致加西亚一封信心得平凡的责任心致加西亚的一封信原文.doc

《致加西亚一封信心得平凡的责任心致加西亚的一封信原文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《致加西亚一封信心得平凡的责任心致加西亚的一封信原文.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 致加西亚一封信心得-平凡的责任心|致加西亚的一封信原文 读后感-平凡的责任心 在生活节奏越来越快的今日，人们好像更加偏向对物质的亲切接触，很少有闲暇滞留于书本的阅读。当我偶然翻开100多年前出版的致加西亚的一封信这本小书，倦怠的心灵有了一种莫名震惊。 1899年，一个叫阿尔伯特哈伯德的人和他的家人争论起了美西战斗。每一个人都为古巴起义军首领加西亚而喝彩，由于他在古巴本战役中起到了关键作用。然而，哈伯德的儿子伯特，却提出了不同的观点。“在我的印象中”，伯特确定地说，“战役中真正的英雄不是加西亚将军，而是安德鲁罗文中尉那个把信送给加西亚的人。”儿子的话，令哈伯德的心久久不能安静。于是，哈伯德写下

2、了致加西亚的信这篇文章，发表在一本杂志上。一百多年以来，这篇看上去无关紧要的文章，竟然成了印刷史上销量最高的出版物之一。此文所推崇的关于敬业、忠诚、责任、勤奋的为人理念和行为准则，已经在全球的很多地方产生了深远的影响。 所以，在一切有关古巴的大事中，有一个人让我牢记终生。 美西战斗爆发后，美国必需马上跟西班牙的抵抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的深山里没有人知道他准确的地点，所以无法带信给他。然而，当时的美国总统麦金莱必需尽快地与他合作。有人对总统说：“有一个名叫安德鲁罗文的人，有方法找到加西亚，也只有他才找得到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个叫罗文的人，如何徒步

3、闯过一个个凶险密布、关隘重重的逆境，把那封信交给加西亚这些细节都不是我想说的，值得强调说明的是：当罗文接过信之后，并没有问“加西亚在什么地方”。 不知道加西亚在什么地方，而又必需把信送给加西亚，中间还要忍受饥饿、疲惫，甚至冒着死亡的危急。是什么鼓励罗文一步一步向前？是什么让他甘愿舍身冒险？我从安德鲁罗文的身上读出了忠诚、敬业和责任。 今日，安德鲁罗文中尉已成为历史人物，但是忠诚、敬业和责任却存留下 来。在人们谈论如何建立“企业信用”、“诚信社会”的今日，罗文中尉的行为，对我们具有更大的启发和意义。在大大小小的公司中，员工的忠诚、敬业、责任和勤奋，是企业飞升所依靠的商业灵魂； 员工道德的风险，无

4、时无刻不支撑或坍塌着企业的脊梁。罗文中尉以其肯定的士气、不屈不挠的毅力和卓越的才智而获得了胜利。关于这一点，是毫无疑问的，但是，我们更应当意识到他胜利的重要因素更在于他诚信守诺的忠诚和责任。 今日，一些公司的员工无法或不情愿去用心去完成一件事情。懒懒散散、漠不关怀、马马虎虎的做事态度，好像已经变成每个企业中都有的常态。他们甚至疑心地认为他的老板总是在疯狂压榨他、利用他。这些人，对工作缺乏热忱和责任，对老板布满疑心和敌对。假如你要他送一封信给“加西亚”，他极可能答复：“为什么不派别人去？我这儿正忙着，你自己去吧”。 固然，我知道像这种思想不健全的人，并不会比一个四肢不健全的人更值得怜悯。我们应当

5、赞扬那些努力去经营每一件细小事情的人，他们不会因下班的铃声而放下工作。我们还应当赞扬忠诚企业、听从大局的一般员工，唯其忠诚和听从在企业构架和运行中赐予了必要的坚守和推动。 我的工作，是负责公司的行政事务治理。我曾由于日复一日的琐碎而倦怠，也曾由于不得不听从领导的旨意而消极，还曾由于忙劳碌碌而不能准时“充电”而在心中辞职千遍。在一个夏雨滂沱的深夜，劳累一天的我，不能准时回家而不得不呆在办公室。无意之中，我看到一位同事的办公桌上悄悄地躺着amessagetogarcia。百无聊赖的我，翻开它百无聊赖地看起来。原以它消磨时间的我，没想到遗忘了疲乏，遗忘了时间，悄悄地走进了这个关于忠诚、敬业、责任和勤奋的世界。自此，我的生活和工作态度，发生了转变。 我敬佩那些不管老板是否在办公室都会努力工作的人，我也鄙视那些能够把信交给加西亚的人。悄悄地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会顺手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。查找罗文中尉，也就是查找校对、调准自我职业道德的心路历程。在xx大厦，在xx集团，在建立“诚信”的中国的今日，人们好像在查找某个人，那就是安德鲁罗文。他在每个城市、村庄、乡镇 世界需要这种人，中国需要这种人，xx需要这种人，这种能够把信送给加西亚的人一颗平凡而宏大的责任心。