们取得职业胜利的法宝。 五、学习因素: 一个人的学历在很大程度上将打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本人能否适应本职工作，能否在本质岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美妙虔诚，走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的血液才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻。 职业规划胜利100口诀 职业规划是新时代的潮流,现代人的课题,职业规划越早越好,胜算也越大,而且越到老越受用,自己不但要早做职业规划,让自己活出欢乐人生,而且要做子女、学生、员工的生涯贵人,为他们生涯点灯,帮助指导他们适

13、性进展. 01.生涯即人生、生涯即竞争,生涯规划就是个人一生的竞争策略规划. 02.生涯要规划,更要经营,起点是自己,终点也是自己,没有人能代劳. 03.生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本. 04.生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活,是一连串思索、选择、规划、打拼、进展的终生历程. 05.生涯规划的目的,在于把握住现在.看得见将来;促进自我暸解、自我定位、自我进展及自我实现. 06.胜利的人生,需要自己去经营,别再说了,莫再等了,现在就为自己的人生做好规划,为人生点亮一盏明灯,赢在人生起跑点上. 07.人生是一趟旅行,只卖是单程票,不卖回程票. 08

14、.时间就是生命,人生何其短暂,请珍惜有限岁月,活出自己,活诞生命. 09.人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能给予生命最正确的诠释. 10.人生像演员,不同的场合,不同的阶段,扮演不同的角色,重要的是,无论演什么,就要像什么. 11.人生的愿望,在于:成为自己的老板,把握自己的命运,主宰自己的时间,制造自己的欢乐,追求自己的幸福. 12.人生的标的,在于:感觉被观赏,人格被敬重,成就被确定,生而能尽欢,死而能无憾. 13.生活的目的,在于:活得实在,活得拘束,活出安康,活出品尝,活出欢乐,活出豪气,活出尊严. 14.人生最重的事,不是您现在站在何处,而是您今后要朝那

15、个方向,只要方向对,找到路,就不怕路远. 15.胜利的人生,胜于胜利的事业,一味追求事业的赢家,最终可能变成人生的输家. 16.佛前的灯,不必刻意去点,最重要的是,点亮自己的心灯,知道自己的起跑点及目的地,想出最适合自己的方式,按部就班跑向目的地. 17.人的一生,是一连串打算交错而成的过程,其精华在于自己如何选择.生命的最高境地,就是选对舞台,尽情挥洒才华,走出自己的路. 18.人生胜利的定义,要自己去找寻;人生欢乐的感觉,要自己去诠释;千万不要迷失在别人的看法中. 19.价值观,就是我们对事物好与坏、对与错的看法,我们觉得好的、对的、重要的、应当的,都代表了我们的价值观,因人而异,系于一念

16、之间. 20.在对人、对事方面,假如能尽量选择朝愉的方向去想,就会愈来愈感到开心. 21.一个人只要想法情愿转变,事情就有转机,转变的意念会愈强,胜算就愈大,胜利的时机,远留给拥抱变化、渴望转变的人. 22.人生是规划的过程,规划的仆人是自己,规划做得详细,执行做得的确,胜算必定属于自己. 23.积极的人,布满乐观,呈现活力,总是知道自己的方向,要的是什么?更清晰地知道,自己该如何去做. 24.人在高潮时,千万不行得意忘形,否则骄兵必败;人处低潮时,千万不行灰心丧志,否则郁卒自灭. 25.一个人假如心态开放,保持奇怪,破除成见,不断进修,求新求变,将会使视野开阔,拥有创意人生. 26.快不欢乐

