药剂科个人工作年终总结范本.doc

《药剂科个人工作年终总结范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药剂科个人工作年终总结范本.doc（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 药剂科个人工作年终总结范本 药剂科在院长高度重视和直接领导下，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这半年我们药剂科日日夜夜，现将药剂工作状况总结如下： 政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，鼓舞科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正

2、之风，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。 业务治理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，保证临床患者用药供给准时。 做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，准时了解各临床科室药品需

3、求动态及把握药品使用后的信息反应，确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给， 储藏药品 加强药品储藏治理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度，加强药品质量治理，在购进验收、入库养护等环节的质量治理，每季度进展药品储藏质量、效期等盘点，召开发觉问题准时妥当处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 临床用药治理

4、医院药剂科工作总结在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供给药品使用状况，对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对药剂人员定期进展业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务力量，对新进药品准时把握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反响的重复发生。 总之，药剂科在20x年这半年的工作中还存在缺乏之处，在下半年年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳。 药剂科年终总结2 这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医

5、疗质量为主题的医院治理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将全年工作总结如下： 一. 经济方面：药品经济是药品治理的重要内容，历年来药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍旧占全院总收入的65%。实现药品利润 。 二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在

6、第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的准时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三. 效劳方面：效劳质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。效劳过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来

7、晚走悄悄无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为制造效益加班加点的工作而毫无怨言。严寒的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者效劳。无论什么样的困难最终都一一克制了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特殊重视技术效劳，根本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高效劳水准。 四. 学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习规划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗

8、位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 药剂科年终总结3 药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员 工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳 态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下： 一、业务方面： 1、1-6 月份药剂科共选购药品 元;中药房完成销售药品 年的业务量。 2、 处方调剂： 门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的 调剂。严格执行处方调配工作流程， 为患者核方、调剂、校对、发药， 严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写 标准的相

9、关细则。 二、日常治理：由于药剂科担当着全院的药品供给工作，是医院的 重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常治理中有着严格的 要求，药剂科根据中华人民共和国药品治理法和药品质量治理规 范等相关的法律法规治理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品治理制度，完善医院药事治理委员会工作，药 品的选购名目和供货企业经医院药事治理委员会的争论通过，由药剂科 详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供给商的资质，确保从合格 合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事治理制度，做好 元，西药房完成销售药品 元。与去年同期相比，已经完成去年全 药品治理工作，确保临床用药的安全与需求. 2、依据药品

10、治理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的 治理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期 我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分 类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量 重于泰山，我们时刻将药品的质量放在治理的第一位，严把药品质量验 收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关， 在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各 科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。 3、建立健全药品治理的相关档案，特殊是针对特别药品的治理，进 行严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定

11、，专柜专账，双人双 锁等， 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各 临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供给。 5、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部，我科依据 医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，及 时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入， 加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。 6、 积极完成县政府和药监局下发的为我县创立国家级药品安全示范 县验收的工作。 三、效劳方面：药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅 是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安 全的重大责任

12、。 药房的工作人员严格遵循以下效劳原则： 四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足;四 原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。 待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外 地人和气一点; 对待不知情的人急躁一点; 对待性格急躁的人忍耐一点; 对待自高自大的人服从一点;对待有困难的人多帮忙一点;对待有意见 的人恳切一点。 五心效劳 急躁：把各种药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白，确保患者 用药的有效安全; 热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难; 专心：宣传合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心; 细心：为患者核方、调剂、校对

13、、发药，严格执行“四查十对”，保 证处方调剂质量; 虚心：承受各类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、标准 化方向进展。 四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作 中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的 员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地效劳于每一位 患者。 五、创立方面： 今年上半年我院预备创立二甲医院的评审工作。 在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通 过。我们知道二甲评审任务非常艰难简单，我们药剂科人员步调一 致知难而进，依据评审细则仔细讨论，细化制作完善迎检评审名目 资料。 六、存在的缺乏 1、主动效劳

14、意识欠缺; 药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关系到医院的形象的 好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就 诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳 流程，提高效劳质量，应做更细致的工作。 2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高， 由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的 工作缺乏设定有针对性的培训学习规划，合理设置学习内容。 3、 与临床科室沟通欠缺， 临床用药指导的开展还有待进一步全面及 深入;与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。 七、针对缺乏，确定我科下半年的工作重点： 1、提高窗口效劳的技能和态度 2、积极贯彻执行处

15、方治理方法 ，进一步完善门诊处方的点评工 作 ，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 3、仔细贯彻执行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的 相关工作 4、尽快完成 20x 年根本药物配备的品种和选购工作。 5、 积极尽快开展临床药学工作， 加强医院抗菌药物临床使用监测工 作，定期进展汇总上报。 6、加强药品日常治理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度减 少药品的供给脱节现象。 7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满足。 药剂科年终总结4 在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任,仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规,在院领导的关怀和分管院长的直接领导下,

16、在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现将半年来药剂工作状况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。 全科人员仔细学习贯彻党的x大精神,充分熟悉“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际状况开展学习和争论,鼓励职工积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增加了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵抗行业不正之风,以提高窗口

