行政企划部主管岗位职责范本大全.docx

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1、 行政企划部主管岗位职责范本大全_规章制度 行政企划部主管岗位职责范本大全 行政企划部主管需要熟识国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;娴熟使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写力量和文档呈现力量;以下是初心细心收集整理的行政企划部主管岗位职责范本，盼望对你有所帮忙，假如喜爱可以共享给身边的朋友喔! 行政企划部主管岗位职责范本 1、帮助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、帮助审核、修订公司各项行政治理规章制度，进展日常行政工作的组织与治理; 3、各项规章制度监视与执行; 4、负责公司快件及传真的收发及传递; 5、参加公司行政、选购事务治理; 6、

2、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 7、做好材料收集、档案治理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作 ; 9、 帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 10、 帮助领导做好公司各部门之间的协调工作。 行政企划部主管岗位职责范本 1. 负责销售效劳部行政工作，帮助区域总监处理日常工作，持续供应、提示并确保有关公司运作的法规、政策及要求，保障合规化运营。 2. 负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档治理。 3. 帮助销售部进展月度、季度、年度的销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。 4. 负责审批流程标准，协调销售部日常行政事务、意见传达(准时、到位)。 5. 组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。 6. 区域总监交代的其他工作。 行政企划部主管岗位职责范本 1.负责结合业务进展需求，完成分公司人力资源全模块治理工作 2.承接集团人力资源各模块治理方向，完成分公司人力资源工作的落地执行 3.了解业务进展进度，帮助分公司总经理，定期开展经营分析会，推动分公司各部门核心工作的完成 4.负责分公司行政文化工作规划，完善分公司行政治理，构建分公司特色文化 =