聘用合同版聘用合同模板(十五篇).docx

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1、 聘用合同版聘用合同模板(十五篇)聘用合同版 聘用合同模板篇一 乙方(兼职者)： 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议，本协议只有用于黔西南地区范围内。 第一条 兼职者申请条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府制止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 3、听从治理，能到达兼职企业所要求的力量，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。 4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西

2、南兼职网升级为vip，并得到推举。 其次条 聘请方公布信息条件 企业公布兼职消息须注明聘请公司、聘请工作性质、聘请职位、聘请人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作酬劳、公司地址(电话、e-mail、主页等细节内容)、此条聘请信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择担当其他工作，企业须相应增加酬劳，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。 第三条 协议期限 1、协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。 2、聘用期满前，经双方协商全都，可以续订聘用协议。 第四条 工作要求 1、甲方依据公司需要聘用乙方为兼

3、职工作人员或临时工作人员。 2、截止本协议完毕后，甲方可依据乙方在兼职期间的业务完成率、工作力量和现场表现等，给乙方的兼职效劳评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推举。 第五条 工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、敬重社会公德，遵循自愿、公正、诚恳、信用的原则开展业务活动。 第六条 工作酬劳 1、甲方按有关规定、制度及本协议，依据乙方的业务实绩、奉献大小赐予发放工资及嘉奖 2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干工程酬劳等，企业须根据要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪

4、为每天5：30之间发放，包干工程酬劳详细时间由甲、乙双方商定 。 第七条 其它事项 1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。 2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 聘用合同版 聘用合同模板篇二 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 依据中华人

5、民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生 。 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20_年9月4日至 20_年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 甲方依据诊所

6、医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 1、甲方依据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。 3、甲方依据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作标准提出合理治理意见及建议，甲方应积极响应或接受。 1、经甲、乙双方

7、协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。 (2)因身体安康状况及不行抗力不能连续从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方签名： 法人代表签名： 合同签订日期： 年 月 日 聘用合同版 聘用合同模板篇三 雇佣

8、方(简称甲方)： 被雇佣方(简称乙方)： 甲乙二房依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 一.乙方的效劳内容： 1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭 2.清扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二.雇佣方(甲方)的权利和义务 1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。 2.负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产安全。 3.乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。 4.甲方有权拒绝乙方将

9、同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。 5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 三.乙方的权利和责任 1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。 2.安心做好家庭效劳工作：如遇特别状况(亲属患病，家有急事)需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。 3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经适宜属实，送有关部门依法处理。 4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯

10、，不得慢待所效劳的对象。 5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由鄂尔多斯市仲裁员仲裁。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用合同版 聘用合同模板篇四 甲方（聘用方）：_身份证号码：_ 乙方（受聘方）：_身份证号码：_ 甲乙二房依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 一、乙方的效劳内容 1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭 2.清扫室内卫生、包括

11、擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二、聘用方（甲方）的权利和义务 1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。 2.负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产安全。 3.乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。 4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。 5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 三、乙方

12、的权利和责任 1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。 2.安心做好家庭效劳工作：如遇特别状况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。 3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经适宜属实，送有关部门依法处理。 4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所效劳的对象。 5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由_市仲裁员仲裁。 甲方（签

13、字）：_乙方（签字）：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 聘用合同版 聘用合同模板篇五 全部制性质：有限公司(自然人控股) 地址： 乙方(工人)姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：省市 现住址： 居民身份证号码： 食品化验资质证书编号： (以下称甲方)因工作需要，根据国家、南京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用(以下称乙方)为我公司员工。双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自20xx 年 08月 0 1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 至20xx年 07月30日止。 二、工作任务

14、(一)乙方职位是食品化验员，属于质检部门。 (二)在合同期内，甲方不指派乙方于其它职位。 三、工作待遇 经过协商,甲方付给乙方工资为 1200元/月, 每月满勤奖金为 300_元, 生活补贴400 元/月。根本工资每年递增 100元/月。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不连续休息二十四小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。 (四)乙方不得迟到，无

15、故缺勤，每周迟到3次，当月缺勤3天视为违约。乙方有权辞退。并扣其风险保证金。 (五)有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制： 1。发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的; 2。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必需准时抢修的; 3。在法定节日和公休假日内工作不能连续，必需连续生产、运输或者营业的; 4。必需利用法定节日或公休假日的停产期间进展设备检修、保养的; 5。为完成国防紧急任务的; 6。为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、规

