董事长讲话心得体会3篇.doc

《董事长讲话心得体会3篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《董事长讲话心得体会3篇.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 董事长讲话心得体会3篇 10年是中华儿女迎来千年幻想的一年，是魂牵梦绕的一年；也是三鼎人满怀激情努力耕耘的一年。新年即始，具有战略家思维的董事长高瞻远瞩、端详度势，适时提出了“体制、平台、力量、和谐”八字为10年的工作方针，让每一个三鼎人都欢欣鼓舞，布满万丈激情，从而使三鼎更加成熟、稳健！ 治理体制在新的经济环境下，针对纷繁简单的市场变化，应不断进展调整和完善；由于我们处在一个史无前例的大时代，一个创新时代，一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机，如同未知的冰山下埋藏着巨大的财宝。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力，超前的思维成就着三鼎的伟业，适时提出“体制”改革势在必行，“顺大势”“做大事”

2、。是啊！只有不断的改革，不断的创新，才能制造奇迹，才能让三鼎永续辉煌，才能敏锐嗅到市场的商机，英勇地向新市场进军，进入高科技领域。使三鼎企业再次制造新时代的企业神话，这也是创全球品牌的决胜之道；同时向世界展现三鼎人“朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语，做全球性的三鼎。 “平台”：董事长提出创立合作共存平台，加强企业与员工合作关系！而三鼎是建立为员工职业力量培育、人生成长进展的平台；由于现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，生活工作在三鼎的每一位，应当把握好三鼎的平台，施展好自己的才华。由于三鼎的用人理念：“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人”。正与我们身边举不胜

3、举的实例相写照，他们从一个悄悄无闻的打工仔成长为各部门的主管，从农夫出身成长为高层治理；这些典例证明，只要我们在这个平台上端正心态，不断学习，跟上三鼎进展步伐，努力进取，才能为三鼎的进展连续做出新的奉献，为创全球品牌三鼎奉献更大力气！ “力量”提升自身的力量，“有作为才有地位”这是董事长对每一位三鼎人的谆谆教导。俗话说的好：“世上有四样东西是一去不复返，说过的话、泼出去的水，虚度的年华、错过的时机！”在学问经济时代，没有学问寸步难行；没有学问并不行怕，可怕的是没有学习学问的意识。在如今科技学问年月，要想做一个胜利的有力量的人，必需要培育学习兴趣，不断充电。学问更新不断加快，科技进展日新月异，对

4、新学问学习更为重要。所以，我们要多学习，多钻研，树立“做到老学到老”的终身学习观。然而学习是循序渐进的过程，打好根底是万事胜利的关键。“梅花香自苦寒来”，全部偶然的胜利，其实是长时间的积存熬炼的瞬间爆发。许多时候有的员工埋怨机遇不公，没有胜利或没有被领导认可；其实说明自己的能耐还有限，尚欠一些火候，所以要端正好学习态度，提升自己的综合力量。不断鼓励自己，有作为才会有地位。 “和谐”是企业治理文化的重要内涵，“和”构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率；缓解工作带来的压力。是一个祥和、美妙、舒适的工作环境，这也是董事长所要求的创立和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温柔、和缓、谦和，和衷共济，团结

5、合作之意，它是中华优秀传统文化思想之一！孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”说明人与人之间关系的和谐是特别重要的。由此，我们通常不也是说“家和万事兴”！“家和万事兴”指的是家庭和谐相处，是家庭兴盛兴旺的根底；同样，“企业治理”也是一样，和谐企业会兴盛兴旺。假如企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情上班呢？大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则冷落；最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，本钱增高，导致企业亏损！所以我们三鼎这个大家庭要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，其他问题才会迎刃而

6、解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气概的势，而是一种气氛，这种和谐的气氛在行业里，在全国，甚至全球。这样，我们才能在竞争剧烈的市场中生存和胜利；才能比竞争对手做的更好；才能立于不败之地；才能成为全球的三鼎，实现我们鼎立世界的雄伟目标！ 至此，盼望我们每一位三鼎人，深入学习董事长的“八字”方针，领悟每个字的内涵和喻意，牢记董事长的谆谆教导！为三鼎永续辉煌努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的三鼎，永创织带的神话！ 董事长讲话心得体会 篇二 暨20xx年工作部署这样一个特别重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营治理、企业文化等方面的阅历与做

7、法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司进展的巨大变化，更是能在第一时间倾听董事长关于统一思想提升治理优化构造创新进展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实根底的重要报告，共享各集团领导就倾听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思索与感受到的责任与使命。 我认为，中国庆华今日所取得的成绩不仅有“五个特殊”的精神，还有艰难奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是由于有一位能带着全体庆华人去实现抱负目标的领路人，这是中国庆华胜利的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前进展的动力。 如何在新形势下真正领悟“统一思想，提升治理，优化构造，创新进展”这十六个字的真正内

