05决策与决策方法dcg.pptx
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1、第五章第五章 决策与决策方法决策与决策方法第一节第一节 决策与决策理论决策与决策理论第二节第二节 决策过程决策过程第三节第三节 决策的影响因素决策的影响因素第四节第四节 决策方法决策方法决策的定义决策的定义p从两个以上的备选方案中选择一个的过从两个以上的备选方案中选择一个的过程就是决策程就是决策杨洪兰,杨洪兰,19961996p组织或个人为了实现某种目标而对未来一定组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程或调整过程周三多,周三多,19991999p人们为了达到一定目标,在掌握充分的信息人们为了达到一定目标,在掌
2、握充分的信息和对有关情况进行深刻分析的基础上,用科和对有关情况进行深刻分析的基础上,用科学的方法拟订并评估各种方案,从中选出合学的方法拟订并评估各种方案,从中选出合理方案的过程理方案的过程张石森、欧阳云,张石森、欧阳云,20032003决策与决策理决策与决策理论论决策的定义决策的定义决策的原则决策的原则决策的依据决策的依据决策理论决策理论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素决策方法决策方法思考题思考题2决策的定义(续)决策的定义(续)定义:定义:决策是管理者识别并解决问题决策是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程的过程,或者管理者利用机会的过程决策的主体是管理者,因为决
3、策是管理决策的主体是管理者,因为决策是管理的一项职能的一项职能决策的本质是一个过程决策的本质是一个过程决策的目的是解决问题或利用机会决策的目的是解决问题或利用机会决策与决策理决策与决策理论论决策的定义决策的定义决策的原则决策的原则决策的依据决策的依据决策理论决策理论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素决策方法决策方法思考题思考题3决策的原则决策的原则p决策遵循的是满意原则,而不是最决策遵循的是满意原则,而不是最优原则优原则p决策要达到最优必须满足下列条件:决策要达到最优必须满足下列条件:容易获得与决策有关的全部信息容易获得与决策有关的全部信息真实了解全部信息的价值所在,并据此真实了解全
4、部信息的价值所在,并据此拟订出所有可能的方案拟订出所有可能的方案准确预测每个方案在未来的执行结果准确预测每个方案在未来的执行结果p现实中实现最优的条件往往难以达现实中实现最优的条件往往难以达到到决策与决策理决策与决策理论论决策的定义决策的定义决策的原则决策的原则决策的依据决策的依据决策理论决策理论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素决策方法决策方法思考题思考题4决策的依据决策的依据p管理者在决策时离不开信息管理者在决策时离不开信息数量和质量的要求数量和质量的要求进行成本收益分析进行成本收益分析p适量的信息是决策的依据适量的信息是决策的依据决策与决策理决策与决策理论论决策的定义决策的定义
5、决策的原则决策的原则决策的依据决策的依据决策理论决策理论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素决策方法决策方法思考题思考题5决策的理论决策的理论p古典决策理论古典决策理论基于基于“经济人经济人”假设提出的假设提出的主张应该从经济的角度来看待决策问题主张应该从经济的角度来看待决策问题忽视了非经济因素在决策中的作用忽视了非经济因素在决策中的作用决策与决策理决策与决策理论论决策的定义决策的定义决策的原则决策的原则决策的依据决策的依据决策理论决策理论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素决策方法决策方法思考题思考题6 3 3 2 2 4 4 1 1决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报决
