职场心理学习心得8篇.docx

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1、 职场心理学习心得8篇职场心理学习心得1 最近公司组织了一次职业心态培训课。该课给了我很深的感受。受益良多。盼望公司以后多点这样的活动，让我们能更好地汲取多点学问耶。 说真的，李教师讲课真幽默，简单让人听懂，尤其是在对心态的讲解，更是让我受益匪浅。其实人最重要的是心态，一个人假如用积极的态度去做好每一件事， 或许会有意想不到的收获喔，由于一个人的态度打算了其人生道路上成长的高度。只有摆正心态，才能把事情做得更好。 首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才，由于人才才是企业进展的根本。只有人才留住才能使企业做活做强做大。至于心态重要的是要有职业道德，假如一个人连最起码的道德底线都没有，又何

2、谈以厂为家，以人为本和谐相处喔。其次是要有团队精神，假如公司没有团队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，随处飞扬。各顾各的利益。公司又谈何进展呢？只有上下团结一心，才能使一个企业做大做强。最终要有标准化的治理，我认为治理不是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度，让企业更人性化，才能使职员工更好的自主做出奉献，让企业更好的进展与壮大。 在学习的过程中，对我有深刻影响的还是最终的小嬉戏，在这个嬉戏中充分表达了人才的重要，和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。以及心态的必选性。说真的，每个企业都有各自的冲突，有些是不行避开的，也有些无法消退的，我个人认为应当求其精华，去其糟糕。才能有利于公

3、司的进展。只有先将次要的冲突放一放，解决主要的冲突，这样有利于提高效率，更好的达成目标。 通过学习，使我了解了心态的重要性，增加自身的学习力，转变了不良习惯，带来良好的用处。不过教师所说的价值观与苦恼论我并不认同。人非圣人，谁人无欲。或许只有圣人才会无欲无烦吧？我只知道是个人都会有欲望，有了欲望就会有苦恼。有了苦恼就会有压力。我们只有把压力变为动力才能有所成就。最终我要说的是欢乐是自己的，没有谁抢得去，苦恼是自寻的。只有放快乐怀，把不欢乐的事情忘掉。每天多微笑点，苦恼自然少一点罗。 职场心理学习心得2 一、从国企到私企，总结这些工作阅历，我认为不应当以个人喜好或心情作为是否好好工作的标准。要想

4、获得自己的胜利就要以一种能够被职场环境所认可的、积极向上的心态来面对。我们转变不了大环境，就要转变自己去适应环境。 二、遇到没成绩的工作，遇到有难度的工作，遇到有挑战的工作，遇到要得罪人的工作我们是绕过去还是迎难而上，我认为这就是一种打算你是否会胜利的心态，虽然我们不是老板，但是我们是为自己工作，每一项工作都是一次积存阅历的时机，人生的机遇都是给有预备的人，当你有了足够的阅历积存，你才有可能承受更高的工作。 三、用积极和感恩的心去对待我们的工作，由于老板的投资，才有了这个企业，由于这个企业才有了我们展现自己的舞台，没有企业给我们的这个舞台，没有领导安排的这些有压力的工作，我们永久不会知道自己还

5、有多大的潜力，也永久体会不到胜利的乐趣。我特殊喜爱一句话“喜爱是最好的教师”，你只有喜爱你的工作，你才情愿付出努力。 四、用双赢和反省的心对待我们的团队，“鑫华的团队是高效的，鑫华的团队是优秀的”只有树立这个意识，只有放低自己的姿势，以空杯的心态去学习去请教，我们才会取得企业的胜利，才会取得个人的胜利，我们要树立“企业和员工”福祸相依的意识，没有企业就没有了工作的时机，只有企业强大才会有个人的利益。 五、听从和行动的心态，应当是现阶段也是许多企业都面临的难题，听从不是被动的执行，而是在理解领导命令的根底上，去延长去思索然后拿出最切实可行的行动，没有理论联系实际的工作，就没有落脚点，就没有方法执

