营销人员劳动合同范本销售人员劳务合同范本(10篇).docx

《营销人员劳动合同范本销售人员劳务合同范本(10篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《营销人员劳动合同范本销售人员劳务合同范本(10篇).docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 营销人员劳动合同范本销售人员劳务合同范本(10篇)营销人员劳动合同范本 销售人员劳务合同范本篇一 b方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经ab双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 其次条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条 若b方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 依据a方工作需要，b方同意从事 岗位工作，b方的工作地点为a方的经营场所。 第五条 在合同有效期内，

2、a方依据公司业务需要及b方的技能、工作业绩等，在与b方充分协商的根底上，可以调整b方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内，a方调整b方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与b方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;b方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 a方依法制定员工工时、休息和休假制度;b方须遵守a方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第八条 b方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据a方依法制定的相关规章制度执行。 第九条 a方因工程工作需要

3、安排b方延长工作时间或节假日加班加点的，b方应听从a方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。 第十条 b方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、 劳动酬劳 第十一条 a方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和b方的工作岗位，确定b方的工资水平。 第十二条 b方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按a方依法制定的薪酬治理方法执行，但a方支付给b方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条 a方有权依据其生产经营状况、b方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整b方的工资待遇。 第十四条 a方于每月 日以

4、货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向b方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月_日以货币形式向b方足额支付月实发奖金(即销售提成) 第十五条 b方假如对a方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向a方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、 社会保险和福利待遇 第十六条 ab双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 b方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据a方依法制定的相关制度执行。 第十八条 b方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 a方为b方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要

5、的劳动防护用品，切实爱护b方在工作中的安全和安康。 其次十条 a方负责对b方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，b方应自觉遵守国家和本公司规程。 其次十一条 如b方在工作过程中产生职业危害病，a方则按职业病防治法等规定爱护b方的安康及相关权益。 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 其次十二条 ab双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本

6、合同无法履行的，经ab双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十五条 经ab双方协商全都，本合同可以解除。 其次十六条 b方有以下情形之一的，a方可马上解除本劳动合同： 1. b方被查实在应聘时向a方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料; 2. 严峻违反本合同或a方的规章制度; 3. 法律法规规定的其他情形。 其次十七条 ab双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及a方依法制定的相关制度执行。 其次十八条 有以下情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成

7、全都的; 2. a方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3. b方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 其次十九条 本合同期满前，ab双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、 双方协商商定的其他内容 第三十条 b方应当保守a方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的a方雇员)b方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给a方造成经济损失的，a方有权向b方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对b方仍有约束力。 第三十一条 双方需要商定的其他事项： 九、 违反劳动合同的责任 第三十二条 b方未提前30天

8、向a方提出辞职或有其他擅自离职情形的，a方将在b方办理交接工作后支付b方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给a方造成经济损失的，b方应担当相应的赔偿责任。 第三十三条 ab双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十四条 b方有以下情形之一的，a方均有权依法从b方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，a方仍旧有权就剩余局部向b方追偿： 1. 依照法律法规商定和合同商定b方应担当的赔偿责任; 2. 违反a方依法制订的规章制度; 3. 工作失误给a方造成了经济损失; 4. 应向a方支付的其它任何款项

9、; 十、 劳动争议处理 第三十五条 在签订本合同之时，b方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于b方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为b方严峻违反本合同，a方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由b方担当，a方对此不负任何法律责任，b方还必需赔偿a方因此患病的任何损失(包括但不限于a方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等) 第三十六条 ab双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、 其他规定 第三十七条 b方在此确认已充分知悉a方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩罚法、劳

10、动合同治理方法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成局部，对b方有约束力。 第三十八条 假如b方的通讯地址发生变更，b方应即时书面通知a方，否则a方根据本合同中所列的通讯地址给b方邮寄的文件，视为已送达。 第三十九条 本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及a方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第四十一条 以下文件作为本合同附件，与本合同具有一样的效力： 1._ 2._ 第四十二条 本合同自 之日起生效。 第四十三条 本合同一式贰份，ab双方各执壹份。 a方：_ b方：_ a方代表人(托付人)_ 身份证号码：_ 地址

11、：_ 地址：_ _年_月_日_年_月_日 营销人员劳动合同范本 销售人员劳务合同范本篇二 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_月。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方安

12、排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本

13、单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制： (1)根本工资为_元; (2)提成工资：根据月销售量考核，详细为_。 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲

