2023年下半年学生会工作筹划范文.docx
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1、 2023年下半年学生会工作筹划范文_销售下半年工作计划范文 校学生会20xx年下半年工作规划 本学期校学生会要以内铸素养外塑形象的口号,围绕学生工作要点部署工作,积极践行三个代表思想,以科学进展观为主题,仅仅围绕本科学位评估坚持以构建和谐校园为主线,以营造具有我院特色的育人气氛为最终目标。在校学生工作部和校团委的领导下,围绕校学生工作部、校团委中心工作,全面落实学生干部的自我教育、自我治理、自我效劳的政治方针,以打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队。争做与时俱进开拓创新的学生组织。 本学期学生会整体工作分四大板块进展。 一.确定一个目标 争做校园先锋,引领校园文化,全力打造一支爱学习
2、、肯吃苦、重实践的学生干部团队是我校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标,为此,校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想,提高熟悉,进一步深化对如何做好一名学生干部的重要性和必要性的熟悉,力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建立中去。 二.完善一套机制 加强自身队伍建立,完善档案治理,创新性的做好学生干部培训班的工作,团结干部思想,统一工作思路,深入学习四个what的重要思想(我为学校做了什么;我为学生做了什么;我从学生会得到了什么;我给学生会留下了什么),力争在本学期的干部队伍建立方面素养上有新提高,业务上有新进展,业绩上有新突破。工作规划 三.做好两次大会 1仔细做好学生
3、会优秀部室评比及先进个人评比及表彰大会工作。 2协作团委做好优秀学生分会的材料预备及评比及表彰大会工作。 四.做好三项预备 1迎接本科学位评估预备,按评估要求,高质量地完成各项材料的预备工作。 2协作团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作,进一步抓好学生干部的队伍建立。 3预备本学期各级学生组织的换届及纳新工作。 五.抓好三项活动 (1)协作团委举办年年大学生文化艺术节。 (2)举办其次届社团文化艺术节。 社团是我院最大的学生团体组织,在培育大学生综合素养、营造校园文化气氛、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用,因此借此次时机将充分发挥各协会、社团的作用,把我校学生社团文化推向一个新的高度
4、。 (3做好首届女生节的开幕式及后续工作。 伴随着我校女生的不断增多,女生的活动也相应增多。质量也在不断提高,为了使我校女生积极参与到我校的各项活动中去,进一步提升我校女生活动的水平。特举办首届女生节活动,力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作,努力把我校女生文化活动做的更强、更好。 六.搞好品牌活动 1品尝周末 品尝周末作为校学生会的品牌活动,也作为我校周末活动的一大亮点,已经在学生心目中有了较高评价,随着品尝周末的改版,要突出品尝周末的几大板块,便是要把品尝周末活动做的更加深入学生,所以本学期品尝活动在选片时将着重了解同学们的喜好和需要,以品位高,意义深刻为指导思想,争取使品尝周末再上一个
5、新台阶。 2欢乐、安康周末 随着舞蹈在大学的不断普及,以及上学期周末舞会取得的良好效果,为了使我校的周末文化搞得更加丰富多彩,校学生会将连续做好舞蹈的培训工作以及舞会的开展工作,力争使我校大学生脱离舞盲。 3华航学子 继上学期华航学子改版之后,华航学子以全新的面貌消失,得到了同学的好评。本学期信息部连续以严谨务实、团结向上的工作态度效劳华航学子,力争在传播校园咨训、构建和谐校园文化有新进展。与此同时做好华航学子报的六周年报庆工作也为本学期另一工作重点。 4华航英才辩论赛 作为我校一大经典活动,已经经受了十一个年头,年年有新的突破,今年我校将迎来华航英才辩论赛的第十二个年头,校学生会将协作团委做
6、好辩论赛的各项预备工作,使华航英才辩论赛做的越来越好,更加表达我校校园文化的多元性,表达当代大学生的高素养和新风貌。 6新生篮球对抗赛 为了帮忙新生尽快溶入大学生活,呈现当代大学生的风貌,增加他们喜爱运动,积极参加校园活动的意识,特举办此活动。为他们供应更多沟通的时机,感受校园运动的同时以积极的态度面对生活和学习。 附加:征集学生会会标、会训以及会歌。 做好干部培训班工作。 到北京各高校沟通学习。 协作其它部门做好相关工作。 仔细完成上级交办各组织的各项工作。 联系指导各学生分会、学生班级组织开展好各项工作。 2023年下半年教研处工作筹划 第六,重视总结教育教授教化讨论结不雅。每个教研组依据
