2023—2023学年度上学期学校卫生工作总结.docx

《2023—2023学年度上学期学校卫生工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023—2023学年度上学期学校卫生工作总结.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 20232023学年度上学期学校卫生工作总结_学年度学校党员培训工作总结 本学期，总务处根据学校工作盘算语无伦次地进展了各项工作，坚持后勤为师生的生活效劳、为教导教养效劳的主旨，转变思维观点，加大工作力度，始终探究后勤治理进展的新思路、新模式，努力实现创收育人双丰收的目标。通过艰难不懈的尽力，圆满地实现了本学期的工作任务。一、完善轨制，强化治理开学初，我处针对学校食堂详细状况，制定了西湖中学食堂职工工作量化评估细则、清洁卫生制度、夜间值班制度、保险责任制度、食品采买制度、食品保存制度、食堂卫生安全制度等，这些制度进一步清晰炊事班长跟职工的职责，先进全部职工的意识，加强全体职工的义务感。用制度

2、约束职工，杜绝了以前职工普遍存在的迟到、迟到、包裹等不良气象。学校食堂是学校卫生安全的窗口，为了尽最大努力避开或削减各类卫生安全事变的产生，我们严把“八关”，即严把上岗职工安康关，严把统一着装关，严把食品采买关，严把食品存放关，严把加工操作关，严把“四防”落实关，严把食堂安全关。由于咱们辛苦的工作，在九月份省市食品卫生安全检讨中被评为卫生安全提高单位。 二、加强学习，形成共识在每周职工例会上，反复学习宣传沙洋县食堂治理履行细则、学校食堂与学生群体用餐卫生治理划定、食物卫生法等有关保险卫生的法律法规，把学校饮食卫生平安工作当作压倒全部的头等大事来抓，屡次组织进展学校饮食卫生安全大检查，使一批安全

3、隐患得到了准时整改。今年我们完善了小宗货品的正规洽购，杜绝假冒伪劣产品，尺度了榨菜、酱、酱油、醋等的洽购渠道，确保了食品卫生安全。目前，我校饮食卫生设施进一步得到改良，日常安全卫生治理日益得到加强，安全卫生环境渐渐变革。本学期未发生任何饮食卫生安全事变。 三、开源节流，增收节支首先我们严格操纵用水、用电，确保节省开销。本期加强了水电工的职责，规定用电用水时间，定时开关，准时消除水电安全隐患。对水电设备设施常常检查，有问题的水电装置准时更换，确保安全、节约。其次，精打细算，搞好小型修理。本期进展了桌凳修理、床铺修理、礼堂屋面做油、水路改造、大小厕所地面硬化等修理，确保了畸形的教育教养必要。再次，

4、加强猪场治理，经济效益明显。本学期牲猪存栏达52头，新年节屠宰解决教师福利，让教师们吃上新奇猪肉。最终是加强学校各项规费收缴。 总之，本学期，我处诚然取得了肯定的成绩，但也有缺乏之处，如职工素养有待增加，学校各项财产财务制度有待进一步健全等。今后，咱们将始终牢记效劳宗旨，爱岗敬业，扎实工作，始终开创学校后勤工作的新局面。总务处XX年1月8日 20232023学年度上学期总务工作总结 本学期，总务处根据学校工作规划有条不紊地开展了各项工作，坚持后勤为师生的生活效劳、为教育教学效劳的宗旨，转变思想观念，加大工作力度，不断探究后勤治理进展的新思路、新模式，努力实现创收育人双丰收的目标。通过艰难不懈的

5、努力，圆满地完成了本学期的工作任务。一、完善制度，强化治理开学初，我处针对学校食堂详细状况，制定了西湖中学食堂职工工作量化评价细则、清洁卫生制度、夜间值班制度、安全责任制度、食品采买制度、食品保管制度、食堂卫生安全制度等，这些制度进一步明确炊事班长和职工的职责，提高全体职工的熟悉，增加全体职工的责任感。用制度约束职工，杜绝了以前职工普遍存在的迟到、早退、包裹等不良现象。学校食堂是学校卫生安全的窗口，为了尽最大努力避开或削减各类卫生安全事故的发生，我们严把“八关”，即严把上岗职工安康关，严把统一着装关，严把食品采买关，严把食品存放关，严把加工操作关，严把“四防”落实关，严把食堂安全关。由于我们辛