14、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务; (二)听从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐秘，全心全意为甲方效劳; (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同; (四)积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条 有

15、以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一) 甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同商定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的; (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的; 第十八条 有以下情

16、形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的; (三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 其次十条 有以下情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的; (二)乙方到达法

17、定退休条件的; (三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 其次十一条 有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 九、违约责任 其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其

18、次十五条 乙方违反本合同商定条件解除劳动合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其它 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 (一)_; (二)_。 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进展了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执

19、一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 营销人员劳动合同范本 销售人员劳务合同范本篇三 甲方：_ 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 传真：_ 甲、乙双方本着公平互惠原则，经协商全都，就乙方代理甲方_系列汽车事宜达成如下协议，以兹共同遵守： 第一条：代理及授权范围 1.1乙方代理销售甲方的系列汽车包括：_ 1.2乙方的代理区域为_地区。甲方授权乙方为以上_个区域总经销的权限，全面负责_个区域的销售和经销商治理。如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的，甲方有权追索乙方的违约责任。

20、双方商定每台车违约金为_元，同时，甲方应明令制止其他区域的授权经销商在上述_个区域销售(该市场_年_月_日以前的供货车辆除外)，否则视同甲方违约。 1.3乙方承诺每月向甲方的订货量不低于_辆，乙方负责保证年销售量不低于_辆(_辆)，否则甲方有权取消乙方代理资格。 1.4乙方的总代理权期限为_年(自_年_月_日至_年_月_日) 1.5对于乙方代理的销售区域，乙方可以依据实际状况制订销售政策，原则上甲方不予干预，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。 1.6“商标”属于甲方全部的汽车产品商标。 其次条：订货及付款 2.1甲乙双方的结算价格见本合同的附件，该附件由详细的经销协议和订货

21、单组成，为本合同的组成局部。 2.2乙方需货时，应向甲方发出书面订单，一般应在每月_日以前向甲方下达下一月度订单，并在提货前全额支付所提车款。 2.3_产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责，乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进展销售，严格制止低于甲方确定的最低市场限价进展销售。 2.4乙方为销售_产品组织的各种活动，费用由乙方担当，但甲方应予以积极协作，供应技术和人员支持。 2.5本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。 第三条：运输方式 乙方依据甲方的要求，在办理相关出库手续后，乙方自行提货，并负担相关运输费用，甲方仓库地为交货地。 第四条：投标特殊商定 乙方在参与投标过程中，甲方

22、有义务按招标方要求出具相关授权文件，但乙方必需按相应状况遵守甲方在价格上的规定。第五条：商标、工业产权和保密 5.1合同特指产品商标、图案及其他标记，属于甲方产权，经甲方书面批准后允许乙方使用，但本合同期满或终止时此种使用应随即停顿并取消。 5.2乙方不得以任何方式侵害甲方的工业产权。 5.3乙方在合同的有效期内或合同终止后，不得泄漏甲方的商业机密，也不得将该机密超越合同范围使用。 第六条：违约责任 6.1如乙方违反甲方规定，实施了串货行为，甲方可依据乙方违规销售的实际数量处以_违约金，情节严峻的，甲方有权单方取消乙方代理权。 6.2如乙方低于甲方确定的最低市场限价进展低价倾销，甲方有权根据乙

23、方实际销售的数量对乙方处以_元的违约金。情节严峻的，甲方有权单方取消乙方的代理资格。 6.3如甲方不能根据乙方规定交货，乙方有权要求甲方进展整改和更换，以求到达乙方订单要求，对于因此而发生的相关费用，由甲方负担。 6.4原则上制止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进展销售，对于确需改装的，乙方应提前向甲方立项并取得同意前方可进展，对于擅自改装引起的修理费用和其他相关费用，甲方有权对乙方进展追偿。 第七条：售后效劳 7.1甲方为乙方供应的产品严格根据甲方供应的质保书和国家的相关规定进展质保效劳。 7.2乙方在销售完成后，应按甲方要求填写用户登记表，并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回用户登记表，

24、以便于日后的售后效劳和例行巡检工作。 7.3当乙方发生售后效劳要求时，乙方应书面通知甲方效劳要求和内容，甲方应在收到乙方通知的12小时内赐予答复，确认效劳内容和时间，同时，甲方向乙方供应24小时售后效劳热线联络效劳。 7.4因人为缘由造成的汽车配件损坏，不在免费保修之列，乙方需支付甲方售后效劳之费用。 7.5对于乙方擅自改装的局部，不在保修之列，对于甲方修理站因维护甲方利益而进展了修理的，甲方有权依据实际修理费用对乙方进展追偿。 第八条：合同的终止 本合同因履行期限届满或双方协商全都或一方违约另一方单方解除合同而终止。 第九条：不行抗力 因不行抗力致使本合同不能履行或不能完全履行时，患病不行抗

