董事长在2023年公司安全生产电视电话会议上的讲话范文.docx

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1、 董事长在2023年公司安全生产电视电话会议上的讲话范文董事长在2023年公司安全生产电视电话会议上的讲话范文 这次会议的主要任务是贯彻落实党中心、国务院安全生产决策部署和全国、全区烟草工作会议精神，总结2023年安全生产工作，安排部署2023年安全生产任务。下面，我代表区局（公司）安全生产委员会讲三个方面的意见。 一、2023年安全生产工作状况 2023年，X烟草商业安全生产工作在国家局、区局（公司）党组的正确领导下，在机关各部门和各直属单位的共同努力下，坚持以习近平总书记安全生产重要论述为指引，着力在责任落实、根底保障、精准管控和专项整治上下功夫，有效防范较大及以上等级安全责任事故发生，安

2、全生产形势持续平稳。 （一）提高熟悉，全力落实安全责任。区局（公司）党组高度重视安全生产工作，仔细贯彻落实党中心、国务院及行业关于安全生产的各项决策部署，树立安全进展理念，统筹进展和安全，始终将抓好安全生产作为保卫“两个确立”、做到“两个维护”的重要标志。区局（公司）及各直属单位将学习习近平总书记关于安全生产一系列重要论述纳入中心组学习内容，组织安委会成员观看国家应急治理部制作的生命重于泰山专题片，不断增加领导干部的政治推断力、政治领悟力和政治执行力。2023年，各单位主要负责人、分管安全领导均能根据要求带队开展安全检查；全区X个直属单位积极组织“安全生产公开课”活动，通过主要负责人给员工解读

3、习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述、亲自宣贯新修订的安全生产法、举办安全生产月“落实安全责任推动安全进展”主题讲座等多种形式，以企业安全生产第一责任人的身份带发动工学法、守法、履职、尽责。各单位及部门把安全生产融入高质量进展大局，遵守“进展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，坚持党政同责、一岗双责，多维度织密安全生产责任网络，强化安全生产标准化考核评价，推动安全生产主体责任、监管责任、岗位责任落到实处。 （二）强化治理，全力夯实工作根底。推动安全队伍专业化建立，完善组织机构设置、专职人员配置、注册安全工程师评聘、治理职能作用发挥等工作，目前，全区取得注册安全工程师执业资格X人，评聘X人。

4、推动安全生产标准化建立，推动硬件保障、软件治理和应用水平坦体提升，全区X家符合条件的直属单位组织开展新版安全生产标准化达标建立，申请地方政府进展二级达标企业资格评审，评审通过率X%。推动安全教育常态化建立，通过专题讲座、脱产学习、视频播放、微信平台推送及网络学院授课等方式，宣传安全生产学问，增加员工安全意识，全年组织员工收看烟草行业网络学院“安全大讲堂”课程累计近X人次。推动安全生产治理业务培训，组织各层级治理人员任职资格培训及年度再培训、新入职员工岗前培训、特种作业人员上岗培训，全年累计参训X人次。推动安全信息化建立，结合实际业务需求，建立机动车辆、变配电设备、闲置场所、职业危害场所、仓储场

5、所、特种设备、建筑防火等标准化现场治理H值数据库，为实现“互联网+安全生产”协同模式打好根底；推动安全治理课题攻关，鼓舞专利创造制造，讨论解决队伍建立、消防安防联动、应急救援及风险防控等难点问题，共获得国家创造专利X项、中国烟草学会论文二等奖X篇、X烟草学会论文二等奖X篇、X烟草商业QC课题成果一等奖X项。 （三）精准管控，全力化解安全风险。一是着力顶层设计、工程建立、工艺选型的源头防范，对全区X个改建修理及新建工程的可行性讨论、初步设计、消防审查、消防验收等环节进展严格把关，依法依规保障安全生产条件。二是构建安全风险分级管控体系，在“两烟”仓库、停车场、变配电室、信息机房、厨房等重点部位张贴

