蒿坪社保站2023年年度工作总结.docx
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1、 蒿坪社保站201*年度工作总结 蒿坪社保站201*年度工作总结 蒿坪镇社会保障效劳站201*年工作总结 一年来、我镇的劳动保障工作镇党委、政府的领导下,在县局的细心指导下和大力支持下,根据县劳动与社会保障工作会的安排部署,紧紧围绕年度工作目标任务,以万人就业工程为重点、以效劳农夫工返乡创业和标准化建立为目标,经过全镇各级各部门的共同努力,埋头苦干、创新实干,我镇劳动保障工作取得了肯定的成绩。为了总结阅历,发扬成绩,再接再厉做好201*年劳动保障工作,现将一年的工作总结如下: 一主要目标任务完成状况 1、仔细落实县委、县政府关于实施“万人就业工程”的打算和切实做好全民创业促就业工作实施意见精神
2、,以劳务经济为抓手推动全民创业促就业,大力加强技能培训,着力培育返乡农夫工、下岗失业人员、以及农村种养殖能人等创业主体,在蒿坪镇下茨坝建成创业示范一条街。截止目前,累计实现城镇新增就业110人,占任务的110%,劳务输出7917人,占任务的120%,创劳务收入7000万元,占任务104%;围绕主导产业完成农夫工产业技术培训150人,占任务的100%;组织创业培训一期194人,发放创业担保贷款150余万 元,分别占任务的170%和214%,扶持创业大户10户,占任务的166%。 2、新开发公益性61个,全镇公益性岗位到达90人,加强对公益性岗位的监视治理,做到了资料真实,有岗有人。 3、着力构建
3、和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益,推动劳动合同制度建立,催促检查劳动合同的签订和履行,指导企业加强劳动合同治理,建立健全劳动治理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。企业劳动合同签订率要到达90%以上,调处劳动纠纷一起,讨回农夫工工资800元。 4、截止目前,完成城镇居民根本医疗保险1500人,已超额完成县上下达的1000人任务。 5、是完成养老保险扩面42人,完成任务的105%。 6、是加强效劳力量建立,提高劳动保障效劳水平,切实转变工作作风。全站遵守“真心真意为民着想,诚意诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民效劳”的职业风范和“以人为本,敬重劳动,廉洁自律、勤政高效”的
4、职业道德,不断提高工作人员的政策水平和业务素养。加强效劳站作风建立,建立和完善各项治理制度,标准工作程序和流程。坚持依法行政,转变工作作风,提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境,努力推动劳动保障事业全面对前进展。 7、农村合作医疗完成23070人,完成任务(23750)的97%。二主要做法 一是镇党委、政府统筹经济社会协调进展,高度重视劳动社会保障工作,把劳动保障工作列入重要工作议事日程;二是强化责任,我们把目标任务分解到村、量化到人,确保政策原原本本的落实到位,保证了就业再就业各项政策的落实;三是全面落实各项优待扶持政策,积极开展免费职业指导,免费求职登记、免
5、费介绍就业、免费组织培训。并把强化培训、提高素养作为解决就业问题的重要环节;四是部门联动,各级齐抓。与扶贫办,安全办等部门合抓技能培训和劳动合同签定,有力的推动了就业前培训工作和和谐劳动关系的建立。 三存在的问题 我镇的劳保工作虽然取得了肯定的成绩,但随着工作的进一步开展也消失了一些问题和困难,与上级的要求也还存在差距。一是随着工业园区建立,产生4000余人失地农夫,就业再就业压力很大;二是有组织劳务输出有待夯实;三是宣传工作要连续加强。 四201*年工作准备 一是加强农村劳动力转移和职业指导力度,拓宽就业渠道,力争在就业和再就业工作上有新的进展;二是加大社会保险扩面力度,以私营企业,个体工商