17、在自己,欢乐从心起,自己求,要学习. 27.当一个人感到很知足,心不烦,身不疲,无所求,心能安的时候,欢乐就在其中. 28.当一个人感到吃得下,玩得动,睡得好,没牵挂,很满意的时候,幸福就在其中. 29.欢乐的源泉在于:知足、无求.尽责、无怨、宽容、感恩、舍得、放下、遗忘. v 30.生涯规划的步骤是:先觉知、有意愿、量己力、衡外情、订目标、找策略、重实践、善反省、再调整、重动身的循环历程. 31.生涯规划的前提在于:主角是自己,情愿转变自己,要量力适性,参考家人意见,有求好心,有企图心,有行动决心. 32.一个人就算饱学之士,假如不能暸解自己,把握自己,就称不上是个有才智的人. 33.知己是

18、生涯规划的起点,唯有充分了解自己,生涯规划才能做到量力适性,人生才能过得如自己所想. 34.要暸解自己,就要勤于自我生涯对话,认清我是谁?我是怎样的一个人?我有那些生涯资产及战力?我要到那里去?我要如何到达目的? 35.目标代表个人的愿景,是心中的罗盘,人生因有目标,才会执着去追求,才会有胜利的盼望. 36.人生有梦,筑梦踏实,将自己的幻想,以阶段性的小目标,落实在详细的规划中,然后身体力行,积极实践,就是生涯规划最详细的表现. 37.人生是连续的过程,珍视过程,就是钟爱自己;渴望、信念及行动是圆梦三部曲. 38.人生以40岁为分水岭,前20年,为人作嫁,工作以量为中心;后20年,为己多活,工

19、作要以质为中心. 39.人生幸福三诀:一、不要拿自己的错误惩处自己二、不要拿自己的错误惩处别人三、不要拿别人的错误惩处自己. 40.人生虽有终点,生命却是无涯,生活可以任凭,生命却要仔细,怎样安排此生,是自己的责任. 41.圆满人生的八大领域是:婚姻美满、家庭和乐、道德修养、终身学习、事业进展、身体安康、理财得法、善缘广结. 42.全方位的生涯规划,至少包括四个领域:缤纷生活路、欢乐工作路、丰富学习路、职涯胜利路. 43.缤纷生活路包括:美满婚姻、和乐家庭、安康生活、休闲生活、人际关系、时间治理、消费理财等. 44.欢乐工作路包括:善尽职责,纾解压力、精益求精、工作丰富、查找乐趣、追求创新等.

20、 45.丰富学习路包括:修身养性、自我进修、短期进修、在职进修、学艺专精、网络学习等. 46.职涯胜利路包括:终身受雇、职位晋升、专长进展、绩效创高等. 47.人生的地图,画满了各式各样的关卡,每过一关都是成长,能够过关便是幸运,经受种种关卡所累积的教训及阅历,更是人生的才智. 48.人生的关卡,成败在于自己,过关的是自己,卡住的也是自己,人生自古谁无关,只要过关就是赢家. 49.生涯警讯要觉醒,生涯危机要诊断,生涯挫败要探因,逆转危机为转机,生涯革命要进展. 50.挫败是人生必修的学分,除了英勇面对它、承受它、处理它,没有其次绦路. 51.中年,是一个布满压力、挑战及危机的时期,如何破茧而出

21、,在逆境中突破成长,是人生的重要课题. 52.中年转折是一个危机与时机并存的时机,也是一个真真实实的转折点,只要英勇面对,因应有方,还是能够活得像一条龙. 53.破浪扬帆全靠信念、决心、毅力,福祸无门,无一事不行转圜,一切操之在己. 54.灰心丧志是失败之源;患得患失是苦痛之源;焦虑忧愁是疾病之源;知足、感恩、善解、包涵是欢乐之源;安康、平安、心安是幸福之源. 55.舍得才能获得;放下才能去烦;遗忘才能心宁;宽容才能得众;反求诸己,做到无念无私,就是踏实拘束. 56生涯路上满布陷阱,每个人要以如履薄冰的心情,踏实的跨出每一步,坚持向前,布满自信和决心,只要行得正,走得稳,终会达成目标. 57.