6、勤的工作，在九月份省市食品卫生安全检查中被评为卫生安全先进单位。 二、加强学习，形成共识在每周职工例会上，反复学习宣传沙洋县食堂治理实施细则、学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定、食品卫生法等有关安全卫生的法律法规，把学校饮食卫生安全工作当作压倒一切的头等大事来抓，屡次组织开展学校饮食卫生安全大检查，使一批安全隐患得到了准时整改。今年我们完善了小宗货品的正规选购，杜绝假冒伪劣产品，标准了榨菜、酱、酱油、醋等的选购渠道，确保了食品卫生安全。目前，我校饮食卫生设施进一步得到改善，日常安全卫生治理日益得到加强，安全卫生环境渐渐变化。本学期未发生任何饮食卫生安全事故。 三、开源节流，增收节支首先我们严格

7、掌握用水、用电，确保节省开支。本期加强了水电工的职责，规定用电用水时间，定时开关，准时排解水电安全隐患。对水电设备设施常常检查，有问题的水电装置准时更换，确保安全、节省。其次，精打细算，搞好小型修理。本期进展了桌凳修理、床铺修理、礼堂屋面做油、水路改造、大小厕所地面硬化等修理，确保了正常的教育教学需求。再次，加强猪场治理，经济效益明显。本学期牲猪存栏达52头，元旦节屠宰解决教师福利，让教师们吃上新奇猪肉。最终是加强学校各项规费收缴。 总之，本学期，我处虽然取得了肯定的成绩，但也有缺乏之处，如职工素养有待加强，学校各项财产财务制度有待进一步健全等。今后，我们将始终牢记效劳宗旨，兢兢业业，扎实工作

8、，不断开创学校后勤工作的新局面。总务处XX年1月8日 教师20232023学年度上学期工作总结 回忆一学期的工作，又是紧急劳碌、艰辛、充实而又喜悦的一个学期。 一、师德方面 不断通过读书、听讲座提高自己的自身修养，我始终坚信育人就应有良好的师德，言行全都，作学生的良师益友和表率。把教书育人当做宏大的事业，喜爱自己的工作。 团结是事业胜利的前提和保障，离开团结将一事无成。团结才能求进展，作为骨干教师是必需具有的。心中有集体、有同事，事事为集体着想，为他人着想，团结乐观、积极向上的群体才能做大事，教学备课群策群力，发挥群体才智和团队精神，求真务实的备好每一课！ 二、细心投身教研-乐于教学 1.走特

9、色教学之路、培育有特色的学生 教师的教学要有特色才会吸引学生的听课状态，师生沟通、协作默挈，学问会记忆终身。作为年轻教师应不断向有阅历的教师学习，常常听课取他人之长，补己之短。早日使自己迈入名师特师的行列，有独特的教学特色和风格，同时培育出一批有特色的学生。学生的成绩也就是教师的成就！ 2.建立良好的师生关系 促进学生安康进展 良好的师生关系有利于师生的相互沟通、相互信任。我对不同类型学生进展指导、教育及帮忙，学生在学习、心理、纪律等各方面均有不同程度的进步，各方面都有所进展。本学期是新开化学课，帮忙他们了解化学学习的特点，并对他们的学习予以鼓舞、指导。 三、为自己充电，猎取饱满的学问储藏 如

10、今是学问经济时代，学问更新速度快，为更好地实施新课程，我们应储藏更多的学问。让读书成为教师的习惯。 四、将科研意识化为实际行动 积极参与学校的科研活动。教育科研是教学的主渠道，新课程提出将来的教师应是科研型、专家型教师，搞科研是教学的源泉。为了科研强师兴校，作为年轻教师应积极投身于教育科研中来，在实践中不断改革、不断创新，探究出自己的教学改革之路。做到教改来自于教学，又效劳于教学！ 同时也不断地通过培训增长见识和力量，今年有幸参与了Xx市初中毕业生学业考试说明的编写工作，感觉到很长学问，但同时也感到力量的缺乏，今后会更加不断地努力来提高自己的水平。 2023-2023学年度上学期班级工作总结

11、忙劳碌碌的一个学期就这样过去了，回忆走过的班级治理之路，有收获、有成绩、也有碌碌无为的圆满。无论是收获或者是缺乏，都是指导今后工作的一笔财宝。现在把它们总结如下: 因我本人崇尚以人为本、人性自由的教育，所以本学期在班级治理中我也以学生为本，让学生“学会自主、合作学习；学会自主、合作治理”，调动班级一切积极的因素。 一、班级状况介绍 初231班是一个在“水平公正、人数公正、男女人数公正”的理念指导下，刚刚组建的新的班级。有42位学生，其中男27人，女15人；成绩在年级后一百的有20人，二百到三百有15人，一百到二百有4人，前一百有3人；离异家庭几乎占一半。家长大多是个体工作，整体水平偏低。特殊是