6、行，每项制度的推行都需要不断的改良、补充和完善。 六、许多领导现在都强调不看过程看结果，过程是曲折的，结果却只有一个，那就是到达了领导命令的效果。中层治理人员打算公司决策层意图的执行效果，好的公司必定有一个高效、团结、积极、自信的中层治理团队。 职场心理学习心得3 在现代社会人才竟争剧烈的状况下，每个人只有通过不断的学习、进步、充实、和提高，才能胜任不断提高各项工作业务的进展和时代的变化，为了提高提升企业的整体形像员工的素养。公司特殊组织了一次全员参加的职业化培训，我有幸参与了这次培训，让我深受感悟。此次培训让我感到在工作时应当树立一个正确的心态，本着对企业及自身负责的态度来工作。 此次给我们

7、培训的是有着丰富工作阅历的讲师居平，深入浅出的论述，妙趣横生的讲解，通俗通懂的语述及教师与员工们的互动，让课堂上的气氛很生动，也让我受益匪浅。由此联想到工作中消失的问题及自己对待工作的心态。以下是我在上完这堂课后对于工作中常常遇到的问题产生的感想。 首先公司的愿景和个人的愿景要全都，企业的愿景不只专属于企业负责人全部，而是企业内部每位成员都应参加构思制订，通过制订愿景的过程，使得愿景更有价值，企业更有竞争力。而我们来到这个公司就是应为公司制造价值，从而实现自己的价值。 其次在工作中我们要适应环境的变化，在我们不能去转变环境的时候，只有自己去适应环境的变化，如：领导交给我们的工作任务，做这项工作

8、时我们要先规划怎样做这件事情，在做的过程当中由于某个工作细节及一些其它因素的缘由，导致这项工作无法按正常规划完成时，我们就应转变从前的思维模式，不要一味的去坚持当时制订的规划，这样只会让工作无法进展，并且会和需要协作这项工作的相关部门产生冲突，假如从另一个角度看和用另一种方式去解决问题，或许完 成的更快、更好。这主要是表达在工作中的规划永久没有变化快，对于一些突发事情，要分清轻重缓急，固然对一些自己无法完成的事情要学会向自己的上极SAY NO，这样既便于别人在接收到这个信息后另做安排，也不会让原本的规划过于偏离轨道。 再就是工作中执行力及主动性问题。执行力的发挥过程是自我熟悉、合理安排工作时间

9、和工作任务的一个过程，不行能一蹴而就，需要在工作中培育，养成良好的工作习惯也是一种执行力的表达，良好的工作习惯也是将来的工作目标之一。上级交办的各项工作都是重要的事，这说明工作中无小事。主动性是需要自动自发地去完成，一件事情你主动去做与别人要求你去做的效果是完全不一样的。每个人都是企业的仆人，但不能被狭隘的仆人翁思想所误导，所以我们不能到处等领导去交待、安排，同样我的事业不是上天安排的，是我主动争取的，无论在哪个工作岗位上，没有人不用为自己的饭碗而担忧，尤其是现在的市场竞争，假如自己不努力，只有被摒弃,假如你主动行动起来，英勇面对困难和挑战，不但熬炼了自己，同时也提升了自我价值，为自己制造了一

10、个自我成长的空间，我们也有时机担当更重要的工作，固然也会赢得更多人的敬重和劳动酬劳。 以上是我对此次培训中理解的几点。这次公司培训主要目的是帮忙企业治理者和员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能。从企业的利益动身，力求最大程度地满意企业在治理者和员工职业道德和职业化素养等方面的要求，帮忙治理者和员工塑造职业化心态，提升治理者和员工职业道德，把握治理者和员工必备职业化素养。个人认为，自己在以上这些方面均有所收获，感谢公司对我的培育，自己肯定会将培训的成绩在日常工作中表现出来。 职场心理学习心得4 如同春雷唤醒大地，又似暖风吹散乌云，在这样的季节，有幸参与了一场关于职业素养与阳光心

11、态的培训，受益匪浅。 随着岁月的车轮，最终到了社会的驿站，步入社会，踏上工作岗位，开头正式阅读社会这本书，由起初的茫然到现在的懵懂，明白自己欠缺了太多。不知觉中已有了一年的工作阅历，一年的收获却理不出头绪，现在，最终明白自己最需要什么，应当做什么。 事业是自己的，哪敢不敬！一句话醍醐灌顶，为自己以前在工作中的埋怨感到惭愧。工作的挫折与压力是避开不了的，怨天尤人只会暴露出自己的无能，与其喋喋不休哀哀怨怨，不如心平气和全盘承受，专心想，专心做，压力化动力，动力促胜利！ 担当责任只有选择，没有对错！做好自己该做的事情是无可非议的，尽自己最大努力做自己份外的事情其实也是一种收获，有失必有得，不必为眼前