7、各学科的特点,制订课题,要有组织机构、介入人员,力争出结不雅。每位教师要结合本身的教授教化实际,写一篇以上的教授教化论文或教授教化领悟。年关将优良论文结集,结集的论文将在评优、晋升考察中赐与响应的考察分数。 四、重点工作 三、详细方法 1、强化教授教化惯例治理。检查与催促的内容为期初各教研组、备课组、科任教师的学期筹划,期中的教授教化状况座谈与反应,期末的教研组、备课组的工作总结,科任教师的阅历总结(或论文)、惯例教授教化手册、备课标记、功课批改、教师听课等。 第五,加强青年教师培育工作。建立教师教授教化营业档案,开展“一帮一”晃荡,实施导师制,开展“教坛新秀”、“学科带头人”评比晃荡,以创造
8、和推广先辈典范,发挥典范的示范和鼓舞感化;开展教授教化根本功达标晃荡,全部青年教师必需经由过程通俗话等级测试和计算机等级测试,接收各类情势的持续教育。 第一,大年夜兴教育教授教化讨论之风。今朝,各科教材已经周全改版,且全国教材将打破传统的大年夜一统格局,各年级组、教研组、备课组都要组织各位教师进展深刻过细的讨论,卖力讨论“考纲”、“命题”、“两综”,增删了哪些内容,标高有哪些变更,重珍贵是否转移,命题趋势有哪些特点,一切要做到心中稀有。 一、指导思想 其次,积极摸索高效教室教授教化模式。各位教师要卖力讨论新的教授教化思想、教授教化理念,转变陈腐、落后的教授教化方法和手段,借鉴、进修先辈课改试验
9、黉舍的阅历,充分应用现代化的教授教化手段,积极摸索独立、合作、互动、开放的新型教室教授教化模式。本学期恳求40岁以下的教师至少讲一节表现新课改特点的摸索课。 在周全推动和实施本质教育的过程中,建立起一支具有高本质的教师部队,建立起新的教育理论,摸索和立异教育方法,将课程改革的先辈理念切实有效地转化为广阔年夜教师的教授教化行动,解决课悛改程中赓续消失的一系列问题,使广阔年夜教师的主体合作商议感化获得有效发挥,教师作为教师教育的资本获得充分的看重和合理地开拓应用,大年夜而有效地解决教师教育的质量与效力兼参谋题,促进我校教师人力资本开拓均衡成长和教育教授教化质量的同步晋升。 第四,积极开展两型“五课
10、”晃荡。每一位教师都要围绕课程、教室、教材、大年夜纲、学情,学会“设计一堂课、说好这堂课、上好这堂课、反思这堂课、评析这堂课”,在讨论的状况下进展工作,讨论教授教化中的实际问题,促进教师成长的自我觉悟、自我开拓和自我晋升。规定每学期开展“五课”晃荡,即引导干部讲示范课、骨干教师讲讨论课、学科带头人讲摸索课、备课组长讲报告请示课、青年教师讲过关课。经由过程公开课、讨论课、随堂听课、跟踪听课等多种方法,鼓舞教师自发进展教育教授教化讨论,进步撇裉科研才能和教育教授教化艺术程度。 保持以科学成长不雅为指导,遵守教育教授教化规律,尽力深化教育教授教化改革,扎实推动本质教育,以深刻推动高中新课程改革为重点
11、,以摸索优质高效教室教授教化模式为中间,保持面对全部、分层指导、团队帮助策略,促进教师专业化成长,积极推动校本教研、新课程教室教授教化模式摸索、高考命题趋势讨论、备课组扶植等工作,尽力实现教育教授教化质量的周全进步。 第七,加强教研组、备课组扶植。充分发挥教研组、备课组的感化,备课组每周起码进展一次集体备课晃荡,教研组每月必需组织一次全组教研晃荡。各个教研组要成立一个课外晃荡兴趣小组,每学期必需组织一次学生其次教室晃荡。每学年评比12个优良教研组,黉舍赐与恰当嘉奖。 2、标准教室教授教化,进步教室教授教化质量。深刻各备课组听课、评课,创造问题,要准时整改。搞好“以老带新”和“一帮一”结对子晃荡
12、,培育有潜力的青年教师。 第三,大年夜力推动“微型教研”、“问题教研”。“微型教研”的重要目标不在于验证某个教授教化理论,而在于“改良”、解决教授教化中的实际问题,晋升教授教化效力,实现教授教化的价值。“问题教研”主假如讨论教授教化之内的问题而不是教授教化之外的问题,是讨论本身教室里产生的教授教化问题而不是别人的问题。只有如许,我们才能在日常教授教化过程中创造和解决问题,而不是让教师将本身的日常教授教化工作放在一边,到别的的处所做讨论。是以,备课组要切实组织好每周一次固定的教研晃荡,围绕教室教授教化实践中遇到的个案和问题来确定我们要讨论的“话题”。让各位教师围绕“话题”来设计教授教化思路,开展
