药店员工实习工作总结5篇.doc
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1、 药店员工实习工作总结5篇 7月1日-31日,我在西门药店中医馆进展了为期一个月的实践熬炼。虽然仅有短短一个月,可是对药理学问、为人处事和经营治理等方面的熟悉都有了必需的提高。 药理学问有所丰富。中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。对我们这一代来说,接触中药的时机是比拟少的,即使在自我生病的时候也是西药主治,所以,对中药进展根本的药理学问学习和药物实体熟悉是非常必要的。从生活上而言,寻常的小痛小病能够自行处理,并且中药的药性比拟温柔,没有西药那么大的副作用;从思想上而言,有助于中药这项国粹的继承和发扬。经过一个月的实习,我已经能辨别一些常用的药物,如党参、生晒参(西洋参)、麦冬、苍术等,并
2、对其药性和作用有必需的熟悉;能看懂一局部药方,对一些需要先煎、后下、灌纱布袋的药物都能确定;对于药物的包裹也有必需的技术娴熟度。 为人处事有所成熟。中医馆是一个向外开放的窗口,所以在做好撮药这项工作的同时还要和顾客、坐堂专家和同事进展必需的沟通。对中医馆而言,顾客群比拟大,可是年龄特征比拟明显,大局部是老年人。老年人由于生理上处于衰退期,所以必需对他们多一份急躁、多一点关怀、多一些爱心。另外,也要区分对待患有某些特别病症的病人,如精神上的疾病,这并不是说对他们抱有卑视的心理,但由于其所患病症的特别性,往往伴随消失一些突发性大事,我们需要对其多加关注。突发大事其实非常能熬炼一个人的随机应变本领,
3、可是必需把握原则。拿药店来说,就必需坚持顾客第一的原则。比方由于工作人员的估量错误,一位患者拿不到代煎的中药,并且此时正好遇到药店停水,这位患者非常生气,一向指责药店不信守诺言,那么此时,我们能够断定职责方是我们,需要弥补顾客的时间和精力,所以我们提出了药煎好后送货上门的对策,并且得到了患者的认同。 治理阅历有所积存。在经营治理方面,西门药店给我的感觉是严格要求、顾客第一。作为一家药店,严格的要求是必需的,由于经营的是药材,关系病人的安康,甚至生命,所以不能有丝毫过失。进货,有特地的正规渠道(萧山医药公司);验货,由资深的老药师带着仓库部门人员对每一袋进店的药品进展形、味、色的严格审核;出货,
4、由一套电脑系统掌握,每次出货都需要登记,并在每个星期一进展盘仓。在撮药时,经理严格要求营业员间不得相互嬉笑,以免因分心而造成药物种类或剂量的过失。作为一家店,顾客的要求和利益应是第一位的,在工作和解决问题上都必需牢记这一点。比方,一次几位黄岩来的患者到药店抓药,撮完药,一位患者发觉自我的药撮多了十付,于是,硬要退,一向坚持自我只要抓十付。但当时,店里刷医保和收银台的工作人员发觉该患者药量比拟多、数额比拟大,都特别跟她确认过。顾客一向坚持是店员的失误,坚持要退,最终经过调解,还是给她们退了,让她们满足的回去。由此,我得到启发:有时候,一点小利是缺乏挂齿的,像西门药店这样名声洪亮的百年老店,信誉和
5、形象才是最重要的。 可是,在实习期间,我觉得药店人员分工不是很明确。刷医保和收银的人员是不固定的,撮药的工作人员会被轮番安排操作,特别是刷医保的人员,许多时候是谁有空就去。所以,我提议各班次应当明确人员分工,落实职责,将刷医保和收银的人员固定下来。这样能够避开因人员流淌频繁,交接班时交代不清晰而发生错误;避开代刷医保而产生的职责不清现象;削减员工常常需要帮助加班刷医保的现象。可是中药师的专业认证还是要同步进展,由于即使是刷医保和收银工作也需要必需的药理学问。 在西门药店实习的一个月,让我看到了万丰“大气经营,精细治理,开放合作,诚信进展”的现代化科学治理理念,让我信任,万丰是我们社会新人熬炼本
6、领的良好途径、踏入社会的坚实桥梁、自我进展的最正确平台。 药店员工实习工作总结2 _药店位于刘家窑桥西北角,在南三环边上,紧邻地铁刘家窑站,地理位置很好。药店周边挨着苏宁电器和许多餐馆,处于人流较多的位置。尤其是上下班顶峰,来药店买药的人许多,是个提高收入的好时机。来药店的第一天,我还不太熟识出纳所应做的工作,但经理和出纳都对我很好,很照看我,教我怎样干。出纳更是手把手地教我,使我对工作有了信念。刚来刘家窑药店的前几天,真是不喜爱工作,甚至有了打退堂鼓的心思,由于是自我不情愿做的事情,并且又应对那么多新人新事,应对着那么多生疏的眼睛,看着外面卖药师傅们的谈论纷纷,我真的不知如何是好,很为难。但