12、行为习惯较差的学生较多。 二、主要方法与措施 1、抓行为习惯培育。 学生表现的行为标准和良好习惯的培育不够。主要是从这些方面表达的：自习，课间操排队声音较嘈杂，尤其是局部男生动作太慢，集体观念缺乏。根本上有多数状况由于纪律和卫生工作没做好。也因此影响了真个班级以及班级的荣誉。针对这些令人不满足的表现，我加强提示，进展了开展集体意识教育。利用班会课我也相应地增加了一些关于集体合作，学生之间团结，相互帮忙的事例加以引导。还有对王楠翔等自制力特别差的同学要多进展急躁教育，分析问题严峻性，一个人代表的是集体，引导他们知错要改。另外，强化制度的严厉性，学习了学校的各项规章制度以及班级规章制度，用严格的制

13、度要求每一位学生。 2、培育良好的学风 学生的主要任务是学习，特殊是上课，要树立向课堂要质量的理念，同时培育他们“学会自主、合作学习；学会自主、合作治理”的意念，调动班级一切积极的因素，全身心的投入到“为我学、我要学”的意境中去。培育学生敬重师长，开展创良好学习环境的竞赛活动。进展了学法沟通活动，向学生介绍了一些过去优秀学生的先进阅历。 3、进展共性培育特长 利用一切时机进展学生。本学期我们开了一次体育运动会，在之前我进展了发动，要求每一位学生从大局动身，从班级荣誉考虑，充分发挥自己的共性特长，积极地预备，踊跃参加，最终赢得了年级第三的好成绩。另外，在班级环境布置的过程中，充分发挥学生的聪慧才

14、智，确定了班级的标语等。学生有了行动的指南，同时也进展了自己。 三、存在问题 心态不够平和。在做一些工作时，往往会有点心情化，尤其是有时很想做好它，由于一些方法和措施实行不当而失败了，但我不够理智，没有好好分析总结甚至改良，就放弃了。有时学生有些工作或竞赛表现不好，我没有进展很好的分析和鼓舞，只是懊丧绝望，影响了自己的心情还影响了工作的积极性。因此我要准时调整心态，以积极乐观的态度面对学生，面对教学工作和班主任工作。今后，我肯定多留意这些方面存在的缺乏，加强共性修养，在以后的工作中常常提示自己，要戒惰戒躁，不要形成惰性，要尽量吸取教训，转变自己，争取进步！ 2023-2023学年度上学期少先队

15、工作总结 倾听着新年的钟声，倾诉着20xx年美妙的盼望，反思着过去时间里的得与失。作为少先队辅导员，我充分熟悉队员自我治理的力量及自我治理的需要，转变教育观念，大胆放手，让学生自己治理自己，自己监视自己，自己教育自己，自己提高自己。同时，结合学生实际，开展了丰富多彩的少先队活动，取得了一些可喜的成绩。与此同时，我们也清晰地知道工作中还存在着缺乏，值得我去静心思考，潜心讨论。根据xx提出的“勤奋学习、欢乐生活、全面进展”的要求及上级教育主管部门工作意见，以弘扬和培育民族精神、切实加强少年儿童的思想道德建立为重点，以体验教育为根本途径，使少年儿童思想道德教育真正落到了实处，本着扎扎实实、开拓创新的

16、原则，以文明行为的养成为重点，不断加强少先队组织根底建立，全面提高了少年儿童的综合素养，进一步推动了我班少先队事业的新进展。现将本学期的工作总结如下： 一、坚持养成教育。 坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点，狠抓小学生日常行为标准、小学生守则、小学生课堂教学标准、公民道德实施纲要等教育，充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地，组织开展系列活动，让学生在活动中承受教育，逐步帮忙学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。 二、队干轮值，抓紧抓实。 队干轮值工作是日常治理中一项重点工作，它是增加学生自我治

17、理、自我教育、自我约束力量的最正确途径之一。因此，本学期在队干轮值工作中，狠抓落实，提高队干轮值工作的实效性。每天派出两名同学，监视同学们在课间的行为习惯。本班把小学生日常行为标准和小学生守则作为标准学生行为的重点和标准，仔细开展争创活动，每天做好卫生、纪律、卫生、两操、红领巾佩带等十项内容的检查评比和公布，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动、节省等习惯。 加强日常行为习惯的检查监视，讲究环境卫生，教育队员在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同伴之间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与一般话。文明礼仪的教育在不断地深入绽开