6、策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报决策者应建立一个合理的层级结构以确保命令决策者应建立一个合理的层级结构以确保命令的有效执行的有效执行决策者决策的目的始终在于使本组织获取最大决策者决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益的经济利益决策者要充分了解有关备选方案的情况决策者要充分了解有关备选方案的情况决策的理论(续)决策的理论(续)p行为决策理论行为决策理论“有限理性有限理性”标准和标准和“满意度满意度”原则(西蒙)原则(西蒙)有限理性有限理性准则准则西蒙认为,有关决策的合理性理论必须考西蒙认为,有关决策的合理性理论必须考虑人的基本生理限制以及由此而引起的认虑人的基本生理限制以及由此而引起
7、的认知限制、动机限制及其相互影响的限制。知限制、动机限制及其相互影响的限制。从而所探讨的从而所探讨的应当是有限的理性,而不是应当是有限的理性,而不是全知全能的理性全知全能的理性;应当是过程合理性,而应当是过程合理性,而不是本质合理性不是本质合理性;所考虑的人类选择机制;所考虑的人类选择机制应当是有限理性的适应机制,而不是完全应当是有限理性的适应机制,而不是完全理性的最优机制理性的最优机制。决策的理论(续)决策的理论(续)p行为决策理论行为决策理论满意性准则满意性准则在决策准则上,用在决策准则上,用满意性准则满意性准则代替最优化准则。代替最优化准则。西蒙认为,完全的合理性是难以做到的,管理中不西
8、蒙认为,完全的合理性是难以做到的,管理中不可能按照最优化准则来进行决策。首先,未来含有可能按照最优化准则来进行决策。首先,未来含有很多的很多的不确定性不确定性,信息不完全,人们不可能对未来,信息不完全,人们不可能对未来无所不知;其次,人们无所不知;其次,人们不可能拟定出全部方案不可能拟定出全部方案,这,这既不现实,有时也是不必要的;第三,即使用了最既不现实,有时也是不必要的;第三,即使用了最先进的计算机分析手段,也先进的计算机分析手段,也不可能对各种可能结果不可能对各种可能结果形成一个完全而一贯的优先顺序形成一个完全而一贯的优先顺序。决策的理论(续)决策的理论(续)p行为决策理论行为决策理论影
9、响决策的不仅有经济因素,还有决策者的心影响决策的不仅有经济因素,还有决策者的心理与行为特征,如态度、情感、经验和动机等理与行为特征,如态度、情感、经验和动机等决策与决策理决策与决策理论论决策的定义决策的定义决策的原则决策的原则决策的依据决策的依据决策理论决策理论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素决策方法决策方法思考题思考题9 2 2 1 1 3 3 4 4 5 5决策者容易受知觉偏差的影响决策者容易受知觉偏差的影响决策者容易受知觉偏差的影响决策者容易受知觉偏差的影响 决策者选择的理性是相对的决策者选择的理性是相对的决策者选择的理性是相对的决策者选择的理性是相对的人是有限理性的人是有限
10、理性的人是有限理性的人是有限理性的决策者往往厌恶风险决策者往往厌恶风险决策者往往厌恶风险决策者往往厌恶风险决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案决策制定过程 The Decision Making Process1.1.确定一个问题以及决策标准,并且为每项确定一个问题以及决策标准,并且为每项标准分配权重标准分配权重2.2.制定和分析各种备选方案,并从中选择一制定和分析各种备选方案,并从中选择一项能够解决该问题的方案项能够解决该问题的方案3.3.实施所选择的这项方案实施所选择的这项方
11、案4.4.评估该决策的效果评估该决策的效果确定一个问题确定一个问题决策制定过程决策制定过程确定决策标准确定决策标准标准分配权重标准分配权重形成备选方案形成备选方案分析备选方案分析备选方案选择一个方案选择一个方案实施方案实施方案步骤1:确定一个问题step 1:Identifying a Problem问题的特征问题的特征当管理者意识到它时,它才成为一个问题当管理者意识到它时,它才成为一个问题存在解决该问题的压力存在解决该问题的压力该管理者必须有必要的权力、信息或资源来解该管理者必须有必要的权力、信息或资源来解决该问题决该问题步骤2:确定决策标准 step 2:Identifying Decis