25、力一方应准时向对方通报相关状况并向对方供应相应证明，在双方共同协商(或有关主管机关裁决)后，可以依据决议延期履行，局部履行或不履行，并可依据状况局部或全部免于担当违约责任。 第十条：合同争议及解决方式 因本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向合同履行地_人民法院起诉。 第十一条：合同效力 本合同一式四份，自双方签字盖章日生效，甲、乙双方各执两份且效力等同，作为合同附件之一的_与本代理合同具有同等效力，其他未尽事宜，双方协商解决，甲、乙双方确认的补充协议，作为本合同的附件也具有同等效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ _年_月_日_年_月_日 营销人员劳动合同范本 销售人员

26、劳务合同范本篇四 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同以下条款： 一、合同期限 合同履行期限为_年。自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中试用期为_个月(自_年_月_日至_年_月_日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责详细的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或依据乙方的工作力量和表现状况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应依据国家有关劳动爱护、安全生产的法规制度，实行有效措施，为乙方供应良好的劳动环境

27、和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动爱护。 2、甲方依据生产和工作需要，对职工供应必要的专业技术培训和业务进修条件，并进展业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。 5、乙方对于业务款待所需费用，应事先填写款待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必需有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后赐予报销。当月发生的业务费用当月必需结清。 6、乙方不得以

28、任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、哄骗等一切有损甲方利益的行为，一经发觉，即予开除。 四、劳动酬劳 甲方实行本企业的内部工资安排形式并依据“按劳安排”的原则，根据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定乙方的劳动酬劳，并随着生产经营进展和经济效益增长状况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。 3

29、、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为 元; 4、业务提成计算方法： 5、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额局部的业务额，业务员按上述第4点方法进展提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准) 6、当月业务总额到达 万元以上或连续三个月业务总额累计到达 万元以上，则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额到达 万元以上或连续三个月业务总额累计到达 万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准) 7、乙方在生产或工作中有突出奉献或特别成绩的，甲方

30、可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。 五、劳动纪律 甲方为乙方供应必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责详细工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动

31、纪律或甲方规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 七、双方需要商定的有关条款 1、乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反商业隐秘的保守事项，给甲方造成经济损失的，应

32、按损失的程度依法担当赔偿责任。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 八、 劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 营销人员劳动合同范本 销售人员劳务合同范本篇五 甲方(用人单位)：_ 名称：

33、_ 联系电话：_ 法定代表人(主要负责人)：_ 地址：_ 乙方(销售人员)：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_ 住址： 联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法、有关法律、法规、规章，在公平自愿、协商全都的根底上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条 聘用期限 经双方协商全都，本合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担当甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，

34、乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条 劳动酬劳 1、甲方按月薪制计算乙方的工资酬劳，乙方的根本工资为元。(含社会统筹) 2、乙方的月薪工资构成：月发放根本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外损害保险，其它保险由乙方自己负责)。 3、乙方的根本工资为 元/月，甲方必需

35、依法定货币形式按时足额支付乙方的根本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方依据乙方业务货款回收完结状况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采纳全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条 双方其他商定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进展销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。帮助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部担当。 3 乙方对外销售必需经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的全部

36、经济纠纷由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确的供应给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间全部业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方全部。 第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按

37、相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月根本工资作为的违约金予于甲方。 3、乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第七条 争议的处理 双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。 第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 第九条 双方全都确认，任何一方变更地址或住址，应准时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。 十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不

38、限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关治理方法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。 十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时，可由乙方指定的托付代理人代为承受和解与调解，代领、签收相关文书。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

39、甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 在签署本合同前，双方确认： 各方均已仔细阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同商定。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 营销人员劳动合同范本 销售人员劳务合同范本篇六 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 法定代表人：_ 家庭住址：_ 公司地址：_ 居民身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位：业务员 ，在试用期间，甲方依据工作需要和乙方工作力量，有权对乙方进展调岗; (二)乙方的工作任务(量化)和考核方法：按公司规定执行; (三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书; (四)在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同商定，调整乙方