16、划生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。 五、离职 由于乙方需要,不能连续在甲方工作时,乙方必需提前天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必需在30 天内同意甲方离开,甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事 六、风险保证金 为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取20xx元的风险保证金,乙方是根据合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不根据合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失元。 七、经过双方协商

17、甲乙双方定于 年 月 日进展工作并于当日计算工资。 八、本合同经双方协商签字盖章后生效。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 年 月 日 年 月 日 聘用合同版 聘用合同模板篇六 甲方（用人单位）名称：_乙方（劳动者）姓名：_ 法定代表人：_家庭住址：_ 公司地址：_居民身份证号码：_ 第一条本合同为【固定期限】劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期为_年_月_日至_年_月_日，有效期至_年_月_日终止。 工作内容与地点 其次条乙方同意依据甲方需要，担当_岗位工作。 乙方的岗位职责和考核标准，根据甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。 第三条乙方应根据四方的合法要求，按时

18、完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不本钱职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。 第四条乙方的工作地点为_，乙方需依据公司安排可以常常出差。 岗位职责描述与考核 第五条以下为乙方岗位职责的详细描述： 1、为促进公司经营治理的标准化，帮助总经理将企业打造成标准完善的上市企业，乙方须制定和完善营销治理方面的各项规章与考评体系，包括： （1）负责组建和治理公司的销售团队； （2）制定具体的年度销售规划、市场规划； （3）制定有效、具体的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬鼓励的治理体系； 2、依据公司的销售任务，向下属部

19、门进展合理的任务安排与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。 3、准时把握目标市场的信息，定期进展市场动向、特点和进展趋势的分析及目标客户需要分析和猜测，制订有效的营销战略。 4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的亲密协作，确保营销工作的顺当绽开。 5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售规划、销售费用规划及费用使用治理，全面规划和安排本部门工作。 6、负责带着销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并掌握销售风险。 7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高低

20、属的综合业务素养，强调职业道德和团队合作精神，增加竞争力。 8、负责对下属工作的监视与考评，参加制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满意企业的用人需求。 9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中消失问题，准时向总理经理请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。 10、完成总经理交办的其它任务。 工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行的劳开工时制为： 由于乙方担当甲方的岗位，依据工作需要，不设定乙方详细的休息休假时间。甲方需要加班时加点时，乙方应积极主动听从甲方的工作安排，以更好的完成职责工作为根本准

21、则。 劳动酬劳及福利 第七条乙方的年薪为_元/年，岗位工资为_元/月（上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险），任职期间乙方胜利运营的工程，甲方另行嘉奖。 第八条乙方年薪及岗位工资支付方法： 1、每年支付给乙方年薪两次，即签订合同之日起，120日，甲方支付给乙方年薪的三分之一，其次次为合同期内，乙方完成甲方的下发的销售任务：壹亿员销售额，甲方支付给乙方剩余的年薪。 2、每月10日起，支付给乙方岗位工资_元。如甲方做出解聘乙方的打算，应在解聘打算同时，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第九条甲方依据生产岗位的需

22、要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 劳动纪律 第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，遵守劳动纪律。 第十三条乙方违反规章制度，甲方可依据本单位规章制度，视情节的严峻状况赐予相应的行政处理、经济惩罚等，直至解除本合同。对甲方造成损失的，乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。 第十四条有以下情

23、形之一的，甲、乙双方可变更本合同： 1、甲、乙双方协商全都的； 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法如约履行的。要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方，另一方应在5个工作日内答复对方。 第十五条有以下情形之一的，甲、乙双方可解除本合同： 1、甲、乙双方协商全都的； 2、乙方不能胜任该岗位的，甲方有权单方面解约本合同。 3、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的； 4、利用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的，本人或帮助他人虚构事实向甲方索取酬劳或补偿的，从而侵占公司财务的； 5、未得到甲方的许

24、可承受供货人或者客户的非正值财物； 6、乙方无法供应真实身份证明的，应聘合同发行期间供应虚假的从业经受、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等状况的； 7、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的； 第十六条以下情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一个月工资的代价下，即时解除本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作； 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的； 第十七条有以下情形之一，乙方有权解除本合同，但须依照法律规定和本合同商定的程序