18、，文明的言行、礼貌的举止在不断地稳固。 三、加强行为培育。 队员是自己的仆人。发挥队员的仆人翁精神，在学校与教师治理的同时，更多的让队员参加学校与班级的治理，以期到达自己教育自己的目的。 1、队会活动不能全依靠辅导员教师，应由自己动脑动手，大家群策群力来制造。自己来出点子、订规划；自己来布置活动场地、创设活动条件；自己来组织活动、主持活动；自己来检查、总结、评比等。 2、在少先队组织里，一人先进，大家学习；一人落后，大家帮忙；一人困难，大家关怀；一人有病，大家慰问。对伙伴热忱恳切，不是一有问题就“告状”，而是用集体的力气来关怀、鼓舞、催促与帮忙。 3、少先队员发扬奋勉进取、不甘落后的自强精神，

19、能时刻以对员的标准来要求自己、鼓励自己、监视自己，能时刻为争取自己的进步和集体的成就、荣誉而奋斗。争到先进不自满、不停步；临时落后不泄气、不自弃。 四、板报，焕然一新。 板报是展现班级风采的窗口，也是建立班级、宣传自我的阵地，学生在参加这项工作的同时，能够增加他们的集体荣誉感和仆人翁意识。经过一学期来的学习与熬炼，我班的板报水平有了明显的提高，形成了我班自己的特色和风格，颜色艳丽，内容丰富，视觉效果好的板报专栏，吸引了同学在下课后驻足观看，更有同学为班里出谋划策呢！ 五、取得一点成绩。 一学期来，在全体教师和队员的共同努力下，我班取得了一点成绩。以德树人，加强少年儿童的思想道德教育。活动的开展

20、，有效地促进了我班少先队员素养的全面进展，潜移默化地培育了队员的道德品质、实践力量和创新精神。少先队取得的成绩与我们各位教师的积极协作、努力工作是分不开的。回忆过去，展望将来，成绩已成为历史，迎接我们的将是新的起点、新的挑战！记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习，提高自己的学问、力量、水平，提高少先队工作成绩，把我班少先队工作搞得更好、更有色、更完善。 2023学年度上学期学校后勤处工作总结 在学校党政领导班子的正确领导之下，在全体教职工的大力支持下，经后勤处全体同志共同努力，圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务，确保了教育教学工作的顺当进展，也为全体师

21、生员工努力地制造良好的工作，学习和生活的环境。现将后勤处的工作总结如下： 一，效劳到位，质量第一 坚持以教育教学为中心的原则，依据教育教学工作的实际需要，仔细做好效劳保证工作。首先，根据中心物资选购的要求，准时的购入教育教学所需各种物品，并保质保量，准时发放，确保教育教学及各种活动的顺当进展。其次，为全体师生准时的，保质保量的供给纯洁水，并为全体员工家庭供给纯洁水，确保了师生和家庭饮水卫生和身体安康。第三，为全体员工适时购入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保证了全体员工的生活福利待遇不断提高。 二，团结协作，克制困难，勇于奉献 在后勤处的几位同志团结协作，克制种种困难，牺牲很多个人时间，共同完成

22、了以下主要工作： 教学楼，大小宿舍楼，室外厕所的修理工程； 校内的外墙粉刷工程； 阶梯教室，校长室，会议室的装修工程； 教学楼，大宿舍楼，室外厕所的屋顶防水工程； 校园内灯箱修理工程； 校园内体育器材，护栏，车棚，车架等的油漆工程； 铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程； 校园内下水工程的修理与改造； 教学楼内的网线，闭路线，电源线及电话线的修理； 固定围墙拉线和护栏的修理； 安装暖气12组； 四个试验室下水设施及管道的修理； 配备教学设备教学物品，发放生活物品； 一般性常规修理。 三，改善环境，绿化校园 在校园绿化环境治理工作中，后勤的同志们能够努力做到对花坛，草坪，花草树木准时锄草，适

23、时施肥，标准剪枝，增加品种，使校园更美丽，环境更舒适。为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境。 四，存在的主要问题： 1，在后勤效劳工作中还存在工作不够细致，保障不够到位的现象； 2，解决问题不够准时，存在工作不够扎实的现象； 3，效劳质量不高，标准不高，不标准的现象； 以上问题有待今后工作中解决，为学校进展做出新的奉献。 学年度上学期体育工作总结 瑞雪迎丰年，红梅昭新篇。回眸2023，这是我校喜获丰收的一年，是我们勤恳付出的一年，更是我校体育工作喜结硕果的一年。本着全面落实“安康第一”的思想，学校体育工作坚固树立和坚持教育面对全体学生的原则，做到夯实体育工作根底、完善体育工作机制、打造体育工