6、风险告知卡，针对卷烟装卸、物流仓储、车辆驾驶、烟叶收购、危急作业及特种设备运行等重点环节编制安全操作规程，组织员工学习并严格执行。三是深入推动隐患排查治理，建立事故隐患数据库，2023年在全区行业范围内组织开展重要节假日安全检查X次、综合安全检查X次、季节性安全检查X次、专项安全检查X次，累计发觉问题隐患X个，目前完成整改X个，整改完成率X%。四是加强应急治理，根据生产安全事故应急预案编制导则优化应急预案，印发应急处置卡近X张，向驾驶员、仓库保管员、装卸工、修理工等重点岗位推广应急学问，并组织触电事故、办公场所火灾、交通事故、地震灾难等专项预案演练，全区累计演练X次。 （四）集中攻坚，全力落实

7、专项整治。一是摸底夹芯板使用状况，建立易燃可燃夹芯板清单，全区共发觉X个单位存在使用可燃夹芯板状况，主要集中在仓库外墙、烟站休息室及停车棚等部位，投入整改经费约X万元。二是开展专（兼）职驾驶员禁忌症体检，发觉存在禁忌症的人员准时调岗；对全区物流配送线路进展风险点排查，制作风险点分布图，加强出车安全提示，并运用信息化手段改善交通管控效果。三是开展老旧建筑物安全鉴定工作，对C、D级建筑实行加固、修理或停用等措施，做好现场安全告知、提示。对于已租赁的场所，逐一查验承租单位的安全资质条件，核对租赁场所的安全根本状况，不满意安全生产标准或不具备安全生产条件的催促落实整改或终止租赁。四是建立重点相关方清单

8、，做好前期资质审查，加强合同签订、技术交底、安全告知、危急作业审批等环节治理，全年未消失与相关方有关的责任事故。五是开展危化品使用状况调查，共发觉危化品X种，主要涉及食堂燃气使用、病毒消杀、发动机燃油储存、烟草成分检测等作业环节，相关单位及部门针对危化品特性进一步完善了治理制度，加强日常检查，防范危化品泄漏、中毒及其他衍生事故。 二、当前安全生产形势和存在主要问题 在总结工作的同时，我们要糊涂熟悉到，对比高质量进展要求，影响和制约安全生产的因素依旧存在，预防事故的治本措施还不够完善，安全生产形势依旧严峻。 一是法律法规要求更加严格。去年新修订的安全生产法刑法加大了对生产经营单位及其负责人安全生

9、产违法行为的惩罚力度，增加了对严峻危害安全生产违法行为的追究刑责规定，将规制手段前移，“事后惩办”转变为“事前预防”。这意味着安全生产工作需要对标更高的标准、更严的要求，企业负责人不履行好法定职责，即使不发生事故，也有可能被追究刑事责任。 二是安全进展理念没有树牢。个别领导干部未能精确理解三管三必需的要求，对安全生产工作重视不够，对安全主体责任熟悉不清。有的单位重进展、轻安全的倾向有所抬头，对于一些影响安全生产的难点问题，源头治理、系统治理的差距还比拟大。个别安全治理人员在隐患排查、整改验收及安全考核等工作中，没能坚持原则，存在打人情分、关系分状况。 三是安全根底工作不够扎实。一些单位注册安全

10、工程师评聘工作落实不到位，存在以聘代岗、权责不明、考核不力、效能不佳等状况；个别单位不注意安全专业队伍新生力气培育，队伍呈现年龄断层、后继无人的趋势；有的单位应急治理职能定位不清不准、预案编制前的风险评估不到位、应急资源调查不充分、对响应过程中消失的意外状况分析缺乏、应急预案适用性不强；一些卷烟库房、办公楼、闲置房屋及设施设备进入老化期，但更新、改造工作未提前谋划，导致现场隐患难以根治。 现实警醒我们，过去长期积存的传统风险还未完全消退，有的还在集中暴露，新的风险又不断涌现，虽然去年实现了“较大及以上等级责任事故为零”的治理目标，但安全工作开头进入瓶颈期、平台期，在立足新进展阶段、贯彻新进展理