22、胜利不自满,常怀企图心;改善是求进步的动力,自满是走下坡的起点;为了胜利而停下脚步的人,失败就在不远处等您. 58.真正的裒退,不在白发皱纹,而是停顿了学习进取,因此,抱持盼望,不断学习,落实行动,是胜利人生的保证. 59.现代人的工作守则:流汗不流血,卖力不卖命,做事不坐牢,争气不争功,凡事求合理,凡事求心安,过程兼结果,时效即绩效. 60.一个人的品德操守最重要,也是唯一自保之道.表现好,别人不肯定确定;表现不好,别人确定不轻饶;那里差,别人就往那边挑;那里脏,别人就往那边扫;那里臭,别人就往那边清. 61.一个人假如忙得抽不出一点时间,常把劳碌一词成为口头禅,那就表示自己已被时间锁住,成

23、了时间的奴隶. 62.人生有输有赢,失势顺境时,千万不要得意忘形,放纵自己;失势逆境时,千万不行消极颓唐,放弃自己;人生胜利的定义,要自己去找,别迷失在别人的看法中. 63.人生如起伏波浪,唯有培育辨识障碍意识与力量,坚决面对挫折士气与决心,设法准时反省与补救,才是在茫茫人生大海中,平稳航行的不二法门. 64.聪慧人看退休:不是人生的完毕,而是另一阶段的开头;不是工作的退出,而是工作的再参加;不是从今坐享清福,而是人生再定位;不是依靠别人,而是人生再动身;缺乏自然凋谢的过程,而是有规划的过程. 65.退休是放松自己,让自己更有时间,去做一些年轻时想做,而没时间去做的事情,来满意自我,活出精彩人

24、生. 66.在年轻的时候,假如能尽早预筹生涯进展,先期进展生涯治理,生涯路上,必定走得实在,活得快意. 67.早备六老,愈老愈受用:老健、老伴、老本、老友、老趣、老傻. 68.老身要健,勤于运动:要活就要动,动则得救;力行生活规律,饮食适当,养分均衡,定期健检;注意休闲,保持心情开心,便是安康保证. 69.老伴要好,爱要准时:年轻的夫妻,要及早培育默契,好为老年的生活,累积相爱相守的本钱;空巢中的老人,虽然抓不住孩子的翅膀,但别忘了劳累功高的老伴,只要巢中有温情,永久不会空. 70.老本要保,擅长理财:年轻的时候,要量入为出,懂得理财,为后半生早作预备;人老了,没钱万万不能,千万要守住老本,懂

25、得活用,善待自己. 71.老友要交,广结善缘:老友愈陈愈香,年轻的朋友,要及早培育人脉,以便为老年的生活,营造谈天说笑的空间;人愈老愈需要朋友,借着老友的互动联谊,可排遣孤独,打发时间. 72.老趣要多,准时培育:一个人的兴趣愈多,朋友就愈多,生活就愈有情趣,生命也就更充实,能为兴趣而活,是人生最大乐事. 73.老傻要装,修养心性:人活得愈老,愈要装傻,与配偶、子女、媳妇、好友相处,少说两句、少批毛病、少发脾气,多让一点、多想一二、多说好话,和和乐乐,皆大高兴. 74.装傻的最高境地在于:拿得起、放得下、看得开、不动气、知足、感恩、善解、包涵. 75.临老宣言:多运动保安康,心和谐增开心,不要

26、委屈自己,不要犯难子女,没钱万万不能,多陪伴老伴,活到老学到老,有余力多奉献,可以预立遗嘱,多做还愿还债,沉着预备后事,恬然接纳死亡. 76.临老警语:不做老病号,不做老番颠,不做孤独者,不做守财奴,不做落伍者,不做依靠者,不做等死者. 77.银发族的养生秘诀:知老、认老、抗老、忘老、返老、惜老. 78.老当知老,规律自找,青春永保;老当认老,不要过劳,剔去苦恼;老当抗老,养身有道,永不嫌老;老当忘老,不停用脑,永不枯槁;抗当返老,心境要好,自乐陶陶;老当惜老,准时行乐,潇洒逍遥. 79.潇洒人生六得:来得、做得、玩得、舍得、放得、走得. 80.活到老,学到老,动到老,玩到老,乐到老,永不老.