24、作品牌，提高体育工作实效。 一、重点工作完成状况 在迎接Xx省义务教育标准化学校验收工作中，学校的体育工作获得了高度的赞扬。在迎接检查的这段时间里，在温校长的细心部署和全面的指挥下，在全组同事的团结一心，通力合作下，大家各负其责，废寝忘食的努力下，学校的各项体育工作取得了完善的结果。尤其是迎检的材料更得到了区领导“全区最好的”的最高评价。同时学校也得到了市领导“内涵丰富的名优学校”的确定。这些成绩的取得，再次展现了体育组团结协作的实干精神和敬业高效的工作作风。 二、常规工作完成状况 （一）夯实常规工作 体育课圆满的完成了教学任务，以“安康第一”为指导，切实抓好体育教学工作。在学习落实“课标”的

25、教育理念，改革学习方式、教学方法和评价方式的同时，体育教师在教学实践中仔细反思，努力钻研，不断地更新教育观念，恰当地选用新的教法和新的学法。 （二）紧抓特色工作 “二操一活动”多年来始终有序的开展，学校“两操一活动”是反映学生整风光貌的形象“工程”，是学校整体推动素养教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校治理工作方面的一项重要内容。大课间既保证了时间，也到达了熬炼的效果。 （三）监控体质安康监测工作 学生体质安康标准是促进学生体质安康进展、鼓励学生积极进展身体锻来源于炼的教育手段，是学生体质安康的个体评价标准，是国家体育熬炼标准在学校的详细实施，本年度，在校领导高度重下，体质安康监测工作由体育组

26、牵头，制定了学校安康标准达标规划,高效且精确的完成了国家学生体质安康标准的测试和上报数据工作，切实做好做实了学生体质安康标准的测试登记工作。 成绩从得到的那一刻起，就成为历史了。今后，Xx小学的体育工作将一如既往的在各级给类领导的关怀下，在我们锅小师生共同努力下，以百倍的努力和决心，共同构筑Xx小学校体育工作辉煌绚烂的明天！ 学年度上学期班级工作总结 XX-XX学年度上学期班级工作总结 今年十月份接手八年级四班的班主任工作。这是我第一次担当班主任。并且是在毫无预备的状况下，42名学生就突然成了我的亲学生。（现在学生是44人）我一下子由“姑妈”变成“亲妈”。回想这几个月，感慨良多。在接手的初期，

27、尽管迟疑，却也知道自己身上的责任，这不仅是43名学生，是43名学生的人生。几个月的班主任工作，挫折伴随成长，泪水伴随收获。 一，该怎么当“妈”？ 详细措施： 1，马上接手工作，脑海中构思班级治理框架。孩子们的前途容不得教师迟疑，任何一名教师都不能拿孩子的前途蹉跎。 2，虚心学习。由于没有班主任工作经受和治理阅历，明显信念缺乏。领导赐予了我很大支持，同仁们也毫无保存传授阅历。我先是购置班主任工作丛书，从全国名师那里找阅历，找灵感，找思路。然后，遇到详细问题，不懂就问。常常请教老班主任。同仁们也都倾囊传授，少走了不少弯路。 3，理清思路，坚决自己的带班理念。作为班主任教师，就是要给学生供应成长进展

28、的平台，想尽方法成就学生。要让学生在做事的过程中发觉并成长。首先，建立民主的班级治理制度。和班委成员争论班规，集体表决通过。其次，发挥小组合作的力气。连续实行六人小组，两个组长负责制。再次，找出班级精神。 4，广泛调查学生和科任教师，尽快了解学生。由于始终是英语教师，所见都是英语课上的表现。对学生的了解不全面。对有些学生相当不了解。通过不断观看，了解，接触对班里近一半的学生有了肯定的了解。 5，有针对性的和学生家长以及学生坐到一起，探讨学生身上的问题，共同制定针对学生个人的方案。共约谈了12名学生家长，十名学生态度习惯有转变，有四名学生转变很大。有两名学生还需时间，但是教师的关怀是他们有了转变