11、念、构建新进展格局的大背景下，安全生产工作面临的挑战比之前更大、更多，来不得丝毫的松懈和麻痹。 三、2023年安全生产主要任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，仔细落实国家总体安全观和习近平总书记关于安全生产的重要论述，严格执行党中心、国务院及行业关于安全生产的各项决策部署，秉承“生命至上、安全第一”的安全理念，统筹进展和安全，提高政治站位，深化责任落实，以高水平安全治理效劳保障企业高质量进展。 （一）聚力党建统领，压紧压实安全生产责任 树牢安全进展理念。践行“人民至上、生命至上”，进一步强化安全生产的使命责任与政治担当，建立多部门会商研判和协

12、调联动机制，以严格的标准、严实的要求、严密的措施，切实维护好职工群众生命和财产安全。 落实安全生产责任。根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则和“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”的要求，各级党政主要领导要知责于心、担责于身、履责于行，要躬身入局、以上率下，主动担起安全生产第一责任人的责任；分管领导要切实负起详细责任，以钉钉子精神抓部署、抓推动、抓落实；业务部门要强化“一盘棋”思想，注意协同协作，明确安全职责，完善职能连接，形成工作合力；安全治理部门面对问题要勇于担起责任、盯住不放，既主动担当作为，又积极发挥综合监管职能作用，逐层级、逐环节、逐链条实施监管

13、。 建立岗位责任清单。仔细贯彻落实新修订的安全生产法，开展全员安全生产责任制建立，科学量化岗位安全责任清单，厘清职责边界，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的网格化安全生产责任体系，使安全责任清楚化、详细化，推动全员安全生产责任制精准落地。 坚持严厉问责问效。将安全履职状况纳入领导班子和领导干部年度述职内容，将安全责任落实状况作为考察领导干部拟任人选的根本依据，对于工作推动组织不力、责任不落实、隐患整改不到位的进展约谈通报，催促整改。 （二）聚力根底治理，着力提升支撑保障力量 加强制度建立。针对安全生产消失的新状况、新变化，建立健全安全治理制度，领导干部要发挥带头作用，带动企业严格执行制度、

14、坚决维护制度，杜绝做选择、搞变通、打折扣现象。扎实推动安全治理标准化，仔细落实烟草企业安全生产标准化标准，持续完善现场治理标准化H值数据库，强化贯标对标和达标自评，学习行业标准化示范企业阅历成果，补短板、强弱项，促进企业安全治理提档升级。 强化法治意识。持续开展学习习近平总书记关于安全生产重要论述专题活动，宣传普及安全生产法刑法安全生产行政执法与刑事司法连接工作方法等法律法规，传到达每一个层级、贯彻到每一条战线、落实到每一位员工。树立正确的效益观，保证企业经营所必需的安全生产费用，完善隐患治理所需追加费用的快速审批通道和加急选购流程，确保资金准时到位，隐患有效排解。 抓好信息化建立。结合行业新

15、标准和工作需求，设计开发安全信息系统，以数据为导向，真实、精确、完整构建安全生产数据库，推动安全生产“全要素、全业务、全流程”数字化转型，降本增效，提升智能化治理水平。坚持治理与技术并重，不断提高信息系统安全防护力量，确保网络和应用系统的安全运行。 提升队伍素养。完善安全工程师的岗位设置、待遇落实、考核评价等工作，鼓励精业务、善治理、讲原则的人才投身安全战线，鼓舞专家库成员组建团队，开展课题讨论及难题会诊，为系统内部安全工作供应技术支撑和治理引领。注意开掘内部潜力，增加现有人员学习力量、实践力量、创新力量和综合素养，加大安全治理相关专业大学生聘请力度，进一步激发队伍活力，提升安全治理业务水平。

