2022幼儿园班主任述职报告5篇.docx
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1、2022幼儿园班主任述职报告5篇 时间是一为永不知疲乏的老人,转瞬间一个惊慌而又充溢的学期就要过去了,回顾这一学期,劳碌而又开心。下面我给大家共享一些2022幼儿园班主任述职报告,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 2022幼儿园班主任述职报告1 敬重的领导、老师们: 时间过的真快,转霎时,一学期又从前了。回忆促从前的半年,有收获也有失落,有杰出也有黯淡。但我的心田却是充溢的、愉悦的。为了自己所酷爱的幼教事业而付出是无可奈何的。 在这学期中,我担当小班的班主任工作。我可能主动地参与园里组织的各项学习,仔细、具体地做笔记,主动加入组里的各项活动,酷爱群体、团结共事、敬重老先生,对待幼儿有爱心,严格根据
2、园里的各项规章制度、踊跃响应园里面的各项活动。 新学期我班一下子插班11人,刚开真个一星期,由于贾老师的脚受伤了,我自己带班,所以全体班每天都好象处在混战之中,老师的说教孩子们基础当作充耳不闻。形成了日经惯例差,幼儿的常识面窄,语言表明才能低的可怕气象。发觉了这些状况时,我征求了多少位老老师的的看法,针对班上孩子出现的情形作出分析。变更自己的训诲模式是重要的任务,接着是立刻与家长获得接洽,告知其孩子的种.种状况,以达到家园共育的目的。我还依据我班孩子好动的特点,尽量把课程支配到社区和大自然中! 说一下保育方面: 一贯马虎的我,经过多少年的尽力和改进,已始终提高,我知道保育是保教工作中主要的一环
3、,我依据以往的教训当真地发展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身材状态,始终用手摸他们的头。一独创幼儿有不适,就立即记录在晨午检上,早操后,督促幼儿多喝开水,对有汗的幼儿即时督促他们换汗衫或放毛巾。假如值班负责幼儿午睡时,依据景象变革适当教化幼儿添减衣服,昼寝过程做好巡查工作为幼儿盖被,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而削减幼儿的发病率,保障他们身体健康成长。 教养方面: 在教学上,我提前一周备课,教具打算充分,仔细上好每一节课,课堂上用活跃好玩的语言,敏捷地利用各种教具进直观教学,教学时能面对全部,不偏爱某一个孩子,常常对个别才能差的幼儿进行辅导,课后多用不同的嬉戏帮幼儿复习常识, 再就
4、是我对我们班的孩子们进行了弟子规的学习,我以为弟子规是一本不错的国学启蒙吧。我曾经听过一个讲座,那个老师说了这样一种社会景象:幼儿园小学中学高校幼儿园为什么孩子不会自理不懂感恩 我想诚然当时孩子们还不懂是什么意思,然而等他们长大了造作而然就会理解其中的含意。本学期进行了6段,开家长会时,我曾经向家长承诺争取幼儿园三年学完弟子规这本书。 家长工作: 幼教光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,10月份时通过开家长会我们向家长介绍了我们的教材及一日运动,而且还打算了大量的视频材料,比方:课堂教养,家长可能看到本人的宝宝表现如何,老师是怎么进行蒙氏数学的,有做早操的视频,就餐幼儿吃饭的
5、视频跟照片等等,家长们都看得兴致勃勃,有许多家长恳求把视频照片传到qq空间,我应各位家长的请求,初步准备明年的家长会接着收集这样的影像资料,这样家长会才会单调无味。 为了让家长们更懂得咱们的工作在离园、来园活动中,我跟贾老师总会有一人在款待家长,与他们交换孩子的进步,对一些幼儿在班上有肯定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长协作,使孩子能连续先进。每天早上笑迎幼儿的到来,坚持做好每天的晚送工作,协助幼儿整理好仪容、书包等,热忱接待每一位家长,简洁向家长反映幼儿一天的生活状况,并虚心听取家长的见解。为了空虚家长们的育儿教训,我会去网站中收集新的文章,刚好更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家