29、的意愿。 6，谈心。一次谈心管三天，两次谈心管一个月。谈心无疑是与学生拉近距离的有效方法。 需要成长改良的地方： 1，提高班规执行效率。班规在本学期起到的作用是让学生们接触了什么是“民主”，同学们在争论制定的过程中，初次体验了“民主”。但是，并未熟悉到什么是真正的民主。存在许多曲解的地方。另外班规本身力度不够，缘由主要是一，没有打印成文，所以不够严厉。二，各班委成员不会操作，以至于责任缺失。三，宣传不够力度，没有持续营造班级气氛。 2，充分发挥小组合作的作用。小组合作初见成效，已不再是简洁的检查作业小组，有的小组长相当有责任心和领导力。很多组员在这样的小组里提高很快。 不过，小组合作也不过才发

30、挥了30%的作用。小组安排不均衡，小组长领导力和责任心，组员长期的坏习惯等等。主要的缘由还是没有明确的目标，小组没有分散力。正因如此更应当想方法发挥小组合作的作用，利用小组合作培育学生团结合作的品质。利用小组合作发挥正能量。利用小组合作解决学生成长中的问题。 3，没有班级精神则没有战斗力。让学生在一个松垮，懈怠的气氛里成长无异于害学生，会让他们将来面临很多人生风险。要让学生知道人生便是奋斗。学生生活在布满正能量的气氛里，是教师最大的责任之一。 4,连续多和学生沟通，了解学生所思所想。下学期要建立“心灵小本”，准时和学生沟通。沟通才能架起理解的桥梁。 5，多举办活动，提升班级战斗力。通过向咸教师

31、请教，运动，便是很好的活动。下学期，不仅要求学生多运动，还要和学生一起运动。 6，千万不要自以为人师。所谓“培育”，也不要轻易说。记住自己只是一名教师，并非教育家。可以帮忙学生成就幻想，可以给学生进展供应平台。但不行以“引领”学生。千万不行自以为是。 7，都说学生随班主任。所以，应当先培育自己。没有个人魅力的班主任注定失败。回想这两三个月，我个人简直太糟糕。首先，,不顾形象了。其次，常常发脾气，喳喳呼呼的。现在想起来，真是惭愧。想要培育大气的学生，自己先要大气嘛。 务必要勤奋，坚持，喜爱思索，自信，热忱，心中有他人。要多读书。 其次，恰当发挥班主任话语权的作用。 二，该怎么当“后妈”？ 1，抵

32、触，疑心，不信任中开头。 从前的班主任王教师特殊和气细致，做事仔细有方法。学生在布满暖和的气氛里生活学习的很开心，很舒心。即便是我们科任教师，和王教师交往都有一种暖和的感觉。那种信任无以言表。所以学生无法适应王教师突然调走的现实，情感上长时间不能转变适应。要把始终是英语教师的我重新定位为班主任的角色，特别的困难。几乎每天，每件事都自然的作比照。班里一股股要弹劾我的气氛此起彼伏。家长们也是一时无法适应。虽然有些家长表示支持我的工作，但是大局部家长和学生一样无法淡定。究竟是孩子的前途啊。真的可以理解。这么一批有情有义的学生在现在这样的社会里，真的令人欣慰。 2，泪水，汗水中坚持。 学生甚至家长都在

33、期盼王教师尽快回来。我安排的工作，无论如何进展不下去。科任教师反响班里如同散沙一盘，上课气氛不好，顶撞教师，不把教师放在眼里。不能承受教师的批判。经常阳奉阴违。领导反映我班学生不遵守校规，午自习铃都响了，还有学生在操场上打球。领导提出，学生还振振有词。有些学生不敬重教师，不敬重领导。卫生，课间操，吃饭等等行为习惯令人堪忧。关键都是学习好的学生带头违反。 谈心，还是谈心。真诚付出，可以安抚学生。可是情感之所以珍贵，就是在于他的稳定。学生可以承受你的道理，他也明白你的专心。他就是不愿看到你和他从前班主任不一样。我不知道为何自己哭过后，还选择坚持。当时，三班的学生真是给我莫大的劝慰，真诚的他们，或是

34、直接劝慰我，或是给我说笑话，每到在三班上课时，他们总是热忱昂扬。告知我，“在四班受委屈了，就上我们班。”还有的学生用英语写便签给我，说不懂意思让我翻译，上面写着“教师，我永久站在你这边。”看过之后，我理解了四班学生。 3，历练中坚决。 安抚学生，只是第一步。既然已经接手，便要负责。查资料，深思索，日思夜想，一个问题一个问题的解决。思路已然清楚。 四，个人收获。 1，感冒少了。七年级时，我始终是一个月发烧一次的节奏。放假就在家里养病。本学期，每个月，我都是在“期盼”中“绝望”。到现在，我竟然一次没感冒。只是嗓子哑了两次。比起发烧，这太小意思了。 2，用脑子思索问题了。英语教师普遍有一个现象，就是