27、 81.悲观者埋怨风向,乐观者期盼转向,聪慧者调整风帆. 82.对人生的种种,要抱持看得见、想出来、知转变、能行动的态度,才能对自己的人生有所交待. 83.自我治理的警语:既尊己又尊人,站稳脚再冲刺,识时务知进退,存善心做好事,己不欲勿施人,有余力多助人,重修行求心安,善尽责留怀思,再卖力有批判,疼自己做自己. 84.有效工作的警语:流汗不流血,卖力不卖命,做事不坐牢,争气不争功,有始也有终,过程兼结果,时效即绩效. 85.人际关系的警语:时存五心(诚意、宽心、同理心、肋人心、感恩心);力行五好(心地好、态度好、表情好、言语好、行为好). 86.快乐生活的警语:时时开放心胸,保持乐观心情,全力

28、冲刺目标,运动休闲兼顾,养分力求均衡,生活加点创意. 87.心灵保育的警语:常运动以健心,多静省以收心,戒酒色以清心,去物欲以养心,诵古训以警心,悟至理以明心,厉行善以爱心. 88.在人生的奋斗过程中,就像一场场的球赛,有输有赢;人生之路坎坷难行,但凭毅力、决心,勇往直前,才能战胜命运,成为生涯赢家. 89.所谓生涯赢家,就是对自己了解很清晰,知道自己想要什么,想做什么, 90.生涯赢家的画像:欢乐风光享余年:活动自如身体健,经济独立不靠人,亲情友情乐融融,云淡风轻随己性,生活欢乐不知老,退休规划做得巧,养老压力自然小. 91.赢家的相对就是输家,但凡对自己不了解,任由环境塑造,糊里胡涂生活的

29、人,都算是人生的输家. 92.生涯输家的画像:病弱孤独度残生:插管躺卧在病榻,如影随形文明病,亲情友情渐疏离,精神空虚难自处,早未预备悔已迟,退休规划做得差,养老压力自然大. 93.人生使命宣言:家庭第一,安康至上;劲在工作,知足感恩;乐善好施,广结善缘;信然重诺,心安理得;终身学习回馈社会. 94.不怕规划失败,只怕不去规划,嬴家的头衔,是苦干得来,汗水换来的. 95.生涯是连续的,终生的,与胜利有约,有梦的人终会摘星. 96.主角是自己,只有自己才能打算成败,把握命运,突破逆境,使美梦成真,没有人可以代劳. 97.新好父母或教师,要为孩子或学生生涯点灯:点燃心灯、才智之灯、盼望之灯. 98

30、.新好父母或教师,要做子女或学生的生涯贵人:要做心理学家、参谋、拉拉队长、向导. 99.让孩子或学生,找到自己,把握自己,确定自己,走出自己的路,比什么重要. 100.欢乐人生的根源,在于专心经营家庭;事业胜利的人,也是家中的榜样生,筑一个自己喜爱的巢,爱情及亲情就在家里. 职业规划需理清的五个因素 一、心理因素抱负职业之根底 性格打算命运，脑袋打算口袋。这一点您了解过吗?可是，在选择职业时您认真想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲伤。诚然，上述群体学历颇高令人艳羡，但是最终的结局却让人大跌眼镜，发

31、人深省。一个不容无视的问题令人深思，他们毕竟怎么了?人才是否铺张了?读书是否无用了? 有些人性格内向成天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今日这个强调团队精神的职场里，他们能不落伍吗?人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永久不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。 二、信息因素抱负职业之过程 信息时代的到来，就在眼前，这一点您清晰吗?我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人

