营销部精神文明建设及“五个一”活动工作汇报.docx

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1、 营销部精神文明建设及“五个一”活动工作汇报 营销部精神文明建立及“五个一”活开工作汇报 营销部201*年精神文明创立暨“五个一”活开工作总结 为仔细落实公司关于开展精神文明先进集体创立工作和“五个一”活动的要求，提高干部员工的文明素养和行业文明程度，在营销系统内广泛开展了“五个一”活动。一、工作总结 （一）坚持“人民电业为人民”的效劳宗旨，打造东辽农电效劳品牌 开展创立工作以来，营销部坚持以党的十七大精神和“科学进展观”重要思想为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，加强诚信建立、全面推行标准化文明优质效劳。第一、实施供电效劳提升工程，完善效劳机制。今年以来，通过开展“塑文化、强队伍、铸品质”供

2、电效劳提升工程和“效劳文化千里行”等活动，得到社会各界的广泛认可和好评。 其次、建章立制，标准效劳行为。 结合员工的实际思想状况，开展诚信效劳理念教育，组织员工仔细学习国家电网公司下发的员工效劳“十个不准”，“三公”调度“十项措施”和供电效劳“十项承诺”。 （二）坚持人本治理，加强以提高岗位技能为重点的员 工队伍建立 营销部始终把建立一支政治坚决、爱岗敬业、高效效劳、廉洁奉公的干部职工队伍放在工作首位。今年，营销部连续开展“内强素养，外树形象”、“塑文化、强队伍、铸品质”等多种内容的主旋律教育活动。 在队伍建立过程中，我们注意发挥党员的先锋榜样作用。以辽源供电公司“创先争优”和“四强四优”争创

3、活动为载体，开展了向优秀供电党员标兵吕清森同志学习活动，深入开展了党员学习、党员公开承诺等活动，为公司跨更加展目标的实现做出了突出奉献。 （三）实行有效载体，开展“五个一”活动，提高创立水 平 根据市文明办的有关要求，我们在营销系统深入开展创立文明班组、文明部室、文明员工评比工作。仔细开展了“五个一”活动。 二、存在问题 个别员工在效劳工作中进取精神缺乏、思想观念落后、效劳意识不浓，优质效劳意识和效劳质量亟待加强。 三、下一步工作准备、不断加强党的建立。 坚持发挥党员的先锋榜样作用和领导干部的领先垂范作用，使党员干部带动全体职工，参与到创立精神文明活动 中。 、培育一支有抱负、有道德、有文化、

4、有纪律的职工队伍 坚持在职工中开展社会主义理论的教育，使职工敬业爱岗，积极干好本职工作；加强职工道德教育，仔细学习供电效劳守则和供电文明效劳用语；标准文明效劳，提高职工的整体素养，建立一支有良好职业道德的职工队伍；开展好各种形式的职工教育，重点搞好岗位培训和技能培训，不断提高职工的业务技术素养。 总之，营销部精神文明建立工作，在公司党委的正确领导下，虽然做了一些工作，也取得了肯定的成绩，但是根据上级要求和广阔客户的期望还有肯定差距。在下步工作中，我们将扎扎实实地做好精神文明建立各项工作，推动精神文明建立再上新台阶。 营销部 201*年12月7日 扩展阅读：南开区精神文明建立“五个一”创立活动

5、南开区精神文明建立“五个一”创立活动 创意单位： 南开区文明办 活动背景： 南开区领先在全市开展文明小区“五个一”创立工作即在每个居民小区创立一所市民学校、一个文体活动室、一个社区效劳站、一个文化广场和一个10延米的宣传橱窗，并充分发挥其教育、效劳、治理、健身、消遣等功能作用，做到居民群众文化教育、生活效劳、医疗保健、强身健体、老年活动、未成年人教育等不出小区，构筑了集关爱人、效劳人、教育人和分散人于一体的人文社区建立新平台，得到广阔居民群众的热忱支持和积极参加，文明小区“五个一”已经成为全市精神文明创立工作的特色品牌。 主要做法： 坚固树立“三大理念”,夯实“五个一”创立活动的思想根底。先进