12、ion Criteria决策标准是对解决该问题具有重要意义的决策标准是对解决该问题具有重要意义的因素,例如:因素,例如:将会导致的成本(所需的投资)将会导致的成本(所需的投资)可能会面临的风险(失败的可能性)可能会面临的风险(失败的可能性)理想的结果(公司的增长)理想的结果(公司的增长)步骤3:为各项决策标准分配权重 Step 3:Allocating Weights to the Criteria各项决策标准并不是同等重要各项决策标准并不是同等重要:决策者为每项决策标准分配权重,以确定它们决策者为每项决策标准分配权重,以确定它们在决策时的优先考虑顺序在决策时的优先考虑顺序重要的决策标准重要的
13、决策标准步骤4:形成各种备选方案 Step 4:Developing Alternatives找到各种可行的备选方案找到各种可行的备选方案将能够解决该问题的各种备选方案列出来(不将能够解决该问题的各种备选方案列出来(不需要评估)需要评估)步骤5:分析备选方案 Step 5:Analyzing Alternatives评估每项备选方案的优势和劣势评估每项备选方案的优势和劣势对每项备选方案的评估要基于已确定的对每项备选方案的评估要基于已确定的决策标准及其权重决策标准及其权重步骤6:选择一个方案 Step 6:Selecting an Alternative选择最佳方案选择最佳方案选择总分最高的那个
14、方案选择总分最高的那个方案步骤7:实施该方案 Step 7:Implementing the Alternative将所选择的方案付诸实践将所选择的方案付诸实践-将该决策传达给将执行该方案的人员,并获取他们的认将该决策传达给将执行该方案的人员,并获取他们的认同同-如果那些必须执行决策的人参与了决策过程,而不是简如果那些必须执行决策的人参与了决策过程,而不是简单地通知他们如何,那么对决策落实更有力。单地通知他们如何,那么对决策落实更有力。-管理者需要对环境重新评估以发现是否存在变化,特别管理者需要对环境重新评估以发现是否存在变化,特别是一个长期决策时,以确定是不是仍然最好的?是一个长期决策时,以
15、确定是不是仍然最好的?步骤8:评估决策的效果 Step 8:Evaluating Decision Effectiveness通过该决策的效果来判断它的合理性通过该决策的效果来判断它的合理性该方案多么有效地解决了该问题?该方案多么有效地解决了该问题?如果问题仍未得到解决,是哪里出错了?如果问题仍未得到解决,是哪里出错了?环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素环境的稳定性环境的稳定性市场结构市场结构买卖双方在市场的地位买卖双方在市场的地位组织文化组织文化组织信息化程度组织信息化程度组织对环境的应变模式组织对环境的应变模式问题的紧迫性问
16、题的紧迫性问题的重要性问题的重要性个人对待风险的态度个人对待风险的态度个人能力个人能力 个人价值观个人价值观决策群体的关系融洽程度决策群体的关系融洽程度决策的影响因素决策的影响因素决策的影响因素决策的影响因素决策与决策理决策与决策理论论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素决策方法决策方法思考题思考题21p环境因素环境因素(1 1)环境的稳定性)环境的稳定性环境比较稳定情况下环境比较稳定情况下:Copy:Copy 惯例惯例决策一般由决策一般由中层管理者进行中层管理者进行环境剧烈变化情况下:
17、调整当下环境剧烈变化情况下:调整当下决策一般决策一般由高层管理者进行由高层管理者进行程序化和非程序化决策程序化和非程序化决策程序化决策程序化决策,用以解决规律性或日常问题。比如,重新订购库存的,用以解决规律性或日常问题。比如,重新订购库存的标准产品。标准产品。非程序化决策非程序化决策,用于非规律性、新颖的和没有明确定义的,非重复,用于非规律性、新颖的和没有明确定义的,非重复性的情况。又如,性的情况。又如,APPLE公司推出的公司推出的“Macintosh”电脑和奥迪公电脑和奥迪公司开发四轮驱动的轿车就是典型的范例。司开发四轮驱动的轿车就是典型的范例。非程序化决策多数都是由上层管理人员制定的,因