32、生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时做出科学决策，从而取得抱负职业打造属于自己的一片抱负天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。 三、推断因素抱负职业之关键 就像赛场上一个优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?推断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自

33、己的一些信息要素加以提炼，得出最终结论，直至取得一个令人满足的结果来。 四、潜力因素抱负职业之连续 就象一个教练选择运发动一样，他首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在肯定意义上保持长期的职业竞争力，让自己永久走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业胜利的法宝。 五、学习因素抱负职业之法宝 一个人的学历在很大程度上讲打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本

34、人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美妙前程，走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的血液 才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清晰吗? 职场如战场、运动场，要想找到抱负的职业前途，要想打造一份抱负的职业生涯，享受取得胜利的喜悦，除了要具备上述的根本硬件以外，必要时还应当借助于专业的职业参谋询问机构，听取来自专业的职业参谋询问师的参考意见，让他们为您教导迷津，使您的胜利由偶然变成必定，让您在职场里脱颖而出，令人刮目相看。 影响你职业规

35、划的5大因素 打造自己抱负的职业规划，规划自己抱负的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的抱负职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。 您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力，您有怎样的素养，您的自身潜力在哪里等等。 一、心理因素抱负职业之根底 性格打算命运，脑袋打算口袋。这一点您了解过吗?可是，在选择职业时您认真想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲伤。诚然，上述群体学历颇高

36、令人艳羡，但是最终的结局却让人大跌眼镜，发人深省。一个不容无视的问题令人深思，他们毕竟怎么了?人才是否铺张了?读书是否无用了? 有些人性格内向成天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今日这个强调团队精神的职场里，他们能不落伍吗?人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永久不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。 二、信息因素抱负职业之过程 信息时代的到来，就在眼前，这一点您清晰吗?我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您

37、成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时做出科学决策，从而取得抱负职业打造属于自己的一片抱负天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。 三、推断因素抱负职业之关键 就像赛场上一个优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?推断来自于对各种信息要素

38、做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最终结论，直至取得一个令人满足的结果来。 四、潜力因素抱负职业之连续 就象一个教练选择运发动一样，他首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在肯定意义上保持长期的职业竞争力，让自己永久走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业胜利的法宝。 五、学习因素抱负职业之法宝 一个人的学历在很大程度上

39、讲打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美妙前程，走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的血液才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职场。这一点您又清晰吗? 影响职业规划的三个环境因素 (1)社会环境 经济进展水平在经济进展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比拟多，个人职业选择的时机就比拟多，因而就有利于个人职业进展;反之，在经济落后地区，个人职业进展也会受到限制。 社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施

40、等。在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业进展打下更好的根底。 政治制度和气氛政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业进展;政治制度和气氛还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。 价值观念一个人生活在社会环境中，必定会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想进展、成熟的过程，其实就是认可、承受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择。 (2)组织环境 企业文化前面我们已经提到过，企业文化打算了一个企业如何

41、对待她的员工，所以，员工的职业生涯，是为企业文化所左右的。一个主见员工参加治理的企业明显比一个专制的企业能为员工供应更多的进展时机;渴望进展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到重用。 治理制度员工的职业进展，归根究竟要*治理制度来保障，包括合理的培训制度、晋升制度、考核制度、奖惩制度等等。企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中，才能得到切实的贯彻执行。没有制度或者制度定得不合理、不到位、员工的职业进展就难以实现，甚至可能流于空谈。 领导者素养和价值观一个企业的文化和治理风格与其领导者的素养和价值观有直接的关系，企业经营哲学往往就是企业家的经营哲学。假如企业领导者不重视员工的职业进展

