血透室护士工作总结及计划(3篇).docx

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1、 血透室护士工作总结及计划(3篇)血透室护士工作总结及规划篇一 1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作标准，并制定了透析风险预案和紧急突发大事的处理预案。仔细学习，使血透护士都能娴熟把握。在工作中遇到问题时有据可查，能准时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必需有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。积极参与院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓舞护理人员参与大专学习，提高护

2、士的综合素养，充分调动护士的积极性，使其丰富学问、开阔眼界。 提高护士的素养，并非单纯的业务水平，要在专业理论根底上更加注意人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思修理养等等。在生活中关怀护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理效劳理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关心，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够制造良好的医疗与工作气氛，促进护患关系的，为进一步提高医疗护理的效劳质量和工作效率打下良好的环境根底，对血透室的治理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无

3、班次之争。急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理治理模式，强化效劳意识。病人开头透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、苦痛、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的转变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有急躁的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。尽量减轻患者的负担，为其设定透析规划，尽可能让他们不纠缠在疾病的苦痛、生命长短中，而注意生存质量，笑对人生。 透析病人长期

4、与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比拟熟识，甚至把血透室当成其次个家，并有明显的参加治理意识。对此我们随时与患者进展沟通，把血透治疗方面的新进展进展讲解和说明，主动征求意见。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。供应联系方式，遇到问题准时联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地协作治疗。在没有家属陪伴时，我们亦担当起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、态度恶劣的病人，准时向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，

5、力求逐步消除其报复社会的极端念头。 3、力求工作仔细、细致。血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立正确、积极的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度地掌握和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人效劳。透析过程中需要每小时常规测一次血压并记录，病情变化时随时测量并监测生命体征。有些病人，尤其是透析过程中易发生低血压的，需求严密观看，每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要准时调整，如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽，即可造成病人的损失与事故。 糖尿病患者由于无糖透析易发生低血糖，要留意神志等变化，特殊是病人睡觉时，需常常召唤。由于透析排水

6、之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或脱针现象，特殊在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而且量特别大。除了勤观看外，还需要交待病人，如有特别准时呼叫。20xx年度透析600多人次，从未消失医疗过失事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取得了肯定的阅历。对透析中的低血压进展分析，实行防范措施，以保证透析的充分。 4、本着我院“病人至上”的价值观，我们连续提倡以人为本的护理理效劳理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人赐予千余元的资助(因资助大都是个人行为，无法具体统计)，并在衣食上赐予关心和帮忙。这些对于透析病人来说，无疑是杯

7、水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态，但在肯定程度上表达了我们对病人的关怀与鼓舞。 除了努力与成绩之外，本年度我们也存在肯定的懈怠之处，表现在：业务技术水平、医疗设备与环境治理不善、效劳态度与沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出意见和建议，恳请院领导和护理部予以关注： 1、业务技术水平：首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般状况差，毒素高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺阅历尚缺乏，在血流量不够的状况下一味地选择重新穿刺。二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加了病人的苦痛，也简单引起病人的不满。其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修

8、的时机，透析工作根本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室工作是与医生严密相关的，比方深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都需要医生的指导医护的协作，也需要实际阅历的学习，而无法闭门造车。在此盼望院领导能够赐予我们肯定的参观与学习时机，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新工程上再上一个台阶。 2、医疗设备：透析病人是依靠于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供给、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性使用的转换，这种转换是形势。 转瞬间实习期立刻就要完毕了，在这段时间里我进展教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富，特

9、殊感受到以下是本人此次学习的一些实习鉴定。 在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。在教师的指导下，我根本把握了儿科一些常见病的护理以及一些根本操作。特殊是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，能勤于、擅长观看患儿病情，从而准时地把握病情变化，作出精确推断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了许多，虽然我还只是学生，或许我的

10、力量有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，盼望能用我的微笑送走病人安康的离去，渴望在学习中成长，真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使 1.实习前对心内科的一些根本操作要把握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简洁的测血压为例，许多人都没有标准的把握。 2.搞熟心内科常见疾病的书本学问，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等。然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。 3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用焦急，这样做到心中有数，“一切尽在把握”，呵呵!

11、 4.还有就是，医生不光要把握超群的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平常多学学上级教师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。 这段外科的实习经受，其中简单的味道或许只有亲身经受过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么味道，都挺值得回味的。固然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也熟悉了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧 在教师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快完毕，取得了很大成绩。首先，在根底理论方面，温故而知加强了稳固和提高。其次，在临床放面学到了新的学问和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的熟悉和提高，在突发病

12、方面，学到了应对的学问和技巧。我肯定把学到得学问应用到今后的工作中去，并不遗忘教师的教导，不断地学习进步。 算算进心内科实习的日子有半个月了吧，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室，见识了不少的人，接触了不少的事情。也让我看清晰了有些人的面孔。换句话来说，是不是实习，就代表了自己已经开头接触半个社会了呢? 由于实习时间不是很长，与学生沟通少，目前学生的内心世界及现有的学习状态，对我来说还是生疏的，做到真正了解学生，不是易事，有待以后去探究，总之，经过这段时间的实习，对于教师的工作已有所了解，但在一些细节问题上，还不熟识。 血透室护士工作总结及规划篇二 20xx年，

13、血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，现将工作总结如下: 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发大事的处理预案，仔细学习，要求血透护士都能娴熟把握，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但效果不佳。最好是一对一授课，鼓舞她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清晰。 2、血透室病人多，机器缺乏，常常加第四班，护士长时疲惫工作，加上病人都是重病人透析过程中会消失各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析