35、比拟随性。习惯做事走心不走脑的我现在思索问题肯定有条理。 3，做事比从前细致了。并且情愿细致。从前，我可是推崇没心没肝，粗枝大叶的。 人生中有许多珍贵的东西，有什么比经受历练更珍贵的呢？突然，觉得历练比起安逸也是人生一道风景。好好的领会吧。 2023-2023学年度上学期学干部工作总结 在系部领导和学管教师的指导下，在学干部全体成员的努力下，我们学干部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了“监视、考核、建档、培训、调解、发觉干部“的任务。现将工作总结如下。 一、学干部每周进展例会 学干部定于每周一晚5：30在207教室召开例会，与会人员包括：副主席：张磊、部长：张斌，部员：刘志远、张赞、崔中凯、

36、韩凤娟、王明、李宇辉、郑燕波、孙百骏。由部长张斌主持会议，主要传达院里和系里的各项通知并把任务安排到个人。 二、选拔助理班主任 20xx年09月13日。在学干部老部长的带着下，为使新生能够尽快适应大学环境，组织了我系09级助理班主任的选拔，参选人为07、08级全部学生。系学生会主席及08级各班班长作为评委协作我们顺当完本钱项工作。经学干部及系部教师严格考核后，特任命以下同学为09级助理班主任。 生产过程自动化技术091班： 张婉乔 王宇飞 电气自动化技术091班: 杜 凯 李雨生 电气自动化技术092班: 张 斌 齐 悦 电气自动化技术093班: 王伟平 李 慧 电气自动化技术094班: 吴

37、艳 席 明 缺乏之处：助理班主任选拔太晚，缺乏培育时间，有漏洞。助理班主任与军训学生沟通较少。助理班主任沟通方法少。 三、助理班主任培训。 20xx年09月15日。为了系部能够打造出一支尽职尽责的优秀助理班主任队伍，由学干部老部长李红娟组织对新任命的10位助理班主任进展了为时两个小时的培训，培训内容主要包括：对助理班主任日后的班级工作进展了解，并为助理班主任日后工作指明航向。 缺点：培训对阅历讲解较多，但带班的方法讲解较少，没结合到09级学生的特点。 四、组织学生干部及助理班主任慰问新生。 20xx年09月8日到09月19日学干部带着学生干部及助理班主任协作08级学生会的一些成员一起下09级宿

38、舍，慰问军训方队。和学弟学妹们谈天，并介绍学院和我系专业等一些状况，让他（她）们更多更快的了解大学生活，很快的和学弟学妹们成为朋友，工作上互帮互助。 五、协作班主任、助理班主任选出09级负责人。 20xx年09月20日24日。军训完毕后，09级新生进入了正常的学习和生活状态，为了使班级工作更快、更顺当的绽开，由班主任、助理班主任组织，学干部协作监视，对09级各班进展了班级临时负责人进展了选拔，每班少则5名，多则9名。 缺点：与班主任、助理班主任沟通少，有对临时负责人了解不具体的状况，应与助理班主任在开学时进展沟通。对班级表现良好的同学进展早发觉、早培育。 六、学干部纳新。 20xx年9月21日

39、。我系团总支、学生会以及各社团各协会统一纳新，学干部经考虑后，在老部长的协作下纳了5名09级干事。新血液的注入使我部的工作更轻松的完成。共有47名09级新生前来参与面试，通过初试和复试，最终刘志远、韩凤娟、崔中凯、张赞、王明五名同学被我部临时录用。试用期为一个月左右。并于10月下旬学干部再次纳新4人，其中包括：李宇辉、郑燕波、孙百骏、李成龙。 七、学干部新老成员沟通阅历、安排工作。 20xx年09月24日。学干部例会，新老三代学干部成员共同布置了本学年学干部的重要工作，系部学生办公室的查岗，每天都设相关人员负责查岗，并做记录，年终统计，上报系部领导、教师。 八、对09级成员进展核查。 20xx