6、的理念是“五个一”创立活动的生命力，是引导“五个一”创立活动安康深入进展的金钥匙。南开区坚固树立协调进展的理念。在整体推动的同时，根据协调进展的要求，大力加强工作根底薄弱小区的创立工作，加大扶持力度，不断破解新的难题，突破新的难点，千方百计帮忙基层解决实际困难。南开区坚固树立与时俱进的理念。要根据与时俱进的要求，不断明确新目标、提出新标准，一步一步上台阶，一年一年出成果，不断扩大延长效劳领域，满意居民群众的实际需求，使小“五个一”在内涵和外延上再前进一步。南开区坚固树立以人为本的理念。要着眼于提高人的思想道德素养和科学文化素养，以解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题为动身点和落脚点。坚持把

7、以人为本的理念贯穿到创立活动的全过程，表达在每一个详细环节上，进一步增加针对性和实效性，增加吸引力和感染力。 努力实现“三个进展”，不断提高创立工作水平。明确的进展方向才能有明确的奋斗目标，进展方向正确就能取得事半功倍的效果。南开区“五个一”创立实现由标准化向特色化、精品化方向的进展。依据不同小区特点、不同居民群体需求，突出小区特色，细心设计建好活动阵地，为居民群众供应社区教育实践载体，供应文化体育休闲消遣场所等。进一步发挥阵地增值功能，大力推广“一家亲便民效劳卡”，推广“爱心门铃”和邻里互助等先进阅历，努力搞好志愿者社区效劳。南开区“五个一”创立实现由老旧楼区向新型物业小区进展。准时发觉、仔

8、细总结、大力推广社区居委会、物业公司和业主委员会“三位一体”社区共建阅历，长华里社区、欣苑公寓、日华里等先进典型阅历，有力促进和推动新型物业小区“五个一”创立活动的进展。南开区“五个一”创立实现由分散创立向整建制创立进展。集中力气首先抓好根底较好的街道社区整建制创立工作，以水上公园街、体育中心街为试点，创出阅历，发挥示范，以点带面，推动全区“五个一”创立工作向更深更高层次进展。 积极培育“三个环境”，把“五个一”创立活动的任务落实到基层。培育良好的创立环境，形成一套科学、严谨、标准，行之有效的创立机制，才能有力地促进“五个一”阵地的建立和进展，使创立工作始终保持旺盛长久的生气和活力。一要培育良

9、好的育人环境，重点是搞好育人阵地建立。实行追还配套、新建、改建、置换、赎买等方式，积极建立和完善小“五个一”活动阵地，为培育良好育人环境供应阵地依托和硬件保障。要通过开展形式新奇、各具特色的主题教育和社会实践活动，大力弘扬民族精神和时代精神。通过举办具有南开特色、群众喜闻乐见的群众文化活动，坚固占据社区文化阵地，促进社会新风气的形成。二要培育宜居的生活环境。从社区居民最关怀的难点和热点问题入手，努力做好排忧解难、扶贫帮困、美化环境、调解冲突、确保平安等工作，形成以保障群众安居乐业为核心，以效劳中心和效劳站为依托，以街道、社区居委会干部和志愿者为骨干，以公用事业单位为支撑的社区效劳体系，帮忙社区居民特殊是困难群体解决实际困难。三要培育有利的创立环境。积极营造人人关怀“五个一”创立，人人支持“五个一”创立，人人参加“五个一”创立的社会气氛，进一步建立健全领导机制、投入嘉奖机制和检查评比机制，确保创立活动的质量和效果，使文明小区“五个一”创立工作连续保持领先，真正成为人民群众受益和满足的民心工程。 友情提示：本文中关于营销部精神文明建立及“五个一”活开工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用，营销部精神文明建立及“五个一”活开工作汇报：该篇文章建议您自主创作。