8、涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实根底这一奋斗目标，我个人认为，首先是要仔细学习，学懂董事长的讲话，专心去理睬感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去端详中国与国际政治经济的变化与进展趋势；站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要熟悉到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带着下与大家一道共同努力奋斗。在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速进展中所存在的问题，对集团的进展进展

9、了精准定位，准时调整非生产性投资与根底规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们糊涂地看到，我们在进展过程中所面临的问题与困难。我们肯定要把握好方向，脚踏实地做好工作。 其次个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升治理，优化构造，创新进展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实根底。我认为，这也是对人力工作的详细指示与要求，20xx年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚决信念，依据集团进展战略，大力优化组织构造与人员构造，努力夯实人力资源根底治理，从庆华整体进展的大局上思索人力资源治理与进展问题，特殊是人才问题这个核心问题。 第三个感受就是，董事长清楚的工作思

10、路与要求。董事长用睿智的眼光端详国内外政治、经济形势与行业的进展趋势，从庆华实际动身，对20xx年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略治理。在经营治理与财务治理上要统一规划，集团决策。在人力资源治理上要求加强人力资源治理，提高干部队伍素养，实现人力资源效益最大化。清楚的工作思路与要求使我们在*年的工作能更加紧紧围绕集团的经营进展开展工作，一切要围绕提高生产力量，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。 在董事长的报告中，有很大篇幅叙述20xx年对人力资源与干部治理工作的详细指示与要求。回忆20xx年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源治理根底与干部治理体

11、系建立方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团进展的需要还存在着很大差距与距离。特殊是在倾听董事长讲话的时候深感受动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在聘请与培训、组织与编制治理、岗位与人员治理等方面还有许多工作需要做细、做实、做到位。20xx年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建立中的效劳保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思索的问题。 感受之四就是，我们要感恩。20xx年是集团转变观念，提升治理，创新进展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一

12、年。因此，要求我们必需尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速进展。20xx年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满足的答卷。 我想，在董事长及集团高层领导的带着下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源20*年工作肯定会在人才与组织构造、队伍建立与素养提升、效能与机制建立等方面有一个新的飞越。实现20xx年在思想上统一，在治理上提升，实现构造优化与创新进展，为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实根底的奋斗目标肯定实现。 董事长讲话心得体会 篇三 我仔细学习了董事长重要讲话。董事长的讲话，高屋建瓴，一语中的，目标明确，他所提出的“忠诚拼搏，

13、艰难创业”两句话是我们xx全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命，是对我们xx全体干部、员工提出的总盼望与总要求，为我们xx当前和今后的工作指明前进方向。我们必需坚持和围绕董事长的讲话精神，仔细学习，努力工作，做到“忠诚拼搏，艰难创业”，为xx事业的进展作出应有的奉献。 俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人静下心来学习是特别有必要的。当前，要仔细学习董事长的讲话，深刻领悟董事长“忠诚拼搏，艰难创业”的精神与涵义，要树立为公司进展而学习，为完善自我，超越自我而学习的理念；要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境地来熟悉和对待。 要通过学习，在政治思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守

14、公司纪律，做到肯定忠诚公司，永葆蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气；在业务工作上，把握科学文化和保险业务学问，加快学问更新，优化学问构造，不断丰富做好本职的工作的科学文化学问与业务技能；要发扬艰难创业的精神，坚持勤俭节省，反对浪费铺张，努力拓展保险业务，扩大经营范围，为公司制造良好经济效益。 在学习和工作中，我们要具有铁的意志、铁的作风、铁的纪律，这里面的关键点是要政治合格，做到忠诚拼搏。我们要不断学习社会主义法治理念、本公司企业文化，提高自己的政治素养和道德标准，净化思想和灵魂，增加争先创优意识，坚韧拼搏，把董事长的讲话精神和主要内涵、提倡的价值观念、提倡的工作作风融入到实际工作之中，把各项工作干好，促进xx事业的全面进展。 学习董事长的讲话精神，促进各项工作的进展，必需加强执行力建立。一要求真务实增加执行力，想实招、办实事、求实效，不尚空谈，做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。二要依法行政依规办事加大执行力，在寻常的工作中正确运用各种法律法规，大.力增加法制观念和规章意识，根据法定的职责权限和程序履职，切实把公司的各项工作按公司的规定与要求做完做好，有成绩，有效果。三要开拓创新进展执行力，要把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作，在创新中进展，在创新中为公司制造经济效益，实现公司的目标任务。