6、长阅读、沟通。如发觉缺席的幼儿,我刚好打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。 在这里说一件事务:小班孩子学舌特殊可恶,我们佳乐的妈妈跟咱们说,佳乐回家说爸爸妈妈不好,爷爷奶奶也不好,只有老师。是啊,我们也总是关切着孩子,他们才会这般的爱我们。还记得王亚楠有次大声的跟我说:“老师,我会穿毛衣了。”我赶快表扬她:“你真棒。”而后顺口问了句:“谁教你的啊?”她说:“你啊。”那个时候我只有久久的冲动,孩子说穿毛衣是老师教的,那孩子会穿多少次毛衣,那我们会教会孩子多少货色,或者等她长大了当前对这句话已经不屑一顾了,可是作为老师觉得是一种莫大的华蜜! 其余方面: 我是一个很情感召的人,
7、在一个融洽的气氛中我才华快乐的工作,记得有一句话叫做“你想让别人对你一个好,你就要对别人十个好。”我很华蜜,因为我生涯在一个愉快力氛中,这种感到促进我更踊跃的面对我的工作和其余事务。 下学期努力的方向: 在下一学期中,我会:用一百分的真心面对共事,热忱面对孩子,激情面对工作。 最终渴望在新的一年里,班级工作可以发展的更加有序好玩,个人工作可以更加一路顺风,同时欲望能够缓缓改掉自己的一些不足,将更加完备的自己呈现给大家。感谢! 2022幼儿园班主任述职报告2 敬重的领导: 您好! 班级管理对于我来说是一个挑战,由于小挚友从小班升入中班是一个跨度,老师也有变动,使老师与孩子、老师与家长之间都产生了
8、生疏感,相互之间不熟识、不了解,面对这样的状况,我总结了以下几点和各位老师一起来沟通一下。 一、老师之间的和谐 一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内老师之间协作的是否和谐干脆关系到班级管理的好坏。老师要相互信任、相互帮助、相互补位,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充溢爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那是很正常的。 1、班主任要到处以身作则,起模范带头作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕脏,尽力把孩子教好、照看好。 2、多沟通、沟通。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应当用什么方法激烈他、激励他?某某的性格如何
9、?等等一系列的事情应刚好与班内老师沟通,沟通看法和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教化。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个详细措施,然后再和配班老师商议,针得一样看法后分工又合作尽力完成好。 3、老师之间要以诚相待,工作中常常换位思索,相互理解、体谅,时时到处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最终一方面就是在对班级幼儿的教化上要保持一样性,当然教化方法每个老师都自有一套,但在要求上必需是一样的,特殊是幼儿的常规,不能甲老师a要求,乙老师b要求,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。 二
10、、做好家园联系,打好班级管理之基础。 翻阅许多班级管理的论文和资料,许多老师把家园联系都放在了最终。但是我觉得家园合作应当放在工作之首,放在班主任工作重点来抓。幼儿大多数的时间还是在家中,只有家长在家中协作老师接着进行教化、引导,才能达到真正的目的。我就通过家长园地将肯定的教化方法、阅历介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教化幼儿。要管理好一个班级,牢牢抓住家长是至关重要的,要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。所以我依据不同类型的家长,找准沟通的切入口。 现在许多孩子都是跟着爷爷奶奶生活的,老人更多关切孩子们有没有吃好、睡好、是否听话、是否淘气捣蛋,这些方面的确很重要,既然老人关切
11、,那我的沟通就从这里切入。我会象“唠家常”一样先和他们谈谈用什么方法来增加孩子们的食欲,变更他们的偏食习惯,用什么方法使孩子们睡的好,要从孩子们的优点谈起,有了肯定的基础再谈孩子们的不足,这样按部就班,使老人接受我们的教化方法,特别满足我们的工作看法,争取老人协作使孩子养成良好的行为生活习惯。 而对待年轻的父母时,我会虚心听取他们对我们工作的建议,并针对他们的教化方法进行一些指导,这样他们会觉得老师很有方法,就会信服你。有时,我还会随机地写一些小便条或发短信给家长,他们往往会觉得很贴心。本学期我园又开通了“校内网”,这样对于工作比较繁忙的家长来说是一种的联系方式。他们能刚好了解班级最近的活动,