12、的利益斤斤计较，自己努力的，收获总有自己的一份，能帮人时尽量帮，自己的事情尽量自己解决，日积月累，提高的是自己，欢乐的也是自己。 积极的态度是职场第一竞争力，积极也是人生永恒的话题。人生只有走出来的漂亮，没有等出来的辉煌。时机永久留给有预备的人，只有自己去争取，去努力，才能得到自己应当得到的结果，积极不是盲目，是一种奋进的心态，无论在生活中还是在工作中都是不行或缺的。是骏马，就去驰骋疆场，是雄鹰，就去展翅飞翔！ 学无止境，学海无涯。快节奏的时代，停顿学习等于放弃自己生存的时机。上班时间求生存，下班时间求进展，很明确的指出了我们应当走的路，不要找借口，学习是为了自己的将来，不想学习，再好的理由都

13、只是自欺欺人。人需知足常乐，对学问却只要孜孜以求！ 没有失败，只是临时停顿胜利。一花凋零荒凉不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就没有丝毫理由无望。由于失去的一切，又可能在新的层次上复得。自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是生命的天使。 生命的奖赏远在旅途终点，而非起点四周。不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍旧可能遭到失败。但不要因此放弃，只有坚持不懈，直至胜利！苦痛让人成长，是你进步的一个时机，一个挑战。别可怕苦痛的事情，它有另一面积极的作用。当困难降临时，用微笑去面对，用才智去解决！ 只要生命不息，就要坚持究竟。有志者

14、，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。人生在世，要的就是这种精神，不轻言放弃。突然记起今日是5.12，自然想起了那些历经苦难活下来的人们。他们制造了一个又一个有目共睹让世界震撼的奇迹，他们用血泪抒写了一篇坚韧生命的赞歌！与此相比，又有什么事情大不了呢？人生路本是布满荆棘，退缩和躲避是对自己的不负责任，没有平坦笔直的路，没有一帆风顺的船，人总是要在挫折中前进，在磨难中成长，这是亘古不变的真理！ 走出课堂的刹那，天很蓝，草很绿，风很清。美妙的一天！从现在起，做个积极欢乐的自己，面朝大海，春暖花开！ 职场心理学习心得5 在北部新区中小学教师全员培训中，吴维库教

15、师所讲的“阳光心态”给人感受颇深。阳光心态是一种高效而满足的、持续不断的安康心理状态。心态影响人生。有什么样的心态，就会有什么样的人生。想要拥有美妙的人生，就要先从调整心态开头。就像吴维库教师说的：“你内心假如是一团火，才能释放出光和热，你内心假如是一块冰，就是化了也还是零度。” 在我们生活或工作中，常常会遇到各种麻烦和困扰：工作环境不满意，事情处理不公正，经济条件不富裕，期望中的事情落空等等。对这类事情，如能持积极心态，心里就会想得开，心胸也就会豁达，就能妥当对待、处理好这些事情，工作顺当，心情舒服，负面心情退一步海阔天空。一个人幸福不幸福，在本质上与财宝、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由

16、自己思想、心态而打算，心态打算命运，我们的心可以造“欢乐的天使”，也可以造“阴险的魔鬼”。 假如你把别人看成是阴险，你就生活在“悲伤”里；假如你把别人看成是欢乐的天使，你就生活在“开心”里。怎么才能塑造欢乐的天使呢？要学会感恩、知足、达观、观赏、赐予、宽容。无论是正面的还是负面的影响都有两面性，吴维库教师有句话“是好是坏还不知道呢？” 犹如伊斯特林悖论那样，我们的财宝在增加，但满足感在下降；我们拥有的财宝越来越多，但是欢乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的沟通越来越少；我们熟悉的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少；房子越来越大，里边的人越来越少；精致的房子越来越多，破裂的家庭也越来越

