职工对待自己成就事业讲话.docx

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1、 职工对待自己成就事业讲话 一、在工作中激活职工的工作热忱 作为思想政治工，要擅长明察秋毫，适时把握职工的心理状况，有针对性，有的放矢地激发职工的工作热忱。首先使他们喜爱自己的本职工作。喜爱工作，说起来简单，但是要真正做到，则是一种不简单的事情。由于一个人长期从事一项工作，尤其是每天重复同样的劳动，很难避开会从心理上产生一种疲惫感与厌烦心情。在这样的状况下，假如不能准时很好地调整心态，就很难爱上你的工作。同时，工作总会有苦恼，每一份工作，都会有难度和让人苦恼的因素存在。要引导他们，最大限度地激发他们的工作热忱，努力消退苦恼对工作的影响，让他们心情愉悦地工作，缓解工作压力，提高工作效率，削减工作

2、失误。要教育他们，工作不仅仅是为了生存，而是追求个人抱负实现个人价值的途径。要帮忙他们，不要为琐碎的事情生气，要求大家求大同存小异，不计较眼前利益，着眼长远，培训他们这样的心理，就能把工作当成一种享受开心地工作，就能保持工作激情，从而获得事业胜利，由于职场上胜利与否，关键在于自己在现有的岗位上欢乐不欢乐，只要以最澎湃的热忱和最大的努力投入到自己的工作中，获得更大欢乐，最终才能获得更大的胜利。我们在详细工作中要因人施教，擅长发觉他人的特长，合理进展工作定位，调整好他们的工作岗位，培训职工的力量，给他们供应施展才能的良好平台，使他们乐于工作，作为领导者也要擅长发觉每个人的潜能，为他们攀登职业阶梯的

3、顶点，制造必要晋级、提升的条件。引导他们把握人生重要的机遇，使人人都有打造个人品牌，提升自身价值的可能。 二、合理职场定位，打理好自己的事业 我们每个人由于工作岗位不同，工作性质不同，因而，工作难易、强度亦不同。有的人想干的工作不能去干，不想干的事情，偏偏分给他干；有的人心想事成，想干什么工作都能如愿，这两种人的心情是截然不同的。其中同一种状况下，亦有不同的工作态度，不同的工作态度就会得到不一样的结果，也会带来不一样的心情。我们要帮忙他们正确对待自己所从事的工作，仔细分析自身的综合条件，临时降低自身的求职索求，“多欲则窄，寡欲则宽”，合理职场定位，对无论做什么工作、无论工作职位凹凸、条件优劣、

4、工作难易，一律当作是自己的事业去打理，不转变自己追求的目标和方向，调整好心态，将自己的职业当成是值得为之终生奋斗的事业，倾力做好它，把自己和成是一个胜利者，以胜利者的目标要求自己，每天都为自己的胜利而给自己提出更高的要求，那么最终，你必定会在工作中做到非常精彩，引起单位、同事、领导的重视，慢慢地走向真正的胜利。那么，怎样做好自己的工作呢？我建议，一是，做到今日的问题今日解决，也就是要告知大家要成才要成就事业必需提高工作效率和工作质量，要教会大家，设法把那些原来想留到明天才解决的问题今日就解决掉，尽量在当天完成手边的工作，同时，要敢于面对挪此麻烦的问题，并换一种角度对待它们，坦然地面对解决全部问

5、题；二是，要学会擅长抛下过去的包袱，轻装上阵，每个人在自己的成长和工作经受中，总会遇到一些让自己难过和满怀怨气的事情，这些难过的经受怨气常年积存，就会形成一只沉重的包袱，重重地压在肩上难以卸掉，但这些包袱只代表你的过去，留下阅历教训，卸下沉重的包袱，减轻负重，轻松地做好之后的工作；三是，过好今日，拥抱新的工作，对待今日的工作是积极地把自己的工作做好，还是消极地混日子，都取决于每位职工的态度。要教会大家走向常规，学会享受工作，改为过去对工作消极的态度，那么你就会觉得工作内容会丰富多彩。要学会真心诚意地拥抱工作，这样才会喜爱工作，不要由于工作很辛苦就放弃努力，工作就是我们的事业，我们每个职工只要怀

6、有一颗事业之心，与实现人生价值的热忱投入到工作中去，转变从今日开头，作好预备重新规划自己的职业生涯，享受工作的乐趣，尽情地投入到工作中去。 三、适应职业，成就事业。 适应职工就是要我们正确对待每个岗位的工作。一是，要明确自己工作的人生目标，规划好自己的工作，做到定位精确，施展有空间，努力能到达，要克制我们自身存在的，如办事拖拉、预备缺乏、缺乏信念、不以坚持究竟、屡犯同样的错误、有力量但缺乏魅力，以及不切实际的梦想等不良习惯，培育好的个人素养，努力向目标奋进。二是，明白为什么要从事这份职业，清晰自己是否能适应自己的工作。首先，看自己能否胜任所从事的工作，做到尽责尽职，是否能够将工作当作事业去对待

7、；其次，是否能够培育自己对这份工作的兴趣，并在感兴趣的前提下全身心地投入到工作中去；三是，要让职工清晰自己从事这份工作所能得到的收获，要认真地分析一下，目前从事的职业，给自己的人生将会带来什么样的收获，并且明白这份工作的人生意义，分析离开目前的工作将会产生什么样的后果，事实上，既然已经在从事目前的职业和工作岗位，最好的做法就是努力让自己适应它，由于很明显，让一个人去适应一份工作简单，而让一份工作适应人，几乎是不行能的事情。所以说，世上不行能有任何一份工作是完全适应人的，而只有人去适应工作。只有适应，才会喜爱上自己的工作，爱上自己的岗位。怎么适应，需要做的是， 一切以本职工作为中心，合理地安排工

8、作和业余生活，经过一段时间，我们就可以养成良好的习惯；其次，尽快熟识自己的本职工作，在一个新的岗位上，除了尽快地熟识工作内容外，还要能够把握正常的工作程序，做到制度化、标准化，使工作票证系统化，并且清晰哪些工作要先做，哪些需要后做，然后进展统筹安排；再次，要不断地提高职工的工作技能，有些人不能适应职业工作，很大程度上是由于自己具备的学问和技能与工作要求不相符。由于造成工作效率低下，不能独挡一面，高质量地完成所安排的工作，因此只能不断提高职工素养引导他们在本职工作中丰富自己的学问，提高工作技能，要提高技能除了有顽强的毅力外，还须把握科学的方法和具备足够的自信念。以积极的态度和行动去对待工作，这不仅会从工作中得到无限的乐趣和享受，而且会制造工作的奇迹，事业定会渐渐走向胜利。