13、集体讨论,以进步校本教研的冯对性和实效性。 二、工作目标 5、高一、高二要抓好学科竞赛的指导工作,本期开展一次学生小论文竞赛晃荡。 7、确保申报两项市级以上教研课题,力争一项省级科研课题。 3、积极开展“课内比教授教化”晃荡。截止XX年8月31日,凡男不满57周岁,女不满52周岁的全部在岗教师都应依据教授教化进度讲一节公开课并响应撰写一份说课稿,在校内或教研组内进展交换评比。XX年12月XX年1月,各教研组推举优良教师参与全县教授教化交手晃荡。 4、做好培优工作,各年级、各班级、各学科要实施义务包干制,将培优的详细名额分派到小我,抓好高分层,使其“扬长补短”。 6、为成长本质教育,本学期举办一
14、次大年夜型体育艺术节。 2023年下半年研训工作筹划 改良和完善校本教研轨制,立异校本教研的情势和机制。做到有组织、筹划、有实施、有记录;明白主题,确定贰言人,包管时间,扎扎实实地开展好校本教研晃荡。开展多种情势的互听、互教、互评晃荡,形成名师带动、教师互动的局面。经由过程集体备课、教授教化不雅摩、评课反思交换、案例分析、专题讨论等情势深刻教研,卖力组织开展好收集教研晃荡,尽力进步教师的现代化教授教化程度。 以“三个代表”重要思想,以“科学成长不雅”为管辖,以“双高”普九进步为重点,以构建调和校园为主旋律,以深化课程改革为中间,保持“以工本钱,周全立异的重要思想为主旨,周全贯彻履行党和国度的教
15、育方针、政策,落实黉舍的工作安排,本着求真、务实、立异、朝进步步的立场开展教育教授教化工作。以扎实过细的教授教化治理为手段,以周全进步教授教化质量为目标,加强教授教化讨论,强化“校本培训”和“校本教研”,加强长途教育设备的爱护和长途教育资本的应用,积极推动我校现代化教育过程,促进黉舍的可持续成长和办学品位的赓续晋升,渐渐形成办学特点,办进出平易近知足的黉舍。 (六)、加强试验教授教化和试验室的治理,使试验课开课率到达100%。各项记录标准齐备。试验室治理科学、合理。包管试验用品充分。二、工作目标(一)、加强师资部队扶植,严格按着师资部队成长筹划的恳求,加强师资部队培训力度,扎实有效的开展教研晃
16、荡,晋升全部教师的营业水平和营业才能。进一步完善校本培训和校本教研机制,抓好“三个培训”工作,解决教育教授教化中的实际问题。一、指导思想(三)、抓好六年级和九年级卒业班的教授教化,对待卒业班,黉舍引导要高度看重,亲抓亲管,加强教授教化和规律的检查呵督导,卖力同教师商讨讨论,周全进步教授教化成就,将全新的教授教化理念落实到详细的教育教授教化工作中。课改年级的课改教师液婵对长途教育资本的扫瞄,同时可以或许充分应用长途教育资本进展教授教化。六年级的各学科教授教化也要积极转变不雅念,在旧教材的根本上,积极开掘长途教育资本和网上教授教化资本积极开展学科教授教化,表现新理念,为课改的周全铺开奠定坚实的根本
17、。(四)、打造一支师德崇高、营业优良的师资部队。培育操行兼优,周全成长加特长的学生群体。 1、加强教师综合本质培训,周全进步教师的大年夜教才能和程度。 (二)、加强新课程改革讨论力度,以新课程理念为先导,以大年夜教授教化案例的分析和开展教授教化反思晃荡为冲破口,立异教室教授教化模式,加强对新课程的进修与实践,着有成效的开展校本教研晃荡。 、加强黉舍的培训、指导工作,尽力进步全部教师的营业才能和大年夜教程度。 、强化自身教养,标准教授教化行动,建立优胜形象。 (五)、加强和改良德育工作,培育优胜的校风、教风、学风、班风。开展丰富多彩的德育晃荡,抓好主题班队会,建立典范。(八)、加强教授教化治理,
18、抓好日常的惯例检查工作,将工作做实做细,严格落实考察细则和奖罚轨制,使教授教化治理科学化、标准化。遵守黉舍的有关恳求,搞好“三个培训”。 加强师德师风扶植,组织教师进修教师职业道德标准、“十不准”,开展好“内强本质,外树形象”大年夜评论辩论晃荡,引导全部教师争做“名教师、骨干教师、学科带头人,恳求教师大年夜教行动标准,治学严谨。要做学生的典范和典范。 (七)、加强信息技巧教育,修理好设备,包管开课正常,到达规定节数。做好信息技巧设备和长途教育设备的爱护工作,确保设备的俘常应用。(1)课改培训:积极组织教师参与上级局部的各项课改培训晃荡,成立课改教师档案,并且由参与课改的教师组织对本校非课改教师
19、的再培训工作,按期开展有关课改的教研晃荡。做到晃荡常常性、进修专题性、方法多样性。抓好课改年级“课改”教授教化,充分发挥教授教化光盘和音像材料的感化,组织教师不雅看讨论,将全新的教授教化理念落实到详细的教育教授教化工作中。每名教师每学期必需推出一节新理念展时瘕。准时髦好教授教化反思,参与教授教化讨论晃荡。(2)信息技巧培训:婵教师的信息技巧培训和校本教研,强化信息技巧在现代教育中的重要感化,晋升教育理念,充分发挥信息技巧在教授教化晃荡中的地位和感化,进步信息技巧与教室教授教化的符合才能,进步教室教授教化效不雅。每周三下学后为信息技巧培训时间。本学期要在前几期培训的根本进步行综合应用,同时要让教
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