6、户和村干部为重点,争取在社会保险扩面上有新的突破;三是标准劳动关系,从宣传劳动合同法入手,抓好劳动合同签定,在维护劳动者合法权益上有新的起色;四是强化自身建立,加强学习,准时把握新的政策划向,争取在效劳质量和水平上有新的提高。 二一年十一月二十九日 扩展阅读:蒿坪中学201*-201*德育总结 蒿坪中学201*-201*年度德育工作总结 蒿坪中学 依据上级德育工作精神和学校德育工作规划,我校以养成教育为核心,以扎实可行,形式多样的教育活动进展了主题性德育教育,营造了安康、向上的校园文化气氛,把德育工作摆在重要位置来抓,并仔细学习上级下发的德育工作政策文件来提高熟悉,树立教书育人,治理育人,效劳
7、育人的思想,确保我校德育工作的顺当实施。现将本年度德育工作总结如下: 一、抓好队伍建立,提高德育治理水平 1强化培训,夯实内功。为了使教师工作能适应时代的进展,我校在抓好教师外出培训考察的根底上,更注意校本培训,学校购置了光盘、书刊作为校本培训教材。培训内容突出针对性,有先进的教育理念和科学的治理方法,也有典型阅历借鉴,还有针对案例的剖析、争论,真正做到研讨制度化、指导常常化、要求目标化,针对不同阶段学生中消失或可能消失的思想问题,商讨教育方法,明确工作要求和工作目标,使教师学有所得,学以致用。 2健全完善考核,激发班主任积极性。为了更有效地指导班主任改良工作,奖勤罚懒,充分表达多劳多得、优劳
8、优酬,我们健全完善了班主任量化考核机制,依据学校班主任常规考核方法实行“日查、周计、月考“。考核由政教办公室进展检查打分,考核得分与绩效挂钩。这种考核机制在肯定程度上提高了班主任的工作责任心和积极性,促进了学校德育工作。二、强化安全工作,创立和谐校园 1、强化学校安全工作巡查小组的职责。安全巡查小组的成员负责协调统筹学校当天师生、财产的安全工作,负责落实各项安全措施,负责校园内师生人身安全及校园纪律,宿舍秩序维护等工作。学校安全工作领导小组定期开展检查工作,做到时时、到处、事事的安全工作有专人负责,以保证安全工作万无一失,杜绝安全事故。 2、重新明确各类安全工作责任,签订安全责任书。安全工作责
9、任包括:班主任安全工作责任、总务主任安全工作责任、各功能室负责人安全工作责任、政教处主任安全工作责任、年级长安全工作责任、科任教师安全工作责任、学生宿舍安全工作责任等。以上责任书内容明确,较好地履盖了学校安全工作的方方面面,提高了全校教职工对安全工作的高度熟悉,做到责任明确、措施落实。 3、定期检查更新各项安全设备设施,做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括消防器材、应急灯、灭火器、试验室、食堂、图书馆、体育场、会议室、教室等。做到校内没有易燃易爆物品。试验室内带有腐蚀性的物品妥当保管并严格根据规定的程序操作使用。上下楼梯有明确的批示牌和班级学生分流指示。 4、宣讲安全学问、普及安全常识。邀
10、请了公安干警讲解法律交通安全学问。多方宣传用电、用气等安全学问,普及家用电器的正确使用操作方法。特殊是当发生火灾险情时必需留意的几个问题及灭火器的正常使用方法等。5、召开安全教育的主题班会课。由政教处统一印发安全教育材料,讲解安全学问,知晓安全警报等。班主任进展宣讲,让学生进展争论,以提高对安全工作的熟悉。学校还利用VCD光盘、黑板报、宣传栏等形式,全方位宣传安全工作。 6、定期反应一段时间来学校安全工作,准时查找问题排解隐患。一学期来分三个阶段反应学校的主要安全工作记录,力求做到有安全隐患准时排解、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。7、仔细抓好安全教育周的各项工作。依据教育局
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