14、从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 3、建立以人为本的护理治理模式强化效劳意识，亲近而有急躁的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪.伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。 4、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立正确积极的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的掌握和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人效劳。 5、注意护士业务水平的提高:随着透析患者的不断增多，依靠

15、透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳;另一方面要不断的学习稳固根底学问与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新学问，把握先进技术，不断的与其他医院同行进展沟通，积极参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专，本科学习，今年8月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使她们丰富学问，开阔眼界。 6、做好护理质量安全治理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，

16、严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析不良反响，机器特别报警，穿刺部位渗血等状况并能准时处理，确保患者生命安全。 7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。 8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 9、布局的不合理，加上护理人员缺乏，对病人治理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的治理缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影

17、响工作质量。 10、随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高。随着病人增加，储物柜缺乏，通过向院领导反响，准时增加了病人储物柜，便利了病人 11、做好各项消毒隔离工作:承受血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的预备，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。 自20xx年1月20xx年11月

18、30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，crrt11次，从未消失医疗过失事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，对透析中低血压进展分析，实行防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在肯定的缺乏。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院进展与改革的新步伐，以质量治理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者效劳，为做好医院的护理工作增加一份力气。 血透室护士工作总结及规划篇三 本年度在院部领导及护理部正确指导下，血透中心根据广东省临床护理质量治理与掌握指示20xx版及优质护理效劳评价细则20xx版治理科室。按20xx版血液净

19、化标准操作规程完善血透中心的相关工作环境及布局。根据五个区域治理科室(急诊透析区、过渡区、丙肝区、乙肝区、一般区域)。严格执行消毒隔离制度及仪器设备的治理制度。详细内容如下: (一)标准设备治理确保透析设备安全 血液净化及急救设备有设备治理制度，操作标准，使用者经过培训与考核并记录。透析中心今年度购入新机器血透机金宝200s10台、配备除颤仪1台、存放crrt机1台，新进机器都是经过工程师标准化培训后投入使用，有培训考核记录。每台透析机有设备档案的记录本，记录设备使用及维护的状况。每半年对血透机的参数进展校检，保证机器的正常运转及不带病上机，保证透析治疗的安全。有意外大事的应急治理机制如停水停

20、电现场演示。 (二)落实感染掌握治理，防止穿插感染 根据医院消毒隔离制度及血液透析专科的治理的相关制度及流程治理科室。对新入科的病人进展分区(急诊透析区、过渡区)透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗班次之间机器进展冲洗避开穿插感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染。透析液、反渗水、空气细菌培育、物体外表、消毒液(每月定期做细菌培育达标，透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求。 (三)落实护理核心制度及质量指标，加强护士核心力量培训 落实各项护理核心制度、确爱护理安全。护理质量掌握小组定期监测各项护理质量指标，进展持续质量改良。血透护士有从业资质，有核心力量培训的规划及措施，不断提

21、高专业力量和应急处理力量，对护理人员的履职力量进展定期评价。人员培训有保障措施。本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到佛山市第一人民医院进修机器维护培训人员一名。新入职护士两名，均按专业护士核心力量进展培训及治理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及治理病人的力量。 (四)加强安全治理，预防患者跌倒等意外发生 对透析中消失失衡、低血压、患者年老体弱等因素，对患者进展风险防范教育。在透析完毕20分钟后评估患者生命体征平稳、无不适后才离开血透室。护士针对有独立危急因素的透析患者如有过跌倒史、行动障碍、肢体乏力、步态不稳者赐予相关的风险评估及预防措施。对于常常消失低血压者赐予预防性指

22、导如透析前不吃降压药、透析间期体重不要超过三公斤，避开脱水过量造成低血压。 (五)关注血管同路的治理，降低透析导管的感染、内瘘管的感染及堵塞 严格把握内瘘的初次使用时间，保证内瘘的成熟度。有规划地使用内瘘。进展内瘘的穿刺过程中，严格执行无菌操作技术，避开局部感染。严格执行导管的护理操作规程，遵循无菌操作原则，确保透析患者血管通路的通畅。使其生命线维持在正常状态。 (六)改善科室环境及效劳质量为患者供应安全舒适的治疗环境 严禁陪人入室影响环境，为病人免费供应午餐，为患者供应必要的生活护理及缴费。 (七)积极参与院内外的业务学习和培训 每月一次的血透专业学问的业务学习及参与院内其他业务学问的培训学

23、习，提高护士的专业力量及综合素养，充分调动护士的积极性，使其丰富学问，开阔眼界，更加注意人文修养，语言文字修养，人际关系修养，伦理道德修养，理性思修理养。 (八)仔细做好大中专实习生及进修生的带教工作，指定专人的带教教师负责赐予业务指导及小课讲授。 (九)进展科研工程心理干预对维持性血液透析患者抑郁障碍的临床讨论的资料收集及试验设施的落实及数据的收集，本年度科室共有选写论文2篇。 (十)本年度共透析病人16516例次，抢救危重病人400余例次，总经济收入955.2万。 存在问题: (1)20xx年度增加透析机10台，血透中心护理人员也随之增加。在新护士培训过程中发觉:与医生的沟通沟通缺乏，医嘱没有准时更新调整，造成患者透析过程中肝素用量缺乏，而消失体外循环管道堵塞现象。 (2)患者的安康教育还无法全部落实。由于患者个人缘由，而无进展规律透析，维持性透析病人急诊透析时有发生。工作安排消失较大难度。