7、又想想,工作就是这样,不要由于自我不喜爱这份工作或是用自我的心情来应对工作,这样永久都做不好,我下定决心必需要好好珍惜这份工作,好好学习各种出纳学问,为自我以后的人生铺好道路。 工作的前几天,我渐渐学会了怎样用系统软件,由于全部连锁药店都使同一种系统软件,以便于办理各种业务,如请货、收货、退货、查看调价,查看商品价格和结算,最重要的就是和总部通讯,由于每一天总部都会有新消息告知各门店,仅有和总部通讯,才能准时了解最新消息,从而做出相应的对策。然后,我又开头学习收银,拿到顾客给的销售小票后要入机,仔细核对药品的编号、价格和批号是否正确,这样才能和电脑上相吻合,从而电脑才会认可。同仁堂的药品有字头
8、区分,比方说“1”字头的为成药,“2”字头为饮片,“3”字头和“6”字头为西药,“4”字头为保健食品等一共九个字头,每次自我留存的小票应按字头放好,以便每一天晚上的结账。还有就是刷卡,必需要打好要刷的金额,以免发生金额错误,刷完后要把银行存根和商户存根保存好,每礼拜要上交给公司。学习了这些后,我就开头正式步入出纳的学习了。跟着师傅学后才发觉,有时书本上的东西很死,实际上工作的时候并不是这样,而是比拟敏捷。我也觉得寻常在学校的时候学习很好,但等实际工作了,却得不到很好的实践,甚至不知如何下手,多数的学问自我还是不会,甚至还处于初级状态。有时脑子总是处在半知半解的状态,师傅说几遍我也听不懂,得等实
9、际操作几天后才算明白。有时总是看着师傅做,但等自我真正开头做的时候,就又不明白了。从中我真的体会到了光看是没有用的,仅有自我亲自动手做起来,才算是领悟,才算是彻底明白。 实习两个月后,我根本上把握了出纳的工作,同时对工作的流程和步骤有了进一步的体会和理解,并且工作不是那么费力了,我协作着师傅每一天做好出纳的日常工作,对出纳的熟悉也有了进一步的提高。它的步骤根本上是这样的:(1)每一天早晨打盘点表,交给各柜组进展实货的盘点整理销售小票,做日报表查看软件是否有调价、清货通知从收银员那里取得货款后送存银行,登记银行日记账和现金日记账。每一天根本上的工作就是这些,同时出纳还要每星期三去总公司交货款,以
10、转账支票的形式上交。并且报销各种费用,假如自我门店还有什么别的交代事项,出纳还要去公司各部室完成相应的工作。每月的25号为每月大盘,出纳要做盘点表和能源台帐,月初要上报经营数据,10号左右发奖金,由经理开完经理例会后带回给出纳。主要的工作流程就是这些,虽然看上去并不是很累,但每项工作都要仔细,一个数字的错误,就会使全盘发生错误,这也表达了作为财会工的严谨性。 在工作之余,我有时会去柜组和各位销售药品的师傅去学习药品学问,认认药,了解各种药品的药性。尤其是饮片台,学习怎样去用戥子,学习各种草药的名称和用途,我真觉得药品的学问很浅显,是一门很深的学问。同仁堂的药是很出名的,其中以大蜜丸最为普遍,最
11、出名的固然是安宫牛黄丸,用于清热开窍,豁痰解毒,治疗温热病热陷心包,中风昏迷,小儿惊厥,是同仁堂出品的一种珍贵的中成药,很有疗效,甚至在全世界都很出名。要想卖药卖知名堂也是很不简单的,除了具备药师资非常,还要有必需的阅历。在饮片方面,要取得中药调剂员资格证后才能上岗,我想有兴趣的话,也能考取调剂员证,多学一些学问。有时药店来货了,我也会帮助理货,核对药品数量、批号和零售价,这样更进一步加强了我对药品的熟悉。 在三个月的实习中,我学到了许多东西,同时也学到了许多做人的道理,变得成熟了许多,对于为人处事,怎样去搞好同事之间的关系,我也有了很深刻的感悟。经理和同事们都很喜爱我,我也很喜爱她们,在休息
12、之余和她们谈天,在过年的时候和她们同台演出,我们一块吃饭、唱歌、跳舞,真是快乐极了,我越来越喜爱自我的工作了,我也越来越愿意干,每一天心境都很好,为我加大了不少工作的动力。 药店员工实习工作总结3 一、严守公司的规章制度,以员工的标准要求自我。 实习期间,我严格遵守公司的一切工作治理制度,自觉以老员工标准严格要求约束自我,虚心求教,利用可利用的时间来熟识药品的成分成效以及禁忌症还有其陈设的位置,在工作中进取主动帮店长及药师做一些力所能及的事情,一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自我一个能够熬炼的时机,让自我能够独立的去分析确定解决事情,不仅仅开阔了视野扩大了学问面也提高了实际操作应变
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