17、多；道路越来越宽，但我们的视野越来越窄；楼房越来越高，但我们的心胸越来越窄；我们渴望了解外星人，却不想了解身边的人；我们可以参加的活动越来越多，但是享受的欢乐越来越少；我们的支出在增加，但是我们的获得在削减；我们的药物在增加，但是我们的安康水平在下降；我们的收入在增加，但是我们的道德水平在下降；我们的自由在增加，但是我们的空间在削减。因此，我们要做的，就是学会如何让布满阳光的心态来暖和这“精神沙漠化”的世界。 在漫长的人生旅途上，苦难并不行怕，遭受挫折也无需担忧。只要坚决心中的信念，我们的人生旅途就会多一些美景，多一些欢乐。所以，要拥有阳光心态，要拥有一颗平和的心和一份超越世俗的舒适；微笑面对

18、生活，不要埋怨生活赐予我们太多的磨难，也不要埋怨生活中有太多的曲折和存在着不公正、不公正。面对压力和挫折，要把握自我，不行怨天尤人，也不行满腹牢骚。 我们的人生就是一趟旅行，途中会遇到风雨，也会看到鲜花烂漫的美景。所以，不要让自己的内心被灰尘说掩盖，而要让自己的内心布满阳光。要知道，心态阳光，人生美妙。坚信吴维库教师告知我们的“欢乐在路上”。 职场心理学习心得6 职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。通过培训，我认为职业化心态是：具备积极向上、热忱、对工作仔细负责、不断提升完善自我的心态。通过培训我感受较深的是： 一、剧烈的企图心 我理解为人要有自己明确的生活工作目标，我们的行为都是以此

19、为导向的。我们在工作中应设定明确的详细的工作目标，只有详细的符合实际的工作目标，才能确定详细的工作内容，我们的工作才会有明确的目的性。工作才会有动力。作为门店应确定销售目标，销售是谋取利润的根底，开店是用来赚钱的，盈利是门店生存的意义。我们只有依据门店的实际状况详细分析，制定想要达成的销售目标，找出达成目标的方法、手段，才能进展实施，目标方能达成。 二、生命的质量取决于你的心态 心态转变，命运就会转变。心态也就是对生活，工作等的态度。积极的心态能带动周边的人，积极欢乐是可以传染的。作为一名值班经理，要想每个员工都能积极热忱地工作，那么就需要一名积极热忱的人，专心对人、专心做事，才能带动大家，方

20、能赢得大家的信任，工作才能顺畅的进展。也就是说一名值班经理要有感染力，要身体力行的带发动工进展工作。 三，喜爱学习，更新学问 这是信息、学问竞争的时代，要想赢得员工的信任与支持，仅有积极的心态是不够的，还需要渊博的学问。这个竞争的社会，不进步就等于倒退，不喜爱学习，将会被淘汰，在今后的生活中，要不断的学习，充实自己。 四、主动出击，坚持不懈，绝不放弃 在我们的生活工作中，肯定会遇到许多难题，许多的挫折，在这个时代会有危机，会有潜在的威逼，这就需要我们有敏锐的洞察力，面对困难主动出击，坚持不懈，直至攻克难关。在这个时代不能做到主动出击，那么就有可能被对手击垮。在工作中肯定要有这种精神面，决不放弃

21、。 通过这次培训，让我联想到了职业化团队。我们全部的漱玉平民人，应当有共同的奋斗目标，应有为此目标坚持不懈努力的力气，要成为一支职业化团队，我们的力气将是无穷的！可是我们现在做到了吗？我们每个人都有这份力气吗？这是我们需要思索解决的问题。让全部人看到自己的盼望，让每个人的个人抱负得以实现，那么我们漱玉平民的雄伟目标将会实现！由于每个人都渴望美妙的生活，都盼望自己能走得更高，走得更远。 我会在今后的工作中尽我所能努力打造门店的职业化团队，我将尽我所能完成每位员工的抱负，为完成公司的目标奉献我的力气！信任自己，信任我们，信任我们漱玉平民肯定会打造成中国医药行业的航母！ 职场心理学习心得7 当前各行

