行政后勤部安全专员4月份工作总结.docx

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1、 行政后勤部安全专员4月份工作总结 行政后勤部安全专员4月份工作总结 行政后勤部安全专员4月份工作总结 序号1类别安全会议完成事项组织安全委会成员召开201*年安全工作启动大会，小结备注2安全培训教材3兼职安全员培训厂级安全检查456安全员考核制度行车安全操作主题早会1、报告了201*年的安全工作目标，拟预备在会上争论的吊2、201*年安全工作的总体规划装方法整改事宜未能实3、4月份的安全工作规划。现1、新员工厂级安全培训教材1份1、厂级教材以电子档存在，在新员工入职需待三级安全教育卡回2、新员工车间级安全培训教材14份培训时穿插。厂后才能正式开展三级2、车间教材以纸质档存在，在新员工上安全教

2、育岗前自行阅读，车间安全员指导1、车间隐患辨识方法参加人数共18人（2人请假、1人出差）2、安全活动开展步骤检查出较大问题有8个，给工艺一、工艺一、工艺二各有两个问题需投入肯定属于马上整改的较小问工艺二、配件车间、仓储物流部四个资源进展整改、配件车间有两个问题需机题没有发隐患整改通知部门发放隐患整改通知书，其余为立电三车间帮助才有完成整改、仓储物流部书即整改事项。有两个问题需肯定时间才能完成整改编写完成车间安全员的考核嘉奖制度已签核完毕一共完成8个车间的行车安全操作主题早会宣讲此次早会宣讲由各车间安全员伴随，以后类似于专题早会由各车间安全员进展 编制：李让杰日期：201*-5- 扩展阅读：行政

3、后勤部安全专员5月份工作总结 行政后勤部安全专员5月份工作总结 序号1类别安全会议完成事项组织安全委会成员召开201*年安全环保月启动大会，小结备注2一线人员安全主题沟通3兼职安全员日常安全工作开展指导1、一线员工参加25人。2、向一线员工介绍岗位安全隐患的识别方法，员工依据把握的方法向大家共享各自岗位的安全隐患，并且有三个隐患的提出对之后的安全工作方向指导是特别有价值的。3、给员工介绍了近期发生的安全事故案例，于提高员工的安全意识。1、进展安全检查及记录时应分为劳保佩戴和危急作业。2、车间安全早会应先设定好安全早会的目标，再依据早会实际内容进展记录3、月度安全例会建议纳入到生产例会中的一项议

4、程中，在例会中的主要参加者是技术员和班组长，内容主要是传达安委会精神，汇报车间安全检查的结果。1、报告了201*年安全环保月活动规划，2、201*年安全环保月生产总经理提出治理人员和安全员应常常在车间观看。3、基地总裁提出对劳保用品的佩戴改善。1、虽然员工上台说话是有些紧急，但是通类似的活动应每季度举过引导，根本上使得他们表达出了他们内办一次。心的信息。2、向员工进展承诺，对他们提出的几个问题将在6月份开头列入安全工作议程。抽查了5个安全员的工作记录，与事先讲解的要求全都，只是局部安全员未根据设计好的表格填写，使用他们自己的表格，不过影响不大。有一个车间未按要求召开月度安全例会。后期规划再用2

5、个月跟进安全早会、车间内部安全检查、车间月度安全例会的质量，在现场进展观看进展时的效果，找出问题并提出改善意见，此工作量比拟大，但对于夯实安全根底治理系统意义特别重大。4厂级安全检查5安全根底治理6三级安全教育7安全环保月系统主题培训问题分为环境、设备、电气、人员劳保佩后期应跟进问题整改的戴4大类落实状况并于6月10号、20号、30号分三期反应复查结果建立安全法律法规猎取制度与安安全生产费用提取制度已经运行，每全生产费用提取制度并进展实施。月底将会由财务出具安全生产费用的报表，安全法律法规猎取制度方面，已经建立起适用安全法律法规适用清单，在日常工作中常常用于指导安全工作的开展。车间级安全教育和

6、班组级安全教育已在三级安全教育运作过程中消失了一些新厂级安全培训应在6月中经顺当运作起来员工拿着三级教育卡去找车间经理的事之前举办一次。情，车间经理看到教育卡后面的试题表示不理解，打电话问我怎么回事，本人向他们解释试题是厂级安全教育培训后才使用。进展了第一场由晏辉主讲的第一管有5人迟到，4人缺席，缘由是局部经理依据迟到人的状况适当理，累计有45人参与要参与职称评定考试地扣除车间安全员绩效考核分。检查出的安全问题有20个5月份安全事故统计及分析 序号1车间排锯车间事故发生时间201*.5.514：50事故过程描述当事人何秀斌在将人造石移动至排锯下部后，预备将石块上升至离锯片2CM的高处，在进展上

7、升操作时，当事人左手放石块上，右手操纵掌握石块上升的掌握盒，在石块上升时，当事人没能准时将手抽出，导致左手被石块和锯片挤伤，左手虎口肌肉组织发生损伤。搬运工周文忠在钉木托过程中，他先将一个钉好的木托立放在旁边，然后连续作业，蹲在地上时，立放的木托突然从他侧面倒下来，直接将他脸部砸伤缘由分析人员安全意识太差，反响迟钝，工作漫不经心整改措施在面试人员时应留意观看人员的生理和心理性格因素，压制一车间依据观看发觉一位新员工李宗林有反响迟钝的特质，已劝退。已用槽钢制作木托固定装置。2仓储物流部201*.5.1014：083机电二车间201*.5.513：26木托立放没有固定的槽，人员也没意识到立放的木托

8、有倒下的危急。机电二车间班长王香云安排机修人员刘继春和张建富到员工安全学问欠抛光二车间撤除纳米水罐，王香云在安排工作中叫刘继春缺，不清晰公司和张建富工作前要先检查罐内是否有东西，但两人均未检有哪些物品是易查，当两人切割掉两个脚时，王香云来到现场，马上制止燃易爆物品作业，并用小刀将罐底的纳米液管切断，这时王香云电话响了起来，由于抛光车间太吵走到外面接电话，就在王香云走开几秒后罐里的纳米液就流出到机台上，刘继春又开头打磨，火花溅到纳米液上，引起此次火警大事。已对全体机电人员进展教育，要求以后对易燃易爆液体容器动火时必需用水冲洁净残留液体。 编制：李让杰日期：201*-6- 友情提示：本文中关于行政后勤部安全专员4月份工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，行政后勤部安全专员4月份工作总结：该篇文章建议您自主创作。