25、进展： 1、符合劳动合同法第三十八条规定情形的，乙方可以随时通知甲方解除合同； 2、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但是，乙方在签订本合后，另行签订有效劳期限协议，或者承受甲方培训或甲方安排的培训、或者把握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的，不得提前解除合同，否则担当本合同规定的违约责任。但效劳期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的，从其规定。 第十八条本合同期限满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第十九条劳动合同法规定终止条件消失，本劳动合同终止。 劳动争议处理及其它 其次十条双方因履行本合同发生争议

26、，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。 其次十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 廉洁承诺：乙方承诺在甲方工作期间不以任何形式侵占公司财产，否则以非法所得的数倍进展赔偿并公示，情节严峻的将追究法律责任。 双方协商全都商定的其他内容 争议处理 其次十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，当事人应当协商解决；经协商不能达成全都的，可向劳动争议调解仲裁法规定的调解组织申请调解；调解不成的，当事人一方也可根据有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 附则 其次十四条本合同

27、未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条本合同依法订立后，甲、乙双方必需严格履行。 其次十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签字盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代理人签字：_ 聘用合同版 聘用合同模板篇七 临时聘用单位 (甲方) 临时受聘人 (乙方) 甲方根本状况 乙方根本状况 依据 事业单位实行人员聘用制度暂行方法和中华人民共和国劳动法规定，经双方协商全都，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。 第一条 临时聘用合同期限 (一)本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期

28、为 个月。 其次条 聘用岗位和工作要求 (一)甲方依据工作需要，经考核，聘用乙方为(治理、专业技术、工勤)人员，在 岗位，从事 工作。 第三条 工作条件和工作酬劳 1、甲方制造有利于职工发挥积极性和制造性的工作环境，负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、治理学问、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。 2、甲方支付乙方的工资标准，依据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作力量的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成状况，由甲方自主确定绩效工资的安排。 3、乙方不应享受的因工负伤、女职工爱护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。 第四条 工

29、作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违反国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和教育。 3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进展批判教育，直至按有关规定赐予相应的纪律处分或辞退。 第五条 合同变更、终止与解除的条件 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。 3、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合

30、同： 在试用期内被证明不符合聘用条件的; 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的; 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; 严峻扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进展的; 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的; 4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位连续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。 5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程

31、，发生责任事故，严峻扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，根据本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子讨论酌情扣除风险抵押金，正常状况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。 6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。 7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同续订书。 甲方(盖章) 乙方签字： 法人代表签字： 签订日期： 年 月 日 聘用合同版 聘用合同模板篇八 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在公平自愿的根

32、底上，经协商全都鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 1、甲方的.权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任; 3) 试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方供应必要的工作条件; 2) 负责对乙方进展职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可

33、以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同; 1、试用期满，乙方有权打算是否签订正式劳动合同; 2、具有参加店内民主治理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 甲方：(盖章 ) 乙方：(盖章) 法定代表人： 签字：

34、签约日期： 签约地点： 聘用合同版 聘用合同模板篇九 甲方(用人单位)： 乙方(员工)：_(性别_，民族_，诞生年月_，文化程度_，身份证号码_联系电话_)。 依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则，签订本劳动合同： 一、工作任务 甲方依据生产实际需要，聘用乙方在_岗位从事_工作。 二、合同期限 合同期限为_年_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作时间 乙方的工作时间：。 四、工资待遇 乙方的工资收入由为元/月。每月发放。 五、违约责任 由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任;双

35、方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。 六、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同商定或国家有关法律法规执行。 七、本合同一式2份，双方各1份。 八、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用合同版 聘用合同模板篇十 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方

36、协商同意，可以续订聘用合同。 其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作酬劳 依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为3000元人民币。 第四条 工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。 第五条 聘用合同的变更、终止和解

37、除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 第六条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国

38、家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 聘用合同版 聘用合同模板篇十一 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(托付代理人) 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 (二)无固定期限：自

39、年月日起至法定的终止条件消失时止。其中试用期自年月日至年月日止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。 甲方依据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作力量和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 甲方高级治理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 第七条甲方为乙方供应的食宿等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 第八条甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九