22、各业不少人感到职场压力大，心理难以承受。要想成为胜利的职场人，最重要的一点就是要学会在工作中时刻保持良好的职业心态。 第一步奇怪观世界 在工作中保持一颗求知的奇怪心，不仅能收获学问，同时也能帮忙缓解压力，在奇怪心的陪伴下，体会工作的乐趣。某外资企业资深人力资源经理徐晃表示：我们在选择一位员工时，不仅仅注意他的文凭和力量，更在乎他本身所具有的一些特质。因此，通常我们会在面试过程中设置一些开放性考题，以考察应聘者的应变力量以及探究行为。徐经理同时表示，之所以将奇怪心作为考核标准的一局部，是由于奇怪心会引领他们发觉新的商机，同时也会感染其周边的同事，全身心地投入工作。 其次步激情待工作 保持奇怪心，

23、树立合理的人生目标，就会对工作产生激情。许多公司建立团队时并不单一地强调个人技术，而是更看重团队成员对待工作时所表现出的激情。张天骄是一家私营广告公司的设计总监，他坦言，对于应聘者，他们更多观看他的小处，观看“非商业性”的片刻，而不是正襟危坐谈论职位本身的技术，由于设计作品的优劣完全取决于创意的凹凸，这就要求设计师们具备不被任何束缚的激情和对设计工作的投入和喜爱。 第三步诚恳得人缘 许多人都喜爱和诚恳的人打交道，却经常遗忘检讨自己是否诚恳。说话躲躲闪闪，做人畏畏缩缩，盼望别人观赏自己，却违心地妒忌他人，就是内心不诚恳的表达。刚进职场不久却颇得人缘的微微讲到：诚恳在与人的交往过程中很重要，对于上

24、级交代的工作要诚恳地面对，自己会就是会，不会就是不会，当遇到困惑时肯定要向前辈讨教，千万不要自作聪慧，不懂装懂。同时，在与同事的交谈中，也要诚恳地对待对方，坦诚地表达自己的意见或者建议，自然就能结交到许多好朋友。 第四步团队齐合作 独善其身，真正安康的心态也应当包含合作。团队合作的力气一旦被开发，其所具有的潜能将无可估量。团队合作往往能激发出个体不行思议的潜力，集体协作得出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。合作精神通常是企业聘请过程中比拟重视的一环，它比拟强调个人的协调力量，组织、带动和融入团队的意识，以及个人的妥协力量。 职场心理学习心得8 通过上次的阳光心态学习，收获很大，心灵上受到一次

25、深刻的教育和洗礼，世界观、人生观、价值观、利益观都有了全新的熟悉和转变，对待工作、对待人生、对待将来，乃至对待每一件小事上，都能够摆正自己的位置，端正自己的态度，真正用一种“阳光心态”去对待。 我从阳光心态中看到的是知足、感恩、乐观开朗这样一种心态，是一种安康的心态。它能让人心境良好，人际关系正常，适应环境，力所能及转变环境，人格安康。具备阳光心态可以使人深刻而不急躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，我们讲和谐，不仅要力求人与人和谐，人与自然和谐，还要注意人的内心和谐。人的内心和谐是和谐社会的一个高境地。”吴维库博士提出的塑造阳光心态的理论，正是引导人们调整好自己的心态，营造知足、感恩、乐观开朗的

26、心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度，通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。 当今社会有种怪现象：我们的财宝在增加，但满足感在下降；拥有的财宝越来越多，但是欢乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的沟通越来越少；我们熟悉的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少；房子越来越大，里边的人越来越少；精致的房子越来越多，破裂的家庭也越来越多；道路越来越宽，但我们的视野越来越窄；楼房越来越高，但我们的心胸越来越窄；我们渴望了解外星人，却不想了解身边的人；我们可以参加的活动越来越多，但是享受的欢乐越来越少；我们的支出在增加，但是我们的获得在削减；我们的药物在增加，但是我们的安康水平在下降；我们的收入在增加，但是我们的道德水平在下降；我们的自由在增加，但是我们的空间在削减。 心态是我们调控人生的掌握塔。心态的不同导致人生的不同，而且这种不同会有天壤之别。心态打算命运，心态打算成败。心态是后天修炼的。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业，转变我们的人生。