40、年10月9日20日：团总支、学生会纳新工作完毕后，学干部对各部人员进展了核查（原则：一名同学不能同时进两个部门，尚德电工电子社团和青年志愿者协会除外），并为各部门09级干事建立了档案以及工作鉴定表为我们的考核工作打下了坚实的根底。 九、对09级各班早操总人数级班委的考察。 20xx年10月13日。为了使我系新生有一个合理的学习生活习惯，我院又恢复了早操制度，由助理班主任、体育部、学干部共同组织催促09级新生的出操状况，学干部主要负责考核各班的班委以及各班出操总人数，并制作了相关表格，对各班班委的出操状况进展首查，并每天统计各班出操总人数。 十、对班委摸底，填写竞选档案。 20xx年10月上旬：

41、为了使各班班委的更称职，学干部对各班预备参与竞选的班委进展了摸底，填写了工作简历及申请书。 十一、帮助班主任、助理班主任对09级各班的班委进展选拔。 20xx年10月15日22日：为了保障各班进入正常的学习和生活中，我代表学干部协作各班班主任、助理班主任，进展了为期一周的各班班委选拔工作。本次选举由各班班主任、助理班主任组织，学干部出方案并进展监视和唱票，胜利组建了09级各班的班委会。并将09级各班民主集中选举后的班委进展了公示，公示期为一周。 十二、学生干部培训。 20xx年10月24日：各班班委会组建以后，为了使班委的职责更加明确，更好的效劳于班集体我代领学干部第一时间内对各班新上任的班委

42、进展了一次学生干部培训会，此次会议面对09级各班全部班委。会上由程晓辉、张斌和我每人做了大学半小时左右的学生干部职责、标准及日常学生工作中的一些留意事项。此次会议取得了圆满的胜利，并有不错的效果。使各班班委在日后的学习和工作中有了更高的目标。 十三、对班委建立档案。 20xx年10月24日27日：学生干部培训会完毕后，为了使学干部的考核工作更周密有效的进展，会议完毕后，学干部对前来参与“学生干部培训会”的每位09级的班委建立了学生干部考核档案，并存档。统计09级共有71名班委。 十四、维持初级班党课纪律，严厉初级班考试纪律。 20xx年10月22日25日：学干部协作团组织部对09级进展了党课初

43、级培训班，学干部负责会场的秩序以及初级班结业考试考场的纪律。并对不仔细听讲的和考场作弊的同学进展了严厉处理，使同学们对党有了更新、更深刻的熟悉。 十五、对09级各班班委的工作考试。 20xx年11月04日：学生干部培训会完毕一周左右后，为了考核各班班委对学生工作的了解，以及班级日常工作的一些根本状况，学干部特抽查各班班长、副班长和团支书进展了一次学生干部学问竞赛，本次考试包括考笔试成绩和平常的工作笔记成绩。本次考试意义并不在于简洁的考试，而是让这些新上任的09级班级主要的负责人，更深刻的了解了自己的职责，为班级日后工作的顺当开展指明白航向。 十六、学生干部学问竞答 20xx年11月11日：为了

44、迎合学生干部培训工作进展的更完善，由学干部组织，系部学生会主要成员协作，进展了学生干部现场学问问答赛，并评出分数，把学生干部培训过程中笔试、笔记和口试的成绩加一起，对前三名发奖鼓舞。 十七、整理好三好、优干材料，并上交。 20xx年11月14日23日：院级优秀学生表彰、其中包括“优秀学生干部”和“三好学生”。学干部协作系部完成了对获奖同学材料的收集和信息的核对，并对获奖同学进展了肯定的考核，发觉了问题并准时上报教师。 缺点：word和excel表格上的信息必需全都。 十八、组织第八届学生委员会成员和第八届团总支成员填写档案，为第八届学生代表大会做预备。 20xx年11月中旬：为协作系部第八届学

45、生会换届大会顺当完成，学干部协作系部选出了第八届学生委员会成员和第八届团总支成员，并填写了成员登记表，协作系部顺当完成了第八届团总支、学生会换届前的筹备会。 十九、第八届学生会成员档案的建立。 20xx年11月24日：第八届团总支、学生会刚刚成立。为了协作系部领导、教师打造一支更加完善的学生干部队伍，学干部的考核又开头了，由我和张斌前期细心制作了学生干部考核登记表，考核工程较多，而且以后计入学生档案。我们为系部41名学生会干部填写并保存了档案。此次活动还对第八届学生会制作了相关制度，如：外出请假等。 二十、各部详细职责的明确，以及各部职责的划分。 20xx年12月初：第八届团总支、学生会成立以后，学干部对各部门的工作进展了大体的规划，明确职责。经系部领导、教师审核后，并对新职责的规划在系部学管办公室进展了张贴。 二十一、帮助秘书处填写“每月之星”的鉴