17、效劳为己任,全心全意为病人效劳,做好一线窗口药学效劳工作。 二、完善工作流程,提高工作效率,便利病人。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。我科通过一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供给,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避开病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房担当,让站所病人真正享受到“一条龙”效劳,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,

18、齐心协力,克制困难,提高工作效率,有效转变了取药排队、取药难等现象,为病人供应便利。 三、坚决执行药品网上阳光选购,保证临床用药供给。 严格执行药品网上阳光选购,保证了购进药品的质量,并亲密联系临床,准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反应,通过医院信息系统将药品供给信息公布通知至临床科室,保证了临床药品的准时供给。 四、加强药品质量治理,保障患者用药安全。 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量治理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查,并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果

19、汇总并制定相应整改措施,质控小组成员催促整改。为了进一步加强药品质量治理,依据广州市药监局发关于广州市医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求,制定出我院药品验收质量治理制度、药品储存养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且削减了医院因药品过期造成的损失。 五、做好每月药品盘点,帮助财务部做好药品经济核算工作。 每月末组织全科人员进展药品盘点,为保证盘点数据的精确性,盘点工作尽量安排在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,帮助财务部做好药品经

20、济核算工作。 六、开展临床药学效劳,指导临床合理用药,保障患者用药安全。 20x年3月,我科在实行门诊处方评价制度的根底上,新开展了临床药学效劳,每周定期委派临床药师参加查房、病例争论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。 七、积极开展药品不良反响的监测。 将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反应。发觉药品发生不良反响时,帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由,如与药品质量有关的,准时更换厂家,以保证临床用药安全。根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则,催促临床主动填报不良反响报告,我科

21、准时做好药品不良反响/大事的网报工作。 八、加强业务学习。 通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。 科室每月不定期通过讲座、争论、传阅等多种方式进展业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份,我科接到2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科依据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习规划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺当完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此时机我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 在过去一年的工作中,仍存在许多缺乏之处,如主动效劳意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品治理的指导工作不到

22、位等,都是我科有待改良的问题。 药剂科年终总结5 已经进入了倒计时，随着时间的循环将进入历史的记载，细细回忆，回首这一年我们药房日日夜夜，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 现将药剂工作状况总结如下： 一、政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，鼓励科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习

23、教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。 二、业务治理 1：完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证急诊病人24小时的药品供给，通过完善工作流程，合理设置24小时值班制度，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，为病人供应便利。 2：严格审方，协作监视医生合理用药。 我中心院成立永丰中心卫生院抗生素治理小组及处方书写标准及审方制度。统计总院

24、及各分院“门诊人次”、“ 抗生素使用率(30%)”、 “二联抗生素使用率(20%)”、 “激素使用率(7%)”、 “静脉输液率(30%)”，至今年年底，总院及各分院各项率均未超标。20x年6月-11月门诊人次：40480，20x年6月-11月门诊人次：38670，相比去年增加1810，比率增加4%。 3：严格执行上级的指示精神及工作要求，努力完成各项任务。 (1)20x年4月28日，国家药监局公布铬超标药品召回通知，我科室积极协作统筹永丰镇各分院及各卫生室的铬超标药品的使用统计、召回、销毁、及每日上报工作，连续至20x年6月30日止。 (2)积极完成两次关于“临海市增补药品的变更”的药品上报工

25、作。 (3)跟进市药监进销平台，整改科室电子台账，到达药监进销平台上报药品到达100%。直接导出进销平台药品的明细，引入药品选购台账，做到一步完成两项药房工作，并能相互监视，杜绝误差，直接削减药房工作量，提升工作质量。 4：创立安全药品示范乡镇。 1：药品养护记录(每季一次);药品近效期记录(每月一次);药房过失事故记录(每月一次);过期药品回收记录(每月一次)如无回收记录，也应0记录;报损药品记录(每月一次或每季一次);冷链测温记录及药房室内温湿度记录(每日二次)，;日进货当日理货、并入电子台账(包括器械和药品)。等一系列治理措施并相继实施，杜绝永丰中心卫生院及各分院因药品过期造成重大医疗事

26、故和医院的经济损失。 2：依据上述工作要求，不定期自查本科室、各分院及各卫生室的完成状况及整改措施。 3：加强终止妊娠药品的治理工作。 我院制定终止妊娠药品的治理制度，及公布“关于调整永丰中心卫生院打击“两非”专项治理工作领导小组的通知”，科室根据制度要求严格遵守及执行。 三、药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，杜绝网下违规选购。 (1)：做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过中心院群等信息平台，准时将省药监平台的各类通知、药品供给信息、违规选购信息、缺药、近效期药品准时使用的各类信息公布通知至各临床科室及各分院，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保药品使用的合理性、安全性、患者满足性供给。 (2)：我中心院成立药事治理小组及医疗效劳阳光用药工程领导小组，制定药品统一选购制度、新药引进制度、药品验收治理制度及抵抗药品回扣和统方制度，科室根据制度要求严格遵守及执行。 总之，药剂科在的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳，困难面前迎难而上，成绩面前傲慢备战，争做排头兵。 药剂科个人工作年终总结范本