16、按规定组织任职资格培训、专业技能培训、全员素养教育，与行业先进单位合作办班，借助外部专业力气，提升干部职工安全力量和安全素养。 （三）聚力预防掌握，构筑安全生产严密防线 防范化解风险。讨论安全风险特点，有效实施风险辨识、研判、预警和防范，建立安全风险数据库，推行“风险清单制+分级负责制”，精确把握风险发生、转化、联动规律，健全风险评估、管控和消减机制，确保安全风险始终受控。全面排查安全风险，查清查透根底性风险、节假日风险以及重点领域安全风险，部署力气进展重点监管、重点防控，切实将防范风险措施落实到位。 坚持靶向治理。通过目标导向、问题导向和结果导一直深化源头治理、系统治理，运用综合性检查、季节

17、性检查、专项检查、专业评估等方式，引进聘请安全专业效劳机构，开展风险管控措施制定和事故隐患治理，做到“事故隐患不放过、重点部位不失管、安全风险不失控”。 强化值班值守。加强节假日和重大活动期间的安全治理，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位X小时值班值守，分时段组织开展监视检查，在重点场所和部位前置力气巡查防护，做好突发状况处置相关预备。 做好应急保障。健全事故信息报告制度，修订各类事故应急预案，完善重点部位应急处置方案，全面推行重点岗位应急处置卡，加大应急演练力度，提升员工自救互救力量。 完善预警机制。建立极端天气等灾难研判、预警公布机制，强化灾难易发点的巡查检查，亲密关注气象预报和预警信息，

18、强化救灾物资和救援力气预备，确保险情能在第一时间有效、快速响应。 （四）聚力专项整治，依法科学推动三年行动 2023年是安全生产专项整治三年行动的收尾之年，各单位要对比问题隐患和制度措施“两个清单”，深入攻坚，已有成效的稳固提升，已经破题的扎实推动，尚未破题的重点突破，力争取得新提高、新突破。 加强危化品治理。依据城镇燃气设计标准国家烟草专卖局办公室关于加强危急化学品安全治理工作的指导意见，对炊事、锅炉燃料、化学试验、病毒消杀等各环节使用的危化品进展检查，对标解决设备不合规、储存环境不达标、使用不标准、防护措施不到位等问题。 加强交通安全治理。仔细贯彻烟草行业道路机动车辆交通安全治理规定，强化

19、车辆运行监测、自动预警和动态治理，严格落实驾驶员岗位审核、教育培训、监视考核，重点关注驾驶员的身体、心理状况和行为习惯，切实强化驾驶员心理疏导、教育引导，培育驾驶员文明驾驶、安全驾驶的良好习惯。 加强消防治理。依据建筑设计防火标准高层民用建筑消防安全治理规定，对标解决用电用气、电缆井、楼梯间、地下室、重点设备用房、消防设施设备、信息机房以及外墙保温、室内装修、电动车充电等方面存在的问题隐患，坚决预防建筑火灾事故发生。 加强相关方治理。严格落实“三同时”要求，仔细执行烟草行业外来施工作业安全治理暂行规定，标准临边作业、洞口作业、脚手架作业、动火动电作业等高风险作业，确保工程无缺陷、施工无事故。与

20、相关方签订安全协议，明确双方安全职责，严格资质审查、技术交底、现场管控和应急保障，防止消失以包代管、包而不管、治理失控问题，确保相关方安全治理始终处于可控、在控状态。 加强职业安康治理。仔细执行职业病防治法工作场所职业卫生治理规定用人单位职业安康监护监视治理方法，开展职业病危害因素调查，对标解决职业病危害告知、培训、监测、申报、防护保障及职业安康体检监护等方面存在的问题。 2023年，我们要仔细执行党中心、国务院及行业关于安全生产的各项决策部署，加强组织领导，坚守安全红线，全力做好各项安全生产工作，有效防范化解事故风险，以高水平安全治理保障企业高质量进展。(.Wk114.Cn 转载请注明 )