18、为他们必须解决非规律性的问题。非程序化决策多数都是由上层管理人员制定的,因为他们必须解决非规律性的问题。而下级部门的问题往往是常规性的、规律性的,不需要管理人员和非管理人员在做而下级部门的问题往往是常规性的、规律性的,不需要管理人员和非管理人员在做决策时留有余地。决策时留有余地。决策的影响因素决策的影响因素决策与决策理决策与决策理论论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素决策方法决策方法思考题思考题23p环境因素环境因素(2 2)市场结构)市场结构垄断程度高垄断程度高以生产为导向,以生产为
19、导向,降成本降成本,扩规模扩规模竞争程度高竞争程度高以市场为导向,以市场为导向,关注对手关注对手,市场市场(3 3)买卖双方在市场的地位)买卖双方在市场的地位卖方市场卖方市场以生产条件与能力为出发点以生产条件与能力为出发点,I,I买方市场买方市场以市场需求为出发点以市场需求为出发点,YOU,YOU19821982年,当被问到是否做市场调查时,年,当被问到是否做市场调查时,JOBS JOBS 回答说:回答说:“不,因为人们不知道他们不,因为人们不知道他们想要什么,直到你把它摆在他们面前。想要什么,直到你把它摆在他们面前。”决策的影响因素(决策的影响因素(续)续)p组织自身的因素组织自身的因素(1
20、 1)组织文化)组织文化保守型与进取型组织文化保守型与进取型组织文化有无伦理精神有无伦理精神(2 2)组织的信息化程度)组织的信息化程度高信息化有利于提高决策的效率和质量高信息化有利于提高决策的效率和质量(3 3)组织对环境的应变模式)组织对环境的应变模式应变模式指导着组织今后在面对环境变化时应变模式指导着组织今后在面对环境变化时如何思考问题、如何选择行动方案等如何思考问题、如何选择行动方案等决策与决策理决策与决策理论论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素决策方法决策方法思考题思考题25
21、决策的影响因素(续)决策的影响因素(续)p决策问题的性质决策问题的性质(1 1)问题的紧迫性)问题的紧迫性时间敏感型决策时间敏感型决策(效率第一效率第一)为什么对政府不满?为什么对政府不满?知识敏感型决策知识敏感型决策(质量第一质量第一)(2 2)问题的重要性)问题的重要性问题重要性对决策的影响是多方面的:问题重要性对决策的影响是多方面的:引起高层领导的重视,得到更多力量的支引起高层领导的重视,得到更多力量的支持持越重要的问题越有可能由群体决策,对问越重要的问题越有可能由群体决策,对问题的认识更全面,决策的质量可能更高题的认识更全面,决策的质量可能更高越重要的问题越需要决策者慎重决策,越越重要
22、的问题越需要决策者慎重决策,越需要决策者避开下一节所介绍的各类决策需要决策者避开下一节所介绍的各类决策陷阱陷阱决策与决策理决策与决策理论论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素决策方法决策方法思考题思考题26决策的影响因素决策的影响因素p决策主体的因素决策主体的因素(1 1)个人对待风险的态度)个人对待风险的态度风险厌恶型、风险中立型和风险爱好型风险厌恶型、风险中立型和风险爱好型(2 2)个人能力)个人能力对问题的对问题的认识能力认识能力、获取、获取信息的能力信息的能力、沟通能沟通能力力、
23、组织能力组织能力(3 3)个人价值观)个人价值观个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响决策决策(4 4)决策群体的关系融洽程度)决策群体的关系融洽程度影响较好方案被通过的可能性影响较好方案被通过的可能性影响决策的成本影响决策的成本决策与决策理决策与决策理论论决策过程决策过程决策的影响因决策的影响因素素环境因素环境因素组织自身的因素组织自身的因素决策问题的性质决策问题的性质决策主体的因素决策主体的因素决策方法决策方法思考题思考题27决策方法决策方法p根据决策所采用的分析方法,可以把决策根据决策所采用的分析方法,可以把决策方法分为:方法分为:定性决策方法定
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