12、并做好协作,又能了解到自己孩子最近的表现状况;有的家长特别留心孩子的一言一行,但由于工作忙,与老师见面少,他们就在“家园论坛”上留言,并向我提出一些问题?作为老师我有责任给他们正确解决问题的方法,于是我就仔细翻阅有关资料,有时还向其他老师讨教,争取给家长最满足的回答。 三、重视良好行为习惯培育,建立良好的常规,形成良好的班风。 其实衡量你的班主任工作胜利与否,班级幼儿的表现非常重要。学问、阅历的获得可以在孩子成长的过程中日积月累,对他们的行为培育必需从进幼儿园的第一天抓起,在一日活动的各个环节,时时都要对幼儿进行好习惯的培育。 第一、要培育幼儿良好的行为习惯,老师以身作则特别重要。老师的言行举
13、止对幼儿来说到处起到潜移默化的熏陶作用。例如,要求幼儿做端正,老师自己就不能翘腿;要求幼儿用心听讲,老师在上课时就必需全力以赴,充分做好打算,决不能漫不经心,找东找西的。总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。 其次、培育幼儿良好的行为习惯,选择好的时机与方法。例如,从小班起我们就要求对玩具进行分类,整理玩具,在幼儿玩玩具之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,相识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作,又培育了幼儿的分类实力,一箭双雕;又比如,物归原处,我们教会了他们如何分类、整理、整理后就要求他们必需做到,否则就一遍二遍的反复练习,当他们发觉反复练习的结果是角色嬉戏的时间缩短了,
14、立即就觉得“不核算”了,从今每次活动后玩具就能整齐“回家”了。 第三、培育幼儿良好的行为习惯,最重要的是班级老师对孩子要求的一样性、长久性。假如这个老师这个要求,那个老师那个要求,或者今日这样说,明天那样说,孩子不知所措,久而久之,孩子就会疲沓沓了,在花九牛二虎之力,也会无济于事。例如,我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面,然后和搭班老师、保育员通一下气,不论是谁带班都这样老要求孩子;对吃饭慢的孩子班内老师要看法统一,避开孩子在幼儿园中乱串找老师;类似的例子在我们班有许很多多,许久下来,孩子良好的习惯就养成了!幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种精神风貌,一种共同的目标,它是无
15、形的,却又无处不在,它可以让老师们都主动主动、充溢干劲且工作起来如鱼得水,轻松自如。 四、加强理论学习,提高自身素养。 作为班主任,要能敏锐地发觉班级管理中存在的问题,并能分析问题存在的缘由,找出有效的解决问题的方法。要增加学习管理理论的意识,提高管理理论水平。利用空余时间多看专业方面的书籍,在互联网上获得幼儿教化方面的学问,争取更多的机会和同行一起探讨幼儿教化,以此来了解当前幼儿教化的新动向、新理念和新观点。所谓“活到老,学到老”,只有不断加强学习,才能拓宽视野,丰富内涵,开阔思路,从而在实际班级管理过程中游刃有余。在班主任工作这个领域中,我还有很多地方须要学习,须要改进,我还要接着努力,争
16、取做得更好! 2022幼儿园班主任述职报告3 光阴荏苒,转瞬我的班主任工作也已经有三个三年头了,在这几年时间里,我从惊慌到坦然、稚嫩渐渐走向成熟。同时也感悟出悟出:劳碌与充溢,苦恼与快乐有着内在的联系。我的劳碌,我的充溢,我的苦恼与快乐都深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有震天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释班主任工作。 一、首先我觉得班主任工作应当科学优化班级管理工作,提高班级凝合力。 1、采纳民主化管理。每周随机的召开班级会议,听取班级成员对班级工作的合理化建议,刚好解决本班出现的各种问题。 2、发扬班级成员的主子翁精神
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