42、，这个企业的员工也就没有盼望了。 (3)经济环境 职业生涯影响因素的关系可概括为：知己、知彼、选择。 胜利的职业规划3个核心 1、一个点 首先你要熟悉到，你的品牌代表是核心价值点究竟是什么。这个核心价值点，也是你的起步点，即职业生涯目标。它代表的是一种价值符号，或者是一种标签形象，指的是当别人提到你的时候，首先联想到的是什么。正如前文所言，提到DELL，人家会想到这是领先的电脑品牌;提到NOKIA，人家会想到这是世界手机的领导者;提到迈克尔波特，人家会想到这是战略治理领域的顶级大师。现在想一想，当聘请方看到你的简历的时候，你盼望给对方留下怎样的一种印象?你究竟有没有一个清楚的定位?假如没有，那

43、么，你胜利的原点根底就会丢失。 2、一条线 这条线不是横线，而是一条代表时间的竖线。时间会让一个人的学问沉淀下来，越积越深，越积越厚。我们常常说的厚积薄发，指的就是这个意思。 但是在现实生活中，如何去走好这条线，并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言，要想走好这条线，成为职场上的顶尖高手，必需要留意走好三大步： 第一步就是专业化。我们在第一章就已经讲过，每一个行业(这里所说的行业，指的是详细的某一个类型的职位，比方销售、财务、人力资源，等等)都有经过多年进展而形成的自有规律。这些规律，既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多年的摸索而积存下来的珍贵财宝。之所以要在一个行业或者岗位上工作五

44、年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和把握这些规律。外行看喧闹，内行看门道。假如你没有经过这些必要的积存，你就永久无法把握一个行业的门道，你所学的学问都是别人强加给你的，根本就没有变成你自己的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握，你就永久只能是一个看喧闹的门外汉，成不了这个行业的顶尖人才;既然成不了顶尖人才，那么，你的高薪梦，唯恐只能永久是一个梦了。 许多人喜爱跳槽，不如意了就跳槽。这对于一个人的成长是很不利的。即使你有再高强的学习力量和领悟力量，要想深入了解一个行业的门道，最起码也要3年以上。只有入门了，你才有资格说自己有工作阅历。对于那些一年半载就跳槽的人而言，你学到的除了跳槽的

45、阅历和不断变坏的心态以外，再也学不到其他的东西。尤其是对于职场新人来说，前3年是资本积存的最重要时期。假如在不断的跳槽中把这段时间荒废了，那么，将在很大程度上打算你以后的路是顺境还是逆境。 假如你感觉自己的确有才华，而且被埋没了，那么，你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环境，以获得升职加薪的时机。否则，没有资本积存的频繁跳槽，只会把你害得更惨。更要命的是，一旦形成习惯性跳槽，后果将不堪设想。所以，不要随便跳槽，更不要随便转行，由于每次都是从零开头，你每次都将得不到积存。即使要跳槽，也要本着换行不换岗的原则去进展。跳槽是年轻人的专利。到了35岁以上还四处跳槽的人，往往都是有许多问题的人。 所以，

46、职业胜利的第一步，就是始终如一地秉承专业主义。一个人能干什么事，能为企业制造多少价值，取决于你的专业究竟是否精通。只有你成为专业人才，成为顶尖高手，成为大牛，你才有向老板要高薪的资本! 其次步是行业化。这里所说的行业，与第一步所说的又有所不同。这里划分的依据是详细的业务范围，而不是指详细的某一个职位，如快消品德业、机械制造行业、房地产行业、治理询问行业、医药行业，等等。每一个行业的特征是什么，进展趋势是什么，营销渠道的建立有什么独特性，人才的治理有什么不同的地方，同样有许多值得你去讨论的地方。即使是同一个行业的不同细分范围，也有许多值得你去讨论的东西。比方做销售，快消品德业的销售与机械行业的销售是完全不同的，医药行业的销售与地板行业的销售同样也有很大的区分。再比方做广告，快消品广告的做法与房地产广告的做法不行能一样，饮料广告的套路也不行能运用到浪费品的品牌策略上。再比方做技术，不同行业的技术，差异就更大了。因此，选择什么