药品管理规章制度表格(四篇).docx

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1、 药品管理规章制度表格(合集四篇) 一、仔细执行劳动保障、药监、物价等行政部门的相关政策规定，严格执行医疗保险定点协议规定，履行好相关的权利和义务，详细做到： 1、规定配药行为，仔细核对医疗保险卡，严禁冒名配药，发觉伪造或冒用挂失卡的应马上拘留，并通知社会医疗保险经办机构；严格执行急、慢性病配药限量治理规定，不超量配药。 2、药店加强治理，优化效劳，以便利参保人员为动身点，尽量供应有适合用法的小包装药品。 3、严格遵守药品治理规定，不出售假冒、伪劣、过期、失效药品；严格执行处方药和非处方药治理规定，处方药必需凭医疗机构医师开具的处方配售，非处方药在药师指导下配售。 5、严格按医保规定操作，不得

2、拒收卡资金，不得超范围刷卡，不得为持卡人员兑换现金。杜绝搭车配药、以药易药、以药易物等违规行为。 6、标准店员电脑操作，维护好各类信息数据，保证医保费用结算的准时精确。 7、药店遵守职业道德，不以医疗保险定点药店名义广告宣传；不以现金、礼券等形式进展促销活动。 二、惩罚： 1、丧失原始凭证：出货小票、退货单等（店长罚款100元，当班营业员50元） 2、超范围刷卡的，一旦发觉马上重处（第一次：店长罚款500元，营业员300元，收营员200元；其次次翻倍；第三次予以开除） 3、刷卡区与非刷卡区商品未分开摆放，或标示不清不正确的（店长罚款100元、营业员50元） 4、发觉违规为顾客刷卡提取现金的，马

3、上开除，情节严峻的移送相关部门。 第2篇: 药品治理规章制度表格 一、为加强药品销售环节的质量治理，严禁销售假药劣药和质量不合格药品，依据药品治理法、药品经营质量治理标准以及有关法律法规制定本制度。 二、凡从事药品零售工作营业员，上岗前必需经过业务培训，考核合格，同时取得安康证明前方能上岗工作。 三、仔细执行国家的价格政策，做到药品标价签，标示齐全，填写精确、标准。 四、药品陈设应清洁美观，摆放做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分开，内服药与外用药分开。药品要按用途或剂型陈设。 五、营业员依据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。必要时，能为消费者供应药询问和指导

4、 六、销售药品必需以药品的使用说明书为依据，正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反响、禁忌及留意事项等，指导顾客合理用药，不得虚假夸张药品的疗效和治疗范围，误导顾客; 七、处方药必需由药师依据医生开具的处方调配、销售，不得采纳开架自选的方式销售;在营业时间内，应有药师在岗，并佩戴标明姓名、药师等内容的胸卡。非处方药可不凭处方出售，但如顾客要求，药师应负责对药品的购置和使用进展指导; 八、不得采纳有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式销售药品; 九、严格执行对处方的审核、调配、复核和保存的治理规定，确保销售的正确性和精确性; 第3篇: 药品治理规章制度表格 1、司药人员收方后应对处方内容、

5、病员姓名、年龄、药品名称、剂量剂型、服用方法、禁忌等，详加审查前方能调配。 2、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医生联系更正后再行调配。 3、药房人员应根据药品性质、分类保管、留意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。 4、中药方剂需先煎后下、冲服等特别煎法的药物，必需单包注明。药店治理制度。对需临时炮制的中药材，应切实根据医疗要求进展加工，以保证中药汤剂的质量。 5、处方调配需严格核对前方可发出。发药人及核对人均需在处方上共同签字。 6、发药时应急躁向病员说明服用方法及留意事项，不得随便向病员介绍药品性质及用途，避开给病员增加不必要的顾虑。 7、

6、调剂台及储药瓶等应保持清洁，并按固定地点放置，用具使用后马上洗刷洁净，放回原处。 8、留意安全保卫工作，防止珍贵药品人盗，设立消防设备， 第4篇: 药品治理规章制度表格 第一条为了加强和标准城镇职工根本医疗保险定点零售药店治理，依据国务院关于建立城镇职工根本医疗保险制度的打算(国发199844号)，制定本方法。 其次条本方法所称的定点零售药店，是指经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定的，为城镇职工根本医疗保险参保人员供应处方外配效劳的零售药店。处方外配是指参保人员持定点医疗机构处方，在定点零售药店购药的行为。 第三条定点零售药店审查和确定的原则是：保证根本医疗保险用药的品种

7、和质量;引入竞争机制，合理掌握药品效劳本钱;便利参保人员就医后购药和便于治理。第四条定点零售药店应具备以下资格与条件： (一)持有药品经营企业许可证、药品经营企业合格证和营业执照，经药品监视治理部门年检合格; (二)遵守中华人民共和国药品治理法及有关法规，有健全和完善的药品质量保证制度，能确保供药安全、有效和效劳质量; (三)严格执行国家、省(自治区、直辖市)规定的药品价格政策，经物价部门监视检查合格; (四)具备准时供给根本医疗保险用药、24小时供应效劳的力量; (五)能保证营业时间内至少有1名药师在岗，营业人员需经地级以上药品监视治理部门培训合格; (六)严格执行城镇职工根本医疗保险制度有

8、关政策规定，有标准的内部治理制度，配备必要的治理人员和设备。 第五条情愿担当城镇职工根本医疗保险定点效劳的零售药店，应向统筹地区劳动保障行政部门提出书面申请，并供应以下材料： (一)药品经营企业许可证、合格证和营业执照的副本; (二)药师以上药学技术人员的职称证明材料; (三)药品经营品种清单及上一年度业务收支状况; (四)药品监视治理、物价部门监视检查合格的证明材料; (五)劳动保障行政部门规定的其他材料。 第六条劳动保障行政部门依据零售药店的申请及供应的各项材料，对零售药店的定点资格进展审查。 第七条统筹地区社会保险经办机构在获得定点资格的零售药店范围内确定定点零售药店，统发定点零售药店标

9、牌，并向社会公布，供参保人员选择购药。 第八条社会保险经办机构要与定点零售药店签订包括效劳范围、效劳内容、效劳质量、药费结算方法以及药费审核与掌握等内容的协议，明确双方的责任、权利和义务。协议有效期一般为1年。任何一方违反协议，对方均有权解除协议，但须提前通知对方和参保人，并报劳动保障行政部门备案。 第九条外配处方必需由定点医疗机构医师开具，有医师签名和定点医疗机构盖章。处方要有药师审核签字，并保存2年以上以备核查。 第十条定点零售药店应配备专(兼)职治理人员，与社会保险经办机构共同做好各项治理工作。对外配处方要分别治理、单独建帐。定点零售药店要定期向统筹地区社会保险经办机构报告处方外配效劳及

10、费用发生状况。 第十一条社会保险经办机构要加强对定点零售药店处方外配效劳状况的检查和费用的审核。定点零售药店有义务供应与费用审核相关的资料及帐目清单。 第十二条社会保险经办机构要根据根本医疗保险有关政策规定和与定点零售药店签订的协议，按时足额结算费用。对违反规定的费用，社会保险经办机构不予支付。 第十三条劳动保障行政部门要组织药品监视治理、物价、医药行业主管部门等有关部门，加强对定点零售药店处方外配效劳和治理的监视检查。要对定点零售药店的资格进展年度审核。对违反规定的定点零售药店，劳动保障行政部门可视不怜悯况，责令其限期改正，或取消其定点资格。 第十四条定点零售药店申请书样式由劳动保障部制定。 第十五条各省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门可依据本方法制定实施细则。 第十六条本方法自公布之日起施